会社訪問のマナー　～相手に好印象を与える作法～

直接企業を訪問することは、就職活動にとっては沢山のメリットがあるでしょう。
社員の方の声を聞くことで、仕事内容や、働き方に対する自分のイメージとのギャップを埋めることができ、採用情報だけではわからない情報を得ることが可能です。何よりも、実際に働いている方の雰囲気を肌で感じることができます。

自ら訪問のアポイントを取ることに対して、抵抗を感じる方もいるかもしれませんが、きちんとマナーを抑えていれば問題ありません。訪問することで、必ずしも選考に影響がある訳ではありませんが、企業に好印象を残しておくに越したことはないでしょう。

だからこそ、たかが企業訪問と思わず、入念な準備をしたうえで就職活動に大きく関わることという意識を持ち、臨んでいきましょう。

訪問までの流れ

個人で会社を訪問するということになると、自ら会社に連絡をし、アポイントを取得する必要があります。
採用担当の人事部に直接連絡することも可能ですが、企業によっては通常の選考以外で、採用担当者が個別に会うことをお断りしている場合もあります。

スムーズに訪問に繋げるためには、自分の大学のOBOG経由で訪問をしましょう。
訪問したい企業に親しいOBOGがいない場合には、大学のキャリアセンターで、卒業生の就職企業を調べることもできます。同じ大学とはいえ、必ず礼儀正しい態度で依頼をするようにしましょう。

訪問の流れは以下の通りです。

アポイント取得の際に伝えるべきこと

アポイント取得方法にはメール・電話の２つの方法があります。

まずメールの場合には、必ず冒頭に自己紹介と、何を目的として連絡をしたのか、を必ず明記しましょう。
面識がある方に連絡をした場合でも、アポイントが欲しいことだけをいきなり伝えるのは失礼です。また、必ず誤字脱字が無いように確認をし、出来れば既にOBOG訪問を経験している知人に客観的に見てもらうのもいいでしょう。

電話の場合には、かける時間帯に注意をしたうえで、同様にまず名乗ることと、相手の都合を聞くようにしましょう。

訪問準備

アポイントが取れたら、ただ訪問をするだけではなく、事前準備をしましょう。せっかく相手にも時間を取って頂いているにも関わらず、質問も準備せずに訪問することは失礼です。
準備すべきこととしては、以下の点を意識してみましょう。

選考ではないので、明確にこれらを全て伝える必要はありませんが、自分の中できちんと整理しておくことで、分析が足りない部分については訪問の中からヒントを得ることもできるでしょう。
特に自分が希望している職種の方に訪問できる場合は、自分の志望動機とその職種の業務内容や働き方が一致しているかを具体的に聞くことができるチャンスでもあります。

また、過去の選考の情報などから、想定される質問内容を見た上で、当日聞きたいことを準備しておくのも良いでしょう。
他にも、自己PRを持参することで当日その場で添削をしてもらえることもあります。

当日の流れ

訪問当日は、必ず余裕を持って約束の時間に到着するようにしましょう。
余裕を持って到着することで、化粧室で身だしなみを整えたり、再度質問事項を整理したりする時間にもできます。
そして準備が整ったら受付に行き、以下のことを伝えて繋いでもらうようにしましょう。

担当の方が来るまでに時間がかかる場合もありますが、他の来客の方の邪魔にならないように注意して待ちましょう。指定された場所があれば受付付近の待合スペース等へ移動しましょう。
その後担当の方が来られたら、その場で簡単な自己紹介と御礼を先に伝えておきましょう。名刺などを渡したい場合には、後ほど席に着く前に改めてで大丈夫です。

訪問の最初は、担当の方からの会社説明で始まるかと思いますが、何度も言う通り通常の選考とは違うので、話に一区切りがついた段階で自ら積極的に質問をしましょう。個別で訪問することのメリットは、通常の選考では得られない情報を収集できることにあります。だからこそ、全て聞くだけで得られる情報に偏らせず、こちらから準備してきた質問を出していくことが重要です。

質問以外にも、簡単な自己紹介やPRを聞かれたりする場面もあるかと思いますが、緊張することなくゆっくりと、練習のつもりで話せば大丈夫です。

訪問後の対応

アポイントの時間終えたら、その場でお礼を言うことに加え、必ず御礼のメールも別で送りましょう。
単に御礼を述べるだけではなく、今回の訪問を経て得られたこと、今後活かしたいと思う点等を伝えることで、担当者の方からは好印象になります。

また、自分のこととしては、必ず訪問して終わりではなく、自己分析と訪問した結果の内容を照らし合わせましょう。
訪問前と訪問後で変化のあった考えや、新しく得た情報を踏まえて、再度自己分析や志望動機を見直す必要があります。

丁寧さと態度

会社訪問の一連の流れをここまで記載してきましたが、全体を通して言えることは、「丁寧さ」と「相手を重んじる態度」が重要ということです。
貴重な訪問の機会だからこそ、丁寧に対応し、相手の迷惑にならないよう、そして時間を取ってよかったと思えるよう、振る舞うことが、会社訪問のマナーです。

また、実際の選考で、会社訪問の内容を活かした話をする時に、訪問をした担当者の方の名前を交えながら話をすることで、採用担当者からの印象も変わることがあります。
就職活動をどれどけ熱心にやっているのか、そして自身の会社に対してどれだけの思いを持って丁寧に活動してきたのかが伝わる内容になるでしょう。

就職活動を他人と一歩差をつけるためにも、マナーを意識した会社訪問を行って有益な情報収集をしましょう。

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