転職コラム

キャリアアップを目指す転職は難しい?成功する人の特徴とポイントを詳しく解説

後輩ちゃん
後輩ちゃん
キャリアアップ転職は難しいと聞きますが本当でしょうか?
ベンチャー先輩
ベンチャー先輩
たしかに簡単ではないけど成功している人もたくさんいるよ!

「キャリアアップを目指して転職する」という話をよく耳にしますが、全ての人がキャリアアップできているわけではありません。

キャリアアップ転職は長期にわたるキャリア設計が重要です。

転職エージェントやキャリアコーチングサービスを活用しながら、キャリア設計を進めていきましょう。

本記事でわかること
  • キャリアアップ転職が難しい人の特徴
  • キャリアアップ転職が成功する人の特徴
  • キャリアアップ転職を成功させるポイント

リクルートダイレクトスカウトはハイクラス向けの転職エージェントで年収800万~2000万の求人が多数掲載されています。キャリアアップ転職を目指すならリクルートダイレクトスカウトへの登録がおすすめです。

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目次
  1. キャリアアップとは?
  2. 転職でキャリアアップするのは難しい?
  3. キャリアアップ転職が難しい人の特徴と理由
  4. キャリアアップ転職を成功させる人の特徴
  5. キャリアアップ転職を成功させるポイント
  6. キャリアアップ転職を成功させたい人におすすめの転職エージェント・サイト
  7. キャリア設計に悩んでいる人にはキャリアコーチングサービスがおすすめ
  8. 現職でのキャリアアップと転職でキャリアアップするのはどっちが難しい?
  9. キャリアアップを目指す人からよくある質問
  10. キャリアアップ転職を目指すなら転職のプロにまずは相談!

キャリアアップとは?

キャリアアップとは?

キャリアアップとは「より高い能力を身につけて自身のキャリアを向上させること」を言います。

具体的には下記のようなケースです。

  • 役職の昇進・昇格
  • 転職で年収アップ
  • 会社経営に携わる

キャリアアップと一言で言ってもさまざまなパターンが存在しますが、いずれの場合も仕事の幅や裁量が増え、キャリアが向上しているのが分かります。

近年では、今の仕事より高い収入やポジションを目指して転職する「キャリアアップ転職」が増えています。

後輩ちゃん
後輩ちゃん
キャリアアップもいろんな形があるんですね!

転職でキャリアアップするのは難しい?

転職でキャリアアップするのは難しい?

「現在の仕事からキャリアアップを目指して転職する」という話をよく耳にします。

ただ転職でキャリアアップするのは容易なことではありません。

  • 聞いていた仕事内容と異なった
  • 仕事をしながら転職活動をするのが難しい
  • キャリアアップについての予備知識がない

理由はさまざまですが、逆にこれらの対策を行うことができればキャリアアップ転職は可能です。

ベンチャー先輩
ベンチャー先輩
容易ではないけどしっかり対策さえできれば、キャリアアップ転職は可能ってことだね!

キャリアアップ転職が難しい人の特徴と理由

キャリアアップ転職が難しい人の特徴と理由

キャリアアップ転職が難しい人の特徴と理由は下記の4点です。

キャリアアップしたい理由が漠然としている

転職するならキャリアアップを目指すのは当然のことでしょう。

しかしキャリアアップしたい理由が漠然としていては、キャリアアップ転職は難しいです。

企業は莫大な時間と労力をかけて採用活動を行っているため、自社の業績に貢献してくれる人物を必要としています。

明確な転職理由や将来のビジョンがなければ、採用担当者の目に留まることもありません。

後輩ちゃん
後輩ちゃん
たしかに自分が企業側の人間なら、転職理由が漠然としてる人を採用しませんね!

志望理由が漠然としている

志望理由とは「自分が応募企業で働きたい理由」のことです。

  • なぜその企業で働きたいと思ったのか
  • なぜ他の企業ではダメなのか
  • 入社してから自分は何がしたいのか

はっきり伝えられないと、採用担当者に熱意が伝わらず、キャリアアップ転職は難しいものになるでしょう。

ベンチャー先輩
ベンチャー先輩
漠然とした志望動機だと「本当に入社したいのか?」って疑問に思っちゃうよね!

転職希望条件と前職での実績がかけ離れ過ぎている

年収や待遇など希望転職条件が過去実績と大きくかけ離れている場合、キャリアアップ転職は難しいです。

極端な話、年収400万円の方がいきなり800万円や1000万円の転職を成功させるには、よほど目立った実績やスキルがなければ成功しません。

そういった好条件の求人は人気でライバルも多いため、書類選考で落とされてしまう可能性もあります。

後輩ちゃん
後輩ちゃん
あまり高望みせず、一歩一歩ステップアップすることが大事ということですね!

転職を繰り返しすぎている

転職を繰り返しすぎると採用担当者は「入社してもまた転職するのではないか?」という懸念を抱いてしまいます。

目安として3回以上転職経験がある方は要注意です。

ただ明確な転職理由があり、転職を繰り返している方はあまり気にすることはありません。

書類作成時や面接の際、なぜ転職をしたのか理由を詳しく伝えましょう。

ベンチャー先輩
ベンチャー先輩
理由があって前向きな転職なら転職回数が多くても問題ないってことだね!

キャリアアップ転職を成功させる人の特徴

キャリアアップ転職を成功させる人の特徴

キャリアアップ転職を成功させる人の特徴は下記の2つです。

ビジョンや将来の目標が明確である

キャリアアップ転職を成功させる人はキャリアビジョンや将来の目標が明確です。

  • 応募する企業に入社して自分は何ができるのか
  • 5年後・10年後、自分はどのポジションでどんな仕事がしたいのか
  • その仕事をするために自分はどんなスキルや経験を積めばいいか

キャリアビジョンを明確に描ける人は、キャリアアップ転職に成功する可能性が高いでしょう。

後輩ちゃん
後輩ちゃん
どれだけ具体的に将来のビジョンを描けるかが重要ってことですね!

キャリアアップするための行動を取れている

キャリアアップ転職を成功させている人は下記のような行動を取っています。

  • 自己分析
  • キャリアプランを描く
  • 必要な情報の収集
  • スキルアップ
  • 今の会社で実績を上げる

転職希望の企業がどんな人材を求めているか、自分に足りないスキルは何か、思い描くキャリアプランを実行するために何をすべきか、を考えましょう。

ベンチャー先輩
ベンチャー先輩
自己分析やキャリアプランの思案は日頃からしておくといいね!

キャリアアップ転職を成功させるポイント

キャリアアップ転職を成功させるポイント

キャリアアップ転職を成功させるポイントは以下の3点です。

自己分析をしてキャリアアップしたい理由を明確にする

自己分析はとても重要ですので、下記の3点は明確にしておきましょう。

  • 自分はなぜキャリアアップしたいのか?
  • 自分にとってもキャリアアップの定義とは?
  • キャリアアップして将来どうなりたいのか?

キャリアアップしたい理由を明確にしておくことで、自分の軸がブレることなく転職活動に臨めます。

後輩ちゃん
後輩ちゃん
自分の中でキャリアアップの定義をしっかり持っておくことが大事なんですね!

転職エージェントを利用して選考対策をしっかりと行う

キャリアアップ転職を成功させるには転職エージェントの利用がおすすめです。

転職エージェントに登録すると、担当のキャリアアドバイザーがあなたの希望に沿った企業を紹介してくれ・書類選考対策・面接対策などのバックアップを行ってくれます。

他にも経験豊富なキャリアアドバイザーに無料で相談ができたり、キャリアアップ転職を成功させるためのアドバイスがもらえます。

ベンチャー先輩
ベンチャー先輩
登録するだけで相談に乗ってくれ、選考対策もしてくれるなんて転職エージェントを利用しない手はないね!

自分のスキルや経験が生かせる環境の企業を見つける

あなたが今まで培ってきたスキルや経験を、異業種・異業界で生かすのは大変な作業です。

営業をしてきた人にいきなり経理の仕事をやれと言われても出来ません。

営業なら営業の仕事、経理なら経理の仕事でキャリアアップを目指すのが成功への近道です。

自分のスキルや経験を最大限生かせる環境の企業を見つけましょう。

後輩ちゃん
後輩ちゃん
異業種・異業界でキャリアアップ転職を目指すなら、20代半ばまでにするのがおすすめですね!

キャリアアップ転職を成功させたい人におすすめの転職エージェント・サイト

キャリアアップ転職を成功させたい方におすすめの転職エージェント・サイトを3つ紹介します。

リクルートダイレクトスカウト|年収アップを目指すハイクラス向けスカウトサービス

エージェント名 リクルートダイレクトスカウト
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料金 無料
求人数 公開求人:145,991件
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対象年代 30~50代
対応エリア 全国
オンライン面談 あり
得意分野 外資系・ハイクラス転職
公式HP https://directscout.recruit.co.jp/
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運営会社名 株式会社リクルート
拠点 札幌・仙台・宇都宮
埼玉・千葉・西東京
横浜・東京・京都
大阪・神戸・岡山
広島・福岡
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面接対策の有無
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連絡手段 メール・電話
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利用者満足度
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リクルートダイレクトスカウト(旧:キャリアカーバー)の評判・口コミ|使ってみた体験談を紹介 リクルートダイレクトスカウト(旧:キャリアカーバー)は、ヘッドハンティングを強みとするハイクラス向けの転職エージェントで...

リクルートエージェント|転職成功者のほとんどが理由している

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対象年代 全年代
対応エリア 全国/海外
オンライン面談 あり
得意分野 ほぼ全業界網羅
公式HP https://www.r-agent.com/
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運営会社名 株式会社リクルート
拠点 札幌・仙台・宇都宮
埼玉・千葉・西東京
横浜・東京・京都
大阪・神戸・岡山
広島・福岡
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(2022年11月29日現在)
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対象年代 30~50代
対応エリア 全国
オンライン面談 あり
得意分野 外資系・グローバル系
公式HP https://www.jac-recruitment.jp
さらに詳細を見る
運営会社名 株式会社
ジェイエイシー
リクルートメント
拠点 東京・埼玉・横浜
名古屋・静岡・大阪
京都・神戸
広島・福岡
書類添削の有無
面接対策の有無
スカウト機能の有無
連絡手段 メール・電話
求人数
サポートの質
スピード感
対応地域
利用者満足度
非公開求人数
年収UP率
サポート実績
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  • 世界11か国のネットワークで海外転職を支援
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JACリクルートメントは外資系・グローバル企業の転職サポートが得意な転職エージェントです。

日本以外にロンドン・ドイツ・インドなどの海外拠点を持ち、海外企業との取引実績は4,000件に及びます。

オリコン顧客満足度「ハイクラス・ミドルクラス転職」で4年連続No.1を獲得しているのはJACリクルートメントだけです。

グローバル企業や外資系企業の転職でキャリアアップを狙っている方は、JACリクルートメントも登録しておきましょう。

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【体験談】JACリクルートメントの口コミ・評判は?求人先の年収事情やサポート面の特徴を解説 JACリクルートメントは外資系・グローバル企業への転職に強みを持つ総合転職エージェントです。30~50代向けの案件をメイ...

キャリア設計に悩んでいる人にはキャリアコーチングサービスがおすすめ

キャリア設計に悩んでいる人にはキャリアコーチングサービスがおすすめ

キャリア設計をしたいけど、何をどうすればいいか分からない…という方はキャリアコーチングサービスがおすすめです。

キャリアコーチングサービスはマンツーマンで転職やキャリア相談ができるサービスのことで、中でも下記の3つは人気を博しています。

サービス名 特徴
ポジウィルキャリア ・20~30代におすすめ
・チャットでの相談も可能
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キャリドラ ・キャリアコーチングサービス最大手
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・独自カリキュラムでキャリアアップの考え方が学べる
マジキャリ ・初回は無料で相談ができる
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・歴史は浅いが大手メディアで取り上げ実績多数
ベンチャー先輩
ベンチャー先輩
どのサービスも厳しい試験に合格したプロのキャリアコーチばかりだから安心だね!
【2023年】おすすめのキャリアコーチングサービス14選を徹底比較|転職相談の新たな形 キャリアコーチングは最近流行りはじめたマンツーマンのキャリア支援サービスです。 転職はもちろんのこと、キャリアその...

現職でのキャリアアップと転職でキャリアアップするのはどっちが難しい?

現職でのキャリアアップと転職でキャリアアップするのはどっちが難しい?

正直、転職でキャリアアップするほうが難易度は高いです。

現職でキャリアアップできる環境であれば、そちらのほうが可能性は高いでしょう。

ただ今の仕事でキャリアアップが望めない、今の姿が目標やビジョンと大きくかけ離れてしまっているのであれば、転職でのキャリアアップをおすすめします。

後輩ちゃん
後輩ちゃん
難易度は高いでしょうけど、転職活動をする価値は十分にありますね!

キャリアアップを目指す人からよくある質問

キャリアアップを目指す人からよくある質問

キャリアアップを目指す人のよくある質問は下記の4つです。

転職せずにキャリアアップするためには?

転職せずにキャリアアップするにはスキルアップが必須です。

キャリアアップは「高い専門知識や能力を身につけ、キャリア(経歴)を高くすること」を言います。

転職せずとも、今の会社で役立つ専門的な知識や能力を向上させることで、キャリアアップが可能です。

ベンチャー先輩
ベンチャー先輩
「キャリアアップ=転職」じゃないってことだね!自己研鑽は大事!
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キャリアアップ転職に失敗したらどうする?

キャリアアップ転職に失敗しても、また次の転職を検討すればいいだけです。

今の会社を辞めずに転職活動を続けていけば、リスクを背負うこともないので何も問題はありません。

焦らず転職活動を行っていきましょう。

後輩ちゃん
後輩ちゃん
会社を辞めてしまったら心の余裕がなくなりますもんね…。私も会社に勤めながら転職活動をしていきます!

30代はキャリアアップ転職できる?

30代は最もキャリアアップ転職がしやすい年代です。

20代と比べて実務経験が多く、自身の強みを理解している30代は企業も即戦力として積極的に採用を行っています。

転職においても「何を重要視するか」が決まっているので、企業とのミスマッチを防ぐことができます。

ベンチャー先輩
ベンチャー先輩
30代は社内でキャリアアップを目指すか、キャリアアップ転職を目指すか、分岐点になる年代だよね!
30代におすすめの転職エージェント13選|30代の男性・女性別でおすすめの転職エージェントを紹介 「30代の転職はどのように進めればいいの?」と考えている人も多いのではないでしょうか。特にはじめて転職活動をする人は迷っ...

20代でもキャリアアップ転職できる?

20代でもキャリアアップを目指した転職は可能です。

まずは自身のキャリアプランを考え、5年後10年後の目標を作成します。

立てた目標に対して、今の企業でそれは実現可能か、実現するために必要なスキルは何かを考えます。

もし今の企業で目標にたどり着けないと感じたら、キャリアアップに向けた転職活動を始めましょう。

後輩ちゃん
後輩ちゃん
長期的に自分がどうなりたいかを考えて行動することが大事なんですね!
20代におすすめの転職エージェント・サイト22選|未経験業界〜20代後半までおすすめのエージェントを紹介 転職エージェントを利用すれば、求人紹介・書類添削・面接対策などのさまざまなサポートが無料で受けられます。企業との面接スケ...

キャリアアップ転職を目指すなら転職のプロにまずは相談!

後輩ちゃん
後輩ちゃん
キャリアアップ転職って難しいんですね…私はまずキャリア設計から見直します!
ベンチャー先輩
ベンチャー先輩
自己分析やキャリア設計に悩んだらプロに相談しよう!

転職によるキャリアアップは容易ではありません。

ただキャリアアップしたい理由を明確にし、転職エージェントを利用することキャリアアップ転職の成功確率はグッと上がります。

キャリアアップ転職を目指すなら、ハイクラス求人を多数保有しているリクルートダイレクトスカウトに相談してみてください。

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編集者情報

この記事の編集者 杉田 陸

福岡県在住。福岡大学卒業後、ホテルのアメニティーメーカーに入社。新規開拓営業・SNSマーケティングなどを経験。その後、Webマーケティング企業へ転職。第二新卒での転職を成功させた経験を生かし、転職情報をお届けします。

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