アメリカに就職・転職したい人におすすめの転職エージェント・サイト10選｜転職先選びに役立つ人材紹介会社・転職を成功させる方法も解説

日本からアメリカ企業へ転職する場合、求人だけではなくビザの手続きや英語面接などの情報を探さなくてはいけません。

そこで本記事では、アメリカ系企業に勤めるための方法を紹介します。アメリカへ転職を考えている方は、すぐに行動できる内容なのでぜひ確認してみてください。

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アメリカに就職・転職したい人におすすめの転職エージェント・人材紹介会社10選

アメリカに就職・転職したい人におすすめの転職エージェント・人材紹介会社を紹介します。

JACリクルートメント

 【公式】https://www.jac-recruitment.jp/

クイックUSA（QUICK USA）

【公式】https://www.919usa.com/

米国パソナ（PASONA N A, Inc.）

【公式】https://www.pasona.com/

ロバート・ウォルターズ

 【公式】https://www.robertwalters.co.jp/

Actus

【公式】https://actus-usa.com/

エンワールド

【公式】https://www.enworld.com/ 

ランスタッド

 【公式】https://www.randstad.co.jp/

LHH転職エージェント

【公式】https://jp.lhh.com/

リクルートエージェント

 【公式】https://www.r-agent.com/

リクナビNEXT

【公式】https://next.rikunabi.com/ 

リクナビNEXTでは、転職サイトとエージェントサービスの両方が利用できます。転職サイトだけでも3,000件以上の求人があるため、自身に合った会社を見つけられるでしょう。

またリクナビNEXTには、「グッドポイント診断」と呼ばれる自己分析サービスがあります。複数の選択肢に回答していくことで、自身の特徴や強みが明確になります。

グッドポイント診断を利用すれば、自己PRの作成や面接の準備がスムーズにいくでしょう。

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アメリカ系企業への転職に強い転職エージェントの選び方

アメリカ系企業への転職に強いエージェントの特徴は、以下のとおりです。

アメリカの求人を多く保有している転職エージェントは、少ないです。そのため、求人数の多いエージェントサービスを利用しましょう。

アメリカ企業への転職実績を持っているかもポイントです。エージェントサービスのWebサイトを確認して、海外転職成功率を確認してみてください。

アメリカ系企業への転職に強い転職エージェントを活用するメリット

アメリカ系企業への転職に強いエージェントを活用するメリットは、以下のとおりです。

転職エージェントに相談すると、自身の希望する社風や人物像に合った企業を紹介してもらえます。現在の業界動向を聞けるので、転職を有利に進められるでしょう。

またアメリカは日本とは異なり、担当する仕事や責任の大きさによって給料が決まります。勤務形態や採用条件をわからないまま契約してしまうと、海外では損害賠償につながります。

しかし転職エージェントを利用すれば、契約書のチェックをしてもらえます。契約時にトラブルを避けるためにも、エージェントサービスを利用しましょう。

転職エージェントを利用してアメリカ系企業への転職を成功させる方法

エージェントサービスを利用してアメリカへの転職を成功させる方法は、以下のとおりです。

エージェントからのサポートを受けて、スムーズに海外転職を進めましょう。

アメリカ系企業に強い転職エージェントを複数併用する

アメリカ系企業に強い転職エージェントを複数併用しましょう。アメリカ系企業の求人を取り扱っている転職エージェントは多くありません。転職エージェントによって得意不得意な業界もあります。

そのため転職エージェントを複数併用しないと、選択肢を狭めてしまいます。アメリカ系の企業に転職したい方は、満足度の高い職場を見つけるためにも転職エージェントを複数併用してみてください。

担当アドバイザーに英文履歴書（レジュメ）作成をサポートしてもらう

英文の履歴書（レジュメ）を作成する際は、アドバイザーからのサポートを受けましょう。アメリカ系企業に提出する履歴書は、日本とは大きく異なります。

日本のように履歴書と職務経歴書の区別がなく、1つのレジュメに簡潔にまとめます。自身の魅力をわかりやすく伝えるためにも、英文のレジュメ作成のコツを知らなくてはいけません。

培ってきた経験・実績から応募先企業に貢献できることをアピールする

アメリカや海外企業への転職には、即戦力人材が求められます。過去に培ってきた経験や実績から、応募先企業に貢献できるアピールポイントをまとめましょう。

具体的な数字での実績や、応募先企業でも活かせる経験を伝えてみてください。またアメリカ系企業との面接では、現地の採用担当者と英語で行うケースがあります。そのため、英語で堂々と話す練習も必要です。

アメリカに就職・転職したい人に求められる条件

アメリカ系企業に就職・転職したい人に求められる条件は、以下のとおりです。

海外転職を検討している方は、条件を抑えておきましょう。

ビジネスレベルの英語力

アメリカに就職・転職する方には、業界の専門用語やビジネスの場に適応できる英語力が求められます。チームメンバーや同僚と英語でやり取りをするため、スピーキングやリスニングの力が必要です。

また、英語書類を読み解くリーディング力も大切です。TOEICの取得や留学、オンラインスクールを活用して、ビジネス英語力を磨きましょう。

応募職種・ポジションに関する専門的な知識・スキル

アメリカ系企業は人気で倍率が高いため、他の候補者に負けない専門性が必要です。自身のスキルを磨いたり、独占業務の資格を取得したりして専門性を高めましょう。

例えば、エンジニアや会計士のような専門的な経験や知識がアメリカ系企業では武器になります。応募したい職種の必要スキルを調べ、事前に学習しておくのをおすすめします。

グローバルな環境で良好な人間関係を構築できるコミュニケーション能力

アメリカ系の企業では、文化的背景から言語の異なる人々が集まったグローバルな環境で仕事をします。インドやヨーロッパなど、あらゆる国籍を持つ人たちが在籍しています。

そのため異文化のなかでも、良好な人間関係を構築できるコミュニケーション能力が必要です。

ビジネス英語力だけではなく、さまざまな考え方を受け入れるコミュニケーション力も求められます。

日本に長くいる方は、価値観が固定化してしまうため気をつけましょう。

アメリカに就職・転職を決める前に知っておくべき情報

アメリカで就職・転職を決める前に知っておくべき情報は、以下のとおりです。

海外で働く前に確認しておくことで、不安なく仕事に取り組めます。

海外駐在員と現地採用の違い

アメリカで働く形態は、駐在員と現地採用の2種類があります。具体的な特徴は、以下のとおりです。

自身がどちらに向いているのか把握することが大切です。

アメリカ系企業の中途採用フロー

アメリカ系企業の中途採用フローは、以下のとおりです。

アメリカに就職・転職したい人からよくある質問

アメリカに就職・転職したい人からよくある質問を紹介します。

記事を読み進めるなかで気になる点がある方は、ぜひ確認してみてください。

転職エージェントと転職サイトの違いは？

転職エージェントとサイトの違いは、キャリアアドバイザーのサポートがあるかどうかです。

転職エージェントではキャリアアドバイザーのサポートを受けられますが、サイトは求人を確認するだけです。

初めてアメリカ系企業に挑戦するなら、転職エージェントの利用がおすすめです。

アメリカ系企業にビザサポートありの求人はある？

アメリカ系企業にビザサポートがある求人は存在します。IT系の技術職や会計、財務などの専門職といったニーズの高い職種の求人に多い傾向です。

他にはアパレルの検品スタッフやパン職人などの未経験から始められる仕事でも、ビザサポートはあります。

アメリカの平均勤続年数は？何年で転職する？

仕事に関する調査を専門に行う労働政策研究・研修機構 (JILPT)によると、アメリカの平均勤続年数は約4年です。

日本の平均勤続年数は約12年なので、アメリカは数年働いたらすぐに転職する方が多いといえます。

アメリカ勤務できる日本企業は？

アメリカ勤務ができる日本企業は、以下のとおりです。

メーカーや電子部品を取り扱う製造産業は、海外に工場を持っています。そのため製造業に関わる業種であれば、海外にある日本の有名企業に勤められるでしょう。

アメリカの企業へ転職を成功させるなら転職エージェントが必須

アメリカ系企業へ転職を成功させるなら、JACリクルートメントがおすすめです。JACリクルートメントには、アメリカをはじめ、イギリスやドイツなど8か国に拠点があります。

各国と質の高い情報交換を行っているため、日本から海外の転職情報を知れる貴重な転職エージェントです。グローバル企業への転職実績も豊富で、過去に多くの求職者の海外進出を成功させてきました。

海外転職やアメリカ系企業の情報を知りたい方は、JACリクルートメントに登録してみてください。

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