転職エージェント

20代でハイクラス転職を目指す人におすすめの転職エージェント・サイト11選

後輩ちゃん
後輩ちゃん
ハイクラス転職を成功させて、年収・キャリアアップを実現したいです。どのような転職エージェント・サイトを選べばいいでしょうか?
ベンチャー先輩
ベンチャー先輩
ハイクラス転職を実現したいなら、ハイクラスの転職支援実績が豊富にある転職エージェント・サイトを選ぶべきだよ!

近年、キャリアをバリバリと築いていきたい20代を中心に、若手のハイクラス転職が人気を博しています。

しかし、一般的な転職活動では誰でも応募しやすい求人が見つかりやすいため、20代でハイクラスを目指すことは困難です。

本記事では、20代でハイクラス転職を実現するポイント、おすすめの転職エージェント・サイトを紹介します。

本記事でわかること
  • 若手のハイクラスの定義
  • ハイクラス層を目指す方に人気のある転職エージェント・サイト
  • 20代でハイクラス転職を実現するポイント
  • 年収・キャリアアップを実現しやすい転職先の選び方

20代でハイクラス転職を実現したい方は、ビズリーチへの登録がおすすめです。ビズリーチは、優良企業や一流のヘッドハンターからスカウトが届くサービスで、経験・実績が豊富にある20代に人気があります。

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白根敦子さんの写真

【本記事の監修者】
株式会社キャリアブレーン
取締役 白根敦子

慶應義塾大学環境情報学部卒。外資系下着メーカーに勤務、商品企画を経て退社後、株式会社キャリア・ブレーン取締役に就任。プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー(R)、新卒採用コンサルタント。相談者の人生におけるキャリア・ビジョンから、今の転職を戦略的に位置付けるアドバイスで定評がある。著書に『新卒がすぐに辞めない採用方法』(経営書院)、『親子就活マニュアル』(株式会社キャリア・ブレーン)など。

※当サイトの情報は2023年1月時点のものです。最新の情報は各サービスの公式HPをチェックしてください。
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※当記事のご意見については、お問い合せフォームからお寄せください。

目次
  1. 若手のハイクラスの定義は?
  2. 20代でもハイクラス層の転職はできるのか?
  3. 20代でハイクラス転職を目指す人が転職サービスを選ぶときのポイント
  4. 20代ハイクラスにおすすめの転職エージェント・サイト11選
  5. 20代ハイクラスにおすすめのスカウト機能がある転職サイト
  6. 20代でハイクラス転職を目指す人が転職サービスを利用した方がいい理由
  7. 20代のハイクラス層に求められるものは?
  8. 20代でハイクラス転職を成功させるためには?
  9. 年収・キャリアアップを目指す20代が気をつけるべきこと
  10. キャリアプランに悩むハイクラスの20代におすすめの行動
  11. 20代でヘッドハンティングされることはある?
  12. ハイクラス向けのサービスを利用して20代の転職を成功させよう!

若手のハイクラスの定義は?

若手のハイクラスの定義は?

一般的にハイクラスとは、年収800万円以上のビジネスパーソンのことを指します。

多くの場合、30〜40代で専門職・管理職などに就く方は、年収800万円以上のハイクラスへなりやすい傾向にあります。

他の年代よりも平均年収が低いことを加味して20代のハイクラスを定義する場合、年収600万円以上を達成していれば十分にハイクラスと呼べるでしょう。

なお、年代別の平均年収を見ると20代が341万円、30代が437万円、40代が502万円、50代以上が613万円となっています。
(出典:doda「平均年収ランキング(年代別・年齢別の年収情報) 【最新版】」

ベンチャー先輩
ベンチャー先輩
ハイクラスの定義は「年収〇〇万円以上」と明確に定められているわけではありません。あくまでも目安として捉えておくことが大切です。

20代でもハイクラス層の転職はできるのか?

20代のハイクラス層の転職で求められること

20代でハイクラス層への転職を実現することは可能です。ただし、20代前半と後半で求められる部分は若干異なります。

20代のハイクラス層の転職で求められること
  • 20代前半:経験・実績よりもポテンシャルを重視
  • 20代後半:ポテンシャルよりもマネジメントスキル・専門知識

20代でハイクラス層への転職を目指す場合、30代以降よりもポテンシャル面を重視されますが、当然、経験・実績も求められます。

特に、マネジメント経験・専門知識を若くして持っている20代は、ハイクラス層の転職で評価されやすくなります。

ベンチャー先輩
ベンチャー先輩
20代でもハイクラス層への転職は実現できるものの、一般的な転職よりも難易度が高くなることは知っておきましょう。

20代でハイクラス層への転職を目指すなら「DX(デジタルトランスフォーメーション)領域」がおすすめです。

現在76%の日本企業が「DX人材」が不足していると答えています。

変革を担う人材の確保率の日本とアメリカの比較

参考:IPA DX白書2021

そのため、各社「DX人材」の確保の取り合いになっており、それに伴い、給与水準がかなり高い傾向です。ITリテラシーの高い20代がもっとも有利であり、ハイクラス転職を狙いやすい領域となっています。

20代でハイクラス転職を目指す人が転職サービスを選ぶときのポイント

転職サービスの力を借りることが必須

一般的に個人の力だけでは、20代でハイクラス転職を実現することは困難です。したがって、転職サービスの力を借りることが必須となります。

ハイクラス転職を目指す20代は、下記の特徴がある転職サービスを利用しましょう。

年収アップ率の高いサービスを利用する

20代でハイクラス転職を目指す際は、年収アップ率の高いサービスを利用することがおすすめです。年収アップ率が高い場合、キャリアアップしやすい求人が豊富に取り揃えられている可能性が高いと判断できます。

基本的に年収アップ率が高い転職サービスでは専門職・管理職の求人が多く、ハイクラス向けとなっている場合がほとんどです。

ベンチャー先輩
ベンチャー先輩
年収アップ率は、転職サービスの公式HPに掲載されているよ。もし見つからない場合は、転職サービスの情報を取りまとめたサイト・利用者の口コミなどでチェックしてみよう。

未経験求人をアピールしていないサービスを利用する

ハイクラス転職を目指す際は、未経験求人をアピールしていないサービスを利用することも重要です。

特に20代向けの転職サービスでは、「未経験者が応募できる求人」「第二新卒歓迎とした求人」などの掲載が多い傾向が見られます。

ベンチャー先輩
ベンチャー先輩
誰でも応募しやすい求人を取り揃えた転職サービスは、ハイクラス向けのものだとは言えません。

20代でハイクラスを目指したい方に適した求人が見つかる可能性は低いため、未経験求人をアピールするサービスの利用は控えたほうがよいでしょう。

ハイクラス転職を強みとしている転職サービスを利用する

ハイクラス転職を実現するためには、年代を問わずハイクラス転職を強みとしている転職サービスを利用することが欠かせません。

なかには、登録時に審査があるハイクラス転職を強みにしているサービスもありますが、経験・実績が申し分なければ20代でも利用できます。

ただし、ハイクラス転職を強みにしているサービスは、30代以上のビジネスパーソンをターゲットにしています。

ベンチャー先輩
ベンチャー先輩
ハイクラス向けの転職サービスは、社会人マナー・業界知識などを有した方が利用する前提のため、20代で利用する場合はハードルが高くなることも理解しておきましょう。

20代ハイクラスにおすすめの転職エージェント・サイト11選

20代でハイクラス転職を実現するためには、ハイクラスの転職支援実績が豊富にある転職エージェント・サイトを選ぶことが必須です。

下記は、20代でハイクラス転職を目指す方が利用すべき転職エージェント・サイトです。

ハイクラス転職に強い転職エージェント・サイト

ビズリーチ

ビズリーチ
エージェント名 ビズリーチ
おすすめ度
料金 ・無料コース
・タレント会員:3,278円(30日間)
・ハイクラス会員:5,478円(30日間)
求人数 公開求人数:86,692件
※2023年1月10日時点
対象年代 20代〜40代
対応エリア 全国
オンライン面談 あり
得意分野 IT・Web・メーカー・営業
公式HP https://www.bizreach.jp/
さらに詳細を見る
運営会社名 株式会社ビズリーチ
拠点 東京都渋谷区
渋谷2-15-1
書類添削の有無
面接対策の有無
スカウト機能の有無
連絡手段 電話・メール
求人数
サポートの質
スピード感
対応地域
利用者満足度
非公開求人数
年収UP率
サポート実績
  • 取扱求人の3分の1以上が年収1,000万円以上
  • 業界に精通したヘッドハンターに相談できる
  • ビズリーチが厳選した企業のみが利用している

ビズリーチは、スカウト型の転職エージェントです。ハイクラス向けの転職エージェントとしては、国内最大規模を誇ります。

また求人数が多いだけでなく、年収1,000万円以上の求人が全体の3分の1以上を占めており、求人そのものの質が高い点も大きな特徴です。

職務経歴書を登録したあとはスカウトを待つのみであるため、「今すぐの転職を考えていないが、いい話があれば聞いてみたい」「忙しくてなかなか転職活動ができない」という20代にビズリーチはおすすめです。

▼ビスリーチの口コミ

良い口コミ男性

Aさん

親身になってサポートしてくれました。

2018/12/30

転職自体は初めてではなかったですし、私自身エージェントを使っての転職は経験したことがあったのですが、とても親切なサービスだと感じました。 エージェント特有のゴリゴリ押し付けてくる感じはあまり感じなかったので自分の希望に沿った提案を行っていただけました。

引用:みん評

良い口コミ男性

Bさん

企業からの直接オファーが本当に来ました

2018/12/07

企業からのオファーは本当に来るのか?と懐疑的に思ってましたが、本当に来ました。ただ最初に簡単に登録しただけでは来ず、かなり自分の情報を詳しく書き込む必要はありましたが…。 結果的にこちら以外のサイトで転職を決めましたが、何人か企業の担当者にお会いしましたし、今でも登録してたまに見ています。 転職する気がなくても、自分の市場価値チェックのために登録しておくのもありだと思います。載っている企業は、インターネット系や、ベンチャーが多いです。

引用:みん評

ベンチャー先輩
ベンチャー先輩
20代で初めてハイクラス転職を考えている方は、まずはビズリーチに登録してみましょう。

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【体験談】ビズリーチの口コミ評判が最悪というのは嘘!ハイクラス転職なら市場価値が測れるビズリーチ ビズリーチはハイクラス転職を目指す人にうってつけな転職サービスです。 特に年収600万円以上を目指す人に支持されていま...

JACキャリア

JACキャリア
エージェント名 JACキャリア
おすすめ度
料金 無料
求人数 非公開
対象年代 20代
対応エリア 全国
オンライン面談 あり
得意分野 ハイクラスの20代
公式HP https://www.jac-career.jp/
さらに詳細を見る
運営会社名 株式会社
ジェイエイシー
リクルートメント
拠点 東京都千代田区
神田神保町
1-105番地
神保町三井
ビルディング
14階
書類添削の有無
面接対策の有無
スカウト機能の有無
連絡手段 電話・メール
求人数
サポートの質
スピード感
対応地域
利用者満足度
非公開求人数
年収UP率
サポート実績
  • 20代のハイクラス転職に強い
  • グローバル企業の求人も多数
  • 薦めたい転職エージェントNo.1

JACキャリアは30代・40代に人気のJACリクルートメントの20代ハイクラス層に特化版です。20代向けのハイクラス向け転職エージェントはかなり稀なので、20代の方は必ず登録することをおすすめします。

東京だけでなく、そのほかの地域の求人を多数保有していることも魅力の一つです。JACキャリアを利用して年収アップ・キャリアアップを目指しましょう!

▼JACキャリアの口コミ

良い口コミ男性

Eさん

経験値が高い人向けです

各担当者間で情報を共有しているため紹介数が多い。書類通過率は他エージェントと比べて高かったです。

引用:みん評

良い口コミ女性

Fさん

担当の方が仕事がとってもできる方でした

私の転職希望地域では、私がこれまで続けてきたキャリアを続けられるような職種がほとんどなく、一時的に子育てのためパートに切り替えたのですが、やはり正社員で働きたいと求職活動を始めたものの大変困っていました。JACリクルートメントの担当の方は、とても親身になってくださり、私の続けてきたキャリアだけでなく、経験から可能性のある職種を紹介していただきました。別のエージェンシーの方と話していた時に、JACの担当の方のことをご存知で、その方だったらこの辺りの企業から厚い信頼を受けているから、大丈夫ですよと言われたくらいです。

引用:みん評

※JACキャリアは新しいサービスで口コミが少ないためJACリクルートメントの口コミを掲載

JACキャリアの評判・口コミは?実際の利用者の声からわかるメリット・デメリットを解説 JACキャリアはIT・デジタル領域/管理部門の求人を豊富に扱う、20代のハイクラス人材に特化したサポートが受けられる転職...

リクルートダイレクトスカウト

リクルートダイレクトスカウト
エージェント名 リクルートダイレクトスカウト
おすすめ度
料金 無料
求人数 公開求人数:155,398件
※2023年1月10日時点
対象年代 20〜40代
対応エリア 全国
オンライン面談 あり
得意分野 外資系企業・ハイクラス
公式HP https://directscout.recruit.co.jp/
さらに詳細を見る
運営会社名 株式会社リクルート
拠点 札幌・仙台・宇都宮
さいたま・千葉
西東京・横浜
東京・京都
大阪・神戸・岡山
広島・福岡
書類添削の有無
面接対策の有無
スカウト機能の有無
連絡手段 メール・電話
求人数
サポートの質
スピード感
対応地域
利用者満足度
非公開求人数
年収UP率
サポート実績
  • 希望条件をヒアリングのもと求人を丁寧に提案
  • 年収800万〜2,000万円の求人を多数掲載
  • スカウトを待つだけで転職活動を進められる

リクルートダイレクトスカウトは、株式会社リクルートが運営しているスカウト型転職エージェントです。ヘッドハンターが4,000人以上在籍しており、求人数に関してはビズリーチと肩を並べるほど豊富です。

公開求人のほとんどは年収600万円以上で、20代の平均年収を上回る転職先を見つけられます。特に求人数が多い業界はIT・コンサルタント・機械・営業・経営/事業企画などです。

年収600万円以上を目指す20代で、これらの業界に携わりたいと考えている方は、ぜひリクルートダイレクトスカウトを利用してみましょう。

▼リクルートダイレクトスカウトの口コミ

良い口コミ男性

Cさん

満足

2019/11/21

細かいところまで親身に返信してくれたりする。職務経歴書や面接対策など添削してくれる。求人も圧倒的に多いし、日本のエージェントの中では一番だと思う。ここをメインに利用して他社をサブに利用するのが良いかも。

引用:みん評

良い口コミ男性

Dさん

押し付けは決してせず、とても親身になって聞いて下さりました

リクルートというネームバリューがあることと、求人情報の多さから信頼できると感じ、リクルートエージェントを利用しました。実際に面談をしてもらって感じたことは、まずこっちの意見をしっかり聞いて下さることと寄り添う姿勢で決して押しつけのようなことはされなかったことが好印象でした。

引用:みん評

\丁寧なサポートが持ち味/
無料登録をする
(公式サイト)

リクルートダイレクトスカウト(旧:キャリアカーバー)の評判・口コミ|使ってみた体験談を紹介 リクルートダイレクトスカウト(旧:キャリアカーバー)は、ヘッドハンティングを強みとするハイクラス向けの転職エージェントで...

doda X

doda X
エージェント名 doda X
おすすめ度
料金 無料
求人数 約22,183件
※2023年1月10日時点
対象年代 20〜50代
対応エリア 全国
オンライン面談 あり
得意分野 IT・Web・メーカー・営業
公式HP https://doda-x.jp/
さらに詳細を見る
運営会社名 パーソルキャリア
株式会社
拠点 東京都千代田区
丸の内2-4-1
書類添削の有無
面接対策の有無
スカウト機能の有無
連絡手段 電話・メール
求人数
サポートの質
スピード感
対応地域
利用者満足度
非公開求人数
年収UP率
サポート実績
  • 希少なハイクラス求人に出会えるスカウトサービスを提供している
  • スカウトをただ待つだけでなく気になる求人には自分で応募できる
  • ハイクラス専門カウンセラーによる転職サポートを受けられる

doda Xは、年収800万円以上のハイクラス求人を豊富に取り扱う転職エージェントです。ITやメーカー、営業などの職種に精通しているという特徴があります。

doda Xには、約4,500人のヘッドハンターが在籍しており、求職者に適した求人を厳選して紹介します。そのため、自分のキャリアに合った企業・長く活躍できる企業などと出会うことが可能です。

doda Xではスカウトを待つだけでなく、気になる求人へ自分で応募できます。自分にマッチする求人が見つかれば、効率よく転職活動を進められるでしょう。

スカウトを待ちながら自分でも転職活動を進めたい方は、doda Xの利用がおすすめです。

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▼doda Xの口コミ

\年収800万以上の求人が豊富/
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AMBI(アンビ)

引用:AMBI
エージェント名 AMBI
おすすめ度
料金 無料
求人数 公開求人数:88,552件
※2023年1月10日時点
対象年代 20〜40代
対応エリア 全国
オンライン面談 あり
得意分野 IT業界
公式HP https://en-ambi.com/
さらに詳細を見る
運営会社名 エン・ジャパン
株式会社
拠点 東京都新宿区
西新宿6-5-1
新宿アイランド
タワー
書類添削の有無
面接対策の有無
スカウト機能の有無
連絡手段 電話・メール
求人数
サポートの質
スピード感
対応地域
利用者満足度
非公開求人数
年収UP率
サポート実績
  • IT業界のハイキャリア転職に詳しい
  • 都心部だけでなく地方の求人もカバー
  • 若くしてハイクラス転職に成功した方の情報が充実

AMBI(アンビ)は20代・30代のハイクラス転職に特化した転職エージェントです。2017年にサービスを開始してから年々会員数を増やしており、2021年12月には50万人を突破しました。

AMBIの大きな特徴として、世の中の求人トレンドや若くしてハイクラス転職に成功した人々へのインタビューなど、20代の求職者に役立つコンテンツを配信している点が挙げられます。

他にも求職者が応募した企業の合格可能性を、人事担当者やヘッドハンターが判定する「マイバリュー」の利用もおすすめです。AMBIは、ただハイクラスな求人を紹介するだけではなく、自身のキャリアについて考える機会も提供してくれます。

▼AMBIの口コミ

AMBI(アンビ)の評判・口コミは?20代ハイクラス転職向けサイトを詳しく解説 { "@context": "https://schema.org", "@type": "FAQPage", "...

Liiga

引用:Liiga
エージェント名 Liiga
おすすめ度
料金 無料
求人数 非公開
対象年代 20〜40代
対応エリア 全国
オンライン面談 あり
得意分野 金融・IT・コンサル・メーカー・商社
公式HP https://liiga.me/
さらに詳細を見る
運営会社名 株式会社
ハウテレビジョン
拠点 東京都港区
赤坂1-12-32
アーク森ビル32F
書類添削の有無
面接対策の有無
スカウト機能の有無
連絡手段 電話・メール
求人数
サポートの質
スピード感
対応地域
利用者満足度
非公開求人数
年収UP率
サポート実績
  • さまざまな業界のハイクラス転職を幅広くサポート
  • ケーススタディでスキルを磨ける
  • 会員限定の非公開オファーが届く

Liigaは高学歴な若手をターゲットとした転職エージェントです。取り扱っている求人は、大手の外資系戦略ファームや投資銀行など非常にレベルが高くなっています。

特定の業界に特化したスキル・経験がある方の場合は、会員限定の非公開オファーが届くこともあります。

Liigaはビズリーチやリクルートダイレクトスカウトと比較して求人数こそ少ないものの、掲載されている求人の質は決して劣りません。

若手ビジネスパーソンで、より高みへチャレンジしたい方におすすめの転職エージェントです。

▼Liigaの口コミ

Liiga(リーガ)を利用した人からの評判や口コミどう?魅力や強み、登録までの流れを解説 { "@context": "https://schema.org", "@type": "FAQPage", "...

VIEW

VIEW引用:VIEW
エージェント名 VIEW
おすすめ度
料金 無料
求人数 非公開
対象年代 20〜30代
対応エリア 全国
オンライン面談 あり
得意分野 専門商社・コンサルティング
公式HP https://assign-inc.com/view/
さらに詳細を見る
運営会社名 株式会社アサイン
拠点 東京都千代田区
霞が関3丁目2-5
書類添削の有無
面接対策の有無
スカウト機能の有無
連絡手段 電話・メール
求人数
サポートの質
スピード感
対応地域
利用者満足度
非公開求人数
年収UP率
サポート実績
  • 若手のハイクラス転職に精通
  • キャリア形成支援を実施
  • AIを用いた適職診断が可能

VIEWは日本で初めてAIキャリアシミュレーションを取り入れた転職サイトです。自身の経歴と価値観を登録するだけで2万人以上のキャリアデータから、求職者に合ったキャリアの方向性や仕事のポジションをAIが明確化します。

他の転職エージェントでは求人そのものを紹介することが多いなか、VIEWは「専門商社×法人企業」「コンサル×業務チーム」などの「業界×業種」という形でいくつか提案することがほとんどです。

最終的には、いくつかの提案の中からAIが求職者の特性に合った特化型エージェントを紹介します。専門性の高い転職エージェントから質の高いサポートを受けられる点は、VIEWの大きな強みです。

▼VIEWの口コミ

VIEWの評判・口コミを紹介|利用がおすすめな人の特徴や内定までの流れについて解説 VIEWは転職サイトでは珍しく、若手のハイクラス転職に特化しています。比較的新しい転職サイトのため、サービス内容・利用者...

アクシスコンサルティング

エージェント名 アクシスコンサルティング
おすすめ度
料金 無料
求人数 非公開(約77%が非公開求人)
※2022年11月8日時点
対象年代 20〜50代
対応エリア 全国
オンライン面談 あり
得意分野 総合職・コンサルティング
公式HP https://www.axc.ne.jp/
さらに詳細を見る
運営会社名 アクシス
コンサルティング
株式会社
拠点 東京都千代田区
麹町4-8
麹町クリスタル
シティ6F
書類添削の有無
面接対策の有無
スカウト機能の有無
連絡手段 電話・メール
求人数
サポートの質
スピード感
対応地域
利用者満足度
非公開求人数
年収UP率
サポート実績
  • 現役コンサルタントの転職支援数No.1
  • 有名日系・外資系企業の紹介実績多数
  • 未経験からのコンサルタント転職をサポート

アクシスコンサルティングは、コンサルティング業界への転職を考えている20代におすすめです。

コンサルティング業界を熟知したキャリアアドバイザーが職務経歴書の書き方や面接での受け答えについて親身にアドバイスしてくれます。

アクシスコンサルティングでは企業と独自のパイプを有しており、選考の詳細情報などを共有してもらえる点も大きなメリットです。選考の詳細情報をもとに面接対策を進められるため、内定を得られる可能性が高くなります。

コンサルティング業界への転職を有利に進めたい方は、アクシスコンサルティングを利用しましょう。

▼アクシスコンサルティングの口コミ

良い口コミ男性

Gさん

手厚いサポートを受けることができました!

2018/11/05

キャリアアドバイザーは非常に知識が豊富で、履歴書の書き方一つでも自分に足りない部分を細かくアドバイスして貰えました。じっくりと面談した事で漠然としていた目標も明確になり、効率良く自分の理想にあった職場を探せたと思います。ちなみに面接のスケジュールなども全てキャリアアドバイザーが代行してくれたので、仕事に支障をきたす事もありませんでした。手厚いサポートによって無事に意中の企業へ転職が決まり、今は新しい仕事に情熱を注いでいます。条件面はもちろん、職場の雰囲気にも満足しています。

引用:みん評

良い口コミ男性

Hさん

安定した仕事に就きたい人にぴったりです

2019/05/11

収入が安定した正規雇用の仕事に就きたい人ならこのサイトが最適。扱っている求人は大手企業のものが多く安心して転職することが可能です。スタッフも親身になって相談を受けてくれるので転職活動への不安を払しょくできる他、面接の受け答えや職務経歴書の上手な書き方などをレクチャーしてくれるのは嬉しい点です。自分では気づかなかった問題点が判明するのは非常にありがたいので、他の転職サイトを使っている人でもここに登録して損はありません。質の良い求人から希望の転職先を見つけたい人や転職活動に行き詰まっている人にこそおすすめできる所だと思います。

引用:みん評

\憧れのコンサル目指すなら/
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ランスタッドの評判・口コミは?特徴やメリット・デメリットを詳しく解説 { "@context": "https://schema.org", "@type": "FAQPage", "...

ヘイズジャパン

エージェント名 ヘイズジャパン
おすすめ度
料金 無料
求人数 非公開
対象年代 20〜50代
対応エリア 全国(関東メイン)
オンライン面談 あり
得意分野 保険・サプライチェーン・法務・ライフサイエンスなど
公式HP https://www.hays.co.jp/
さらに詳細を見る
運営会社名 ヘイズ・
スペシャリスト・
リクルートメント
・ジャパン
株式会社
拠点 東京都港区
六本木1-6-1
泉ガーデン
タワー28階
書類添削の有無
面接対策の有無
スカウト機能の有無 ×
連絡手段 電話・メール
求人数
サポートの質
スピード感
対応地域
利用者満足度
非公開求人数
年収UP率
サポート実績
  • 33か国・50年以上の転職支援実績がある
  • 15種類以上の専門屋に特化した転職対策ができる
  • 各業界のトレンドを独自調査して転職支援をしている

ヘイズジャパンは33か国・50年以上の転職支援実績がある、日系・外資系企業への転職に強いエージェントです。管理職ポジションだけでなく、経営者ポジションの求人も紹介できる転職エージェントとして知られています。

ヘイズジャパンにはIT・金融・医療・製造など、幅広い業界に適した転職対策ができるという強みがあります。各業界の転職事情を踏まえた対策をした上で選考に臨めるため、採用してもらえる可能性が高くなるでしょう。

ほかにも、ヘイズジャパンの特徴として独自の市場調査で常に最新のトレンドを把握していることが挙げられます。各業界の事情を踏まえて最適な求人紹介・企業交渉ができる点は、ヘイズジャパンならではの強みです。

▼ヘイズジャパンの口コミ

良い口コミ男性

Aさん

良い転職先を紹介いただけました。短期間での面接〜内定にも関わらずスピーディーに対応いただき、また、条件面でも有利になるよう精力的に立ち回っていただけました。 各セクションでのフォローアップも丁寧で、安心して転職活動を進めることができました。

引用:Google

良い口コミ女性

Bさん

担当者の方より仕事の紹介、面接前のフォローアップなど迅速に対応頂き、ご紹介頂いたお仕事はどれも私にとって高度で興味が持てるものでした。 最終的に納得のいく形で転職活動を終えることが出来ましたので、 感謝致しております。ありがとうございます。

引用:Google

【口コミ調査】ヘイズジャパンの評判は?特徴や主な求人の種類を紹介 ヘイズジャパンは世界33か国に拠点があり、50年以上の転職支援実績を持つ英国発の転職エージェントです。 日本でも20年...

識学キャリア

エージェント名 識学キャリア
おすすめ度
料金 無料
求人数 非公開
対象年代 20〜40代
対応エリア 全国
オンライン面談 あり
得意分野 IT・不動産・サービス
公式HP https://corp.shikigaku.jp/
さらに詳細を見る
運営会社名 株式会社識学
拠点 東京都品川区
大崎2-9-3
大崎ウエスト
シティビル1階
書類添削の有無 ×
面接対策の有無 ×
スカウト機能の有無
連絡手段 LINE
求人数
サポートの質
スピード感
対応地域
利用者満足度
非公開求人数
年収UP率
サポート実績
  • 識学を取り入れた分析で求職者に合った求人を紹介する
  • 成果を正しく評価してもらえる企業に出会える
  • LINEで気軽に相談できる

識学キャリアは、識学を取り入れた企業を紹介する転職サービスです。なお、識学キャリアが提唱する識学とは次のようなことを指します。

識学とは、独自の理論をもとに組織運営の原理原則をお伝えするメソッドです。
これらが導入されると、感覚・感情で組織を動かすのではなく、結果・ルールといった客観的事実に基づく組織運営が可能となります。識学が導入された職場は、規律・平等感のある職場となり、働く人にとっても目の前の事に集中できる環境となります。

引用:識学キャリア

識学を取り入れている企業では、仕事の成果・成長意欲を重きに置いています。そのため、自己成長意欲の高い方に識学を取り入れている企業は人気です。

識学キャリアでは、識学を用いた分析ツールを活用して求職者の思考を可視化します。分析結果から、求職者に適した識学を受講した企業を紹介します。

「仕事の過程よりも成果を見てほしい」「成長できる環境で働きたい」というハイクラス思考の20代は、識学キャリアを利用すると自分の思考に合った企業と出会えるでしょう。

▼識学キャリアの口コミ

\自己成長を実現できる/
無料登録をする
(公式サイト)

識学キャリアの評判・口コミは?利用が向いている人と向いていない人の特徴を解説 { "@context": "https://schema.org", "@type": "FAQPage", "...

リンクエージェント

 

エージェント名 リンクエージェント
おすすめ度
料金 無料
求人数 非公開
今の求人数:公式HPを参照
対象年代 20〜30代
対応エリア 首都圏・関西・東海
オンライン面談 あり
得意分野 IT・Web・メーカー・営業
公式HP https://lp.link-agt.co.jp/
さらに詳細を見る
運営会社名 株式会社
リンクアンド
モチベーション
拠点 東京・大阪
書類添削の有無
面接対策の有無
スカウト機能の有無
連絡手段 電話・メール
求人数
サポートの質
スピード感
対応地域
利用者満足度
非公開求人数
年収UP率
サポート実績
  • SaaS・DX領域への転職に強い
  • 膨大なデータを活用して求職者が活躍できる企業を提案
  • 若手のキャリアアップを実現する転職サポートが得意

リンクエージェントは、SaaS・DX領域へのハイクラス転職に強いエージェントです。大手IT企業の求人を多数保有しており、若手のキャリアアップ実現に向けた転職支援を得意としています。

リンクエージェントでは、IT業界未経験者への転職サポートも充実しており、利用者のなかにはアパレル販売からSaaS業界のカスタマーサクセスへ転職した方も存在します。

SaaS・DX領域は近年急速に普及している職種です。長期的にキャリアを伸ばせる20代を募集する企業も多く、高年収を目的に転職したい方は、リンクエージェントを活用してSaaS・DX領域へのチャレンジがおすすめです。

ベンチャー先輩
ベンチャー先輩
SaaS・DX領域は年収1,000万円を超える求人もあるから、20代でハイクラス転職を実現したい方にぴったりだよ!

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リンクエージェントの評判・口コミを徹底調査|SaaS、DX領域に特化した若手ハイクラス向け転職エージェント リンクエージェントは若手ハイキャリア人材の求人に特化した転職エージェントです。独自開発した診断ツールにより、採用のミスマ...

20代ハイクラスにおすすめのスカウト機能がある転職サイト

ベンチャー先輩
ベンチャー先輩
20代でハイクラス転職を実現したい方には、スカウト機能があるビズリーチリクルートダイレクトスカウトdoda Xがおすすめです!
ビズリーチ
ビズリーチ
・優良企業や一流のヘッドハンターによるスカウトがある
・年収1,000万円以上の求人を多数保有している
・有料サービスの利用ですべてのスカウトを閲覧できる
リクルートダイレクトスカウト
リクルートダイレクトスカウト
・登録後はスカウトを待つだけでオファーが届く
・外資系企業の求人も複数取り扱っている
・自分に合ったヘッドハンターを選べる
doda X
doda X
・ハイクラスに特化したヘッドハンティングを実施している
・他の転職サービスでは取り扱われていない求人も保有している
・自ら求人へ応募することもできる

20代でハイクラスの転職を実現したい方は、伸びしろを加味してスカウトしてくれる転職サイトの利用がおすすめです。

ビズリーチは、優良企業や一流のヘッドハンターからスカウトが届く転職サービスです。サービスの質が高く、年代を問わずハイクラス転職を目指す方から支持されています。経験・実績が豊富にある方であれば、登録後すぐにスカウトが届くケースも見られます。

リクルートダイレクトスカウトは、年収800万〜2,000万円の求人を多数取り扱う転職サイトです。大手企業などの求人を多数取り揃えており、20代のハイクラス転職をサポートした実績もあります。

doda Xは、スカウトを受けるだけでなく自ら求人へ応募できるタイプの転職サイトです。気になる求人には自分で応募できる分、doda Xでは一般的なスカウト機能を有した転職サイトよりも効率的に転職活動を進められます。

ベンチャー先輩
ベンチャー先輩
20代でハイクラス転職を実現するには、転職サービスの利用が必須だよ!

20代でハイクラス転職を目指す人が転職サービスを利用した方がいい理由

20代でハイクラス転職を目指す人は、以下のような理由から転職サービスを利用したほうがいいです。

  • 年収や待遇などの条件を交渉してくれる
  • 書類選考・面接対策を行ってくれる
  • 自分と相性のよい企業を紹介してくれる
ベンチャー先輩
ベンチャー先輩
転職サービスを利用すると、上記のようなメリットが得られるよ。

年収や待遇などの条件を交渉してくれる

キャリアアドバイザーが年収や待遇などの条件を代わりに交渉してくれる点は大きなメリットです。

企業側が求職者に対して持っている評価を踏まえて、どこまで上げられるのか探りながら交渉します。

求職者ではなくキャリアアドバイザーが交渉するため、企業側からネガティブに捉えられることはありません。

後輩ちゃん
後輩ちゃん
お金のことは大切だけど話しにくいことなので、代わりに交渉してくれるのはとてもありがたいね!

書類選考・面接対策を行ってくれる

転職サービスを利用すれば、転職エージェントが書類の添削・面接対策・情報収集などをしてくれます。ハイクラス転職を成功させるためにも、キャリアアドバイザーと密に話をしましょう。

キャリアアドバイザーは、業界の情報や数多くの転職事例を知っています。だからこそ印象よく思われる書類の書き方や面接の答え方など実践的なアドバイスも得られるため、転職サービスを利用しましょう。

ベンチャー先輩
ベンチャー先輩
20代という若い年代だからこそハイクラス転職は厳しい道になるため、エージェントから的確なアドバイスを受けるべきだよ!

自分と相性のよい企業を紹介してくれる

転職サービスを利用すれば、自分と相性のよい企業に出会える確率が上がります。なぜなら、ほとんどの転職サービスでは登録後に面談で希望条件をヒアリングしているからです。

希望の転職先の条件だけでなく、現在の状況・今までの経歴・スキル・今後のキャリアプランなどもヒアリングします。

相談内容をもとに、求職者に合った企業を探して紹介してくれるため、自分の希望を叶えやすいでしょう。

ベンチャー先輩
ベンチャー先輩
求人探しは自分1人でもできるけど、転職のプロからアドバイスを受けることで自分に合う求人に出会いやすくなるよ!

20代のハイクラス層に求められるものは?

20代のハイクラス層に必要なこと

20代のハイクラス層には、次のようなことが求められます。

20代のハイクラス層に必要なこと

他の年代と比較すると、20代のハイクラス層に求められる能力は低くなります。しかし、やる気・熱意だけではハイクラス層で活躍することは困難です。

ベンチャー先輩
ベンチャー先輩
以下で紹介する求められることを理解しておこう!

専門的なスキル

20代の転職はポテンシャルを評価されやすいですが、ハイクラス転職となると専門的なスキルも必須です。周りの20代よりは専門性が高い仕事をこなせる必要があります。

例えば、システムエンジニアの場合は、システムの設計ができるだけでなく、クライアントの要望をヒアリングしたり、開発後のテスト・実装ができたりすると、専門性が高いと判断できるでしょう。

ベンチャー先輩
ベンチャー先輩
職種によって求められるスキルは異なるものの、周囲と比べたときに自分のスキルレベルがどの程度あるのかを知った上で、ハイクラス転職を目指すことが大切だよ。

前職での実績や経験

20代のハイクラス層には、前職での実績や経験などが求められます。実績や経験は、企業がポテンシャルの有無を判断するために重要な判断材料となります。

前職で活躍した実績、これまでに携わってきた業務の種類・知識などは、職務経歴書に記したり、面接でアピールしたりすることが欠かせません。

ベンチャー先輩
ベンチャー先輩
例えば、営業職であれば売上額・販売数などを数字でアピールできると、採用担当者に評価してもらいやすくなります。

また、マネジメント経験がある場合はどのように部署を管理し、仕事を進めてきたのかを解説できると好印象を残せるでしょう。

ベンチャー先輩
ベンチャー先輩
実績や経験は、自己分析をしたり転職エージェントで面談を繰り返したりしながら丁寧に洗い出すことが大切です。

20代でハイクラス転職を成功させるためには?

20代でハイクラス転職を成功させるポイント

20代でハイクラス転職を成功させるためには、次で挙げるポイントを意識しましょう。

ベンチャー先輩
ベンチャー先輩
上記の項目をすべて取り組むと、ハイクラス転職が成功しやすくなるよ。

経験・実績が生きる求人に応募する

20代でハイクラス転職を成功させるためには、経験・実績が生きる求人に応募することが大切です。

一般的な20代の転職では若さが評価され、未経験業界へチャレンジしやすいものの、ハイクラス転職の場合は若さよりも経験・実績が評価されます。

ベンチャー先輩
ベンチャー先輩
したがって、未経験業界へのハイキャリア転職は、ほとんどの場合が失敗に終わります。

未経験業界への転職は実現できたとしても力不足と判断されることが多く、年収は下がることが一般的です。

ベンチャー先輩
ベンチャー先輩
ハイクラス転職を実現したいのであれば、実績や経験が生きる転職先を選ぶことを重視しましょう。

将来への可能性を感じてもらえるようなアピールをする

将来への可能性を感じてもらえるようなアピールをすることも、20代のハイキャリア転職を成功させる上で欠かせません。

20代の場合は経験・実績に加えて、将来性も評価対象の一つとなります。実際の転職市場では、能力が若干乏しくても将来性を買われて採用される若手が多く存在します。

将来の可能性を企業に感じてもらうためには、今後のビジョンや目標を選考時に伝えることが大切です。

ビジョンや目標を話す際は「貢献したい」と抽象的に伝えるだけでなく、「〇年後に管理職に就き、部署を束ねながら売上を伸ばしたい」などと具体的に伝えることがポイントです。

ベンチャー先輩
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他には、ビジョンや目標を達成するためにどのような準備を進めているのかを伝えられると、将来性を感じてもらいやすくなるよ。

今の会社でアピールできる実績を積む

20代でハイキャリア転職を目指しているものの、「目立った実績・経験がない」という場合は、今の会社でアピールできる実績を積むことが重要です。

実績がないでハイキャリア転職を目指すと不採用となる可能性が高く、希望通りのキャリアを実現できません。

実績・経験を作る際は、今の仕事を積極的に取り組んだり、改善策を上司に提案したり、プロジェクトがある際は積極的に携わったりすることが大切です。

ベンチャー先輩
ベンチャー先輩
受け身で仕事を続けると、実績・経験はなかなか積めないよ。ハイキャリア転職をしたい方は、自分からアクションを起こして経験・実績を積もう!

年収・キャリアアップを目指す20代が気をつけるべきこと

年収・キャリアアップを目指す20代が気をつけるべきこと

年収・キャリアアップを目指す際は、転職先の選び方に気をつけることが大切です。自分の経験が生かせる業界・職種であっても転職先選びを間違えると、年収・キャリアアップを実現できません。

年収・キャリアアップを目指したい20代は、次のことを意識して企業を選びましょう。

実力主義の会社を選ぶ

実力主義の会社を選ぶと、20代であっても年収・キャリアアップを実現しやすくなります。

実力主義の会社では、年齢に関係なく仕事の能力に応じて年収やキャリアがアップします。スキルが高い20代であれば、若くして年収1,000万円以上を得られることも期待できるでしょう。

一方で年功序列の文化が色濃く残る会社は年齢に応じて昇給するため、年収・キャリアアップを目指したい20代に適していません。

ベンチャー先輩
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社風は自分の力でリサーチすることが難しい情報の一つです。転職エージェントでは求人先の企業とのパイプを有しており、社風などの内部情報を知っていることもあります。

将来の目標やビジョンに合った企業を選ぶ

20代で年収・キャリアアップを実現したい場合、将来の目標やビジョンに合った企業を選ぶことが重要です。

20代の転職でよくある失敗例として、目先の年収・キャリアアップ意識して長く勤められる転職先を選べないことが挙げられます。

転職によって目先の年収・キャリアが上がることは魅力的ですが、社風・業務内容が合わず再び転職するのであれば意味がありません。

ベンチャー先輩
ベンチャー先輩
年収・キャリアアップを実現したい方は、将来のキャリアビジョン・ライフスタイルを明確にした上で、転職先を選ぶことをおすすめします。

転職先でのキャリア形成は転職前に設定しておくことが大切です。

転職先で、ある業務や領域での1年ごとの目標を決めておけば主体的なキャリア形成ができます。

(例)
その領域、業務で一人前になるには・・・
1年目 会社でのやり方に沿ってやってみる
2年目 やり方を改善する
3年目 やり方をマニュアル化する
4年目 後輩に教える
という4年の一区切りで設定してみる

人それぞれのキャリアビジョンによっては、この4年のサイクルが長すぎるかもしれません。今は、転職が当たり前の時代なので、「長く勤められるかどうか」という期間より、そこで、何を成し遂げられたかどうかを主体的に取り組める人材が求められます。

キャリアプランに悩むハイクラスの20代におすすめの行動

キャリアプランに悩むハイクラスの20代は、次の行動をとってみましょう。

  • キャリアコーチングを受ける
  • 転職エージェントに相談する

ここからは、上記の項目を詳しく解説します。

キャリアコーチングを受ける

キャリアプランに迷っているハイクラスの20代は、キャリアコーチングを受けることをおすすめします。キャリアコーチングは、転職の有無に関係なく自分のキャリアについて総合的に相談できるサービスです。

キャリアコーチングを受けるメリットは下記のとおりです。

  • 自己分析をもとに最適なキャリアプランを見つけられる
  • 転職だけでなく現職のことも相談できる

実際に、多くの20代がキャリアコーチングを受けてキャリアに関する不安・悩みを解決しています。

キャリアコーチングの受講を検討している方は、ポジウィルがおすすめです。ポジウィルでは、カウンセリングやトレーニングを通じて、利用者のキャリアプランを明確にします。

無料相談も実施しているため、サービスについて詳しく知りたい方は、ポジウィルの無料相談を受けてみましょう。

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転職エージェントに相談する

ハイクラス転職をする意思がある20代は、転職エージェントに相談してみましょう。

転職エージェントは、これまでにさまざまな求職者の転職支援を行ってきたことから、転職に関する相談に強いという特徴があります。

実際に、転職に関する方向性が不透明だった方の相談に応じて、相談者のキャリアプランが明確になるケースは多くあります。

転職したい意思が固まれば相談した内容をもとに最適な求人を提案してもらえるため、納得できる企業へ転職することが可能です。

ベンチャー先輩
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多くの転職エージェントでは無料相談を実施しているから、気になる転職エージェントには登録してみよう!

20代でヘッドハンティングされることはある?

20代でヘッドハンティングされることはある?

20代でヘッドハンティングされる可能性は十分にあります。

特に、第三者から見ても高い専門スキルを持っている・実績を残している・マネジメント経験があるなどの特徴が見られる20代は、ヘッドハンティングされやすくなるでしょう。

ベンチャー先輩
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若くしてヘッドハンティングを受けるためには、スカウトサービスがある転職エージェント・サイトに登録することが必須です。

なかでも、ビズリーチは優良企業や一流のヘッドハンターからスカウトが届くサービスで、ハイキャリアを目指すビジネスパーソンから人気があります。

20代でも実績・経験が豊富にあればヘッドハンティングされるため、ハイキャリア転職を実現したい方はビズリーチに登録しておきましょう。

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ハイクラス向けのサービスを利用して20代の転職を成功させよう!

20代でハイクラス転職を実現するためには、将来性をアピールするだけでなく、経験・実績を積むことが大切です。

経験・実績が乏しい方は今の仕事を熱心に取り組み、成果を出すことから始めましょう。

「専門的なスキルを有している」「マネジメント経験がある」という20代は、ハイクラス転職に強い転職エージェント・サイトに登録し、転職活動を進めることが大切です。

おすすめはビズリーチです。経験・実績に自信がある20代は登録しておきましょう!

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白根様
白根様
キャリアクラス転職は、転職サイト(人材紹介会社)のちょうちん記事ではなく、明確なサイトポリシー編集ポリシーを守って制作されているので、安心して記事を活用できます。転職したい方は、記事を活用し、人生100年時代に、70代まで働くことを想定し、未来の自分から「今」の転職を俯瞰して、戦略的に転職することをお勧めします。
ハイクラス・外資系向け転職エージェント
外資系転職向けの記事

▼参考文献

ABOUT ME
緒方 透也
キャリアクラスの執筆を担当しています。製造業からIT業界へ異業種の転職、県外への転職を経験しました。転職関連のライティングは、これまでに100記事以上携わっています。実体験を踏まえて、読者に有益な情報をお届けします。
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この記事の編集者 杉田 陸

福岡県在住。福岡大学卒業後、ホテルのアメニティーメーカーに入社。新規開拓営業・SNSマーケティングなどを経験。その後、Webマーケティング企業へ転職。第二新卒での転職を成功させた経験を生かし、転職情報をお届けします。

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