ネットで就活サイトを探してみると、次々にいろんなサービスが出てきて、何が違うのか、どれがいいのか分からなくなりませんか？ぱっと見では、なかなか区別がつかないものです。
就活サイトは、それぞれが独自の強みを持ってサービスを提供しています。だからと言って、就活サイトをひとつひとつ吟味していては時間がもったいないですよね。
そこで今回は、大手志望向け、ベンチャー志望向け、既卒向けの3つの観点から、おすすめの就活サイトをご紹介します！
- 就活サイトのおすすめ31選を徹底比較！10個の特徴別に紹介
- 企業からスカウトが来るおすすめの逆求人型就活サイト
- 網羅的に探せるおすすめの就活ナビサイト
- 外資系企業を探せるおすすめの就活サイト
- インターンシップも探せるおすすめの就活サイト
- 優良ベンチャーを探せるおすすめの就活サイト
- 優良中小企業を探せるおすすめの就活サイト
- 先輩のESも見れるおすすめの就活サイト
- 他の就活生の口コミが見れるおすすめの就活サイト
- 自己分析診断ができるおすすめの就活サイト
- 面談で就活サポートを受けられるおすすめのエージェント型就活サイト
- OB/OG訪問に使えるおすすめの就活サイト
- エンジニアになりたい就活生におすすめの就活サイト
- 既卒におすすめの就活サイト
- 就活サイトの選ぶときのポイント3選
- 就活サイトを利用するときの注意点3選
- まとめ：就活サイトに登録していい就活にして下さい！
就活サイトのおすすめ31選を徹底比較！10個の特徴別に紹介
今回は、23卒におすすめしたい就活サイトを31個厳選しました。
23卒の皆さんには必見の就活サイトばかりです。それぞれに特徴があり、人によって目的や就活の方向性に合うか合わないかも異なります。
ですが、これだけたくさんあると、何がなんだかわかりにくいですよね。そのため、今回は特徴ごとに10個まとめました。
結論から申し上げると、逆求人型の就活サイトが特におすすめです。気になるものはピックアップして、ぜひ登録してみてくださいね。
では、さっそく見ていきましょう。
企業からスカウトが来るおすすめの逆求人型就活サイト
続いては、企業からスカウトがもらえる逆求人型就活サイトを紹介していきます。
逆求人型就活サイトというのは、サイトに自身の情報を登録しておくと企業がそれらを見て学生にオファーをするという仕組みで、従来の就活とは異なるサービスです。
これに登録しておけば、都度企業を調べて応募する手間が省けます。
- OfferBox
- キミスカ
- dodaキャンパス
OfferBox
OfferBoxは大手上場企業から新進気鋭のベンチャー企業まで様々な会社が利用しており、その合計は6,500社以上にも及びます。
どれだけ利用している企業が多くても、自分のプロフィールではスカウトが来ないのではないかと不安になるかもしれませんが、その必要はありません。OfferBoxを利用する学生の93%以上がオファーを受けた実績があるので、オファー0という事態には滅多にならないはずです。
逆求人型就活サイトを利用するなら、まずはOfferBoxに登録しておくべきでしょう。
＼ 就活生の4人に1人が利用 ／
※学生の93%がオファーを獲得
キミスカ
キミスカでは自身の経歴について、過去に選考で落ちてしまった情報を掲載できる機能があります。そのため大手企業の最終選考で落ちてしまったという悔しい過去も、「あの人はこの企業の最終選考に残るほどの人材なんだ」という印象を与え、高評価につながる可能性があるのです。
ガクチカや資格だけでなく就活中の頑張りも見てもらえるのは、キミスカの魅力といえるでしょう。
＼ 複数企業からオファーが届く ／
※早期選考あり
dodaキャンパス
dodaキャンパスを運営するベネッセiキャリアは、ベネッセとパーソルの協力によって設立された合弁会社になります。そのためスカウト機能以外にも、教育や人材育成の強みを活かした事業が持ち味です。
逆求人型就活サイトのdodaキャンパスも好評のサービスになっています。登録企業数が6,200社以上あり、その中には角川ホールディングスやJTBなどの有名大手企業が多数存在しています。
あまり逆求人型就活サイトのイメージがないdodaですが、非常に優秀なサービスといえます。
＼ オファー受診率98％ ／
※就活生の5人に1人が利用
網羅的に探せるおすすめの就活ナビサイト
志望する業界や企業規模、会社形態が定まっていない人はとりあえず網羅的に様々な企業を見てみるのが良いでしょう。
というのも、気になるキーワードを入れると関連する企業が大量に出てくるので、色々な企業をまず知ることができるからです。
おすすめの就活ナビサイトは以下の3つです。
- リクナビ
- マイナビ
- あさがくナビ
リクナビ
【リクナビの特徴】
- 30,000社以上の企業が登録
- OpenES機能によって、就活を効率的に進められる
リクナビの特徴としては、OpenESという機能が挙げられます。OpenESとはリクナビに登録できるオンライン上のESのことで、一度登録してしまえばあらゆる企業にウェブ上で提出できるので時間短縮になります。
内容も「自己PR」・「学生時代に最も打ち込んだこと」について400文字以内の記述と、関連する画像のみといたってシンプルです。画像にインパクトがあるものを採用できたら、面接の際の話のネタにもなるのでいいですね。
OpenESを採用している企業は5,000社以上あり、中にはOpenESしか受け付けない企業もあるので、リクナビ経由でしか応募できない企業もあります。リクナビへの登録と、人事担当者を惹き付けるOpenESの作成は必須といえるでしょう。
マイナビ
マイナビの特徴としては、自己分析のサービスが充実している点が挙げられます。自分の興味を引き出すものや長所短所を明らかにするものがあり、これらを活用していくことで納得感のある自己分析ができるのです。
他にも模擬面接体験ができたり、オンライン上のESを作製できたりと、その他のサービスも各種そろっています。
就活を始めるにあたって、まずはリクナビとマイナビに登録しておけば間違いないでしょう。
あさがくナビ
あさがくナビの特徴は、企業の情報を掲載するだけでなく、各社への評価も同時に掲載してくれている点が挙げられます。
あさがくナビでは「安定性」「独立性」「働きやすさ」「人材育成」「業績」の5つの観点から、成長期待度を3段階で評価しています。この評価指標があるおかげで、企業の今後が期待できるのかも一緒に見られるので便利です。
外資系企業を探せるおすすめの就活サイト
外資系企業は、日系企業と比べて給与がよく実力主義なため、若手のうちから昇進する可能性が高く非常に人気です。
外資系企業を志望するのであれば、そこに特化した就活サイトを利用して有利に就活を進めると良いでしょう。
外資就活ドットコム
外資就活ドットコムには、外資系コンサルや外資系銀行といった外資系企業と、日系大手を中心としたトップ企業の情報が掲載されています。
通常、就活サイトは掲載している企業の数をウリにすることが多い中、外資就活ドットコムは数を絞り、選りすぐりの企業のみを掲載しています。掲載情報が多すぎないため、あなたが本当に志望する企業を見逃さずにチェックできます。
- 厳選された企業情報
- 他の就活生とのコミュニケーションが可能
外資就活ドットコムは、匿名で気になるトピックについて意見や質問を投稿するコミュニティを運営しています。他の就活サイトと比較しても、就活生同士がコミュニケーションをとる機会があるのは珍しいですね。
「就活は情報戦」とも言われるくらい情報は重要です。このコミュニティをチェックするだけでも集める情報の幅が広がるでしょう。ただし、あくまで匿名のコミュニティなので、すべての情報が正しいとは限りません。情報の取捨選択には気を付ける必要があります。
以上の特徴を持つ外資就活ドットコム。外資系企業や日系大手企業への就職を希望する方は、ぜひとも登録しておきたいおすすめの就活サイトです。
インターンシップも探せるおすすめの就活サイト
就活を進めるにあたって、インターンシップは多くの人が参加することになります。
働くイメージをつけるため、就活仲間を増やすためなど目的は人それぞれですが、参加するに越したことはありません。
なぜなら、インターンシップの結果次第では早期選考ルートに乗ることができたり、逆にインターンシップに参加していなければ選考に進めない企業もあったりするからです。
インターンシップの開催期間は企業によってばらばらなので、インターンシップ情報を早めに知って動いておくことが必要です。
インターンシップに強い就活サイトをうまく使って、乗り遅れないようにしましょう。おすすめの就活サイトは以下の通りです。
- Wantedly
- インターンシップガイド
Wantedly
Wantedlyの特徴は、気軽に活用できる点です。
通常の就活サイトでエントリーをすると、説明会に行かない限り、いきなりESの提出や面接になっていきます。
しかし、Wantedlyでは「話を聞きに行きたい」というボタンがあり、気になる企業に対して個人で話を聞きに行けます。説明会に行きそびれてしまった時や、会社の雰囲気を詳しく知りたいと思った時には、積極的に活用したいシステムになっています。
このようにWantedlyは、他の就活サイトよりも企業と近い距離で就活を進められるのがポイントです。
インターンシップガイド
インターンシップガイドは、株式会社Futurelaboが運営するインターンシップ情報に特化した就活サイトです。
全国47都道府県のインターンシップ情報を掲載しており、掲載数は日本最大を誇ります。
有名な大手企業から中小・ベンチャー企業までの、大学1,2年生からでも参加できるインターン情報が揃っているのも特徴です。
さらに、先輩のインターンシップ体験談や合格したESを見ることができたり、インターンシップの応募締め切りカレンダーを利用できたりと、インターンを探す就活生にはありがたいですね。
優良ベンチャーを探せるおすすめの就活サイト
日本には企業が421万社存在しており、そのうち0.3%(1.2万社)しか大企業は存在していません。つまり残りの420万社近くが中小企業、またはベンチャー企業なのです。
ここからは、優良ベンチャー企業に特化した就活サイトを紹介していきます。自分に合いそうなものを見つけて、登録していきましょう。
- サポーターズ
- CheerCareer（チアキャリア）
- Goodfind
サポーターズ
サポーターズは、ベンチャー企業の中でもIT系・クリエイティブ系の求人が豊富に掲載されている就活サイトです。特にエンジニア・デザイナー職に強みを持っています。
企業の中にはIT系のメガベンチャーや、スタートアップまで含まれ、ITに強い人材を求める企業と、学生のうちに身につけたスキルを活かして仕事がしたい就活生をマッチングしています。
また、独自の支援金制度があり、就活にかかる交通費やスーツ代などに充てることができます。支援額の実績は、1人につき平均6000円～7000円です。
就活イベントやエージェント制度もあるので、うまく利用してほしいですね。
CheerCareer（チアキャリア）
CheerCareerでは、情熱フェスタというイベントを開催しています。このイベントでは、以下のようなコンテンツが用意されています。
学生3人1組で商品を企画
⇓
社長や担当者にプレゼン
⇓
社長や担当者から学生に向けて直接フィードバック
⇓
商品の練り直し
⇓
社長や担当者にプレゼン
⇓
…
学生にとっては、社長に対して直接プレゼンをするという営業経験と、直接のフィードバックを同時に得られます。ベンチャー企業の社長は、起業できる視点の鋭さや知識があるため、貴重な体験となります。
- 社長から直々にフィードバックをもらえるイベント実施
- 一風変わった企業紹介がされていて、かつわかりやすい
もう一つの特徴は、一風変わった企業紹介です。情熱メッセージと称して掲載企業内部の様子が公開されており、就活生はや日常風景を垣間見れます。他にも、マンガ形式で各企業の生い立ちや事業内容を紹介する”企業マンガ”、掲載企業の社長について知ることができる”社長の履歴書”なども掲載されています。
他の就活サイトと比較しても、企業についてわかりやすく解説されているという点でおすすめです。
Goodfind
goodfindは、外資系やベンチャーを多く掲載しています。さらに、載っているのは優良企業ばかりなのがポイントです。
以下のような企業が、実際に掲載されています。
- GA techonologies
- Sansan
- ディー・エヌ・エー
- レバレジーズ
このように、ベンチャーの中でもトップクラスの成長率や実績を誇り、社会から注目される企業が並んでいます。
加えて、難関外資系の企業も名を連ねており、就職を早期から始めたい人、日系大手よりもベンチャーや外資系といった実力勝負をしたい人には、特におすすめの就活サイトと言えます。
- ベンチャーと外資系を中心に、優良企業を掲載
- 充実したセミナー研修
また、goodfindでは全国6エリア〔札幌、仙台、関東（東京中心）、名古屋、関西（京都、大67阪中心）、九州（福岡中心）〕にてセミナーを開催しています。
セミナーでは、大手外資系企業や日系大手企業出身の講師が登壇し、レベルの高い講義を実施します。
就活本番を想定し、選考を勝ち抜くための選考対策スキルアップセミナーと、業界や企業への理解を深める業界・企業・キャリア研究セミナーが行われています。まずは、今のあなたに合ったセミナーに参加してみてはいかがでしょうか？
優良中小企業を探せるおすすめの就活サイト
続いては優良中小企業を探せるおすすめの就活サイトを紹介していきます。
先述のように日本の企業のほとんどは中小企業なので、その中から優良企業を見つけ出すのはなかなか大変です。就活サイトを使って、自分にあった企業を見つけていきましょう。
ツノル
ツノルは中小企業に特化した就活サイトで、大手企業の掲載は一切なく、地方中小企業のみ掲載しています。中小企業は探そうと思っても見つからなかったり、見つけても情報量が少なかったりするケースが多いですが、ツノルでは中小企業に特化しているためそうした問題を解決してくれます。
なお東京と静岡の企業が多く掲載されている傾向があるので、これらの都県で就職を考えている人は登録しておくべき就活サイトです。
先輩のESも見れるおすすめの就活サイト
ESはいざ書き始めようと思っても、どのような内容だと企業受けがいいのかわからず悩むものです。そこで参考になるのが、過去に選考を受けた先輩たちのESが見られる就活サイトです。
気になる企業の情報と一緒に、過去のESも見られるなんて一石二鳥ですよね。そんな就活サイトを紹介していきます。
- ワンキャリア
- Unistyle
ワンキャリア
ワンキャリアの特徴は、大手企業の情報が多く掲載されており、加えてその企業の選考を受けた先輩たちのESや選考情報を見られる点です。どのような内容がESで聞かれるのかや、面接の形式・人数などを事前に知れるのは、選考において大きなアドバンテージになります。
これらの情報をもとに、合格の秘訣までまとまっているのは便利ですね。
また過去のESや選考情報については、選考を通過した人だけでなく落ちてしまった人の内容も掲載されています。そのためどのような内容が評価されるのか、比較検討できるのは魅力的ですね。
大手企業の集まる合同説明会や選考会のイベントも開催されるので、就活を始めるにあたってぜひとも登録しておきましょう。
Unistyle
Unistyleでは、下表のような大手・有名企業内定者のESを掲載しています。
総合商社
三菱商事、三井物産、伊藤忠商事
銀行
三菱UFJ銀行、三井住友銀行、みずほフィナンシャルグループ
証券
野村証券、SMBC日興証券、大和証券
保険
東京海上日動火災保険、三井住友海上、損保ジャパン日本興亜
自動車・機械
トヨタ自動車、日揮、IHI
食品
味の素、明治、サントリーホールディングス
エネルギー
国際石油開発帝石、東京ガス、JXTGエネルギー
IT
ディー・エヌ・エー、サイバーエージェント、楽天
外資系コンサル
マッキンゼー・アンド・カンパニー、デロイトトーマツコンサルティング、アクセンチュア
これらは大手・有名企業の内定者が実際に使用したESなので、どのようなものが企業から評価されたか分かります。さらに、こうした優良ESが20,000枚以上あるのも、Unistyleの魅力ですね。
- 大手／有名企業内定者のES20,000枚以上が見放題
- 就活のアドバイスやテクニックの記事が充実
- 締め切りや採用情報がまとめて掲載
就活のアドバイスやテクニック情報が充実しているのも特徴です。
Unistyleでは、ES以外にも、面接時のポイントや、就活の準備に向けた行動のアドバイスといったコラムも掲載しています。その数は600本以上と充実のコンテンツ量です。全般的な就活へのアドバイスだけでなく、業界ごとの情報をまとめた記事もあるため、業界研究・企業研究の参考にもできます。
また、締め切り情報や採用に関する情報も掲載されています。通常は、各社の採用ページを確認しないとエントリー締め切り情報は表示されません。Unistyleでは、締め切り情報がわかりやすく掲載されているため、いつまでに提出しないといけないのか不安な時にすぐに確認できます。
充実したコンテンツを無料で利用できる点で、Unistyleはおすすめの就活サイトです。
他の就活生の口コミが見れるおすすめの就活サイト
続いては、他の就活生と情報交換できる口コミ就活サイトを紹介していきます。
ここまではあらゆる情報が掲載されている就活サイトを紹介してきましたが、ここでは自ら発信をしながらコミュニケーションをとれるような就活サイトを紹介します。
- みん就
- 就活会議
- OpenWork
みん就
みん就では、過去に選考を受けた人のESや面接の情報が見られるだけでなく志望動機も掲載されているので、どのような人が選考を受けるのか分かり、社風を感じ取れます。
また、みん就には掲示板という機能があり、就活生同士でコミュニケーションが取れます。選考を受けるにあたっての疑問があった時に掲示板に投稿すれば、他の利用者が回答してくれるのです。
公式情報ではないのですべての内容を鵜呑みにするのは危険ですが、ちょっと企業には聞きづらいなと思う内容を匿名で質問できるのは助かりますね。
就活会議
就活会議には就活速報という機能があり、実際に選考を受けた学生が合否や面接の形態・人数などをつぶやくことで選考情報を教えてくれるサービスになっています。
また企業に関する口コミや実際に働いている（働いていた）社員による企業評価を見られるので、リアルな情報を得られるのも魅力的ですね。
OpenWork
OpenWorkには、社員の生の口コミが豊富に掲載されています。
実際に働く社員、元社員の口コミが書いているので、かなりリアルな情報が知れます。中には、年収も詳しく書いている人もいるので、自分がその企業に入った後のキャリアが想像しやすいでしょう。
ただ、いい口コミだけでなく、悪い口コミも赤裸々に書いてあるため、憧れだった企業が過度にイメージダウンしてしまう可能性もあります。
掲載されている情報はうのみにせず、主観的な意見も含まれるということを理解して、あくまで参考にするくらいがおすすめです。
自己分析診断ができるおすすめの就活サイト
就活を始めるにあたって、自己分析は必須です。自分ひとりで考えたり、人に相談しながら行ったりする方法があります。しかしどちらも時間がかかりやすく、主観的な分析になる可能性が大です。
自己分析診断を活用することで、客観的な自己分析を進めていきましょう。
- 適性診断AnalyzeU+（OfferBox）
- キミスカ適性検査（キミスカ）
- キャリアパーク
適性診断AnalyzeU+（OfferBox）
AnalyzeU+は、社会に出て活きる強みや克服すべき弱みを明らかにしてくれます。それだけでなく、なぜ社会に求められるのかやなぜ強みといえるのかの解説付きで結果がわかるので、そのままESや面接に利用できるのがメリットです。
これは企業も見ることができ、登録されているプロフィール以外にも、こうした診断結果を参考にオファーします。自己分析とスカウト機能が連動しているのは、ミスマッチを防ぐうえでたいへん有効ですね。
＼ 就活生の4人に1人が利用 ／
※学生の93%がオファーを獲得
キミスカ適性検査（キミスカ）
キミスカ適性診断では、診断結果を他の就活生の平均と比較してどれくらいなのかをグラフにして表してくれます。
グラフで見ると自身の強みや弱みが世間一般と比べてどの程度か一目瞭然です。視覚的にわかりやすいだけでなく比較もしてくれるので、自信をもって選考に活用できる自己分析になっています。
＼ 複数企業からオファーが届く ／
※早期選考あり
キャリアパーク
やりたい仕事が何もないと困っている人は、まずキャリアパークの自己分析診断を受けてみると良いでしょう。
他の診断はオンライン上で完成しますが、キャリアパークの診断は紙媒体なので注意してください。以下のボタンからキャリアパークに登録したのち、自己分析診断のPDFをダウンロードして挑戦してみましょう。
面談で就活サポートを受けられるおすすめのエージェント型就活サイト
就活は情報収集や面接練習など時間がかかるだけでなく、精神面でも1人ではしんどくなってしまうため、周囲を活用するのがポイントです。就活のプロである、就活エージェントに頼ってみてはいかがでしょうか。
- キャリアチケット
- JobSpring
- ジョブコミット
キャリアチケット
「量より質」をうたっており、最初の面談から内定獲得までマンツーマンで応援してくれるサポートの充実度が好評の要因です。
就活をまだ何も始められていない人から面接を受けている人まで、就活の進度に関係なく手厚いサービスを受けられるので、就活生の皆さんは登録しておいて損はありません。なお、人気のあまり面談予約が取れないこともしばしばあるので、早め早めに登録しておきましょう。
＼ 就活大成功の声多数 ／
※5分で登録完了
JobSpring
多くの就活エージェントのサービスはキャリアアドバイザーによる面談のみで自己分析を進めていきますが、JobSpringではAIによる診断も併用しています。
このような自己分析サポートをすることで、就職後の高い定着率を誇っています。
JobSpringによると、サービスを通じて就職した人の早期離職率は0.1％です。つまり99％以上の人が定着していることから、いかにマッチングの質が高いのかわかりますね。
まずは自己分析からという人は、ぜひとも登録しておきましょう。
＼ 手厚いサポートで人気 ／
※内定まで最短2週間
ジョブコミット
ジョブコミットの特徴は、業界トップレベルで高い内定率です。利用者の95％が最終内定を果たしています。
高い内定率を達成する最大の要因は、担当のキャリアアドバイザーが10時間以上も個人面談を行ってくれる点です。実際に筆者も就活をしていた際に利用していたのですが、自己分析・業界研究・面接対策など多岐に渡ってもっとも親身にサポートしてもらえました。
大手から中小ベンチャーまで人気業界の1000社以上を紹介しており、即日内定をもらえるイベントも開催しています。
徹底的に向き合ってくれるからこそ、内定までにかかる期間は通常の1/2です。1人での就活が不安な人はぜひ登録してみましょう。
OB/OG訪問に使えるおすすめの就活サイト
就活を進めていると、OB/OG訪問はした方がいいと聞いたことがあるのではないでしょうか。
でも、どうやってOBやOGとつながることができるのかわからない人も多いと思います。
OB/OG訪問は、一般に自分の所属大学のOBやOGに、ESの添削、面接の練習など、企業ごとの対策を一緒に行ってもらうために行います。また、実際に話した所感しだいでは、特別な選考ルートに進める事例もあるので、行えるに越したことはありません。
今回は、OB/OG訪問をするために役立つおすすめの就活サイトを3つ紹介します。
- ビズリーチキャンパス
- Matcher（マッチャー）
- HELLO VISITS, Online
以下で、順に見ていきましょう。
ビズリーチキャンパス
ビズリーチキャンパスは、株式会社ビズリーチが運営するOB/OG訪問プラットフォームです。同じ大学のOB/OGと手軽にマッチングできるので、社会人との交流を図りたい就活生にはぴったりのサービスになります。
OB/OGによるESの添削や面接練習のほか、社会人としての経験談を聞くことができるので、興味のある業界や企業で働く生の声を聴くことができます。
ただ、登録できる大学は限られており、国公立大や有名私立大の学生しか利用できないのは注意が必要です。逆に、対象の大学に通う就活生は、かなり幅広い社会人とつながることができるので、ぜひ利用してみてください。
時にOB/OG訪問を通じて、スカウトをされることもあるので、チャンスはぜひつかんでほしいと思います。
Matcher（マッチャー）
Matcher（マッチャー）は、会いたい社会人のお願いを叶える代わりに、就活相談に乗ってもらえるサービスです。
これは、所属大学に関係なく利用できるので、就活生がみんな手軽に使えるところに魅力があります。
また、社会人からのお願いと言っても「就活プランを一緒に作りましょう！」、「楽しくお話ししましょう！」など、学生に寄り添った内容が多いので、気軽に利用してよさそうですね。中には、Matcherでの出会いが選考につながる可能性もあります。
ただ、過去にはフリーランスという人から、マルチ商法に勧誘されるという事例もあったようです。一見プロフィールが普通の社会人でも、そういった勧誘をされることはあるので、すべてを盲信することはおすすめしません。
しっかりと話を聞きにいく目的を明確にして、利用するようにしましょう。
HELLO, VISITS
HELLO, VISITSは、登録しているOBが年間1万人以上のOB/OG訪問サイトです。
企業から公認されたOBが多く登録しているので、安心して利用できますね。
企業からの公認のOBということは、会える社会人はほとんどが「リクルーター」です。早期で選考に進んだり、特別ルートにも乗ることができたりする可能性も高いです。
優秀な学生とつながりたい企業を募っているので、有名な大手企業からメガベンチャーなどもそろっています。
OB/OG訪問は、選考対策ができたり、社会人とつながりを作ったりするほかにも、特別ルートでの選考に声がかかる可能性もあるので、効率的な就活をしたい人にもおすすめです。
エンジニアになりたい就活生におすすめの就活サイト
近年、テクノロジーの発展によって、IT系の企業が業績を伸ばし、求人もますます増えてきています。それにともなって、文系・理系にかかわらずエンジニアを志望する就活生も増えているのが現状です。
「学生の頃からプログラミングを趣味でやっていました」「エンジニアとして長期インターンをしていました」というプログラミング経験のある学生は自信をもってエンジニア就活を進める一方で、「授業で少しさわっただけです…。」「独学でやっただけなので…。」と未経験からエンジニアとして就活をすることに不安な人も多いのではないでしょうか。
ここでは、経験者はもちろん、未経験の人でも安心して就活ができるように、エンジニアの就活に強い就活サイトを2つ紹介します。
- レバテックルーキー
- エンジニア就活
さっそく、以下で見ていきましょう。
レバテックルーキー
レバテックルーキーでは、ITエンジニア専門のアドバイザーがヒアリングを通して、どのような企業であればあなたがやりたいことが実現できるか、一緒に導いてくれます。
「プログラミングは授業で扱ったくらいだけど大丈夫かな」「progateやチュートリアルを独学で何度かやったことがある程度だけど、どんな企業にならいけるのだろう」などと悩んでいる人にはぴったりです。
エンジニアといっても、大規模なシステム開発に携わりたいのか、新規プロダクトをつくりたいのか、はたまたバックエンドかフロントエンド、どちらをやりたいのかなど、選択肢は様々です。
自身の志望と、企業側の需要をすり合わせるためにも、1度面談をしてみると良いでしょう
エンジニア就活
エンジニア就活は、「プログラミング未経験でもワンランク上の優良企業に内定できるIT系就職支援サービス」をコンセプトに運営されています。
専任のコンサルタントが就活生に合ったベンチャーを中心としたIT系の企業を紹介してくれます。プログラミング経験の段階、なりたいIT系の職種によってマッチングしてくれるので、より高い精度でエンジニアを目指すことが可能です。
また、プログラミング未経験でも、プログラミング研修があるので、就活しながら将来エンジニアとして活躍するためのスキルアップが図れる点はとてもありがたいですね。
紹介してくれる企業が少なめとのレビューもありましたが、選考の情報だけでなく、インターンシップ情報も掲載されているので、エンジニアを目指す学生にはおすすめできる就活サイトといえます。
既卒におすすめの就活サイト
続いて、既卒向け就活サイトを紹介していきます。
なぜ、わざわざ既卒向けの就活サイトがあるのでしょうか。それは、既卒は新卒や第二新卒と比較して就活に不利と言われているからです。新卒で就職していない事への不信感や、第二新卒のように社会人経験があるわけでもないため、企業から敬遠されてしまいます。
そんな就活に不利な既卒の人たちをサポートする、既卒向け就活サイトを紹介していきます。
※既卒とは「大学や専門学校といった学校を卒業しているが正社員として働いたことがない人」を指します。
- Re就活
- TOKYOインターンUP to 29 若者正社員チャレンジ事業
Re就活
ポテンシャル重視の募集が多く、人柄やポテンシャルを重視し、未経験者歓迎の求人を多く掲載しています。そのため、専門性がなくても志望企業に入るチャンスがあります。
さらに、掲載企業には中小やベンチャーだけでなく、テレビ朝日や富士通といった大手もあります。既卒だからと言って大手を諦めることなく、Re就活でチャンスをつかみ取りましょう。
TOKYOインターンU-29若者正社員チャレンジ事業
若者の就職応援企業として登録された企業のなかから、働きたいと思ったところで実際に20日間ほど仕事を体験してから就職できます。ただ求人紹介をするのではない「寄り添い型」の就職支援サービスです。
また就業体験が終わると、実習期間に応じて最大10万円の「キャリア習得奨励金」が貰えます（支給要件あり）。「実習でアルバイトができないと生活が心配」という方にも安心のサポートです。
申し込んだ人のうち9割が半年以内の就職を実現していますので、チャレンジしてはいかがでしょうか？
就活サイトの選ぶときのポイント3選
就活生が利用できる就活サイトは、数多く存在します。
どれだけさまざまな就活サイトを知っていたとしても、自分に合ったものを正しく選べなければ、就活の効率は上がらず、納得のいく結果はついてきません。
では、どのように就活サイトを選んでいけばよいのでしょうか。まずは、先にポイントを3つお伝えします。
- 就活サイトは自分にとって使いやすいか
- 就活サイトは自分の強みや経験を適切にアピールできるか
- 就活サイトの情報の質やわかりやすさはどうか
以下で、順に見ていきましょう。
就活サイトは自分にとって使いやすいか
就活サイトには、いろんな情報がたくさん掲載されています。
ですが、前提として、すべての就活サイトにナビ機能やエージェントサービスがあるわけではないので、基本的に自分で知りたいことは調べる必要があるのです。
この時に、まずポイントとなるのは「その就活サイトが自分にとって使いやすいかどうか」です。どれだけ深い情報が載っていても、多くの求人が載っていても、自分が検索したり、情報を管理したりできなければ、使っている意味がありません。
こうした意味で、就活サイトの使いやすさを意識して選んでほしいと思います。ただ、使いやすさに関しては実際に使ってみないとわからないので、気になるものは一度使ってみることをおすすめします。
自分が十分に使いこなせる就活サイトをいくつか持っていると、かなり就活は進めやすくなるので、いろいろ使ってみてくださいね。たくさんの就活サイトに手を出しすぎず、多くても10個ほどに抑えておくのがポイントです。
就活サイトは自分の強みや経験を適切にアピールできるか
就活サイトには、それぞれに「Open ES」や「プロフィール」といった、一度記入しておくだけで応募したい企業に一括で送信できる履歴書＆自己PR書のようなサービスがあります。
内容としては、自分の学歴や資格といった基本情報から、ガクチカ、自己PR、長所＆短所、趣味といった自分をPRできる欄が設けてあるのです。
ここに十分に記入しておくことで、自分が知りたかった業界や職種、企業の選考・インターンシップの情報が厳選されて届くようになったり、就活サイトに登録されている企業からスカウトが得られたりするようになります。
ただ、このアピール欄の内容や記入できる量は、就活サイトごとに異なっています。たくさんの質問を簡潔に答えていくタイプの就活サイトもあれば、自由に1000文字以上の大容量の文章を書くことができる就活サイトもあるのです。
また、体育会系の部活動、IT・Web系の長期インターン、留学、大学の研究の経験などを生かせる特化型の就活サイトもあります。
自分が文章を書くことが得意か不得意なのか、もしくは生かしたい経験があるのかなど、少し方向性を決めてから選んでみると、さらに就活をスムーズに進められます。方向が決まっているに人には特化型の就活サイトがおすすめです。
就活サイトの情報の質やわかりやすさはどうか
就活を進めていくにあたって、情報の質とわかりやすさは非常に大事です。
情報と言ってもかなり抽象的なので、求人で例えてみましょう。観点として、以下のような点が挙げられます。
- 求人数は十分に多いか
- 求人の情報がはっきりと詳細まで掲載されているか
- 非公開求人を扱っているのか
- 紹介する企業の規模は大手が多いのか、中小ベンチャーが多いのか
- ホワイト企業を厳選して紹介しているか
求人に絞ってもこれだけ出てきますし、今あげた以外にも観点はあります。
一人ひとり就活において大切にしたい情報は変わってくると思うので、就活をやっていく中で少しずつアップデートしていってください。その中で、必要であれば利用する就活サイトを増やしたり、減らしたりするのも良いでしょう。
まずは就活サイトの特徴を知り、自分のほしい情報を得られそうなものを選びましょう。
就活サイトを利用するときの注意点3選
就活は、就活サイトをうまく利用できれば、かなりスムーズに進むでしょう。しかし、利用するにあたって注意してほしいことがあります。
もし、知っていたことでも、もう一度確認する意味で読んでもらえると幸いです。
事前に知っておくことで、就活サイトをより上手に活用できるようになります。先に注意点を３つ挙げると、以下の通りです。
- 就活サイトの情報をうのみにしない
- 就活専用のメールアドレスを用意しておく
- 就活サイトからのメールや電話の対処法を知っておく
これから、順に見ていきましょう。
就活サイトの情報をうのみにしない
就活サイトの情報は、基本信じてもらっても大丈夫ですが、全部が正しいと盲信するのはおすすめできません。
なぜなら、就活サイト自体が、掲載企業から広告宣伝費として、もしくは、紹介料としてお金をもらっていることが多いからです。そのため、企業によっては悪い部分はほとんど見せず、いい部分ばかりを宣伝したり、誇張したりしている可能性もあります。
全てのサイトがこうした粗悪なものではありませんが、可能性はあるということはおさえておくことが必要です。
ひとつの就活サイトに掲載されている、あやまった情報に惑わされないために、以下の方法が挙げられます。
- 複数の就活サイトを合わせて使う
- 口コミサイトの情報から、リアルな社員や就活生の声を知る
- OB/OG訪問を行い、社会人の話を実際に聞く
ここにあげた方法のほかにも、情報の正しさを確かめる方法はいくつもあるので、いくつかの視点で情報を取り入れていくことが重要です。
就活専用のメールアドレスを用意しておく
就活サイトを利用しだすと、大量のメールが届くようになります。
普段はあまりメールを見ないという人でも、就活をし始めると、毎日のようにメールのチェックが必要です。なぜなら、就活サイトから選考の案内や就活イベントの情報、スカウトメールが次々と届くからです。
プライベートで使うメールアドレスと、就活で使うメールアドレスを同じにすると、プライベート用の大事なメールが埋もれてしまったり、逆に就活の大事な選考結果などのメールを消してしまったりするなんてこともありえます。
さらに、就活中だとメールの受信フォルダを開くたびに、就活のストレスを感じてしまう…なんて人もいるのではないでしょうか。
メールアドレスを分けて管理することで、就活の情報を時間を決めて適切にチェックしたり、確認のし忘れがなくなったり、どこにいったか分からなくなることを防いだりできます。
メールアドレスを新規で作ることがおすすめですが、面倒な人でもせめて、フォルダを分けておくのがいいでしょう。
就活サイトからのメールや電話の対処法を知っておく
就活サイトに登録したのはいいけど、毎日のように届く大量のメールや電話にイヤになってしまった…という人が多いのも事実です。
注目している企業や就活イベントの情報、選考結果などの連絡はもちろん必要です。しかし、もう関心のない業界・職種の情報であったり、就活イベントの勧誘の連絡であったり、いらない情報の連絡をまともに受けていては、大切な時間をムダにしてしまいます。
そのため、不要な連絡はしっかりと断っておくことが重要です。対応の方法は、以下のようなものが挙げられます。
しつこくメールが届く場合
- 対象のメールアドレスを迷惑メールとして登録する
- 対象のメールから設定でメールを配信停止にする
しつこく電話がかかってくる場合
- かかってきた電話番号を着信拒否に設定する
- 通話中にかけてきた担当者に「電話での連絡はやめてください」とはっきり伝える
就活中は忙しくなり、時間は少しでも惜しくなります。大切な時間をメールや電話の対応で消費しないために、早めに対処しておきましょう。
まとめ：就活サイトに登録していい就活にして下さい！
今回は、企業規模ごとのおすすめ就活サイトと、就活サイト以外の企業の探し方についてお伝えしました。
就活サイトは、効率的に企業探しを行える便利なサービスです。
しかし今、就活サイトはとても多く存在しており、いいサイトか見分けるのは困難です。また、ひとくくりに就活サイトと言っても、各サイトには特徴があり、得意不得意も分かれています。
今回紹介した就活サイトはどれもおすすめなので、まずは自分が気になるものをいくつか登録してみてください。
自分に合った就活サイトを利用して、効率的に企業探しを進めていきましょう！
