アスリートエージェントの口コミ評判は？体育会系の新卒就活なら絶対に使うべき！特徴、メリット、体験談も紹介

アスリートエージェントは体育会系の就活に特化した就職エージェントです。

利用できるのは体育会系学生だけですが、体育会系の就活支援数No.1を誇り、求職者と企業とのマッチング率も高いです。

今回は、アスリートエージェントの口コミや評判について、実際の体験談を交えて紹介します。

アスリートエージェント（Athlete Agent）とは？

【公式HP】https://www.a-cial.com/

アスリートエージェントは、2014年に設立された株式会社アーシャルデザインが運営する就職エージェントです。過去1000名以上の体育会・アスリート人材を就職支援してきた実績を持ちます。スタッフは体育会・アスリート出身であるため、就活生の状況や気持ちに寄り添ってくれるエージェントが多く、体育会の就活生はまず登録すべきエージェントといえます。

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※エージェントも体育会系出身

アスリートエージェントの特徴は？

【公式HP】https://www.a-cial.com/

アスリートエージェントの特徴は、以下の3点です。

それぞれ詳しく見ていきましょう。

アスリート限定の非公開求人を紹介してくれる

アスリートエージェントは体育会・アスリートに絞って就職支援を行っており、体育会の経験を評価してくれる企業を10万社以上から厳選して紹介しています。

他社では紹介されないような限定非公開求人を多数扱っており、大手からベンチャーまで企業規模の幅広さも持ち合わせてるのも特長です。

業界トップクラスを誇る1000名以上の紹介実績で、体育会就活で信頼のおける強い味方となること間違いなしのエージェントといえます。

無事に内定を獲得した後には、体育会・アスリート人材向け教育研修「Athlete Agent Program」が行われます。

いきなり社会に出ていくことは非常に心配事が多いと思います。しかし、アスリートエージェントの教育研修を通して、社会人として必要な考え方や心構えが学生のうちから学べるため、かなり心配も減ることでしょう。

紹介実績が豊富だからこそ、内容の濃い教育研修を提供できることで、就活生にも好評のサポートとなっています。

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自分の価値観に合った企業を紹介してくれる

アスリートエージェントは独自の適性検査を用いて就職支援を行っています。

厳選20項目の適性検査にもとづき企業紹介を行うため、就活生と企業の高いマッチング率を誇ります。また、就活生の希望に沿った企業を紹介してもらえると評判で、満足度も非常に高いです。

他社のエージェントであれば数多く企業を紹介されるため迷ってしまいがちですが、アスリートエージェントは紹介企業が厳選されるため、選択肢の多さに迷うことなく納得の就活ができます。

将来どうなりたいのか、何を大切にして働きたいのかをヒアリングして企業を紹介してくれます。

今はどんな企業があっているのかがわからない就活生にとって、適性検査の客観的なデータに基づいて企業の提案をしてくれることは、方向性を教えてくれるのでありがたいですね。

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アスリート出身のプロ就活アドバイザーがマンツーマンで対応してくれる

アスリートエージェントで担当してくれるエージェントは、全員が体育会・アスリートの出身者です。

スポーツを続けながらでも就活ができるようにマンツーマンでサポートしてくれます。部活をしていると時間がないことや、就活への心配など気持ちや状況に理解を示してくれるところもありがたいですね。

他のエージェントと比べてもマメに連絡を取ってくれるエージェントは多く、慣れない就活に不安なく取り組める仕組みが整えられています。

担当のエージェントは企業を紹介してくれるだけではなく、以下のようなサポートもしてくれます。

マンツーマンで対応してくれるからこそ、丁寧なサポートが受けられますし、スピーディに就活を進めることができます。

自分ひとりだけで就活することが、どうしても不安な方はぜひ一度登録してみましょう。

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※エージェントも体育会系出身

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アスリートエージェントの評判

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アスリートエージェントは体育会系専門の就活エージェントで、特にスポーツ経験を就活に生かしたい学生から好評でした。

専門性を生かした的確なアドバイスと、アスリート学生に徹底的に寄り添うマンツーマン対応で、非常に良質な就活サポートを提供しているようです。

ただ、部活動やスポーツの経験がある学生しか使うことができず、時に密な連絡がしつこいと感じる学生もいる様子でした。

とはいえ、体育会系の経験を就活に生かしたいのなら、間違いなく登録すべきといえる就活エージェントです。

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Q. 全体の就活期間はいつからいつまでですか？また、アスリートエージェントを使ってどれくらいで就職が決まりましたか？

全体の就活期間は3年生の11月に就活をスタートし、4年生の6月に終了しました。 アスリートエージェントを使い始めてから、6か月で就職が決まりました。

4年の試合シーズンまでに就活を終わらせたかったため、アスリートエージェントを使い始めました。

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Q. アスリートエージェントの提案求人数はいくつくらいでしたか？

提案求人数は8社でした。 適性検査の結果から自分の就活の軸や条件に合った企業を紹介してくれたのでとても好印象でした。

他のエージェントさんは自分の条件に合わないものが多かった印象です。提案求人数8社は、自分に合う企業に厳選されていたため、実際の数以上に多いと思いました。

厳選されている中でも選択肢が増えたので、色々な企業を比較することができたように思います。

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Q. アスリートエージェントコンサルタント（エージェント）の対応はどうでしたか？

全体的に点数をつけるなら100点です。LINEでの細かな対応、面接前の対策、フィードバックがとても丁寧で、就活に対して不安になることも少なかったですね。

担当の方は男性でしたが、優しくて、協力的で、なんでもはっきりいってくれる人でした。

LINEなどで質問をした時には、だいたい1時間以内には返信が来てとても助かりました。

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Q. アスリートエージェントの提案求人企業・業界はどのようなモノが多かったですか？

私の希望業界がコンサルティングだったため、その業界を多く紹介していただけました。

適性検査の結果から営業職が向いていると教えてくださったので、その職種がほとんどでした。 紹介していただいた企業は東京都内、従業員規模は40-100人くらい、新しい会社で、若くして自分の市場価値を高められる会社が多かったです。

私はそういった会社を探していたのでとても満足でした。

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Q. アスリートエージェントの不満だった点はありますか？

特にないです。

担当と方のLINE、電話の対応や面接前の面談など不安にならない就活でした。

焦って始めた就活でしたが、担当の方のおかげで冷静に自分に合う企業を見つけることができました。

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Q. アスリートエージェントを使って就職する方にアドバイスをお願いします。

担当の方の迅速で丁寧な対応のおかげで、普通だと不安に感じる就活も不安なく進めることができました。

 もし、アスリートエージェントを使っていなかったら自分に合う企業に出会えていなかったと思います。アスリートエージェントの担当の方は適性検査で自分に合った企業を絞って紹介してくれますし、面談を重ねながら性格なども考慮した上で自分に合う企業を探してくれます。

これから就活を迎える方にはぜひおすすめします。

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※エージェントも体育会系出身

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まとめ：体育会系で新卒の就活をするなら、アスリートエージェントを使うべきです！

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体育会系の学生はとにかく忙しいです。スポーツも就活もするとなれば、さらに時間が無くなります。

スポーツも就活も全力で取り組むために、まずはアスリートエージェントに登録してみましょう。体育会系の就活において多くの実績を持っており、マンツーマンの手厚いサポートが受けられます。

アスリートエージェントをうまく利用して、満足のいく就活にしてくださいね。

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