千葉のおすすめ転職エージェント・サイト11選 | 転職相談ができるサービスを評判のよいサービスを紹介

「千葉県内で転職したい」「現在は県外に出ているがUターンで転職をしたい」と考えている方もいるのではないでしょうか。

そんな千葉で転職先を探すためには、転職エージェントの利用をおすすめします。

転職エージェントは幅広い業界に強かったり、ハイクラスを狙えたり地域に特化していたりと特徴がさまざまです。

本記事では千葉の転職する際に、おすすめな転職エージェントを紹介していきます。

千葉での転職活動ならリクルートエージェントの登録がおすすめです。幅広い業界を網羅しているため、あなたの希望に合う求人が見つかりやすいです。転職活動の入口として役立てられます。

＼転職支援実績No.1／

>>公式HPを見る

【大手】千葉のおすすめ転職エージェント5選

ここからは千葉の転職活動においておすすめな大手の転職エージェントを5つ紹介します。

リクルートエージェント | 千葉県内の大手・上場企業の求人が豊富

名前	リクルートエージェント
料金	無料
求人数	公開求人：362,851件 非公開求人：231,843件 （2023年12月14日現在） 今の求人数：公式HP参照
対象年代	20代～60代
対応エリア	全国
オンライン面談	可
得意分野・業界	全業界、全職種
公式HP	https://www.r-agent.com/

リクルートエージェントは、転職支援実績No.1の転職エージェントです。求人数が公開33万件・非公開27万件と豊富なため、千葉の求人も見つかりやすいです。

幅広い職種に対応しているので、まだ職種を決めきれていない方にも豊富な選択肢があります。選択肢が多ければ、良い企業と出会える可能性が高まります。

「できるだけ多くの企業と出会いたい」「自分に合った仕事がなにかわからない」といった人は、登録してきましょう。

▼リクルートエージェントの口コミ

引用：みん評

＼転職支援実績No.1／

マイナビエージェント | 20代・30代のキャリア転職に特化

名前	マイナビエージェント
料金	無料
求人数	公開求人：- 非公開求人：- （2023年12月14日現在） 今の求人数：公式HP参照
対象年代	20代～30代の若手向け求人が多い ※年齢制限なし
対応エリア	全国
オンライン面談	可
得意分野・業界	全業界、全職種
公式HP	https://mynavi-agent.jp/

マイナビエージェントは20代~30代といった若い世代の転職に強い転職エージェントです。

多くの利用者から、求人・キャリアアドバイザーの質が高いといわれています。マイナビエージェントは他の転職エージェントと比べて登録者数が少ないため、求職者に向き合った丁寧なサポートを受けられます。

千葉の転職事情に詳しいキャリアアドバイザーが担当になれば、ご自身では出会えない優良な企業に出会える確率が上がり、良い転職先が見つかりやすいです。

▼マイナビエージェントの口コミ

引用：みん評

＼若い世代の味方／

doda | 3つの機能で効率的な転職活動が可能

名前	doda
料金	無料
求人数	公開求人：228,221件 非公開求人：- （2023年12月14日現在） 今の求人数：公式HP参照
対象年代	20代～60代
対応エリア	全国
オンライン面談	可
得意分野・業界	全業界、全職種
公式HP	https://doda.jp/

dodaはサイト・エージェント・スカウトサービスという3つの機能を利用できる転職サービスです。

経験者採用に力を入れており、千葉への転職の際に「前職の経験を活かしたい」と考えている人に役立つこと間違いなしです。

またdodaでは、企業との交渉や面接日代行してくれるサービスもあります。現職が忙しい方の転職においても、企業とのやり取りを任せられるためおすすめです。

▼dodaの口コミ

引用：みん評

＼3つの機能を使いこなす／

JACリクルートメント | ミドル・ハイクラスの顧客満足度No.1

名前	JACリクルートメント
料金	無料
求人数	公開求人：- 非公開求人：- （2023年12月14日現在） 今の求人数：公式HP参照
対象年代	20～60代
対応エリア	全国
オンライン面談	可
得意分野・業界	管理職クラス、外資系企業、海外進出企業など
公式HP	https://www.jac-recruitment.jp/

JACリクルートメントは、ミドル・ハイクラス向けの転職エージェントです。

イギリス・ロンドン発祥の転職エージェントであり、外資系やグローバル企業への転職サポートに強みがあります。

千葉の外資系の企業への転職を考えているなら、JACリクルートメントの登録は必須です。

▼JACリクルートメントの口コミ

引用：みん評

＼外資系に強い／

パソナキャリア | 女性転職に強く丁寧なサポートに定評あり

名前	パソナキャリア
料金	無料
求人数	公開求人： 33,610件 非公開求人：- （2023年12月14日現在） 今の求人数：公式HP参照
対象年代	20代～60代
対応エリア	全国
オンライン面談	可
得意分野・業界	全業界、全職種
公式HP	https://www.pasonacareer.jp/

パソナキャリアは、2019年から4年連続でオリコン顧客満足度No.1を獲得しているサポートが手厚いサービスです。

公式サイトではUターン・Iターン特集が組まれており、地方転職へのサポートも充実しています。コンサルタントがメリット・デメリットを教えてくれた上で、U・Iターン転職ができる企業を紹介してくれるため、千葉の企業が見つけやすいです。

手厚いサポートを最大限に利用し、満足のいく転職活動にしましょう。

▼パソナキャリアの口コミ

引用：みん評

＼手厚いサポート／

【地域特化型】千葉のおすすめ転職エージェント・サイト3選

ここでは地域特化型で千葉に特化しているおすすめ転職エージェント・サイトを3つ紹介します。

ちばキャリエージェント | 独自パイプを活かした地元の優良求人が豊富

名前	ちばキャリエージェント
料金	無料
求人数	公開求人：663件 非公開求人：非公開 （2023年1月14日現在） 今の求人数：公式サイト参照
対象年代	20代〜50代
対応エリア	千葉
千葉拠点	あり
オンライン面談	可
得意分野・業界	全職種
公式HP	https://www.chibacari.com/career/support/

ちばキャリエージェントは、千葉の中小企業の転職に強い転職エージェントです。

地元に特化した転職エージェントであるため、ここでしか出会えない非公開求人情報を入手できます。

またちばキャリエージェントに求人掲載を載せる前にインタビューを行っているため、社内の雰囲気をイメージしやすく、入社後のミスマッチが少なくなります。

▼ちばキャリエージェントの口コミ

参照：ちばキャリ

千葉転職センター | 未経験から正社員で働きたい人におすすめ

名前	千葉転職センター
料金	無料
求人数	公開求人：28件 非公開求人：非公開 （2023年1月14日現在） 今の求人数：公式サイト参照
対象年代	20～50代
対応エリア	千葉
千葉拠点	あり
オンライン面談	可
得意分野・業界	全職種
公式HP	https://wp-st.net/

千葉転職センターは、千葉県の転職支援に特化した転職エージェントです。千葉県求人のみ掲載しているため、余計な選択肢がなく転職活動をスムーズに行えます。

また経歴不問で正社員になれる求人が豊富なため、どんな方でも正社員になれるチャンスがあります。

さらに転職サポートも充実しているので、転職初挑戦の方でも安心してご利用ください。

▼千葉転職センターの口コミ

千葉県地域しごとNAVI | 地域の求人・転職情報が充実

名前	千葉県地域しごとNAVI
料金	無料
求人数	公開求人：713件 非公開求人：非公開 （2023年1月14日現在） 今の求人数：公式サイト参照
対象年代	20～50代
対応エリア	千葉
千葉拠点	あり
オンライン面談	不可
得意分野・業界	全職種
公式HP	https://www.chiba-chiikishigoto.jp/

千葉県地域しごとNAVIは千葉の求人に特化しています。また県内をエリアに分けて検索できるため、働きたいエリアに絞って転職活動ができます。

移住者支援に力を入れており、公式サイトには移住者支援金の説明や先輩移住者の声など、実際に転職・移住した後の生活をイメージしやすいです。

エージェント機能はないですが、イベント・セミナーが豊富なため、転職活動に役立てられます。

▼千葉県地域しごとNAVIの口コミ

参照：千葉県地域しごとNAVI

ベストマッチキャリア|利用者の85%が20代

名前	ベストマッチキャリア
料金	無料
求人数	公開求人：964件 非公開求人：非公開 （2023年2月6日現在） 今の求人：公式サイト参照
対象年代	20代～30代
対応エリア	船橋、市川、千葉、柏 松戸、八千代、鎌ヶ谷
千葉拠点	あり
オンライン面談	可
得意分野・業界	全職種
公式HP	https://job-bestmatch.jp/

ベストマッチキャリアは、千葉で転職したい20代～30代の若手におすすめな転職エージェントです。求人のほとんどが未経験者向けなので、安心して転職できます。

さらに、ベストマッチキャリアからの紹介先企業はすべて担当営業が取材済みです。リアルな職場の雰囲気・労働環境をきくことができます。

ぜひベストマッチキャリアで面接官の役職や人柄などの事前情報を手に入れましょう。キャリアカウンセラーと協力して面接対策を行えば、第一志望の企業の内定も夢ではありません。

【ハイクラス向け】千葉のおすすめ転職サイト2選

ここからはハイクラスが狙える千葉の転職サイトを2つ紹介します。

ビズリーチ | 登録するだけでスカウトをもらえる

名前	ビズリーチ
料金	無料
求人数	公開求人：108,103件 非公開求人：- （2023年12月14日現在） 今の求人数：公式HP参照
対象年代	20代～60代
対応エリア	全国
オンライン面談	可
得意分野	スカウトによるキャリアアップ
公式HP	https://www.bizreach.jp/

ビズリーチはハイクラスな求人が多数あるため、年収アップを考えている人におすすめの転職サイトです。

ヘッドハンターが5,500人在籍しており、スカウトだけでなく転職の相談も対応してくれるため、千葉の転職事情についても教えてもらえます。

また求人の3分の1以上が年収1,000万以上の求人なので、ハイクラスな転職先からのスカウトが届く可能性もあります。

「より多くの機能を利用したい」「早めに年収アップしたい」と考える人には、有料プランもおすすめです。

▼ビズリーチの口コミ

引用：みん評

＼ハイクラス求人多数／

リクルートダイレクトスカウト | 年収800万円〜年収2,000万円の求人多数

名前	リクルートダイレクトスカウト
料金	無料
求人数	公開求人：50万件以上 非公開求人数：- (2023年12月14日現在) ※今の求人数：公式HP参照
対象年代	20代〜60代
対応エリア	全国
オンライン面談	可
得意分野・業界	ハイクラス・エグゼクティブに特化
公式HP	https://directscout.recruit.co.jp/

リクルートダイレクトスカウトは、旧名キャリアカーバーで運営していた転職サービスです。ヘッドハンターからのスカウトを受けられるため、在職中で忙しい方でも効率的に転職活動を進められます。

千葉に転職したい意向をプロフィールに記載しておけば、千葉の企業からスカウトが来る確率が上がります。

▼リクルートダイレクトスカウトの口コミ

引用：みん評

＼ハイクラスが狙える／

千葉の転職エージェントを選ぶポイント

ここからは千葉の転職エージェントを選ぶポイントを紹介します。

転職エージェントの選び方で転職結果が変わるので、参考にしてみてください。

千葉で働ける求人が豊富かどうか

千葉で転職先を探している方にとって、千葉で働ける求人が豊富かどうかは重要です。

地方の求人数は、都内に比べると少ない印象を受けます。

そこで、千葉での転職に利用する転職エージェント・サイトは大手企業の利用がおすすめです。

大手サイトは求人数が多く、業種の取り扱いもさまざまなため千葉での転職先も豊富で選択肢が多くなります。

千葉の転職支援実績が豊富かどうか

転職エージェント・サイトを選ぶときは、千葉における転職支援実績が豊富かどうかを確認しましょう。

千葉での転職支援実績は、大手の総合型に比べて地域特化型エージェントの方が豊富です。

地域特化型は日頃から地域の企業と関わりがあり、千葉の転職事情に詳しいです。

また地域特化型の転職エージェント・サイトだからこそ知り得る求人情報や転職の進め方など役立つ情報を教えてくれます。

自分の状況に合ったサポートを受けられるかどうか

転職エージェントを選ぶポイントは、自分の状況に合ったサポートを受けられるかどうか判断することです。

あなたの希望する業界がすでに決まっているのであれば、その業界に強い転職エージェントを選ぶべきです。まだ業界を絞りきれていない場合は、業界選びからサポートしてくれるエージェントを利用しましょう。

またあなたの年齢やスキルなどを吟味し、転職エージェントの対象年齢・求人の幅広さなどを意識して利用しましょう。

転職エージェントを利用して千葉転職を成功させるコツ

ここからは転職エージェントを利用して千葉での転職を成功させるコツを紹介します。

この章で紹介するコツを参考にして、千葉での転職を成功させてください。

最低2、3社の転職エージェントを併用する

転職を成功させるコツは転職エージェントを複数利用することです。最低でも2、3社は併用していくことで成功率が上がります。

併用する転職エージェントは、大手と地域特化型を組み合わせるのがおすすめです。

大手だけを複数登録すると幅広い情報の入手はできますが、より具体的な情報を入手することができません。また地域特化型だけを利用しても選択肢が広がらず、良い求人に出会える可能性が下がります。

そのためお互いの弱点をカバーするために、大手と地域特化型を併用することが重要です。

引用：リクナビNEXT

経歴やスキルについて嘘をつかない

転職活動を進めていくうえで、自分の経歴やスキルは嘘つかないようにしましょう。

転職をサポートしてくれるエージェントに見栄をはり、経歴やスキルを嘘ついたとしても絶対にバレます。

また嘘をついてしまうと、「この人は嘘をつく信頼できない人」だと判断され、悪い印象を与えてしまいます。

サポートしてくれるはずの転職エージェントに悪い印象を与えてしまうと、親身なサポートを受けられず、転職活動がうまくいかなくなるでしょう。

希望条件を絞り込みすぎない

転職活動を始めたばかりの状態から、希望条件は絞り込まないようにしましょう。

転職エージェントに登録する前から希望条件を絞り込みすぎてしまうと、出会える求人が少なくなってしまいます。

希望条件をあえて広めに持っておくと、自分では見つけられなかった業種に巡り合えるといケースもあります。

そのため希望条件は絞り込みすぎず、許容範囲を広げてみてください。

非公開・独自求人を紹介してもらう

転職成功のコツは、転職エージェントから非公開・独自求人を紹介してもらうことです。

各転職エージェントは、独自の非公開求人を持っており、その中には公開していないからこそ好条件の求人が多数あります。

転職市場の内部情報を手に入れることが、転職を成功させるコツです。

各転職エージェントが公開している求人は、企業側が複数の転職エージェント・サイトに掲載しているケースが多く、似た求人が掲載されています。

しかし非公開・独自の求人では、企業側が特定の転職エージェントのみに人材の紹介を依頼するため、好条件な求人が多い傾向があります。

相性の良いキャリアアドバイザーからサポートを受ける

転職エージェントを利用する際は、相性の良いキャリアアドバイザーからサポートを受けましょう。

サポートしてくれるキャリアアドバイザーとの相性は、転職の成功率に直結するといっても過言ではありません。

人間同士のため、相性の善し悪しが発生するのは仕方がありません。また相性の良し悪しは、大手や地域特化型の転職エージェントに限らず発生します。

そのため相性が合わないと感じたら、遠慮せずにキャリアアドバイザーの変更を依頼しましょう。担当者に直接言いにくい場合は、フリーダイヤルやお問い合わせフォームで連絡するのがおすすめです。

千葉で働くなら転職エージェントを利用すべき？

好条件で自分に合った転職先に出会いたいのであれば、転職エージェントの利用は必須です。

転職エージェントを利用することによって、自分だけでは思いつかなかった業種や見つけられない企業に出会う確率が上がります。

また転職エージェントを利用して相性の良いキャリアドバイザーと出会うことで、転職活動における自分の軸ができあがり、後悔のない転職に繋がります。

千葉の転職事情に詳しい担当者も在籍していたり、好条件の求人や引越し先などの役立つ情報も教えてくれたりするため、ぜひ利用してみてください。

千葉県外に住んでいてもU・Iターン転職はできる？

県外の方でも千葉へのU・Iターン転職は可能です。

転職エージェントのオンラインサポートをうまく活用すれば、対面と変わらない質のサポートを受けられます。

企業の選考が進んでいく上で、千葉にいかなくてはならない状況が出てくることはあります。しかし転職エージェントとの面談は基本的に電話やビデオ通話によるオンライン対応のため、自宅で対応可能です。

千葉の転職事情

千葉県の転職事情について紹介します。まずは千葉の有効求人倍率を見ていきましょう。

2022年11月の全国平均が1.35倍なのに対し、千葉は1.01倍と平均以下となっています。2022年全体で見ると、倍率が1.0倍を切る月が8ヵ月もあり、転職しづらい状況が続いています。

引用：労働政策研究・研修機構

一方、千葉の正社員平均年収は約368万円で全国5位と高い水準です。

引用：求人ボックス

千葉には東京ディズニーランドや幕張メッセがあるため商業が盛んです。また日本の玄関口である成田空港があるため、空港関連産業・国際物流なども集積しています。

千葉は産業が盛んであるため、良い転職先が見つかるのではないでしょうか。

千葉のおすすめ転職エージェントを活用して転職成功を目指そう！

千葉の転職で使える転職エージェント・サイトはさまざまあり、併用するにしてもどこを使えば良いか迷うでしょう。

そこで利用する転職ージェントの1つにリクルートエージェントがおすすめです。

リクルートエージェントは総合型の転職エージェントであるため、幅広い職種に対応しています。またサポートも充実しているため、転職活動において知っておくべきことやノウハウなどを身につけられます。

そのため併用する転職エージェントのうち最初にリクルートエージェントに登録し、その後複数登録をしていく方針で進めてみてください。

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