転職コラム

30代で次の仕事が決まっていないけど辞めるのは危険!退職せずに転職活動を進められる転職エージェントを紹介

後輩ちゃん
後輩ちゃん
30代の「次の仕事決まってないけど辞める」は危険?

「次の仕事がきまっていないけど仕事を辞めたい。」このように悩んでいませんか?

結論

転職先を決めてから辞めるべきです!

転職先を決めずに辞めてしまうと、余裕がない状態で転職活動をする形になります。焦って転職先を決めてしまうと、自分に合わず入社後に後悔する可能性が高いです。

そのため、今すぐ辞めたい人はすぐ辞めるという選択肢ではなく、まずは転職活動を始めましょう。

転職エージェントに相談すれば、求人の紹介、スケジュールの調整、選考対策などを行ってくれるため、一人で転職活動を行うよりも短期間で内定が決まります。

当記事では、人材業界で150名以上の転職に携わった筆者が、30代で次の仕事が決まらないまま辞めるとやばい理由や転職先を早く決めるためのポイントをさらに深ぼって解説します。

おすすめの転職エージェント

【30代前半】
⇒30代前半の転職支援が得意なマイナビエージェントでの転職がおすすめ。大手優良企業の求人紹介も行います。

>>『マイナビエージェント』に相談する

【30代後半】
⇒30代後半には、求人の質が高いパソナキャリアが最適です。キャリアップのための転職サポートにも定評があります。

>>『パソナキャリア』に相談する

>>30代におすすめの転職エージェント

30代の仕事の探し方は?自分に合った仕事を見つける方法と失敗しないポイントを解説 今の仕事に精一杯になり、今後のキャリアプランをじっくり考えられていない人は多いのではないでしょうか。 転職難易度は...

30代で次の仕事決まってないけど辞めてもいいのか?

厚生労働省の「転職活動を始めてから直前の勤め先を離職するまでの期間」の調査では、以下のような結果が出ています。

期間 30〜34歳 35〜39歳
1ヶ月未満 15.8% 19.2%
1ヶ月以上3ヶ月未満 26.2% 28.2%
3ヶ月以上6ヶ月未満 19.1% 17.4%
6ヶ月以上9ヶ月未満 5.1% 4.8%
9ヶ月以上 8.4% 8.6%
転職活動期間なし 24.6% 20.1%

参考:厚生労働省

上記の通り、転職者全体の7割以上が退職前に転職活動を始めています。「次の仕事を辞めてから退職しよう」と考えている人が、多いことがわかるでしょう。

30代で転職を考えたら、できるだけ次の仕事が決まってから辞めたほうがよいです。

次の仕事が決まってから辞めることで、自分が納得した会社に入社できる可能性が高まります。

\まずは転職のプロに相談
無料登録をする
(公式サイト)

30代で転職するのは手遅れ?30代転職を成功させる3つのポイントを紹介 リクナビNEXTが行った調査によると57%の方が「30代前半での転職は不利だと思う」と回答しています。 参考:30代前半の...

次の仕事が決まっていないけど辞めるとやばい理由

次の仕事が決まっていないけど辞めるとやばい理由

次の仕事が決まっていないけど辞めるとやばい理由を紹介します。

上記は、転職先を焦って決めてしまう原因になります。転職活動を念入りに進め、転職先で後悔しないように注意しましょう。

金銭的余裕がなくなる

次の仕事が決まらないまま辞めると、金銭的余裕がなくなります。仕事を辞めても、家賃や食費などの生活費は必ず発生するからです。また転職活動には面接などの交通費がかかるので、次第に焦りがでてくるでしょう。

焦ると、「とにかく内定をもらった会社で決めよう」と考えがちです。その結果、気に入らない転職先に入社してしまう可能性が高まります。転職活動は、貯金がないと余裕をもって続けられないのです。

後輩ちゃん
後輩ちゃん
貯金がないなら、次の仕事が決まってから辞めるべきだよ。
【在職中か?退職後か?】転職活動を始めるタイミングは「時間」と「お金」で見極める 「在職中に転職活動をするか?退職後に転職活動をするか?」 転職を考えたときに、どちらのタイミングで転職活動を始めた方が良い...

次の仕事が決まるまでメンタルが安定しなくなる

30代で次の仕事が決まらないまま辞めると、転職先が決まるまでメンタルが安定しなくなるケースがあります。以下は、マイナビ転職が実施した「平均応募率・選考通過・内定の確率はどれくらい」の調査結果を一部抜粋したものです。

書類選考通過率 30%
一時面接通過率 30%
内定獲得率 50%
30代の平均応募者数 8.45社

参考:マイナビ転職

複数社に応募しても、「不採用通知ばかりが届く」という状況は珍しくありません。そのため次第にメンタルが不安定になり、「とにかく内定が欲しい」と考えるようになってしまうのです。

転職先輩
転職先輩
焦って転職活動を行うと入社後後悔してしまう可能性があります。
転職活動は在職中?それとも退職してから?どっちがいいの? 「在職中に転職活動をした方がいいのか、それとも退職後のほうがいいのか…」 転職をしようと考えた場合、転職活動を進めなければ...

世間からの評価が悪くなる

次の仕事が決まらないまま辞めてしまうと、世間からの評価が悪くなる可能性があります。無職期間ができてしまうためです。

また、失業期間が長くなると周囲からの目が気になる人もいます。

例えば、家族や親戚、友人からも「まだ仕事決まらないの?」「前職を辞めないほうがよかったのでは?」といったプレッシャーを感じるかもしれません。

https://www.career-class.com/bad-jobless-body/

https://www.career-class.com/freeter-public-body/

焦って転職先を決めて後悔する

退職後、すぐに転職先が見つかる保証はありません。そのため転職期間が長くなると、焦って転職先を決めて後悔するケースがあります。

本来、転職活動は「この企業はどのような会社なのか?」「職場環境はどうか」などじっくり考えて入社を決める必要があります。しかし「早くしないとやばい」と焦ってしまうと、内定をもらえたからという理由で入社を決めてしまう可能性が高いです。

転職先輩
転職先輩
入社後に「もっと考えてから決めるべきだった」と後悔しないよう、辞める前に転職活動の計画を立てておこう。
35歳で何がしたいかわからないと感じる理由は?不安を解決する方法を解説 「35歳で何がしたいかわからない」と悩む方は多いでしょう。しかし、キャリアの見通しを立てていない方が、今の状態を放置する...

転職活動でマイナス評価になる

万が一転職先が見つからない場合、面接時に「なぜ先に辞めたのか?」「失業期間があるのはなぜか」などの質問を受ける可能性があります。これらは先に辞めた人にしかされない質問なので、余計なストレスがかかります。

上記に対して明確に回答できないと、採用担当者からマイナス評価を受ける原因になるでしょう。また転職活動に「なぜ先に辞めたのか」の対策も加わるので、転職へのハードルが上がってしまいます。

後輩ちゃん
後輩ちゃん
マイナス評価にならないよう、転職エージェントの利用で選考対策を徹底しよう。

マイナス評価は絶対回避!
無料登録をする
(公式サイト)

無職期間を挽回するための面接対策とは? あなたは、無職期間がある人の面接対策を知りたいと思っていますね? 無職期間があっても、就職するためには面接をしなければいけ...
30代で次の仕事が決まっていないけど辞めるのは危険!退職せずに転職活動を進められる転職エージェントを紹介 「次の仕事がきまっていないけど仕事を辞めたい。」このように悩んでいませんか? 結論 転職先を決めてから辞めるべきです! ...

次が決まっていなくても辞めてもいい人の特徴

次が決まっていなくても辞めてもいい人の特徴

反対に、次が決まっていなくても辞めてもいい人もいます。

上記の特徴に当てはまる人なら、辞めたあとでも焦らずに転職活動を進められるでしょう。それぞれ解説するので、参考にしてみてください。

転職先輩
転職先輩
逆に上記に当てはまらない人は転職先を見つけてから転職しましょう!

今すぐに会社から逃げ出したい人

次が決まっていなくても辞めてもいいのは、なんらかの理由で今すぐ会社から逃げ出したい人です。以下に当てはまる人は、早めに現職を辞めましょう。

上記が続くと、うつ病などの体調不良になる危険性があります。そのため、自分が潰れる前にやめた方がよいです。

転職先輩
転職先輩
今すぐ辞めたい人は退職代行の利用がおすすめです。職歴が傷つくことがないのでかなり人気になっています。

\嫌な職場は逃げるが勝ち!/
公式HPで詳細を見る
退職代行ガーディアン

退職代行ガーディアンの評判は?退職に失敗する可能性があるのか口コミをチェック 退職代行ガーディアンは、労働組合が運営している仕事を辞めたい人を支援するサービスです。 ただ、退職代行サービスと聞...
【逃げの転職成功】転職は逃げるが勝ち?今すぐ逃げるべき職場の特徴公開!人間関係が辞める理由で1番多い? 「転職は逃げ」そんな言葉を耳にしたことはありませんか?今の職場に不満があっても、我慢している人は多くいます。 株式...

貯金に余裕がある人

貯金に余裕がある人は、次の仕事が決まらないまま辞めても問題ありません。ある程度のお金があれば精神的にも安定するので、「早く転職先を決めないと」という焦りがうまれにくいです。

「貯金に余裕がある」は、生活費半年分ほどが理想と言われています。毎月20万円の生活費がかかるなら、約120万円ほどあると安心です。

後輩ちゃん
後輩ちゃん
生活費に加えて面接等の交通費がかかることも考慮しておこう!

辞めたあとの転職活動の計画ができている人

退職後の転職活動の計画ができている人は、次の仕事が決まっていなくても辞めても大丈夫です。具体的には、以下のような計画が挙げられます。

  • 失業時の収入を失業給付金でカバーできる
  • すでに別の収入源がある(または見込めている)
  • 転職サイトエージェントに登録して情報収集を進めている

雇用保険に1年以上加入している人は、退職後に失業保険を受け取れます。自己都合退職の場合は退職3ヶ月後からの支給ですが、貯金と合わせてカバーできる人は問題ないでしょう。

また、すでに副業などで収入源を確保できている人も安心です。転職サイトやエージェントを活用している人も、退職後スムーズに転職先を見つけられる可能性があります。

後輩ちゃん
後輩ちゃん
転職先が決まるまでの転職活動をイメージできるか否かが大切なポイントだよ。

上記3つに当てはまらない人は、転職先が決まってから辞めた方がよいです!転職エージェントを利用して転職活動を行えば短期間で転職できる可能性が高まります。

完全無料で利用できるので登録だけでも済ませておきましょう!

最短1ヶ月で内定ゲット!
無料登録をする
マイナビエージェント

働きながら転職活動するのが辛い!仕事をしながらがつらいときの対処法を5つ紹介 選考対策の時間がとれない・スケジュール管理が難しいなどの理由で、働きながらの転職活動でつらい思いをしている方はたくさんい...

少しでも早く転職先を決めて辞めたい30代が早く転職先を決めるポイント

少しでも早く転職先を決めて辞めたい30代が早く転職先を決めるポイント

少しでも早く転職先を決めて辞めたいなら、次のポイントを徹底しましょう。

30代転職は、20代の頃のようなポテンシャル・人柄重視の採用が少ないです。自身の経験や魅力をアピールできるよう、しっかり対策しましょう。

転職エージェントを利用する

少しでも早く転職先を決めて仕事を辞めたいなら、転職エージェントを利用しましょう。転職エージェントは、個人に合った求人を紹介してくれるので効率的に転職活動が進められます。

30代転職に強い転職エージェントなら、以下のようなサポートを受けられるため内定獲得率アップが目指せます。

  • 30代の転職事情を教えてくれる
  • 自己分析を手助けしてくれる
  • 書類添削を受けられる
  • 採用担当者への効果的なアピール方法を学べる
  • 書類や面接だけではわからない人柄や魅力を担当者に伝えてくれる

在職中でなかなか時間が作れない人は、相談しながら効率的に転職活動を進められるエージェントの利用がおすすめです。また、早期での内定獲得・求人との出会いの幅を広げるという点で、複数登録するのが最適です。

優良求人が豊富!
無料登録をする
マイナビエージェント

スカウトサービスのある転職エージェントに登録する

30代で早期に転職先を決めたいなら、スカウトサービスのある転職エージェントに登録するのも1つの手です。プロフィールを入念に登録しておけば、好条件の企業からスカウトを受けられる可能性があります。

スカウトサービスを活用するなら、求人数や求人の質の高さに定評があるビズリーチがおすすめです。ビズリーチでは、利用者の約4割が「3ヶ月未満」で内定を獲得しています。
参考:ビズリーチ

スカウトサービスで内定獲得を目指すときは、プロフィールの充実度が重要です。職務経歴書をしっかりと作り込み、自身の魅力を最大限アピールしましょう。

転職先輩
転職先輩
ビズリーチの詳細を紹介するから、参考にしてみてね。

登録後はスカウトの嵐!
無料登録をする
ビズリーチ公式

自己分析・選考対策を徹底的に行う

30代が早く転職先を決めるポイントは、徹底した自己分析・選考対策です。魅力ある選考書類や面接時の効果的なアピールを研究すれば、早く内定をもらえる可能性が高まります。

ただし、上記の対策を自分で行うには限度があります。客観的なアドバイスを受けるほうが効率的なので、転職エージェントの利用がおすすめです。

後輩ちゃん
後輩ちゃん
とくに、大手・上場企業に入社したい人は転職エージェントの利用が必須だよ!

徹底した自己分析で転職無双!
無料登録をする
マイナビエージェント

次が決まっていない30代におすすめの転職エージェント・サイト

次が決まっていない30代におすすめの転職エージェント・サイトを紹介します。

30代におすすめの転職エージェント・サイト

結論から述べると、どちらも登録すべきです。出会いの幅を広げ、早期かつ優良企業からの内定獲得を目指しましょう!

マイナビエージェント

エージェント名 マイナビエージェント
求人数 公開求人:63,241件(2023年5月18日現在)
非公開求人:18,324件(2023年5月18日現在)
今の求人数:公式HP参照
対象年齢 20代〜50代
対応エリア 全国
オンライン面談 あり
得意分野 IT / メーカー / 人材 / 金融
公式HP https://mynavi-agent.jp/
  • 豊富な実績を持つ業界専任アドバイザー
  • 1万件以上の非公開求人を保有
  • 企業担当アドバイザーがバックアップ

30代の転職を失敗させないためには、マイナビエージェントの利用が必須です。マイナビエージェントには企業担当アドバイザーがいるため、志望企業の情報を正確に知ることができます。

志望企業が決まっていない場合は、理想の働き方や憧れの業界などについてアドバイザーに相談してください。公開求人はもちろん、1万件以上の非公開求人の中からおすすめ求人を紹介してくれます。

志望企業が定まった後は、専任アドバイザーに書類の添削や模擬面接をお願いしましょう。企業担当アドバイザーと業界専任アドバイザーを両方利用すれば、転職成功間違いなしです。

転職先輩
転職先輩
転職成功には、マイナビエージェントの利用が必須です!

\顧客満足度No.1/
無料登録をする
(公式サイト)

〉〉公式HPを見る

パソナキャリア

エージェント名 パソナキャリア
求人数 約4万件
今の求人数:公式HP参照
対象年齢 20代〜50代
対応エリア 全国
オンライン面談 あり
得意分野 ハイクラス専門
公式HP https://www.pasonacareer.jp/
  • 年収800万円以上のハイクラス求人
  • 業界専任コンサルタントが転職サポート
  • Web履歴書・職務経歴書作成ツール

パソナキャリアは、年収800万円以上のハイクラス求人を豊富に保有している転職エージェントです。キャリアアップのために転職したい30代の方は、必ず登録しましょう。

パソナキャリア登録後は、業界専任コンサルタントが転職をサポートします。業界専任コンサルタントは企業とのパイプが強く、情報通なため積極的に利用すべきです。企業への推薦や面接日程調整、情報収集なども行います。

コンサルタントは書類添削も行いますが、パソナキャリアのWeb履歴書・職務経歴書作成ツールを利用した方がすぐに書類作成が可能です。ぜひ採用担当者の目に留まる書類を作成してください。

後輩ちゃん
後輩ちゃん
情報提供や面接対策、年収交渉などもお任せOKです。

\年収アップ率61.7%!/
無料登録をする
(公式サイト)

〉〉公式HPを見る

リクルートエージェント

エージェント名 リクルートエージェント
求人数 約49万件(2022年6月29日現在) 今の求人数:公式HP参照
対象年齢 20代〜50代
対応エリア 全国
オンライン面談 あり
得意分野 IT / メーカー / 人材 / 金融
公式HP https://www.r-agent.com/
  • 転職支援実績No.1
  • 参加者の99%が満足「面接力向上セミナー」を随時開催
  • 給与・キャリアアップを目指せる求人が豊富

リクルートエージェントは、転職支援実績No.1を誇る転職エージェントです。求人数が多いだけでなく、30代向けの転職サポートも充実しています。

給与・キャリアアップを実現できる求人も豊富なので、将来の収入などに不安を抱えている30代におすすめです。リクルート独自のノウハウを活かした転職サポートをしてもらえるため、内定獲得率アップを目指せます。

キャリアアドバイザーからの選考対策はもちろん、参加者の99%が満足と回答(2015年 セミナー満足度調査より)している「面接力向上セミナー」も実施されています。よくある不採用理由などを整理することで、徹底した面接対策が可能です。

転職先輩
転職先輩
職務経歴書は専用ツールで作成可能!ボタン1つで応募依頼できるから、転職活動を効率的に進められるよ!

転職力を徹底的に上げる!
無料登録をする
(公式サイト)

〉〉公式HPを見る

【体験談】リクルートエージェントの評判、口コミは?第二新卒のボクが使い倒した理由転職エージェントのなかでも最大手のリクルートエージェント。実際の口コミや評判を見ると悪いも見つかります。実際に筆者が利用した体験談と、利用者の口コミを徹底調査。ほかの転職エージェントと「第二新卒可」「未経験可」の求人数の比較もしてみました。実態を調査してピッタリな転職エージェントを見つけましょう。...

ビズリーチ

エージェント名 ビズリーチ
求人数 非公開 / 導入企業17,100社(2021年7月現在) 今の求人数:公式HP参照
対象年齢 20代後半〜50代
対応エリア 全国
オンライン面談 なし
得意分野 管理職 / マネジメント職
公式HP https://www.bizreach.jp/
  • ハイキャリア転職を目指せる
  • 登録後はスカウトを待つだけでOK
  • 企業と直接コンタクトを取れるため効率的

ビズリーチは、年収600万円以上・マネジメント経験者というハイクラス転職に特化したスカウトサービス型転職エージェントです。登録時にプロフィールを入力しておくだけで、優良企業からスカウトを受けられます。

求人数は非公開ですが、ビズリーチの導入企業は17,100社を誇ります(2021年7月現在)。年収1,000万円以上の求人が3分の1以上を占めているので、「給与面に不満があって辞めたい」という30代にもおすすめです(2021年1月現在)。

また、ビズリーチは企業と直接コンタクトを取れるため、転職活動を効率的に進められます。リクルートエージェントよりも「自分が主体となって動く転職活動」ですが、前職よりも高収入・高待遇な企業と出会えるはずです。

後輩ちゃん
後輩ちゃん
ビズリーチは登録審査があるから、プロフィールはできる限り詳細かつ魅力的に見えるよう工夫するのが大切だよ!

\ハイクラス狙いの30代向け/
無料登録をする
(公式サイト)

【体験談】ビズリーチの口コミ評判が最悪というのは嘘!ハイクラス転職なら市場価値が測れるビズリーチ ビズリーチはハイクラス転職を目指す人にうってつけな転職サービスです。 特に年収600万円以上を目指す人に支持されていま...

30代会社員は仕事をしながら効率的に転職活動を進めよう

30代会社員は、特別な事情(パワハラがひどい・貯金が十分ある)がある場合を除いて、次の仕事を決めてから辞めるほうがよいです。無計画に辞めてしまうと、お金だけでなくメンタル面にも悪影響を与えます。

「今の仕事を辞めたい!」と考えたら、早期で転職成功を目指せるマイナビエージェントを利用しましょう。30代転職のサポートが充実しているので、早期の転職成功を目指せます。

転職先輩
転職先輩
30代会社員は転職エージェントを活用して、仕事をしながら効率的に転職活動を進めよう!

\仕事のスキマ時間に転職相談!/
無料登録をする
(公式サイト)

30代におすすめの記事
ABOUT ME
kanako
正元香菜子
絶賛子育て中のママライター。人材業界で150名以上の転職に携わっていた経験から転職希望者に寄り添った記事を執筆します。具体例や体験談を交えたコンテンツの作成が得意です。日々の気付きや情報を、わかりやすい言葉で届けます。
編集者情報

この記事の編集者 杉田 陸

福岡県在住。福岡大学卒業後、ホテルのアメニティーメーカーに入社。新規開拓営業・SNSマーケティングなどを経験。その後、Webマーケティング企業へ転職。第二新卒での転職を成功させた経験を生かし、転職情報をお届けします。

HPTwitterFacebookInstagram

※転職エージェント・サイトの登録はご自身で公式ホームページを確認し、ご判断いただけますようお願いします。※本記事はキャリアクラス転職と提携する企業のPR情報が含まれます。※キャリアクラス転職を運営しているウェブココル株式会社についての詳細は運営者情報プライバシーポリシーをご覧ください。 ・当サイトに関するお問い合わせ:お問い合わせフォーム ・当記事に関するお問い合わせ:riku.sugita@cocol.co.jp ・運営会社に関するお問い合わせ:https://cocol.co.jp/contact/
キャリアクラスが信頼できる理由
キャリアクラスでは、編集ポリシーに従ってコンテンツを作成しております。この投稿には、パートナーの製品への参照が含まれている場合があります。詳細は広告掲載ポリシーをご覧ください。

COMMENT

メールアドレスが公開されることはありません。 が付いている欄は必須項目です