【25卒】就活で志望動機を深掘りされたら？対策やよくされる質問を解説

就活生の皆さんなら、一度は面接で志望動機の深掘りの質問をされたことがあるのではないでしょうか。

面接官は、より深く学生を知るために質問の回答に対して「深堀り」をしています。

しかし、まだ働いた経験がない就活生にとっては、志望動機はどうしてもふわふわしたものになってしまうのではないでしょうか。

志望動機の深堀りとはどのようなもので、面接前にするべき対策はあるのでしょうか。本記事で解説していきます。

面接での深堀りとは？

面接での深堀りとは、就活生の行動や考えの「なぜ」の部分を明らかにするために行う質問です。

面接官は、就活生がアピールしようとしている以外の部分、たとえば就活生の性格や行動パターン、企業の文化に当てはまるのかなどを見るために、深堀りを行っています。

そのため、模範的な回答を暗記する、定番質問だけ対策しているなど、表面的な面接対策だけでは面接官からの深掘りに対応できません。

入念に自己分析を行い、どんな質問に対しても自分の軸を持って回答できる状態にしておくことが大切です。

面接での深堀りの対策方法

深掘り質問は踏み込んだ内容のものが多いです。思い返せば自分でもしっかり振り返ったことがないようなことを聞かれることもあるでしょう。

普通に生活していると、自分の過去の行動の動機を人に説明できるレベルまで事細かに振り返ることはほとんどありません。

そのため、面接での深掘りに事前準備なしにスラスラ答えられる人は少ないです。

ではどのように準備すればよいのかを解説していきます。

「なぜ？」を繰り返す

面接での深堀りは、就活生の行動や考えの「なぜ」の部分を明らかにするために行われるとお伝えしてきました。

それを踏まえて、一度作ったガクチカや志望動機を、「なぜ？」を意識しながら振り返ってみましょう。この作業は面接の深掘りへの対策だけでなく、自己分析にもなります。

例えば、長所を深掘りしてみましょう。

このよう深掘りすることで長所を裏付けるエピソードが具体的になり、説得力が増します。

面接官は就活生の回答が本当にその人の真の姿を表すものかを確認するために、行動や考えに一貫性があるかをみることが多いです。

エピソードは些細なものでも構わないので、自分の本当の姿や特性を言語化しておきましょう。

エージェントで模擬面接をする

模擬面接を行うと相手が質問をしてくれるので、初めてガクチカや志望動機などを聞いた方がどこが気になるのかを知ることができます。

特に就活エージェントはプロのアドバイザーとの模擬面接で本番により近い環境で練習できるのでおすすめです。

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想定される深堀り質問に答えられるようにしておく

ここまで紹介した深掘りへの対策を実施すると、ある程度どのような深掘り質問が来るのかが見えてきます。

模擬面接を通してわかった、よくされる質問や面接官が気になりがちなポイントなどをまとめて、それらについての回答を用意しておきましょう。

ただし、回答を丸暗記するのはおすすめしません。丸暗記していると緊張で頭が真っ白になったときに何も話せなくなる恐れがあるからです。

基本的にはその場で対応できる実力を身につけることが大切であり、回答の用意はあくまでも補助的な対策だと捉えておきましょう。

志望動機の深堀り方法と例

続いては、志望動機の深掘りの仕方を具体的にみていきます。

まだ働いた経験がない状態で書く志望動機は、自己PRやガクチカと比べてふわふわしてしまいがちです。しかし、企業側は就活生の志望動機をとても重視しています。

なぜなら、新卒採用は中途採用と異なり、社会人としてまだ実績のない候補者の中から自社で活躍しそうな方を選ばなくてはいけません。

スキルや経験ではなく、入社後いかに成長し活躍するか、ポテンシャルが肝になります。

ポテンシャルを見極めるためにも、企業側は就活生の意欲や志望動機をとても重視しています。

①志望動機を各要素に分解してみる

まずは志望動機を下記の要素にわけてみてから、深掘りをしていきましょう。

説得力のある志望動機は、おおまかに上記の要素で構成されます。分解した結果、埋められない要素があった場合は、まずはこの要素を埋められるように志望動機を再考してみましょう。

②志望動機の各要素を深堀りする

続いては、分解した各要素の詳細を明確にしていきましょう。

各要素について、下記のように自問自答してみてください。過去の経験を通して、そう思うように至ったと説明できると説得力が増すので、エピソードを混じえて説明できるようになると良いです。

まとめ：志望動機の深堀り対策を万全にして面接を勝ち抜こう！

【公式HP】https://jobspring.jp/

企業はあなたの表面的な部分ではなく、本質的な性格や個性、志望を見抜くために深掘り質問を実施しています。

普段の生活ではなかなか自分について深く考えることはないため、ぶっつけ本番で深掘り質問に対応するのはかなり困難です。

そのため、自己分析や模擬面接を繰り返して深掘り質問の対策を万全にしておきましょう。

1人で対策するのが難しいという方は、面接対策をはじめとして1からサポートしてくれるJobSpring（ジョブススプリング）に相談するのがおすすめです。

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