【24卒・25卒】新卒向け就活エージェントおすすめ33選｜いつから使う？メリット・デメリットや最適な選び方も解説

新卒向け就活エージェントは、就活を1から10までサポートしてくれる強い味方です。

就活エージェントを利用すれば専任のアドバイザーが付き、あなたに合った企業を紹介してくれます。また、ESの書き方や面接対策なども幅広くサポートしてくれるのもメリットです。

しかし、就活エージェントによって強みが違うため、目的に合ったところを選ぶことが大切です。

本記事では、おすすめの就活エージェントをさまざまな角度からご紹介します。自分に合った就活エージェントで内定を勝ち取りましょう！

※当サイトの情報は2023年8月時点のものです。最新の情報は各サービスの公式HPにてチェックしてください。
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新卒就活生は複数の就活エージェントに登録する？

就活をスムーズに進めるには、就活エージェントへの登録がおすすめです。就活エージェントを利用する人は、平均して3社に登録しています。

以下に複数の就活エージェントに登録するメリットをまとめました。

就活エージェントとの連絡回数が増えるなどのデメリットもありますが、複数エージェントへの登録はそれ以上に大きな恩恵が受けられます。

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新卒向けおすすめ就活エージェント｜まず登録するなら

ここでは、まず登録すべき新卒就活エージェントをご紹介します。

就活を始めたばかりで、どの就活エージェントに登録するか迷っている人、志望する業界や職種、企業が定まっていない人にまずチェックしてほしいエージェントです。

特におすすめしたい6つを紹介しているので、ぜひご覧ください。

JobSpring（ジョブスプリング）｜24卒・25卒

【公式HP】https://jobspring.jp/

JobSpring（ジョブスプリング）の最大の特徴は、AIを用いたマッチングを行っている点です。

キャリアアドバイザーとの面談内容と、AIのマッチング結果を合わせて、1,000社以上の中から最適な企業を紹介してもらえます。

アドバイザーの親身なカウンセリングと、AIによる高精度のマッチングの相乗効果で、入社後3年以内の早期離職率は驚異の0.01％となっています。

また、万一選考で不合格となった場合でも、不合格理由を元に他社選考への戦略を一緒に練ってもらえるので、次につなげられるのがメリットです。

来場が困難な場合はオンライン面談ができますので、遠方でも安心です。ぜひ登録しておきましょう！

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キャリアパーク就職エージェント｜24卒限定

【公式HP】https://careerpark-agent.jp/employ

キャリアパーク就職エージェントは、最短7日以内のスピード内定獲得を目指せる24卒限定の就活エージェントです。

年間1,000名以上の就活生を内定獲得に導く実績を持ち、面談の丁寧さにも定評があります。

また、独自選考ルートの求人を保有しており、ESや一次選考をスキップすることが可能です。

求人企業は約300社と少なめですが、全国から優良企業のみを厳選しているため、いわゆるブラック企業に入社してしまう心配がありません。

内定がまだなくて焦っている方は、まずキャリアパーク就職エージェントに相談してみるのがおすすめです！

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シュトキャリ（旧：ヒトツメ）｜24卒

【公式HP】https://hitotume.co.jp/shutocari/lp/

シュトキャリ（旧：ヒトツメ）の特徴は、専任でサポートしてくれるアドバイザーが全員、新卒紹介歴3年以上を持つ就活のプロという点です。

3年以上の経験があるということは、企業情報や成功事例など、就活のノウハウがかなり蓄積されていることが期待できます。

得意な業界としてはIT、人材、広告、コンサル、不動産、建設などが挙げられ、求人の約9割が首都圏の案件となっているのが特徴です。

ESや一次選考をスキップできる特別選考ルートの案内もしてくれるので、就活を効率よく進めたい人はぜひ登録して相談しましょう。

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シュトキャリ
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DiG UP CAREER│24卒

【公式HP】https://nas-inc.co.jp/lp/digupcareer2/

DiG UP CAREERは、経歴・就活状況・希望条件・キャリアビジョンなどを考慮して自分らしく働ける企業の求人を紹介してくれます。自分に合った企業を見つけたい方におすすめです。

求人紹介後にはES添削・選考対策はもちろん、企業からのフィードバック対応を行います。フィードバック対応のおかげで選考結果の理由が知れるため、その後の選考対策が捗ると口コミで評判が良いです。

内定獲得後のフォローも手厚く、就活生が自分らしく働ける企業かどうか真剣にアドバイしてもらえます。LINEでも気軽にキャリアドバイザーに相談可能です。悩んだ時は、すぐにLINEで相談しましょう。

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DiG UP CAREER
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JOBRASS（ジョブラス）新卒紹介｜24卒

JOBRASS（ジョブラス）新卒紹介は、厳選された約600社の優良企業から、あなたが活躍できる企業だけを紹介してくれる就活エージェントです。

逆求人サイトJOBRASS（ジョブラス）新卒も展開しているため、一度登録するだけで就活アドバイザーのサポートを受けながら、企業からのスカウトも受け取ることができます。

紹介企業には、超大手企業が含まれているので憧れの有名企業がある人にもおすすめです。

また、志望度が高い場合には、エージェントが直接企業に学生の魅力を伝えて合格の後押しをしてくれます。

利用者10万人以上の実績ある就活エージェントなので、安心して頼りましょう。

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LHH就活エージェント｜24卒

【公式HP】https://campus.lhh.com/

LHH就活エージェントは、就職活動の準備から内定までの就職支援を行っています。まずは就活生専門のコンサルタントによるカウンセリングを受けて、就職活動の準備を始めましょう。

カウンセリング後は、1人では気付かない優良・成長企業の求人を紹介してもらえます。求人への応募はLHH就活エージェントが代行するため、手間取りません。企業に推薦理由が伝えられる点もLHH就活エージェントから応募する際の魅力です。

もちろん求人応募後のフォローも手厚く、企業ごとにマッチした面接対策を行います。「いつも同じ」にならない、個別の選考対策を求める方に人気です。ぜひLHH就活エージェントを利用して就活を成功させてください。

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LHH就活エージェント
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新卒向けおすすめ就活エージェント｜スピード内定がねらえる

「就活は短い期間でスパッと終わらせ、残りの学生生活を楽しみたい…！」という人には、スピード内定をねらえるエージェントがいいですよね。

今回はスピード内定におすすめの新卒エージェントを紹介します。

キャリアスタート

【公式HP】https://careerstart.co.jp/

キャリアスタートは、あなたの「個性」を引き出す就活サポートを提供する就活エージェントです。

就活のプロが面談をじっくり行い、あなたの適性と志向を把握します。そのうえで、豊富な紹介企業のなかから、本当に合う企業を紹介してくれるので、ミスマッチがありません。

実際、就職支援実績は3,000人以上あり、入社後は92％の学生が定着しているので、信頼できるエージェントです。

最短2週間で内定獲得できると好評のサポートも、マンツーマンで向き合ってくれるからこそです。ぜひ一度くわしく見てみましょう！

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キャリアチケット

【公式HP】https://careerticket.jp/

キャリアチケットは、「転職市場でも評価されるスキルを身につけられる本質的な就活」をテーマに、入社後のキャリア形成を見据えた就活支援を行っています。

学生の特徴に合わせて活躍できそうな企業のみを紹介し、企業別の選考対策も行っているのが強みのエージェントです。

また、キャリアチケットの特徴として、選考から内定までが早い点が挙げられます。平均的には2週間前後、早い人では3日で内定が決まるケースもあります。

特別選考枠も多数ありますので、「まだ内定がない、早く内定を取りたい」と考えている方におすすめのエージェントです。

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キャリアチケット
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※内定まで2週間

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就職エージェントneo

【公式HP】https://www.s-agent.jp/

就職エージェントneoは最短1日のスピード内定が狙える就活エージェントです。

大手人材企業のネオキャリアが運営しており、業界トップクラスの豊富な知見と10,000以上の求人数を誇ります。

毎年3人に1人の学生が利用し、これまで45,000件以上の内定支援実績があるので、信頼して利用できるサービスです。

無料で利用でき、全国32都道府県に拠点を置くため、どこの学生でもサポートできる体制が整っています。

気になった方はぜひ就職エージェントneoの無料相談に参加してみましょう！

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新卒向けおすすめ就活エージェント｜エンジニアを目指すなら

本章では、ITエンジニア特化型の新卒エージェントを紹介します。

文系・理系にかかわらず、ITエンジニアを志望する人が多くなってきています。

ITに強い人材をほしい企業も増えているので、興味がある人は知っていて損はありません。以下で詳しく見ていきましょう！

レバテックルーキー

【公式HP】https://rookie.levtech.jp/

レバテックルーキーでは、ITエンジニア専門のアドバイザーがヒアリングを通して、どのような企業であればあなたがやりたいことが実現できるか、一緒に考えてくれます。

「プログラミングは授業で扱ったくらいだけど大丈夫かな」「progateやチュートリアルを独学で何度かやったことがある程度だけど、どんな企業にならいけるのだろう」などと悩んでいる人にはぴったりです。

エンジニアといっても、大規模なシステム開発に携わりたいのか、新規プロダクトをつくりたいのか、はたまたバックエンドかフロントエンドどちらをやりたいのかなど、選択肢も多岐にわたります。

自身の志望と、企業側の需要をすり合わせるためにも、1度面談をしてみると良いでしょう。

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Career Select（キャリアセレクト）

【公式HP】https://careerselect.jp/

Career Select（キャリアセレクト）も、エンジニア学生専用の就活エージェントです。あえて業界をWeb・ゲーム・ソフトウェアに絞ることで、より精度の高いマッチングと専門的なサポートを実現しています。

また、登録したプロフィールをもとに、企業から特別スカウトが届くのもメリットです。企業側はスカウトを一斉送信ができない仕様になっているため、本当にあなたに興味を持った企業からのアプローチが期待できます。

スカウトサービスなら登録して待つだけなので、他のエージェントとの併用にもぴったりです。自分では見つけられなかった優良企業に出会える可能性もあるので、ぜひ登録しておきましょう。

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キャリアセレクト
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※約200社のIT企業を厳選 

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エンジニア就活

【公式HP】https://engineer-shukatu.jp/

エンジニア就活はエンジニアに特化した就活エージェントで、未経験OKの求人も多数扱っています。未経験者向けのプログラミング研修にも対応しているので、スキルを身につけながら就活を進められるのが特徴です。

求人のほとんどは関東のもので、求人数も多くはありませんが、成長志向の高い優良ベンチャー企業の求人が集まっています。

プログラミング経験がなくてもエンジニアとして就職を目指す方は、ぜひ登録しておきましょう。

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エンジニア就活
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新卒向けおすすめ就活エージェント｜大学院生・理系で就活するなら

ここでは、大学院生・理系で就活するなら登録しておきたい就活エージェントを紹介します。

特に理系の大学院生・ポスドク就活には強いので、当てはまる人は登録してみましょう。

アカリク就職エージェント

【公式HP】https://shushoku-agent.acaric.jp/

アカリク就職エージェントは、大学の研究成果を生かした就活ができるエージェントです。

特に、理系の大学院生・ポスドクの就活支援を得意としており、これまでに15万人以上の学生をサポートしてきた実績があります。

紹介企業・求人は、大学の専門性を生かした研究開発職・エンジニアはもちろん、勤勉さや分析力などを生かしたデータサイエンティスト・経営コンサルなどの難関職種も扱っています。

また、就活サイトにはない企業の非公開求人もあり、特別ルートで選考を受けることも可能です。

さらに、院卒アドバイザーがサポートしてくれるので、研究との兼ね合いや時間のなさ、院生で就活する不安な気持ちまでわかってくれます。

研究が忙しくて就活まで手が回らない人や、研究経験を生かした仕事に就きたい人には、特におすすめです。

大学・大学院での頑張りを無駄にしたくない方はぜひ利用してみましょう。

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IT求人ナビ新卒

【公式HP】https://it-kyujin.jp/

IT求人ナビ新卒は、IT業界で13年の実績を誇る専門エージェントです。

長年の実績・経験を活かして、豊富な求人の中からあなたが思い描くエンジニアとしてのキャリアを実現できる企業を紹介してくれます。

また、札幌・仙台・東京・愛知・大阪・広島・福岡の全国主要都市に拠点があるため、地方に在住の方でも手厚いサポートを受けられるのが魅力です。

専門的なサポートでレベルの高いエンジニア就活を成功させたいなら、まずは登録してみましょう。

＼ 13年間IT特化の就活サポート！ ／
IT求人ナビ新卒
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理系就職エージェントneo｜ちほりけ

理系就職エージェントneo｜ちほりけは、理系学生の遠距離就活に特化したサポートを行っています。都市圏での選考参加にかかる交通費や宿泊費を最大6万円まで支援してもらえるのが、ほかの就活エージェントにはない特徴です。

また面談や個別指導はビデオ電話でも対応しているため、地方在住の学生に適しています。

>>理系就職エージェントneo（ちほりけ）の口コミ評判を見る

>>理系向け就活サイトも合わせてチェックする

新卒向けおすすめ就活エージェント｜内定率が高い

ここでは、利用している学生がどれだけ内定をもらえているのかの指標である内定率が高いエージェントを選びました。

以下で、それぞれのエージェントの特徴をご紹介します。

キャリセン就活エージェント

【公式HP】https://careecen-shukatsu-agent.com/

キャリセン就活エージェントを利用すると、まず約1時間の個別面談があります。時間をかけて就活生の希望や適性を分析したうえで、求人紹介やアドバイスをしてもらえるのが特徴です。

また、選考対策ではフィードバックの内容を踏まえてアドバイスをくれるので、次の面接で同じ失敗を繰り返すことが避けられます。

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キャリセン
就活エージェント
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Job-T（ジョブティ）

【公式HP】https://careeressence.jp/

Job-T（ジョブティ）は、仕事シーン体験を通じて「入社後に活躍できること」をアピールする就活サービスです。

学歴や文系・理系に関わらず、仕事をこなす実力を基準に選考を受けられるので、就活の「フィルター」を気にせず就活ができます。

実際に有名企業や難関企業へも内定者を多く出しており、特に営業職・マーケティング職の求人が豊富です。

日本で唯一ワークサンプルテストを無料で体験でき、実際の仕事をこなす力をもとにフラットな合否を判定してもらえます。

実務経験を通すことで、高い内定率とマッチング率も実現しているのでおすすめです。

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ジョブティ
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※難関企業の内定多数

ワークサンプルテストとは、選考を受けている採用候補者に対して、入社後に携わる業務を体験してもらうことです

引用：ワークサンプルテストとは？メリットや実施のポイント、導入事例を紹介

>>Job-T（ジョブティ）の口コミ評判を見る

ジョブコミット

内定率の高いエージェント3社目は「ジョブコミット」です。

利用者の最終内定率が95％と高いのは、キャリアアドバイザーが10時間以上しっかり面談を行う点にあります。

実際に筆者も就活をしていた際に利用していたのですが、自己分析・業界研究・面接対策など多岐に渡ってかなり親身にサポートしてもらえました。

1人で就活するのが不安、自分の就活のやり方を見直したい方は、一度登録してみてはいかがでしょうか。

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新卒向けおすすめ就活エージェント｜就活イベントを多く開催

ここでは、就活イベントを多く開催している3社を紹介します。

できるだけ多くの情報を知りたい、多くの企業と接点を持ちたいと考えている人には、おすすめです。

就活イベントとエージェントを両軸で利用することで、情報量が増えるので就活を有利に進められます。

ミーツカンパニー就活サポート

【公式HP】https://www.meetscompany.jp/

ミーツカンパニー就活サポートは、株式会社DYMが運営しているエージェントです。

年間1,000回以上、全国各地で就活イベントを開催しているので、地方在住の人も気軽に近くのイベントに参加できます。就活イベントでは1度に2~8社と接点が持てるので、1社ずつ説明会を回るよりも圧倒的に効率的です。

また、エージェントは厳選された企業から学生に合うものを紹介してくれたり、イベント後のフォローもしてくれたりと、サポートも充実しています。

「自分に合った企業も紹介してほしいけど、たくさんの企業も知っておきたい」という人におすすめです。

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ミーツカンパニー
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CLUTCH（旧digmee）

【公式HP】https://clutch-digmee.com/

CLUTCH（旧digmee）とは、LINEで就活が完結するサービスです。

選考会の応募もLINEで手軽にでき、企業の人事と直接面談もできます。キャリアアドバイザーとのやりとりもLINEで行うため、登録も相談も気軽にできるのが特徴です。

IT業界に特化したエントリーシート添削や面接対策、グループディスカッション練習ができるので、ライバルに差が付けられます。

授業やアルバイトで忙しい人も、スキマ時間にLINEで就活ができるので、ぜひ登録しておきましょう。

>>CLUTCH（旧digmee）の口コミ評判を見る

type就活エージェント

type就活エージェントは、type就活を統括している株式会社キャリアデザインセンターが運営しています。

社会人歴8年以上のベテランアドバイザーがつき、企業の他にも厳選したtype就活主催のイベントを紹介してくれます。イベントでは特別選考枠をもらえることもあり、新卒エージェントと就活サイトのいいとこどりができるのが魅力です。

また、type就活エージェントは企業やイベントを紹介するだけでなく、社会人の先輩としても相談に乗ってくれます。就職までに感じる疑問や不安を気軽に相談できる相手は貴重な存在です。

エージェントにも頼りたいけど就活イベントも気になる人、就職した先の仕事に関しても心配がある人はぜひ登録してみてください。

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新卒向けおすすめ就活エージェント｜24卒向け就活コミュニティが利用できる

ここでは、卒業年限定のオンライン就活コミュニティを運営する就活エージェントをご紹介します。

就活コミュニティなら、同期で就活を一緒に頑張る仲間が見つかるのでモチベーションを保ちながら就活を進められます。

また、専属のキャリアアドバイザーもいるので、いつでも就活相談や企業紹介が可能です。切磋琢磨できる仲間が欲しい24卒生はぜひ利用してみましょう。

irodasSALON（イロダスサロン）

【公式HP】https://irodas.com/

irodasSALON（イロダスサロン）は、自分の選択に納得できる就活を目指すコミュニティ型就活エージェントです。

一緒に頑張る24卒の仲間とモチベーションを高め合いながら、就活を進められます。また、10種以上のキャリア講座を開催しており、学びの場を提供してくれるのが特長です。

さらに、専属のアドバイザーは相談にのってくれるだけでなく、あなたに合った企業の紹介や企業別の選考対策も行ってくれるので、最短2週間で内定が目指せます。

「すでに内定を持っているけど納得できてない」「公務員試験や留学で就活時期が特殊」など、事情がある方でも対応してもらえるので一度相談してみましょう。

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イロダスサロン
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>>irodas（イロダスサロン）の口コミ評判を見る

リンク・アイ

リンク・アイは、就活だけでなく社会での活躍を見据えた支援を受けられるコミュニティ型サービスです。

多くの組織で取り入れられているコンサルティング技術を学んだアドバイザーが、一人ひとりと向き合って本質的に成長できるようにサポートしてくれます。

実際に企業で行われている研修を学生向けにカスタマイズしたセミナーや、それぞれの業界について理解を深められる講座もすべて無料で受けられるのがメリットです。

固定概念にとらわれない自分だけのキャリア創りを目指したいなら、まずは登録してみましょう。

>>リンク・アイの口コミ評判を見る

新卒向けおすすめ就活エージェント｜満足度が高い

続いて、実際に利用した学生の満足度が高いエージェントを4社ご紹介します。

今回は客観性を保つため、2021年度オリコン顧客満足度ランキングの新卒エージェント部門をもとにご紹介します。

※参考：おすすめの就活エージェントランキング・比較 2021年 オリコン顧客満足度調査｜ (oricon.co.jp)

リクナビ就職エージェント

リクナビ就職エージェント最大の特徴は、企業利用数・学生利用数ともに1位であることです。大手有名企業から中小・ベンチャーに至るまで幅広く求人を紹介してもらえます。

また、文系・理系・体育会学生・地方学生など学生のタイプによって、それぞれに応じた専門的なサポートを受けられるのもメリットです。

大手志望の方や、とにかくいろんな業界を見てみたい方は、真っ先に登録しておくべきエージェントと言えるでしょう。

>>リクナビ就職エージェントの口コミ評判を見る

マイナビ新卒紹介

マイナビ新卒紹介の特徴は、非公開求人を多数紹介してもらえる点です。就活大手のマイナビグループという立場を活かし、一般向けには掲載されていない求人も多数保有しているため、隠れた優良企業を紹介してもらえます。

また、セミナーやカウンセリングといったサポートが充実している点も魅力です。就活サイトでは、なかなか志望する企業が見つからないという方は、こちらを利用してみてはいかがでしょうか。

>>マイナビ新卒紹介の口コミ評判を見る

キャリタス就活エージェント

キャリタス就活エージェントの特徴は、ホワイト求人を厳選して利用者に合わせて紹介してくれる点です。6,000社以上という豊富な求人の中から、40年以上の紹介実績と独自のノウハウをもとに、あなたにぴったりの企業を紹介してくれます。

また、専任のコンサルタントによる丁寧なサポートも魅力です。具体的なサポート内容として、スケジュール調整や選考対策、面接後のフィードバック、内定後のフォローなどがあります。

エージェントとしっかり面談して手厚いサポートを受けたい人、厳選されたホワイト企業を紹介してほしい人は必見です。

>>キャリタス就活エージェントの口コミ評判を見る

doda新卒エージェント

doda新卒エージェントは、ベネッセとパーソルキャリアが共同で運営するエージェントです。23卒の学生は14万人以上が利用し、満足度は5段階中4.5を超える高い数字となっています。

キャリアカウンセラーの国家資格を持つアドバイザーが在籍しており、専門知識にもとづいた手厚いサポートをしてもらえます。さらに、企業によっては特別選考枠を紹介してもらえることもあり、最速で2週間での内定獲得も可能です。

とにかく早く内定を獲得したい人はぜひチェックしてみましょう。

>>doda新卒エージェントの口コミ評判を見る

>>併用したい逆求人サイト！dodaキャンパスの口コミ評判を見る

新卒向けおすすめ就活エージェント｜地方にも強い

地方での就活を考えている方におすすめの就活エージェントは以下の4社です。

バリ活

バリ活は、ベンチャー・隠れた優良企業に強いエージェントです。志望企業が大手でないのなら、まずはバリ活を利用してベンチャー・隠れた優良企業から内定をもらいましょう。年内に1社でも内定をとることで、就活への不安が減るはずです。

また、上場していて「安定」基盤がありつつ「成長」も続けている企業群が紹介されるため、視野が広がります。大手中心に考えている方も視野を広げるために、一度だけでもバリ活の求人紹介を利用してみてください。

今なら初回面談30分に参加するだけでAmazon5000円分がプレゼントされます。「大手以外も試しに見てみたい」「少しだけベンチャーに興味がある」という方は、ぜひAmazon5000円分がゲットできるうちにバリ活の初回面談に申し込みましょう。

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ジョーカツ

ジョーカツは、地方学生の上京就活に特化した就活サービスです。通常、地方の学生が首都圏で就活をしようとすると、交通費や移動時間、情報量などでかなり大きなハンデキャップが生じます。

そんなときにジョーカツを利用すれば、就活シェアハウスに無料で宿泊でき、上京の交通費も補助を受けられるなど、強力なバックアップが受けられます。しかも、紹介してくれるのは地方学生の採用に積極的な企業なので、就活をかなり有利に進められます。

また、ジョーカツでは利用者の34％が1ヶ月半以内に内定承諾まで進んだという実績もあり、スピード内定が狙えるのもメリットです。

>>ジョーカツの口コミ評判を見る

新卒就活Plus（プラス）

新卒就活Plusは、就活生が選ぶ「理想の職場が見つかる」エージェントNo.1を獲得した実績を持ちます。

アドバイザーの的確かつ丁寧なサポートで最短1週間のスピード内定も可能にしており、利用満足度も94%と上々です。

また、ブラック企業を排除した紹介企業の中から、規模も幅広く希望に合った企業を紹介してくれます。

都市圏への就職だけでなく、地元（県内）での就職もサポートしてくれるのが嬉しいポイントです。

>>新卒就活Plus（プラス）の口コミ評判を見る

Conpiness就活エージェント

Conpiness就活エージェントでは、WEB・IT・人材・金融業界に特化した求人紹介を行っています。優良大手中小ベンチャーの求人を多数保有しており、目指す業界が決まっている方におすすめです。

ただし東京・福岡の2拠点のみであるため、その他エリアで就活を進める方には適していません。

>>Conpiness就活エージェントの口コミ評判を見る

新卒向けおすすめ就活エージェント｜体育会系に特化

大学でスポーツに取り組んでいる就活生には以下の就活エージェントもおすすめです。

アスリートエージェント

【公式HP】https://www.a-cial.com/

アスリートエージェントでは、大学でスポーツに取り組んでいる学生を対象にサポートを行っています。就活のプロがマンツーマンで対応してくれるので、競技以外に自分の適性がわからず悩む方でも安心です。

アスリートエージェント限定の非公開求人を多数扱っており、競技引退後に就活を始めても大手企業への内定を目指せます。

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アスリートエージェント
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※60秒で登録完了

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マイナビアスリートキャリア

【公式HP】https://athlete-career.mynavi.jp/

マイナビアスリートキャリアは、マイナビが運営する体育会系・アスリート特化の就活エージェントです。

サポートの内容は「デュアルキャリア」「セカンドキャリア」「体育会系学生」の3つに分かれています。

競技を続けながら勤められる会社や、スポーツ経験を全く違う形で活かせる会社など、就職後にスポーツとどう関わっていきたいのかによって自分にあった会社を探せるのが特徴です。

スポーツに少しでも関わりがあるなら、まずは登録してみましょう。

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マイナビ
アスリートキャリア
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※大手企業の内定多数

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【タイプ別】あなたにあったおすすめの就活エージェントの組み合わせ表

就活を成功に導くには複数の就活エージェントに登録するのがおすすめです。ここではタイプ別におすすめ就活エージェントの組み合わせを紹介します。

【即日】今すぐにでも内定が欲しい人におすすめの就活エージェント

できるだけ早く内定を獲得したい方には、JobSpring・キャリアパーク就職エージェント・キャリアスタートの併用がおすすめです。

どれも最短2週間以内で内定を獲得した実例があるので必ず登録しておきましょう。

特に、キャリアパーク就職エージェントは最短1週間です！

大手企業から複数内定が欲しい人におすすめの就活エージェント

大手企業から複数の内定が欲しい方は、リクナビ就職エージェント・JOBRASS新卒紹介・キャリアパーク就職エージェントに登録しておきましょう。

大手有名企業の求人を多数保有しているので、希望にぴったりの求人を紹介してもらえます。

ホワイト企業から内定が欲しい人におすすめの就活エージェント

ホワイト企業からの内定が欲しい方は、JobSpring・キャリアパーク就職エージェント・JOBRASS新卒紹介に登録してみてください。

豊富な企業の中から優良求人のみを厳選して紹介してくれるので、ブラック企業に入社するリスクを下げられます。

>>ホワイト企業の内定が欲しい人必見のおすすめ就活エージェント！

【高収入】外資系企業・商社から内定が欲しい人におすすめの就活エージェント

外資系企業・商社への就職を目指す方には、ジョブティ・キャリアチケット・マイナビ新卒紹介がおすすめです。

プロによる就活サポートを受けつつ企業からのオファーを待ち、イベントにも参加することで接触する求人数を増やせます。

理系/ITエンジニア志望におすすめの就活エージェント

理系学生の就活には、レバテックルーキー・Career Select（キャリアセレクト）・アカリクがおすすめです。IT企業に特化した求人がそろっており、理系向け求人に関する情報を効率良く集められます。

特に、ITエンジニアに興味がある方は、レバテックルーキー・Career Select（キャリアセレクト）に登録しておきましょう。

>>理系就活するなら使っておきたいおすすめの就活サイト！

>>ITエンジニア就活するなら使いたいおすすめの就活エージェント！

ベンチャー企業の内定が欲しい人におすすめの就活エージェント

ベンチャー企業への就職を目指す方は、キャリセン就活エージェント・JobSpring・キャリアチケットに登録しておきましょう。

ベンチャー企業の求人を豊富に扱っているので、就活生の希望にマッチした求人を紹介してもらえます。

>>ベンチャー就活に強い就活サイトを見る！

東京（首都圏）で新卒入社したい人におすすめの就活エージェント

みなさんの中には、首都圏の企業で働きたいと思う方も多いと思います。都会は企業の数も種類も豊富なのが魅力ですが、その分企業選びが難しくなるという側面もあります。

首都圏で就活をする人には、JobSpring・シュトキャリ（旧：ヒトツメ）・キャリセン就活エージェントがおすすめです。就活のプロから企業の特徴や突破方法を聞いて、万全の対策で選考に臨みましょう。

>>東京でおすすめの就活エージェントを見る！

就活エージェントを利用した人の口コミ評判

実際に利用した方の口コミをチェックすることで、就活エージェントのイメージが掴みやすくなります。

【やめとけ？】悪い口コミ評判

今利用させて頂いてる就活エージェントさん、全然返信こないし質問答えてくれないし就活生のためというより、企業のため感が凄い😭（仕事上企業のためはあたり前かもしれないが）
引用：Twitter

就活エージェントは自分のノルマのために紹介してる訳で、中にはよく分からん会社も混ざってる(私の所感)から、エージェント頼りに絞って就活するのは危険だと思う。私は面接の練習として毎回本気で挑んでる。
引用：Twitter

就活エージェントってどこまで信頼して良いんだろう、、 いろんな企業を勧められるけど、合わない企業でもうまく言いくるめられてる気がして素直に受けようという気になれない、、
引用：Twitter

【即内定！】良い口コミ評判

内定出たー！24卒で就活うまくいってない自信なくて何もしてないならﾌﾟﾛﾌに載せてる就活ｴｰｼﾞｪﾝﾄ使って企業をいくつか受けてみるのはかなり楽な就活だったのに納得内定だったし、無料なので使って損はないね
引用：Twitter

今日面談した就活エージェントの方、めちゃくちゃ相性良かった😭
すごく親身に話してくれるし私の希望にすごく答えてくれた！
モチベーション上がったし頑張れそう
引用：Twitter

第一志望の内定が出たので就活おわります！ 就活エージェントの担当の方が本当に神だった…！！！ 精神的にすごく支えてもらったし、紹介してもらった企業もいいところばっかりだったなぁ 感謝しかない
引用：Twitter

>>【怪しい？】就活エージェントを使うのはやばいと言われる理由

【比較表】人気の就活エージェント一覧

就活エージェントにはさまざまなタイプがあります。自分に合った就活エージェントを使えば、就活を有利に進めることが可能です。

しかし、まずは利用してみないと、どの就活エージェントが自分に合っているのかがわかりません。

自分にぴったりの就活エージェントに出会うためにも、2～3社のエージェントに登録しておきましょう。

>>就活エージェントは複数利用すべき！メリット・デメリットや注意点も紹介

後悔しないための新卒向け就活エージェントの選び方・探し方

新卒エージェントはうまく利用できれば、あなたの就活を大きく前進させてくれます。一方で、うまく活用できなければ、逆に効率が悪い就活になってしまうこともあるのです。

ここでは、新卒向け就活エージェントを利用して後悔しないために必要な、正しい選び方を解説します。ポイントは以下の5つです。

ほしい情報に適切にアプローチできそうか

まずは、あなたが就活でどんな状況なのか、どんな情報をほしいと思っているのかによって、選ぶエージェントは変わります。

例えば、行きたい業界やなりたい職種が決まっているのであれば、一定の業界・職種に特化した新卒向け就活エージェントを使うべきです。

逆に、やりたい仕事が決まっていない人や、これからもっと幅広く企業を見ていきたい場合には、紹介企業数が多い大手エージェントを使うのがよいといえます。

もっと深い情報をしりたい場合には、インターンシップを紹介してくれるエージェントもおすすめです。

そのため、あなたがまずはどんな風にエージェントを利用していきたいのか、いま就活でほしい情報はどんなことなのかを把握することも必要といえます。

いまのあなたの状況に合ったエージェントに登録して、しっかり情報を集めましょう。

>>インターンに参加する意味とは？バイトとの違いや企業選びのポイントも紹介

自分の強みや経験、性格に合った就活エージェントがどうか

あなた自身の強みや経験、性格に合った紹介・サポートをしてくれるエージェントを選ぶことも大切です。

どれほどあなたに強みがあったり、貴重な経験があったりしても、しっかりと企業へ伝えてくれなければ、最良のマッチングは成り立ちません。

そのため、担当のエージェントは十分にヒアリングをしてくれるのか、適性・性格診断などを使って客観的に判断してくれるのか、あなたから得た情報を企業へしっかりアピールしてくれるのかなどを見極める必要があります。

これらの情報は、各エージェントの公式サイトだけでなく、過去の紹介実績や口コミからも判断することで、見極めの精度も上がるので、しっかりと調べていくつか登録してみましょう。

>>例文付き！自分の強みの見つけ方・答え方

就活にどれくらいの期間をかけて取り組みたいのか

あなたが就活にはどれくらいの期間をかけて取り組みたいのかも選ぶ基準としては重要になります。

とにかく早期で内定を獲得したいのか、じっくり自分の強みや適性を理解しながら進めたいのかで、選ぶべき就活エージェントは異なるのです。

特徴として、非公開の求人を持っていたり、一定の業界・業種に特化していたりする新卒エージェントは、スピード内定が獲得しやすくなっています。それは、学生の希望に強くフォーカスし、企業を厳選して紹介しているからです。

他方、たくさん情報が得られる大手のエージェントは、かかる期間は比較的長くなりやすいです。その分、多くの企業と接点が持てたり、十分に比べる時間を持てたりするメリットもあります。

早く就活を終えることが必ずしも良いわけではないので、就活の期間についても考えをもって選ぶようにしましょう。

>>早期内定を獲得するには？実施企業や選考時期、探し方まで徹底解説

住んでいる地域の近くでサポートが受けられるのか

新卒向け就活エージェントを利用するときの手軽さはかなり重要です。

学業、部活、アルバイトとさまざまなことで忙しい大学生にとって、就活にさける時間はかなり限られるからです。また、就活では選考だけでも交通費・宿泊費などでお金がかかるため、家の近くで手軽にサポートを受けられるエージェントを選ぶことをおすすめします。

全国に多数の拠点を持っている、オンラインで面談・セミナーを対応してくれる、LINEで連絡を取れるなど、地方学生にも優しいサポート体制を整えたエージェントが増えてきているので、ぜひチェックしてみましょう。

>>地方学生のみかた！地方にもつよい就活エージェントを見る

心から信頼できる就活エージェントか

新卒エージェントではときに、サポート内容は良いけど担当の人と何か合わないということもあります。

お互い人間ですから、どうしても合う合わないは避けられません。性格が合わないときや、心から信頼することができないときには、思い切って利用をやめることも必要です。

あなたの将来が本気で関わっていることですから、勇気をもって決断するようにしましょう。

そして、上記のような場合にそなえて、複数のエージェントに登録しておくのがおすすめです。

>>キャリアクラス編集部おすすめの就活サイトを見る

就活エージェントを使うメリット

就活エージェントを使うメリットには以下の3つがあります。

知らなかった業界や企業に出会える

就活エージェントでは、面談結果をもとに就活生に適した求人を紹介してもらえます。そのため自分の知らない優良企業を紹介してもらえたり、考えもしなかった業界に出会えたりすることも珍しくありません。

また非公開求人の紹介もあるため、早期選考に進める可能性にも期待できます。

目指す業界が決まっていない方も、就活エージェントをぜひ利用しましょう。

>>業界研究・企業研究の方法とポイント！なぜ大切なのか？

自分の強み・弱みを発見できる

就活ではES作成や面接など、自己分析が必要な場面が多々あります。適切な分析ができていないと、効果的な自己アピールは困難です。

しかし就活エージェントを利用すれば、アドバイザーによる客観的な分析を受けられます。他者から見た自分の特徴を教えてもらえるため、自己分析を自然と進められるがメリットです。

>>自己分析ってそんなに重要なの？

企業選びから選考まで一貫してサポートしてもらえる

就活エージェントを利用すると、1から10まで一貫してサポートしてもらえます。そのため大学の授業やサークル活動などで忙しい方ほど、就活エージェントを利用するのがおすすめです。

初めての就活にエージェントを利用せず取り組んでも、思うように進められません。プロのアドバイスを受けて、効率良く就活を進めて内定を獲得しましょう。

>>模擬面接とは？行う時の準備や注意点を詳しく解説

>>おすすめのES（エントリーシート）添削サービス！無料・有料ともに紹介

>>GD（グループディスカッション）の練習におすすめの方法を紹介

就活エージェントを使うデメリット

就活エージェントの利用にはデメリットも存在するので確認しておきましょう。

紹介される企業が自分に合わない時がある

就活エージェントを利用していると、紹介された企業が自分に合わない場合があります。紹介数や紹介先の年収によりエージェントの報酬が決まるため、より報酬の多い企業を紹介していることが原因です。

しかし就活では、エージェントに進められたすべての求人に応募する必要はありません。

強引にすすめられても自分に合わないと感じたら、きっぱりと断ってしまいましょう。

>>【例文あり】企業選びの軸を伝える3つのポイントを紹介

電話やメールの対応が面倒になる

転職エージェントを利用していると、電話やメールの対応が面倒になる方もいます。複数のエージェントに登録している場合は連絡の数が多くなり、対応するだけでかなり時間を取られるでしょう。

頻繁に来る連絡を煩わしく感じるときは、一斉配信メールの通知をOFFにしておくのがおすすめです。

判断がぶれやすくなる

就活エージェントのアドバイザーから魅力的な提案をもらうことで、気持ちが揺れてしまう可能性もあります。

しかしアドバイザーにすすめられるがまま企業に応募しても、入社後に希望どおりではなかったと後悔するかもしれません。結果に後悔しないように、就活には明確な軸を持って取り組んでください。

就活エージェントの効果的な使い方

以下のポイントに注目して、就活エージェントを効果的に使いこなしましょう。

複数の就活エージェントを利用する

就活に取り組む際には、複数の就活エージェントを利用するのがおすすめです。各エージェントにはそれぞれ強み・弱みがあり、1社だけでは就活生のニーズをカバーしきれません。

またアドバイザーと相性が合わなかった場合にも、複数利用していることですぐに切り替えられます。

求人に接触する機会を増やして効率良く就活を進めるためにも、複数のエージェントを利用しましょう。

>>就活エージェントは複数利用すべき！メリットや注意点も紹介

就活の軸をなるべく明確に持っておく

就活エージェントを利用する際には、自分の中で明確な「就活の軸」を定めておいてください。

例えば目指したい業界や絶対に譲れない条件を明確に持つことで、エージェントに対する相談の幅が広がります。

また希望とは異なる業界や企業をすすめられた際にも、明確な軸があれば断りやすいです。これだけは譲れないという部分を1つでも意識しながら、納得感を持って就活を進めましょう。

>>就活初心者は必見！就職活動の軸の決め方 ※有料級

必ず自分で判断する

就活エージェントですすめられた求人に応募するかどうかは、必ず自分で判断してください。

アドバイザーはビジネスとして就活生のサポートを行っているため、希望に沿わない求人をすすめてくる場合があります。アドバイザーの提案に乗って自分に合わない企業に入社してしまい、後悔しても仕方ありません。

アドバイザーの提案を参考にしながら、自分の進む道は責任を持って自分で判断しましょう。

>>就活のエントリーは何社が適切？少ない時の対処法も紹介

そもそも就活エージェントとは？

ここでは、かんたんに就活エージェントとは何か解説します。

就活エージェントとは「職業安定法第4条」によって厚生労働省から認められた有料職業紹介事業を行う人（法人）のことです。公的な許可のもとで提供されるサービスなので、安心できます。

また、就活エージェントを利用することで受けられるのは、以下の5つのサービスがメインです。

提供しているサービスは、エージェントによって微妙に異なりますが、基本5つは受けることができます。

中でも、「自分に合った企業の紹介」と「選考後のフィードバック」は企業とのつながりが強いエージェントだからこそ、共有してくれる情報になるので、ぜひ活用してほしいです。

さらに、基本はすべてのサービスが無料で利用できます。企業を見つける、エントリーする、選考の対策するなど、自分だけで就活のすべてを管理して進めることはとても大変なので、エージェントを存分に頼っていきましょう。

求人サイトと就活エージェントの違いは？

求人サイトと就活エージェントには以下のような違いがあります。

求人サイトと就活エージェントの大きな違いはサポートの有無です。求人サイトは求人数が多いですが、応募から内定後の手続きまで自分で行わなければなりません。

一方、就活エージェントではコンサルタントによる手厚いサポートを受けられ、ES添削や面談対策まで対応しています。

「自力でも就活を進められる」「サポートは最低限でも構わない」という人には求人サイトの利用がおすすめです。

>>キャリアクラス新卒就活編集部おすすめの就活サイト

>>キャリアクラス新卒就活編集部おすすめの逆求人（スカウト型）サイト

就活エージェントはいつから使い始めるのがおすすめ？

就活エージェントはできるだけ早いうちから使い始めるのがおすすめです。進みたい業界や職業が決まっていないうちから就活エージェントを利用することで、早めに全体像を把握して個別相談に乗ってもらえます。

また利用が早ければ早いほど、志望業界や企業への入念な対策が可能です。

1～2年生向けのインターンシップなどもあるので、就活を意識し始めたらすぐに登録しておきましょう。

>>就活エージェントはいつから使うべき？志望業界や状況別の使い始め時期を紹介

>>就活はいつから始めるべき？外資系・大手・ベンチャーの業界別に解説

就活エージェントは使えないと言われるが本当か？

就活エージェントに対して「やばい」「やめとけ」などの口コミもありますが、これらは一部の利用者の意見です。

実際には優良な就活支援サービスを提供するエージェントが多く、内定までしっかりサポートしてもらえます。

ただしエージェントとの相性が合わない可能性があることだけは、念頭に置いて就活エージェントを利用しましょう。

>>就活コンサルタントは胡散臭いのか？正しい見分け方を紹介

就活エージェントは無料？有料？

新卒向けの就活エージェントは無料で利用できます。内定を獲得したあとに利用料を請求されるような心配はありません。

紹介された企業側からエージェントは報酬をもらうので、就活生に一切の金銭的負担がかからないシステムになっています。

無料でプロのサポートを受けられるので、徹底的に利用しましょう。

>>【無料】就活相談する目的とおすすめサービスを徹底解説

就活エージェントとの面談は何を話す？

就活エージェントとの面談では、主に以下のような項目について話します。

面談で話す内容は就活の段階に応じて変わりますが、最初のカウンセリングでいかにアドバイザーとコミュニケーションをとれるかが重要です。

あなたの希望条件や性格が的確に伝わっていれば、紹介される求人やその後の選考対策も、より質の高いものになることが期待できます。

「これを聞いたら恥ずかしいかな」「断ると嫌われるかな」と思わずに、お互いのためにしっかり質問や意思表示をしていきましょう。

就活面接に使える心理学テクニック

ここからは、面接で使える心理学テクニックを紹介します。将来、ビジネスシーンでも使えるのでぜひ覚えておきましょう。

初頭効果

初頭効果とは、人や物事に対して最初に示された情報が、最も強く記憶に残りやすいとされる心理効果です。みなさんも、「第一印象は数秒で決まる」「人は見た目が9割」などの言葉を聞いたことがあるのではないでしょうか。

実際にさまざまな心理学者が実験を行っており、第一印象が非常に重要であることを結論づけています。

面接の場で初頭効果をうまく活用するためには、面接官と出会って数秒間の、挨拶や振る舞いを重要視すべきです。

声が小さかったり、目線が合わなかったりすると第一印象が悪くなり、後半でどれほど立派な自己PRを披露しても、挽回が難しくなります。

両面提示

両面提示とは、相手を説得するときにメリットだけでなくデメリットも提示するという心理テクニックです。あえて悪い部分も伝えることで、情報の透明性や信頼性を高める効果があります。

面接では、誰しも良い面を一生懸命にアピールし、悪い面は隠そうとするものです。面接官もそれを分かったうえで、なるべく学生の本質を見抜こうと考えます。

そのため、長所だけでなく短所も正直に伝えることで、素直さや向上心がアピールできます。

ストーリーテリング

ストーリーテリングとは、ただ事実を並べて話すのではなく、体験談やエピソードのように物語性を持たせて話すことで、相手にイメージしてもらいやすくするテクニックです。

例えば、テレビショッピングではよく「愛用者の声」や「実際に使用しているシーン」などが紹介されます。

これにより、ただ「美味しい」や「便利」といった商品の特長を紹介するよりも、購入後のイメージが湧きやすく、購入に繋がりやすくなるのです。

面接においても、単に「私は努力家だ」と言うよりも、「毎日何時間練習した」「こんな苦労があった」とエピソードを語った方が、面接官が話題に対してのイメージがしやすく印象にも残りやすくなります。

アクティブリスニング

アクティブリスニングとは、相手の話をよく聞いて、真意を汲み取りながらより深い話を引き出すためのテクニックです。具体的には、次のようなポイントがあります。

これらを実践することで、相手の意図を正しく理解できるとともに、相手が話しやすい空気も作れます。

非言語一致の原則

非言語一致とは、文字通り言語ではないコミュニケーションでの一体感を意味します。例えば、表情や姿勢、身振り手振りなどをさりげなく相手に合わせると、印象が良くなるというものです。

面接では、面接官がある程度くだけた雰囲気で会話しようとしているのに、就活生が堅すぎるということがよくあります。

就活生は、良かれと思って真面目な態度で臨んでいるのですが、面接官はもっとフランクなやりとりで、素の部分を知りたいと思っていることもあるのです。

面接官の姿勢や表情をよく観察して、自分が話すペースや身振り手振りも調節してみましょう。

就職後に悩まないためにキャリア形成の重要性を解説

ここからは、なぜキャリア形成が大切なのかについて詳しく解説します。

終身雇用制度が崩壊しつつある

ひと昔前までは、「良い会社に就職すれば定年退職まで安泰」という考え方が主流でした。しかし、現在の日本では大手企業でも倒産やリストラの例もあり、終身雇用制度が衰退しつつあります。

そのため、たとえ大企業に就職できたとしても、定年まで同じ会社で働き続けれるかわからない時代です。

就職できたことに満足せず、「いつ倒産しても生きていける」というスキルや経験を身につけておく必要があります。

働き方が多様化している

コロナ禍以降、働き方の多様化は加速しています。皆さんの周りでも起業した人やフリーランスになった人、副業をしている人がいるのではないでしょうか。

また、フルリモートが可能な企業も出てきています。

昔のように、会社や仕事に人生を捧げることが美徳と考える人は減り、自分の趣味や家族との時間を大切しやすい時代です。

自分が理想とする人生を歩むためにも、常に自分自身でどのようなキャリアを進みたいか、そのために何が必要なのかを考える必要があります。

AIやITの発達により代替可能な仕事が増えていく

近年、AIやITの技術は急速に進歩しています。これにより、今まで人間が担っていたデータ処理や生産工程のような単純作業は自動化され、人手が不要になってきているのが現状です。

一方で、AIやITを設計したり、運用したりするという新しい仕事も生まれています。これからの時代を生きていくためには、人間にしかできないことや、新しい価値を生み出す仕事を選ばなければなりません。

AIやITの発達を踏まえた上で自分のキャリア形成を考えておくことは重要です。

24卒就活全般に関してよくある質問

ここからは、就活全般に関してよくある質問にお答えします。

24卒の就活解禁はいつ？

政府が公表している「就職・採用活動に関する要請」では例年、3月1日が採用活動の広報解禁とされています。したがって、24卒の就活解禁は2023年3月1日です。

しかし実際のところ、近年は就活の早期化が進んでおり、情報解禁前に早期選考で内々定を出す企業も多くあります。いずれにしても、24卒の就活はもう始まっているので、まずは今できることから一歩踏み出しましょう。

参考：就職・採用活動に関する要請｜内閣官房ホームページ

>>就活は何から始めればいい？スケジュールを解説

就活のES（エントリーシート）はいつからいつまでに提出？

ESの提出時期は、一般的に1～3月頃がピークです。業界や企業によってもかなり差があるので、気になる企業がある人は選考スケジュールもしっかり確認しておきましょう。

また、ESは余裕をもって準備するのが鉄則です。締切直前に着手して、他社のESをそのまま使い回したり、誤字脱字だらけで提出したりしていては受かりません。

できれば完成してから一晩寝かせて、提出前にもう一度見直すぐらいの余裕を持ちましょう。

>>就活のESはいつからいつまでに提出するの？

インターンはいつから始めるのがおすすめ？

インターンシップには1Dayや長期インターンなど、実施期間によっていくつか種類があります。なかでも夏期インターンは、学生がまとまった時間をとりやすいため、大手や外資系をはじめ多くの企業が開催します。

夏期インターンは6～8月を中心に実施されますが、人気企業ではインターンのための選考も設けられており、4月ごろから募集が始まることも多いです。

 

>>インターンはいつから始める？時期別の開始年月・目的も紹介

ハローワークだと就活エージェントの代わりになる？

ハローワーク（公共職業安定所）は、仕事を探す人と企業を無償でマッチングする国の機関です。ハローワークが扱う求人は、地域に根差した中小企業やブルーカラー（製造業や作業系などの肉体労働）が多いのが特徴です。

都会で働きたい人や、オフィスワーク、研究・開発職などを希望する人には合わないかもしれません。どうしてもハローワークが良いというこだわりがなければ、エージェントの利用がおすすめです。

>>新卒の面接練習をハローワークでやるのは微妙？評判や利用するデメリット

24卒就活で内定ないまま卒業したら既卒・第二新卒向けエージェントを利用しよう

もしも24卒の就活がうまくいかず、内定がないまま卒業を迎えてしまいそうな場合は、既卒・第二新卒として内定を目指すという方法もあります。既卒・第二新卒向けのエージェントはこちらです。

マイナビジョブ20’s

【公式HP】https://mynavi-job20s.jp/

マイナビジョブ20’sは、20代の若手社会人のサポートに特化した第二新卒・既卒特化の転職エージェントです。

若手の就活・転職事情を把握しているため、あなたの強みや適性にあった求人だけを紹介してもらえます。

また、マイナビグループ独自の豊富なノウハウや、企業とのパイプを活かしたフルサポートを行ってくれるのも魅力です。

未経験OKの求人も多数抱えているので、環境を変えて働きたい方は今すぐ登録してみましょう。

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※転職後93.6%の高い定着率

>>マイナビジョブ20’sの口コミ評判を見る

ハタラクティブ

【公式HP】https://hataractive.jp/

ハタラクティブは、既卒・フリーター・第二新卒に特化した就活支援を行っています。20代専門の就活アドバイザーによるサポートが受けられ、希望する業界で再スタートを切れるのが特徴です。

未経験歓迎の求人を含めて常時2,300件以上を扱っているため、自分に適した職場を見つけられます。

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ハタラクティブ
公式HPをみる

※最短2週間で内定獲得

>>ハタラクティブの口コミ評判を見る

キャリアパーク就職エージェント（既卒）

【公式HP】https://careerpark-agent.jp/

キャリアパーク就職エージェントは、最短1週間でのスピード内定を目指せる既卒・第二新卒専門の就活エージェントです。

全国の企業を調査した上で、優良企業だけを厳選した6,800社の中からあなたが納得のいく企業を紹介してもらえます。

また、年間1,000名以上の就活生をサポートしてきた実績豊富なアドバイザーが、選考通過率をアップできる具体的な選考対策を行ってくれるので、就活に自信がなくても安心です。

今の仕事や生活に漠然とした不安を抱いている方は、まずは一度相談してみましょう。

＼ 最短1週間で既卒内定ゲット！ ／
キャリアパーク
公式HPをみる

※60秒で登録完了

>>既卒就活は人生終了？成功させるポイントと内定率アップの方法とは？

まとめ：自分に合った就活エージェントを選んで24卒就活を成功させよう！

【公式HP】https://jobspring.jp/

今回は、おすすめの新卒向け就活エージェントを33個ご紹介してきました。

一言で新卒向け就活エージェントと言っても、さまざまな特色があることがお分かりいただけたのではないでしょうか。

就活を進めていくにあたって、自分が何を求めているかをはっきりさせ、自分に合ったサービスを受けることが成功のカギとなります。

場合によっては就活エージェントとの相性が合わないケースもあるため、複数のサービスに登録することが有効です。特に、キャリアクラスカレッジ編集部おすすめの就活エージェントは、Jobspring（ジョブスプリング）です！

自分に合ったキャリアアドバイザーを見つけて、就活を成功させましょう！

＼ 最短2週間のスピード内定！ ／
JobSpring
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※30秒で登録完了！

本記事で紹介した就活エージェント運営会社

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