転職エージェントを利用すれば、求人紹介・書類添削・面接対策などのさまざまなサポートが無料で受けられます。企業との面接スケジュール調整や給与交渉まで行ってくれるので、スピーディかつ満足いく転職活動が可能です。
この記事では、20代におすすめの転職エージェントを紹介します。転職エージェントをうまく活用して、理想の職場に転職しましょう。
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- 20代の転職エージェントの選び方
- 20代におすすめの転職エージェント15選
- マイナビジョブ20’s｜若手人材を29万人転職に導いた実績！
- リクルートエージェント｜年代問わず人気の転職実績No.1のエージェント
- doda｜業界No.2の転職エージェント
- ジェイック｜社会人経験が浅い人におすすめ
- ハタラクティブ｜フリーターやニートにおすすめ
- hape Agent｜20代営業職の転職に強い！
- パソナキャリア｜20代後半の方向け！
- キャリアスタート｜20代前半の若手向け！
- 第二新卒エージェントneo｜高卒・フリーター向けの求人が豊富にある！
- UZUZ｜エンジニア転職に強い！
- いい就職.com｜20代に特化したエージェント
- DYM就職｜第二新卒に大人気
- ワークポート｜IT転職に強い
- LET｜丁寧な転職サポートで人気！
- Maenomery｜アスリート・スポーツ経験者に特化
- 20代女性におすすめのエージェント4選
- 20代でハイクラス転職を目指す人におすすめの転職エージェント・サイト3選
- 20代で転職するのがおすすめの理由3つ
- 転職活動未経験の20代の方が注意すべきこと
- 20代で転職を待ったほうがいい人の特徴
- 20代転職に関するよくある質問
- 20代におすすめの転職エージェント・サイトまとめ
- 情報参考サイト
20代の転職エージェントの選び方
転職エージェントを選ぶポイントは以下の3つです。
- 20代向けのエージェントを選ぶ
- 求人の量を確認する
- 複数登録する
20代の転職支援実績が豊富なエージェントを選べば、豊富な転職ノウハウをもとにしたサポートが受けられるよ。
たくさんの求人を見比べれば、より良い企業を見つけられますね。
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まずは大手のエージェントに登録して、プラスアルファで特化型の転職エージェントを複数登録しよう。
20代におすすめの転職エージェント15選
ここからは、20代の転職でおすすめの転職エージェントや、人気のIT転職に強いエージェントを厳選して紹介します。
マイナビジョブ20’s｜若手人材を29万人転職に導いた実績！
【公式HP】https://mynavi-job20s.jp/
| 名前 | マイナビジョブ20’s |
| 公開求人数 | – |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| エリア | 全国 |
| 特徴 | ・20代＆第二新卒特化 ・面接対策が丁寧 ・適性診断が優秀 |
| オンライン面談 | ◯ |
| 公式HP | https://mynavi-job20s.jp/ |
※2022年10月時点
20代＆第二新卒特化
マイナビジョブ20’sは人材支援サービスの大手「マイナビグループ」が提供する転職エージェントです。20代の転職業界を熟知しており、未経験20代向けの求人をかなり保有しています。
面接対策が丁寧
求職者の強みを引き出す面接対策を行っており、面接スキルが鍛えられるのもマイナビジョブ20’sの魅力です。業界や職種の基礎知識に加え、それぞれの企業に合った自己PR方法を教えてもらえます。
適性診断が優秀
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リクルートエージェント｜年代問わず人気の転職実績No.1のエージェント
| 名前 | リクルートエージェント |
| 公開求人数 | 283,794件（2022年10月24日現在） 今の求人数：公式HP参照 |
| 非公開求人数 | 280,296件（2022年10月24日現在） |
| エリア | 全国 |
| 特徴 | ・転職支援No.1の実績あり ・各業界に強い総合型エージェント ・非公開求人が豊富 |
| オンライン面談 | ◯ |
| 公式HP | https://www.r-agent.com/ |
※2022年10月時点
転職支援No.1の実績あり
1977年に創業したリクルートエージェントは、数多くの実績や経験をもとにした転職支援を行っています。転職成功者は累計50万人を超えており、業界最大級の転職エージェントとして人気を集めています。
各業界に強い総合型エージェント
総合型エージェントとして幅広い求人を扱っているので、「自分にどんな仕事が合っているかわからない」と悩んでいる20代の方におすすめです。キャリアアドバイザーは各業界に精通しているので、初めての転職でも安心して任せられます。
非公開求人が豊富
リクルートエージェントの強みは、圧倒的な非公開求人数です。数多くの企業と信頼関係を構築しており、常に10万件以上の非公開求人を保有しています。転職先を比較検討するためにも、まずは豊富な求人数を誇るリクルートエージェントに登録するのがおすすめです。
doda｜業界No.2の転職エージェント
| 名前 | doda |
| 公開求人数 | 164,612件（2022年10月24日時点） |
| 非公開求人数 | 約3万件 |
| エリア | 全国 |
| 特徴 | ・求人数が豊富 ・IT転職に強い ・キャリアアドバイザーの質が高い |
| オンライン面談 | ◯ |
| 公式HP | https://doda.jp/ |
※2022年10月時点
求人数が豊富
dodaは公開求人10万件前後を保有しています。アドバイザーが自分に合った企業をある程度絞って紹介してくれるため、未経験20代OKの仕事や前職を生かした仕事などを見つけやすいです。
IT転職に強い
dodaはITエンジニア転職を得意としており、3万件以上のIT系求人を有しています。経験豊富な業界専任のアドバイザーの支援を受けられ、年収や待遇面での交渉を任せられるのもポイントです。
キャリアアドバイザーの質が高い
サポートの手厚さにも定評があります。履歴書や職務経歴書の書き方を1から丁寧に教えてくれるので、「初めての転職でどうしたらいいのかわからない」という方はdodaに登録しておきましょう。
ジェイック｜社会人経験が浅い人におすすめ
| 名前 | ジェイック |
| 公開求人数 | 非公開 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| エリア | 宮城/東京/神奈川/名古屋/大阪/広島/福岡/熊本 |
| 特徴 | ・20代の転職に強い ・就職支援実績23,000名以上 ・就職成功率81.1％以上 |
| オンライン面談 | ◯ |
| 公式HP | https://www.jaic-college.jp/ |
※2022年12月時点
無料の就活講座を受けて内定率UPが目指せる
ジェイックは20代に強い就職・転職支援サービスです。18歳～35歳のフリーターや第二新卒のサポートを得意としており、就職成功率は81.1％を超えています。
これまでに23,000名以上が正社員転職を成功させているため、社会人経験が浅い方でも納得のいく結果を目指せるでしょう。
書類選考なしで20社と面談できる
ジェイックには未経験者を採用したい優良企業の求人が集まっています。集団面接会を開催しており、書類選考なしで20社と面談できるのが強みです。
集団面接会の前には選考対策をしてもらえるので、これまで書類審査で不採用になっていた方も突破率を上げられます。
ハタラクティブ｜フリーターやニートにおすすめ
| 名前 | ハタラクティブ |
| 公開求人数 | 約2,400件2022年12月27日時点） |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| エリア | 全国 |
| 特徴 | ・未経験に特化 ・利用者の86.5％が大企業に内定 ・最短2週間で内定獲得 |
| オンライン面談 | ◯ |
| 公式HP | https://hataractive.jp/ |
※2022年12月時点
学歴・職歴に自信がない人でも利用しやすい
ハタラクティブは第二新卒・既卒・20代のサポートに特化した転職エージェントです。学歴・職歴を問わない求人を紹介してもらえ、最短1週間で内定を獲得した方もいます。
また、内定獲得までの期間は平均1か月ほどです。エージェントからのレスポンスが早いため、スピーディーに転職を成功させられます。
書類選考や面接対策を徹底的に行ってくれる
書類選考や面接対策を徹底的に行ってくれるのもハタラクティブの強みです。応募企業に合わせた対策を行うため、たくさんの企業を受ける必要はありません。
業界や職種ごとにどのような質問が来るかを想定した対策があり、自信をもって面接に臨めるようになります。
カウンセリングを通して自分に合った仕事がわかる
ハタラクティブでは、カウンセリングを通してあなたに合った仕事を提案してくれます。性格や得意なことに合わせた求人紹介のため、仕事選びで迷う心配がありません。
まだやりたいことが決まっていない方も、自分に合った仕事を知るために、まずはハタラクティブに相談してみましょう。
hape Agent｜20代営業職の転職に強い！
| 名前 | hape Agent |
| 公開求人数 | 2,913件（2022年10月24日時点） |
| 非公開求人数 | ー |
| エリア | 全国 |
| 特徴 | ・営業職転職に特化 ・独自システム[DirectSearch]で転職支援 ・書類通過率90%以上 |
| オンライン面談 | ◯ |
| 公式HP | https://agent.hape.co.jp/ |
※2022年10月時点
営業職転職に特化
hape Agentのコンサルタントは、営業を熟知した転職支援のプロです。たっぷり60分もカウンセリングが実施されます。コンサルタントが作成する転職者の良さを最大限引き出した推薦文・選考書類で、内定を勝ち取りましょう。
独自システム[DirectSearch]で転職支援
DirectSearchには、5,000件超の営業職求人があります。音声や動画で求人の詳細が見れるため、企業の魅力がまるわかりです。さらに、営業職に精通したコンサルタントが選考書類の添削から面接対策まで徹底的にサポートします。
書類通過率90%以上
一人で動いていたら書類すら通らないような企業であっても、hape Agentの添削を利用すれば選考通過する可能性が高いです。hape Agentは企業情報だけでなく、過去の面接情報も握っています。書類選考から面接対策まで、hape Agentに頼りましょう。
パソナキャリア｜20代後半の方向け！
| 名前 | パソナキャリア |
| 公開求人数 | 38,619件（2022年10月24日時点） |
| 非公開求人数 | 求人全体の約80％ |
| エリア | 全国 |
| 特徴 | ・オリコン満足度調査No.1 ・マッチング率が高い ・サポートが手厚い |
| オンライン面談 | ◯ |
| 公式HP | https://www.pasonacareer.jp/ |
※2022年10月時点
オリコン満足度調査No.1
パソナキャリアは素早く丁寧な対応力が持ち味で、オリコン顧客満足度調査では3年連続No.1を獲得しています。企業との年収交渉を代わりに行ってくれるので、年収アップの転職が目指せます。
マッチング率が高い
これまでの転職データをもとにして、企業とのマッチング率が高い求人を紹介してもらえます。自分の適性を見極めてもらえるので、転職成功率が高いのがポイントです。
サポートが手厚い
業界専任のアドバイザーが在籍しており、企業の採用ニーズに合致した書類添削や面接対策が受けられます。求職者の長所を引き出す面談に定評があるため、自己アピールに苦手意識がある方はパソナキャリアのカウンセリングを受けてみましょう。
キャリアスタート｜20代前半の若手向け！
| 名前 | キャリアスタート |
| 公開求人数 | 約300社 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| エリア | 首都圏が中心 |
| 特徴 | ・若手サポートに特化 ・マンツーマン模擬面接 ・転居サポートあり |
| オンライン面談 | ◯ |
| 公式HP | https://careerstart.co.jp/ |
※2022年10月時点
若手サポートに特化
キャリアスタートは若手特化型の転職支援サービスです。20代向けの求人が豊富な上に、同世代の転職仲間ができる「転職交流会」が開催されているのも特徴です。
マンツーマン模擬面接
キャリアスタートの模擬面接は、求職者の「自分らしさ」を大切にしています。面接方法の押し付けではなく、求職者の良さを引き出す面接対策を行っています。
転居サポートあり
都内で寮・住宅補助がある求人紹介や、初期費用が不要な住居の案内が受けられるのもポイントです。東京での生活費に関する相談も受け付けているので、上京を考えている方に向いています。
第二新卒エージェントneo｜高卒・フリーター向けの求人が豊富にある！
| 名前 | 第二新卒エージェントneo |
| 公開求人数 | 約12,000件 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| エリア | 全国 |
| 特徴 | ・20代特化型エージェント ・高卒向けの仕事が豊富 ・8時間の徹底サポート |
| オンライン面談 | ◯ |
| 公式HP | https://www.daini-agent.jp/ |
※2022年10月時点
20代特化型エージェント
第二新卒エージェントneoは20代の「第二新卒・高卒・中卒・既卒・フリーター」しか利用できない転職エージェントです。初めての就職や転職に強く、未経験OKの求人を豊富に扱っています。
高卒向けの仕事が豊富
学歴不問の求人を多く保有しているため、中卒・高卒で仕事を探している方におすすめです。中卒・高卒向けの転職ノウハウが公式ホームページにアップされているので、情報収集にも役立ちます。
8時間の徹底サポート
第二新卒エージェントneoの平均サポート時間は8時間となっており、業界の中でも長めの設定です。書類対策や面接対策を徹底的に実施してもらい、転職活動への不安を取り除きましょう。
UZUZ｜エンジニア転職に強い！
| 名前 | UZUZ |
| 公開求人数 | 取引企業1,500社以上 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| エリア | 関東が中心 |
| 特徴 | ・20代への就業サポート ・業界トップクラスの定着率 ・ITスクールで学べる |
| オンライン面談 | ◯ |
| 公式HP | https://uzuz.jp/ |
※2022年10月時点
20代への就業サポート
UZUZは20代の既卒・第二新卒のサポートが得意な転職エージェントです。キャリアカウンセラー自身が既卒・第二新卒を経験しているため、同じ目線に立ったアドバイスをしてもらえます。
業界トップクラスの定着率
UZUZ利用者の入社後の定着率は95％を超えています。面談調整から入社後のフォローまで納得いくサポートが受けられるため、就職内定率も86％と高くなっています。
ITスクールで学べる
ITスクールは、インフラエンジニア・プログラマー・Webマーケターを目指せる本格的なスクールです。資格やスキル取得に役立つため、未経験からIT系転職を狙う方におすすめです。
いい就職.com｜20代に特化したエージェント
| 名前 | いい就職.com |
| 公開求人数 | 既卒：4,518件 第二新卒：5,403件 （2022年10月24日現在） |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| エリア | 東京・大阪・名古屋が多い |
| 特徴 | ・既卒＆第二新卒支援に特化 ・手厚い就業支援 ・インターン制度あり |
| オンライン面談 | ◯ |
| 公式HP | https://iishuusyoku.com/ |
※2022年10月時点
既卒＆第二新卒支援に特化
いい就職.comは20代向けの求人を多く扱っています。第二新卒向けの求人を検索すると4,500件以上がヒットするので、自分に合った企業を見つけられるチャンスが広がります。
手厚い就業支援
履歴書添削や面接対策はもちろん、スキルアップセミナーが充実しているのもポイントです。就職活動マナー講座や職種・業界セミナーなど、有益な学びを完全無料で受けられます。
インターン制度あり
いい就職.comでは、有給インターン制度のある求人が用意されています。面接後に正社員採用を前提としたインターンシップを受け、企業と合わないと感じたら入社辞退が可能です。
DYM就職｜第二新卒に大人気
※引用：DYM転職| 名前 | DYM就職 |
| 求人数 | 非公開 |
| エリア | 全国 |
| 特徴 | ・第二新卒やフリーターの転職に強い ・面談満足度が高い |
| オンライン面談 | ◯ |
| 公式HP | https://www.dshu.jp/ |
※2022年10月時点
第二新卒やフリーターの転職に強い
DYM就職は第二新卒・既卒・フリーター・ニートの転職に特化した転職エージェントです。研修が充実している企業を紹介してもらえるので、未経験20代からの転職でも安心です。
面談満足度高い
自分の気に入った企業が見つかるまで、エージェントが徹底的に企業を探してくれます。利用者満足度が高いです。
優良企業の求人多数
厳選された多数の求人の中から、自分に合った企業を紹介してもらえます。
ワークポート｜IT転職に強い
| 名前 | ワークポート |
| 公開求人数 | 60,695件（2022年10月24日現在） |
| 非公開求人数 | 求人全体の約70～95％ |
| エリア | 全国 |
| 特徴 | ・コンシェルジュの丁寧なサポート ・IT転職に強いエージェント ・無料アプリが便利 |
| オンライン面談 | ◯ |
| 公式HP | https://www.workport.co.jp/ |
※2022年10月時点
コンシェルジュの丁寧なサポート
ワークポートは求職者の希望を最優先するサポートを行っているため、ストレスフリーな転職活動が可能です。転職コンシェルジュはヒアリング力が高く、要望に合った企業を見つけてくれます。
IT転職に強いエージェント
ワークポートはIT業界に強く、約12,000件の求人数を保有しています。IT・Web系への転職を目指しているなら登録して損はありません。
無料アプリが便利
スマホで簡単に履歴書・職務経歴書が作成できるアプリや、面接スケジュールを管理できるアプリを無料で利用できます。スピーディな転職活動を目指しているなら、ワークポートを利用してみてはいかがでしょうか。
LET｜丁寧な転職サポートで人気！
| 名前 | LET |
| 公開求人数 | 非公開 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| エリア | 非公開 |
| 特徴 | ・無料面談 ・元ヘッドハンターによる支援 ・将来を重視 |
| オンライン面談 | ◯ |
| 公式HP | https://letrecruit.jp/ |
※2022年10月時点
無料面談
LETは、無料面談制度を実施しています。キャリアに関して迷っている方や自分の強みが分からない方は、LETの無料面談を予約しましょう。アドバイザーが実体験にもとづいた転職アドバイスをします。
元ヘッドハンターによる支援
自分では企業に尋ねづらい質問は、LETの元ヘッドハンターが解決します。元ヘッドハンターによる経営目線での人材採用支援は、LETの強みです。元ヘッドハンターが求職者の強みを引き出し、内定獲得へと導きます。
将来を重視
様々な角度から企業をみたい方には、LTEがおすすめです。現状のスキルだけで志望企業を決めるのではなく、将来への希望や目標を重要視します。無料面談では担当者が転職者の気持ちや将来に寄り添ってくれる、と口コミで評判です。
Maenomery｜アスリート・スポーツ経験者に特化
引用：マエノメリ公式HP| 名前 | Maenomery |
| 公開求人数 | 非公開 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| エリア | 非公開 |
| 特徴 | ・アスリートのセカンドキャリア支援 ・体育会出身のキャリアアドバイザー ・デュアルキャリア支援 |
| オンライン面談 | ◯ |
| 公式HP | https://maenomery-plus.jp/lp/ |
※2022年10月時点
アスリートのセカンドキャリア支援
Maenomeryは、体育会・アスリート・スポーツ経験者のための転職エージェントです。内定取得率90％以上、転職者の年収47％アップの実績を誇ります。独自の企業との関係があるため、非公開求人を多数紹介可能です。
体育会出身のキャリアアドバイザー
全国経験者やJリーグでのプレー経験のある元プロ選手などのキャリアアドバイザーが転職を支援します。企業選定から面接対策まで、対応可能です。フリーターや既卒、離職中の方など、経歴問わず全員と面談します。
デュアルキャリア支援
デュアルキャリアとは、「アスリートとしてのキャリア」と「スポーツ社会人としてのキャリア」を並行して取り組むことです。スポーツ経験者のためのMaenomeryだから実現できた就職支援です。実績も多数あります。
20代女性におすすめのエージェント4選
ここからは、20代の女性におすすめの転職エージェントをご紹介します。
for Woman｜20代女性のための転職エージェント
| 名前 | for Woman |
| 公開求人数 | 非公開 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| エリア | 主要都市 |
| 特徴 | ・ライフステージに合わせて求人紹介 ・女性特化の転職エージェント ・社長自身が女性で、出産・子育て経験者 |
| オンライン面談 | ◯ |
| 公式HP | https://for-woman.jp/ |
※2022年10月現在
ライフステージに合わせて求人紹介
for Womanは、仕事も子育ても頑張る女性を応援します。結婚後の女性は、独身時代とは違うキャリアを歩むため不安が尽きません。for Womanのキャリアアドバイザーは女性のライフステージを理解し、最適な求人を紹介します。
女性特化の転職エージェント
for Womanは、女性向けキャリア支援事業に特化しています。女性のキャリアは、同じ女性にしか分からない点も多いです。キャリア相談は、女性のキャリアアドバイザーが在籍しているfor Womanにお願いしましょう。
社長自身が女性で、出産・子育て経験者
for Womanの社長は、出産や子育てによって働き方が変わった経験のある女性です。自分自身が女性としてキャリアで悩んだからこそ、転職者と真摯に向き合うことができます。
マイナビAGENT｜女性転職に強い大手転職エージェント
| 名前 | マイナビAGENT |
| 公開求人数 | 非公開 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| エリア | 全国 |
| 特徴 | ・20代満足度No.1の実績 ・女性の転職ノウハウに長けている ・書類添削が丁寧 |
| オンライン面談 | あり |
| 公式HP | https://mynavi-agent.jp/ |
※2022年10月現在
20代満足度No.1の実績
マイナビAGENTは業界ごとの専任アドバイザーが在籍しており、数多くの求人の中から求職者に合った企業を紹介してくれます。職場の雰囲気など、リアルな企業情報まで教えてもらえるのがうれしいですね。
女性の転職ノウハウに長けている
「女性が活躍できる職場を探している」「ワークライフバランスを重視している」といった悩みについて、徹底的にサポートしてくれます。キャリアアップを目指す女性や、産後の職場復帰を目指す女性に人気の転職エージェントです。
書類添削が丁寧
応募書類の添削を丁寧に行ってもらえるため、書類選考の通過率が高まります。転職未経験の方は、マイナビAGENTの書類添削を受けて転職スキルをアップさせましょう。
type女性の転職エージェント｜女性の求人数が豊富！
| 名前 | type女性の転職エージェント |
| 公開求人数 | 20,709件（2022年10月24日現在） |
| 非公開求人数 | 求人全体の約80％ |
| エリア | 全国 |
| 特徴 | ・女性特化型エージェント ・キャリアプランを相談できる ・面接メイクアップサービス |
| オンライン面談 | 要問い合わせ |
| 公式HP | https://type.woman-agent.jp/ |
※2022年10月現在
女性特化型エージェント
type女性の転職エージェントでは、年間5,000人以上の女性をサポートしています。数千人の転職実績をもとにして、女性のさまざまな悩みに対応できるのが強みです。
キャリアプランを相談できる
転職タイミングや今後のキャリアプランについて、プロのアドバイザーから意見をもらえます。結婚や出産など、女性のライフイベントとあわせたキャリアプランを気軽に相談できるのがポイントです。
面接メイクアップサービス
転職エージェント初の「メイクアップサービス」を導入しているのも特徴です。面接時のメイク・スーツなどの身だしなみについてもサポートしてもらえます。
リブズ｜自分に合った働き方の求人を紹介してくれる
| 名前 | リブス |
| 公開求人数 | 約1,000件 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| エリア | 関東が多い |
| 特徴 | ・女性のハイクラス転職に強い ・丁寧なサポートが評判 ・優良案件を保有 |
| オンライン面談 | 要問い合わせ |
| 公式HP | https://www.libinc.co.jp/libz-partners/ |
※2022年10月現在
女性のハイクラス転職に強い
リブズパはミドル・ハイクラス層の女性の転職に特化しています。ポジションの打診や開拓などの交渉も依頼可能です。
丁寧なサポートが評判
ヒアリングをもとにした、厳選された企業紹介が受けられます。連絡はLINE上で行うため、気になることがあれば気軽に相談できます。
優良案件を保有
スタートアップ企業のCFO・CTOといったポジションへの転職や、メガベンチャーの裏案件を保有しているのも強みの1つです。求職者の経験やスキルに合致する企業を紹介してくれるので、マッチング率が高いです。
20代でハイクラス転職を目指す人におすすめの転職エージェント・サイト3選
20代でハイクラス転職を目指す方におすすめの転職エージェント・サイトを3つ紹介します。
JACキャリア
| エージェント名 | JACキャリア |
|---|---|
| おすすめ度 | |
| 料金 | 無料 |
| 求人数 | 非公開 |
| 対象年代 | 20代 |
| 対応エリア | 全国 |
| オンライン面談 | 対応 |
| 得意分野 | 20代向けのハイクラス転職 |
| 公式HP | https://www.jac-career.jp/ |
| 運営会社名 | 株式会社 ジェイエイシー リクルートメント |
|---|---|
| 拠点 | 東京都千代田区 神田神保町 1-105番地 神保町三井 ビルディング 14階 |
| 書類添削の有無 | ○ |
| 面接対策の有無 | ○ |
| スカウト機能の有無 | ○ |
| 連絡手段 | 電話・メール |
- 求人数
- サポートの質
- スピード感
- 対応地域
- 利用者満足度
- 非公開求人数
- 年収UP率
- サポート実績
- 20代のハイクラスに特化した転職エージェント
- 年収600万円～800万円の求人が豊富
- NPSベンチマーク調査で転職エージェント部門No.1を獲得
JACキャリアは20代のハイクラス転職に特化したエージェントです。ハイクラス向けサービスとして実績のあるJACリクルートメントの20代版で、優秀な20代向けの求人を取り扱っています。
NPSベンチマーク調査で転職エージェント部門No.1を獲得しており、実績をどんどん伸ばしているのが強みです。
年収600万円～800万円の求人が豊富なので、ハイクラス転職を目指す20代は登録必須と言っても良いでしょう。
ビズリーチ
| エージェント名 | ビズリーチ |
|---|---|
| おすすめ度 | |
| 料金 | ・無料コース ・タレント会員：3,278円(30日間) ・ハイクラス会員：5,478円(30日間) |
| 求人数 | 公開求人数：約8.5万件 非公開求人数：非公開 （2022年11月29日現在） 今の求人数：公式HP参照 |
| 対象年代 | 20代〜40代 |
| 対応エリア | 全国 |
| オンライン面談 | あり |
| 得意分野 | IT・Web・メーカー・営業 |
| 公式HP | https://www.bizreach.jp/ |
| 運営会社名 | 株式会社ビズリーチ |
|---|---|
| 拠点 | 東京都渋谷区 渋谷2-15-1 |
| 書類添削の有無 | ○ |
| 面接対策の有無 | ○ |
| スカウト機能の有無 | ○ |
| 連絡手段 | 電話・メール |
- 求人数
- サポートの質
- スピード感
- 対応地域
- 利用者満足度
- 非公開求人数
- 年収UP率
- サポート実績
- 年収1,000万円以上の求人が全体の1/3を占める
- 優良企業との取引実績は20,000社以上
- 優秀なヘッドハンターによるスカウト
ビズリーチはミドルからハイクラス向けの求人を取り扱う転職サイトです。厳選された優良企業との取引実績があり、累計20,000社を超える企業の求人を保有しています。
経営幹部や管理職などの求人が豊富なため、年収1,000万円以上の求人が全体の1/3を占めているのが強みです。
またビズリーチには5,000人以上の優秀なヘッドハンターが在籍しています。プロフィールを登録するだけでヘッドハンターからスカウトが届き、効率良く選考に進めるのが特徴です。
リクルートダイレクトスカウト
| エージェント名 | リクルートダイレクトスカウト |
|---|---|
| おすすめ度 | |
| 料金 | 無料 |
| 求人数 | 公開求人数：約14.5万件 非公開求人数：非公開 今の求人数：公式HP参照 |
| 対象年代 | 20〜40代 |
| 対応エリア | 全国 |
| オンライン面談 | 対応 |
| 得意分野 | 外資系企業・ハイクラス |
| 公式HP | https://directscout.recruit.co.jp/ |
| 運営会社名 | 株式会社リクルート |
|---|---|
| 拠点 | 札幌・仙台・宇都宮 さいたま・千葉 西東京・横浜 東京・京都 大阪・神戸・岡山 広島・福岡 |
| 書類添削の有無 | ◯ |
| 面接対策の有無 | ◯ |
| スカウト機能の有無 | ◯ |
| 連絡手段 | メール・電話 |
- 求人数
- サポートの質
- スピード感
- 対応地域
- 利用者満足度
- 非公開求人数
- 年収UP率
- サポート実績
- 年収800万円～2,000万円の求人を多数保有
- プロフィール登録後はスカウトを待つだけ
- スキルや経験にマッチした求人を提案
リクルートダイレクトスカウトは、株式会社リクルートが運営するスカウト型の転職サービスです。ハイクラスの転職に特化しており、年収800万円～2,000万円の求人を多数保有しています。
メインのターゲットは30代以上ですが、20代の転職実績も豊富です。スカウト年収の下限が600万円なので、転職に成功すれば20代でも年収600万円以上を実現できます。
現時点で20代の平均よりも年収が高い方は、リクルートダイレクトスカウトに登録して、さらなる年収アップを目指しましょう。
20代で転職するのがおすすめの理由3つ
20代での転職がおすすめの理由は以下の通りです。
それぞれ詳しく見ていきましょう。
歳をとるにつれて転職難易度が上がる
画像引用：転職入職者の状況（令和元年）｜厚生労働省
厚生労働省の調査によると、年代が上がるにつれて正社員転職に成功する女性が減少傾向にあることがわかります。
- 18歳以下…21.4％
- 20～24歳…14.9％
- 30～34歳…9.6％
- 40～44歳…9.0％
- 50～54歳…6.9％
正社員転職ができず、パート勤務を選ぶ女性は多いです。歳をとるにつれて転職難易度が上がるため、転職を考えているならすぐに行動に移すのがおすすめです。
20代に特化したエージェントが多い
「若手を採用したい」と考える企業側と、「より良い環境で働きたい」と考える求職者側をマッチングさせるため、20代に特化した転職エージェントが増えています。
企業にとっては若い人ほど育成しやすく、伸びしろが期待できます。企業の採用ニーズに応える形で20代の支援に力を入れる転職エージェントが多いので、サービスを存分に活用できるうちに転職活動を始めましょう。
未経験に挑戦しやすい
転職市場では、20代のうちはスキルよりも人柄が重視される傾向にあるため、未経験の仕事にもチャレンジしやすいです。
一方、30代以上の転職は実績や経験を踏まえた上での転職活動となりやすく、転職ハードルがどうしても上がってしまいます。
別の業種で働きたいと考えているなら、若さを生かせるうちに転職しましょう。
転職活動未経験の20代の方が注意すべきこと
転職活動が未経験で不安を抱えている20代の方は多いでしょう。以下の注意点をしっかり押さえておけば、失敗を避けられるので安心してください。
- 転職する目的を明確にする
- 必ず誰かに頼って転職活動をする
転職する目的を明確にする
転職を検討したら、まず最初に転職する目的を明確にすることが大切です。そのためには自己分析を徹底し、自分の気持ちと真摯に向き合ってください。
「転職先でやりたい仕事がある」「現職の労働環境や給与に不満がある」など、理由や目的を明確にしなければ、転職を繰り返してしまします。
転職エージェントを探す際にも、目的によって選ぶべきサービスが異なります。転職を意識したら、自己分析で転職の目的を明確にしましょう。
必ず誰かに頼って転職活動をする
転職活動未経験の20代が転職を成功させたいなら、必ず誰かに頼って転職活動を進めてください。
転職サイトを利用すれば、自分1人でも求人を探して応募できます。しかし、自分に合った求人に出会えるまでに時間がかかり、効率的ではありません。
また、転職の知識がない状態で選考対策まで行う必要があります。
転職を決意したら経験者や、できれば転職エージェントを頼るのがおすすめです。
20代で転職を待ったほうがいい人の特徴
20代は転職に有利ですが、以下の条件に当てはまる方は転職活動に苦戦するおそれがあります。
社会人の基礎ができていない
「あいさつはできるのか」「失礼のない電話応対はできるのか」など、社会人として最低限の基礎は求められます。
社会人としてのマナーに自信がない方は、転職エージェントに相談して基礎知識を身に付けるのがおすすめです。
ポジティブな理由の転職でない
ブラック企業から逃げるのは決して悪いことではありません。ただ、転職活動においては前向きな転職理由を答えられるのが望ましいです。
転職理由は企業との面談で必ずといっていいほど聞かれるので、キャリアアドバイザーと相談しながらポジティブな転職理由を見つけてください。
やりたいことが見つかっていない
勢いだけで転職活動を行うのは危険です。収入面の不安定さから焦ってしまい、ブラック企業に転職してしまうおそれがあります。
自分なりの「転職の軸」を考え、転職先に求める条件を固めておきましょう。
20代転職に関するよくある質問
ここからは、20代転職でよくある質問を紹介します。
未経験でもチャレンジできる？
未経験20代を積極採用している企業は多いため、若さや熱意・素直さをアピールできれば転職可能です。
転職のプロである転職エージェントに相談しながら、未経験でもうまくアピールできるコツをつかみましょう。
実績がないが大丈夫か？
20代のうちは、実績だけでは判断されません。20代は実績よりもポテンシャルが重視される傾向にあるので、自己アピールがうまくできるかが大切です。
また、前職での経験が思いのほか高評価される可能性もあります。自分の強みを知るためにも、第三者から客観的なアドバイスをもらうのが重要です。
初めての転職だが問題ないか？
20代に特化した転職エージェントを使えば、効果的でスピーディな転職活動が行えます。自分の希望に合った求人案内はもちろん、書類添削や面接対策、内定後のフォローアップまですべて無料です。
転職活動で不安なことがあれば、キャリアアドバイザーに気軽に相談しましょう。複数の転職エージェントを活用しながら、自分に合ったアドバイザーを見つけてください。
20代におすすめの転職エージェント・サイトまとめ
20代での転職を成功させるには、転職エージェントをうまく利用して転職活動を進める必要があります。
「自分にどんな仕事が合っているかわからない」と悩んでいるなら、まずは20代に特化したマイナビジョブ20’sに相談しましょう。各業界・職種の求人を見比べて、本当に自分がチャレンジしたいと思える仕事を見つけてください。
20代の若さを生かせる今がチャンスです。アドバイザーの手厚いサポートを受けながら、優良企業への転職を成功させましょう。
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杉田 陸
