28歳スキルなしは未経験転職できる？スキルなしの人が未経験転職を成功させる方法を紹介

「今の仕事が合わない」「未経験転職したいけど28歳スキルでも可能かな」などの疑問や不安を抱えていませんか？28歳同業界への転職と違って、未経験転職の場合は「今さら無理かも」と諦めてしまう人が多くいます。

28歳でのスキルなし・未経験転職は可能です。ただし、20代後半で未経験転職にチャレンジするなら、押さえておくべきポイントがいくつかあります。

当記事では、人材業界で150名以上の転職に携わった筆者が、28歳スキルなしの未経験転職転職について網羅的に解説します。転職成功率をアップさせるための方法も紹介するので、参考にしてみてください。

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28歳スキルなしで未経験業界・職種に転職するのは難しい？

28歳での転職は、市場的にベストなタイミングと言えます。以下は、dodaが調査した「転職成功者の年代別割合（2020年・2021年比較）」です。

上記のように、転職成功者のうち約4割を「25歳〜29歳」が占めています。28歳は社会人としての基礎やある程度のスキルが培われている人が多いので、転職市場で非常に高い価値があります。

ただし、28歳でも「スキルなしで未経験業界・職種に転職したい」という場合は上記の結果と若干異なります。下記の内容を詳しく解説します。

ポテンシャルとビジネススキルのどちらも必要

28歳スキルなしで未経験転職を目指すなら、ポテンシャルとビジネススキルのどちらも必要です。28歳前後はポテンシャル採用がされやすい年代である一方、ある程度の社会人経験があるためビジネススキルも重視しなければいけません。

企業から即戦力として求められるのは「専門知識や業界経験を持った人」以外に、どの業界・職種でも活かせる「ポータブルスキルを持つ人」も含まれます。

上記のスキルがある人は、他業界・職種でも「入社後の活躍に期待できそうだ」と判断されやすいです。

未経験への転職だと年収アップは難しい

28歳という年齢に限らず、未経験への転職だと年収アップは難しいです。未経験の場合は「育成にコストがかかる」「即戦力として期待できない」という理由から、どうしても年収が低くなる傾向があります。

28歳だと前職ではある程度の年収になっている可能性があるので、未経験転職をする場合は「未経験転職の市場相場」「許容できる年収ダウン」などを把握しておくと安心です。

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28歳スキルなしでも未経験業界・職種に転職できる理由とは？

28歳スキルなしでも未経験業界・職種に転職できる理由を3つ紹介します。

28歳人材の採用は、企業側にとってもメリットがあります。それぞれ解説するので、参考にしてみてください。

社会人経験がすでにあるためビジネスマナーなどの教育コストがかからない

28歳スキルなしでも未経験業界・職種に転職できるのは、社会人経験がすでにあるためビジネスマナーなどの教育コストがかからないからです。

新卒採用の場合、企業側はある程度の教育コストを必要とします。例えば、新卒が一人前に育つまでは約3年かかると言われており、新卒研修やOJT（実務を通した指導）といった手間やコストも発生します。

一方、28歳ならビジネスマナーが身についている人が多く、即戦力まで育てるのが比較的容易です。そのため、「未経験でも新卒を採用するよりメリットが大きい」と企業側に判断されるケースが多々あります。

他の業界の経験も活かせることは十分にある

28歳である程度の社会人経験があると、他の業界の経験にも活かせることが十分にあります。例えば、営業職によって培われたコミュニケーション力・クライアントとの折衝力などは、他の業界でも役立つスキルです。

そのため、「業界知識はなくても必要な基礎スキルがある」と判断されれば、専門スキルがなくても未経験転職を十分に目指せます。

今後の伸びしろも期待できる

28歳スキルなしでも未経験業界・職種に転職できる理由は、今後の伸びしろも期待できるからです。28歳は20代後半とはいえ、まだまだ成長が期待できる年代です。

そのため、企業からは「ビジネスマナーの基礎・伸びしろのある魅力的な人材」と判断されやすく、高い内定率が期待できます。

28歳でスキルがなくても転職を成功させやすい人の特徴

28歳でスキルがなくても転職を成功させやすい人の特徴を紹介します。

上記の特徴を持つ人なら、比較的好条件な求人でも内定獲得を目指せます。それぞれ解説するので、参考にしてみてください。

前職の実績が素晴らしい

前職の実績が素晴らしい人は、28歳スキルなしでも転職を成功させやすいです。とくに売上貢献やコスト削減率などはわかりやすく、採用率アップにつながります。

また他業界であっても、「成果を上げるポテンシャルがある」「高い再現性が期待できる」といった好印象を与えられます。

ビジネスマナーや社会人としての心構えができている

28歳スキルなしでも未経験転職できるのは、ビジネスマナーや社会人としての心構えができている人です。企業は28歳の人材に「社会人としての基礎」を求めているので、今一度「自分は大丈夫か？」考えてみてください。

ビジネスマナーや社会人としての心構えができていない人は、「既卒やフリーター向けの転職エージェント」の利用がおすすめです。ビジネスマナーを学べるセミナーを実施しているエージェントもあるので、以下の記事を参考にしてみてください。

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元気や熱量が他の人よりも感じられる

元気や熱量が他の人よりも感じられる人は、28歳スキルなしでも未経験転職を成功させられる可能性が高いです。元気や熱量だけで内定をもらえるわけではないですが、採用担当者に「やる気がありそうな人」といったポジティブな印象を与えられます。

複数の応募者がいる場合、面接でインパクトを残すことも大切です。挨拶が元気で気持ちがよい・熱量が高く入社後も頑張ってくれそうだと感じてもらえれば、内定獲得につながるでしょう。

マネジメント経験がある

マネジメント経験がある人は、未経験転職でも成功しやすいです。業種や職種を問わず、「マネジメント経験者」は多くの企業で求められます。

28歳なら、「小さなチームをまとめていた」といったマネジメント経験でも問題ありません。マネジメントの経験に加えて、チームをまとめるために意識していたことを具体的に伝えられれば、転職ライバルとの差別化を図れます。

転職した理由・志望理由が明確にある

28歳でスキルがなくても転職を成功させやすいのは、転職した理由や志望理由が明確にある人です。ポジティブかつ説得力のある理由があると、採用担当者の「なぜ28歳というタイミングで転職するんだろう？」という不安・疑問を払拭できます。

28歳スキルなしでの転職活動は、会社側に「自身を採用するメリット」を伝えること大切です。ポジティブな転職理由と将来を期待できる基礎スキル・ポテンシャルがあれば、内定率が高まる可能性があります。

28歳スキルなしの人が未経験転職を成功させる方法

28歳スキルなしの人が未経験転職を成功させる方法を紹介します。

どれも重要なポイントですが、効率的に転職成功を目指すなら転職エージェントの利用が必須です。それぞれ解説するので、参考にしてみてください。

未経験でも業界・業種についてしっかりとリサーチしておく

業界・業種についてしっかりとリサーチしておくと、28歳スキルなし・未経験でも転職が成功しやすいです。未経験転職への意欲や熱意を伝えられるだけでなく、業界・業種への理解度も高まります。

また、リサーチを通して「〇〇の経験を活かせる」「入社までに〇〇を勉強しておいたほうがよい」など、転職後の働く姿をイメージできます。

転職理由を明確にする

28歳スキルなしの人が未経験転職を成功させるためには、転職理由を明確にしておくことも大切です。中途採用の選考では、高確率で「なぜ未経験業界・職種に転職しようと思ったのか」といった質問を受けます。

質問を受けた際、転職理由を明確に回答できる・説得力のある理由を伝えられれば、相手に「うちでは長く頑張ってくれそう」といった好印象を与えられます。

未経験可能求人が豊富な転職エージェントを利用する

28歳スキルなしの人が未経験転職を成功させたいなら、未経験可能求人が豊富な転職エージェントを利用しましょう。

各業界に精通したキャリアアドバイザーが在籍するエージェントなら、業界の転職市場や求められる人物像などの的確なアドバイスを受けられます。

また、28歳スキルなし・業界未経験の人が効果的にアピールできる方法を教えてもらえる点も魅力です。キャリアカウンセリングを通して、「〇〇の強みが△△業界に活かせる」などの助言も受けられます。

28歳スキルなしの人におすすめの転職エージェント

28歳スキルなしの人におすすめの転職エージェントを紹介します。

どちらも未経験転職に強い転職エージェントです。出会いの幅を広げたほうが効率的なので、両方登録しておきましょう。

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引用：Twitter

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キャリドラ｜28代で今後のキャリアに迷っている人におすすめ

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料金	月額¥21,000～
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28歳スキルなしの人におすすめの業界・職種

28歳スキルなしの人におすすめの業界・職種は以下のとおりです。どれも未経験者が受け入れられやすく、将来のためのスキルも身につけられます。

未経験でも転職しやすい業界・職種には、人手不足・拡大中・さまざまな業界の知識やスキルを求めている、といった特徴があります。

そのため、上記の業界・職種はビジネスマナーやポテンシャルをアピールできれば、転職を成功させられる可能性が高いです。

28歳スキルなしで大企業は無理？

28歳スキルなしでも、大企業へ転職できます。ただし、大企業・上場企業へ転職したい場合は、必ず転職エージェントを利用しましょう。

大手企業への入社は、約6割が転職エージェント経由と言われています。大手は「コストをかけても効率的に採用活動を行いたい」と考える傾向にあるため、一般求人を出さず転職エージェント経由のみ応募を受け付けている企業が多いのです。

28歳でスキルがないなら資格を取得すべき？

28歳でスキルがない人は、「転職成功率を高めるために資格を取得したほうがよいのでは？」と考えがちです。もちろん「経理職に転職したいから簿記資格を取得しよう」など、明確な目的があるなら資格取得もありです。

未経験でも、資格を取得することで「実務経験はないが最低限の専門知識はある」とポジティブな印象を与えられる可能性があります。

ただし、28歳は転職までの猶予があまりありません。資格取得に時間がかかるなら、転職活動との並行もしくは入社後の取得がおすすめです。

28歳スキルなしでも転職エージェントの利用で転職成功を目指せる！

28歳でも、未経験業界・職種への転職は可能です。人手不足や今後拡大が予想される業界などは、未経験人材を受け入れやすい傾向にあります。

ただし28歳での未経験転職は、転職理由の明確化や効果的なアピールが必要となります。そのため、転職エージェントから未経験転職に特化したサポートを受けるのがおすすめです。

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