【24卒】ベンチャー企業に強い就活サイトおすすめ13選！新卒でベンチャー就職をするメリット・デメリットも解説

最近、就活においてベンチャー企業を志望する学生は増えています。

しかし、そもそも名前も知らない、数が多すぎてどの企業がいいのかわからないなど、情報を適切に得られなければなかなかうまくいきません。

今回は、ベンチャー企業に強いおすすめ就活サイトを紹介します。就活サイトを上手に活用して、それぞれに合ったベンチャー企業をみつけ、内定を獲得しましょう！

どれを使うか迷ったらJobspring（ジョブスプリング）の利用がおすすめです。的確な自己分析と親身なサポートで、最短2週間のスピード内定を可能にしてくれます。

>>キャリアクラス新卒編集部おすすめの就活エージェントを見る

※当サイトの情報は2023年3月時点のものです。最新の情報は各サービスの公式HPにてチェックしてください。
※当サイトの広告掲載については、広告掲載ポリシーをご確認ください。
※当記事のご意見については、お問い合わせフォームからお寄せください。

ベンチャー企業とは？

ベンチャー企業には、明確な定義がありません。しかし、業績が急成長していたり、独特の社風をもっていたりする共通点はあります。

主にあげられるベンチャー企業の特徴の一例は、以下の通りです。

また、ベンチャー企業の定義には、規模の大きさは関係なく、新しい価値を世の中に提供している企業のことを言います。

現在も、次々と新しいベンチャー企業は生まれており、成功した時の収益が爆発的に伸びる点も特長の一つです。

社会へ新たな価値を提供し、これまでにない製品やサービスを創造するために、仕事を頑張る人は他の企業よりも多い傾向があります。

一人ひとりの裁量や責任が大きくなるぶん、負担がかかることも多いですが、実力やスキルがつきやすい、希少な経験ができる点に魅力を感じて働く人が多い印象です。

>>ITベンチャーとは？仕事内容や有名企業を紹介

ベンチャー企業に強い就活サイトおすすめ13選

数多くのベンチャー企業がある中で、あなたに合った企業から内定を得るために、ベンチャー企業に強い就活サイトを利用しましょう。おすすめの就活サイトは以下の通りです。

それぞれ詳しく見ていきましょう。

>>キャリアクラス新卒編集部おすすめの就活サイトも見る

JobSpring（ジョブスプリング）

【公式HP】https://jobspring.jp/

JobSpring（ジョブスプリングは、親身なサポートが人気の就活エージェントです。

キャリアアドバイザーとの面談内容にAIのマッチング内容を加えた結果をもとに、1,000社以上の中から最適な企業を紹介してもらえます。

来場が困難な場合はオンライン面談ができるので、全国どこに住んでいても安心です。ぜひ一度詳しく見てみましょう！

＼ 最短2週間のスピード内定！ ／
JobSpring
公式HPを見る

※30秒で登録完了！

AI×アドバイザーの高精度マッチングで自分に合った企業が分かる

ジョブスプリングの企業紹介は、AIとキャリアアドバイザーの双方の観点をもって行われます。客観的なデータを用いるので、感情だけに左右されない正確なマッチングが可能です。

また、丁寧にカウンセリングしたアドバイザーの意見も組み込むので、希望条件に合うものだけを厳選してくれます。

ジョブスプリングへの参加企業1,000社から、本当に自分に合った企業だけを3～4社に絞って教えてもらえるのがポイントです。

丁寧な面談からES添削、模擬面接、選考後のFBまでの親身なサポートが話題

ジョブスプリングは、最初から入社まで一貫して寄り添ってくれるのが強みです。

また、自己分析から入社前のフォローまで徹底的にサポートしてくれます。企業・業界別にポイントを押さえたES添削や模擬面接を実施してくれるので、合格率アップ間違いなしです。

選考後のフィードバックや、内定後のフォローまで充実のアフターサポートがあるため、最後まで頼れるメンターとともに就活を走り切りたい人におすすめします。

入社後3年以内の早期離職率はわずか0.01%

ジョブスプリングから紹介されるのは、自身の市場価値を高められる相性の良い企業ばかりで、入社後3年以内の早期離職率は驚異の0.01％を誇ります。

厚生労働省が発表した令和2年度の新規学卒就職者の離職状況の調査によると、大卒の3年以内離職率は31.2%です。マッチングの正確性が見て取れます。

※新規学卒就職者の離職状況を公表します – 厚生労働省

最後までアドバイザーが寄り添い、就活の軸を定めたり、やりたいことを洗い出したりしてくれるため、納得いくまで就活に取り組めるものポイントです。

新卒入社する企業の選択を失敗したくないなら、まずおすすめしたいエージェントといえます。

＼ 最短2週間のスピード内定！ ／
JobSpring
公式HPを見る

※30秒で登録完了！

>>Jobspring（ジョブスプリング）の口コミ評判を見る

キャリセン就活エージェント

【公式HP】https://careecen-shukatsu-agent.com/

キャリセン就活エージェントは、累計6万人の就活生が利用する人気就活エージェントです。

紹介企業は1000社以上にのぼり、個別の内定サポートによって、内定獲得率は5.4倍にした実績があります。

また、コンサル歴10年以上の就活サービスなので、個別の就活に関する相談はもちろん、ES添削、模擬面接、マッチングイベントへの案内まで面倒を見てもらえるのも特徴です。

＼累計6万人のサポート実績！／
キャリセン就活エージェント
公式HPをみる

※30秒で登録完了

厳選されたホワイト企業を紹介

キャリセン就活エージェントは、ホワイト企業を厳選し、学生に合わせて紹介しています。独自のスカウト制度を使って、3年以内の離職率が低いホワイト企業を厳選してくれるのです。

また、主に取り扱う企業は、大手のグループ会社、中小企業、ベンチャー企業です。中には、就活サイトには載っていない、いわゆる非公開求人の紹介もしてもらえることがあります。

ホワイト企業ながら、優良なベンチャー企業を紹介してもらえるとなると、安心して就活に取り組めますね。うまくエージェントの方へ希望を伝え、自分に合った企業をぜひ見つけてもらいましょう。

ホワイト企業を確実に見つけるなら就活エージェントがおすすめ！探しやすい理由や24卒/25卒向けエージェントを紹介 ホワイト企業は労働条件や福利厚生などの待遇が良く、働きやすい環境が整っている会社のことです。 「ホワイト企業に入社...

選考前の対策から、選考後のフィードバックまで充実

就活エージェントは、企業を紹介してくれたり、選考前に面接の対策をしたりしてくれることはよくあります。しかし、選考後に前回のフィードバックをしてもらえることは、ほとんどありません。

結果だけでなく、選考内容のフィードバックまでしてもらえるので、次回の選考までに良かった点・悪かった点を把握し、対策をすることができます。コンサル10年の経験から正直なアドバイスをもらえるので、次に受かるために万全の準備をすることができるという訳です。

ただ、いくらフィードバックをもらっても生かさなければ合格率は上がりません。エージェントの人と面談を重ねて信頼関係を築き、しっかりとしたアドバイスと、綿密な対策をその都度やっていくことが大切になります。

マッチングイベントを開催

キャリセンでは、独自の非公開イベントを開催しています。書類選考・筆記試験がない、面接は1～2回、海外展開あり、社員1000名以上の東証一部上場企業など、なかなか出会えない企業と接点を持つことができます。

「早く就活を終わらせたい」「優良企業と出会いたい」と思っている学生にとっては、最適なイベントかもしれません。

ですが、参加できる学生はもちろん限られているので、全員は参加できません。しかし、参加できれば一度に6社から話が聞けるようなイベントへ参加することが可能となります。

＼累計6万人のサポート実績！／
キャリセン就活エージェント
無料相談する

※30秒で登録完了

キャリセン就活エージェントの口コミ評判は？累計6万人の支援実績を誇る24卒におすすめエージェントを紹介 キャリセン就活エージェントは、累計6万人以上が利用した実績豊富な就活エージェントです。 豊富な実績をもとに自己分析...

キャリアチケット

【公式HP】https://careerticket.jp/

ベンチャー企業に強い就活サイトの中でも、内定率が業界トップクラスで、スピード内定を獲得するには最適な就活サイトです。

LINEを使った手軽にサポートが受けられるので、今回の中で、特におすすめの就活サイトといえます。

＼ 就活大成功の声多数 ／
キャリアチケット
公式HPをみる

※内定まで2週間

LINEでアドバイザーとのやり取りが可能

キャリアチケットは、LINEでアドバイザーとのやり取りが可能です。就活全般の質問や相談だけでなく、ES添削や面接対策まで受けることができます。

なにより学生にとっては、LINEで就活ができることは手軽で嬉しいですし、家にいながら就活のサポートが受けられるので、このご時世でも安心ですね。

学生に合った求人を厳選して紹介

キャリアチケットは、求人サイトには載らない優良企業と多く提携しており、その中から学生に合う求人を厳選して紹介してくれます。実際に企業に足を運んで、ブラック企業を徹底的に排除しているのも特長です。

有名企業や人気企業であっても、だれもが必ずしも合うかどうかは分かりません。キャリアアドバイザーは、知名度などに振り回されず、学生一人ひとりの価値観やスキルを見て、本当に合う企業だけを選びます。

面接の予約や日程調整、企業の方との細かな連絡もアドバイザーに任せられるので、学生は就活に集中することができます。

都心部以外でも面談ができる

キャリアチケットは、都心部以外にも拠点があり、面談することができます。

就活サイトの本拠地は東京であることがほとんどで、地方学生はなかなか面談のサポートを受けにくいです。しかし、キャリアチケットなら、以下の8拠点で対応してもらえます。

「就活の面談を直接してほしいけど、地方にいるからムリだよな…。」とあきらめていた方には朗報ですね！

＼ 就活大成功の声多数 ／
キャリアチケット
無料相談する

※内定まで2週間

キャリアチケットはひどい評判ばかり？実際の利用者の口コミをもとに24卒が使うべきか22卒の私が解説します キャリアチケットは、2017年に開始したサービスでこれまでに10,100人以上の就活生を支援してきた就活エージェントです...

アスリートエージェント

【公式HP】https://www.a-cial.com/lp/

体育会・アスリート人材に特化した就活エージェントの中でも、業界トップの実績を誇るのがアスリートエージェントです。

体育会系出身者の就職支援数・アスリート登録数はNo.1となっており、スポーツ経験者ならまず登録しておきたいエージェントです。

＼ 体育会系への紹介実績No.1 ／
アスリートエージェント
公式HPを見る

※体育会・アスリート人材のみ利用可

1,000名以上の体育会系出身者を支援

体育会・アスリート人材の支援を専門に行っており、1,000人以上の就職を支援しています。「今までスポーツしかしていなくて、就活は何からすればいいかわからない」という悩みをもつ学生にぴったりのエージェントです。

体育会・アスリート専門のプロがマンツーマン対応

アスリート就職に特化したプロのアドバイザーが、マンツーマンで就活をサポートしてくれます。大手企業での人事経験者や1,000人以上の採用支援経験があるコンサルタントなどが在籍しており、豊富な知識と経験をもとに徹底的にフォローしてくれます。

スポーツ経験を生かす方法を教えてくれるので、他の就活生には真似できないような自己PRや面接対策が可能です。

10万社以上から厳選された求人を紹介

他のエージェントでは見つけられないような、アスリートエージェント限定の非公開求人も用意されています。就活生それぞれに合った企業を厳選紹介してくれるので、企業とのミスマッチを防ぎつつ効率よく就活できます。

＼ 体育会系への紹介実績No.1 ／
アスリートエージェント
無料相談する

※体育会・アスリート限定！

アスリートエージェントの口コミ評判は？体育会系の新卒就活なら絶対に使うべき！特徴、メリット、体験談も紹介 アスリートエージェントは体育会系の就活に特化した就職エージェントです。 利用できるのは体育会系学生だけですが、体育...

Meets Company（ミーツカンパニー）

【公式HP】MeetsCompany公式サイト

ミーツカンパニーは、合同説明会に強みを持つ就活サイトです。メインは座談会形式の合同説明会ですが、専任のリクルーターとの面談や就活支援といったサービスも提供しています。

就活生の4人に1人が利用しており、就活界隈ではかなりメジャーなサービスです。

イベントや面談全体でも約2500名の内定承諾者を出しているので、信頼度の高いサービスともいえます。

＼ イベント×面談で持ち駒ゼロ脱出 ／
ミーツカンパニー
公式HPを見る

※60秒で登録完了

春～秋にかけて合計1,000回以上のイベントを開催

就活シーズンである春から秋にかけて、合計1500回以上のイベントが開催されます。単純計算でも一日に4イベント。ほかの就活サービスと比べても圧倒的なペースです。

さらに、イベントは日本全国32か所で開催しています。東京、大阪だけでなく、札幌、仙台、名古屋、広島、福岡などでも開催されているので、地方の就活生の強い味方です。

就活を進めていく中で忙しくても、身近な場所で、都合のいい日程の選択肢がたくさんあるのは、就活生には嬉しい点ですね。

参加企業は2500社以上

ミーツカンパニーのイベント内では、自己紹介や企業紹介のほかに、参加者でのグループワーク、座談会が行われます。

グループワークでは企業の人事が直接フィードバックをくれるのも特長です。良い評価が得られれば、特別な選考ルートに乗ることもできます。

ただし、参加するまでどの企業が参加するのかは分かりません。「興味ある企業がひとつもない…。」なんてことになる可能性もあるので、そこには注意が必要です。

より詳しいイベント内容については、こちらに記載しているのでぜひご覧ください。

専任のリクルーターが就活をしっかりフォロー

ミーツカンパニーを利用すると、希望者にはリクルーターがついてくれます。就活エージェントも手掛けているので、内定までのサポートもばっちりです。

イベントに参加した後、求人紹介や選考対策といった手厚いサポートが受けられます。一人でする就活よりもスムーズに就活を進めることが可能です。

また、リクルーターとの面談はWebでも対応しているので、地方だからといってあきらめることなく、就活のサポートを受けられるのがいい点ですね。

＼ イベント×面談で持ち駒ゼロ脱出 ／
ミーツカンパニー
無料相談する

※60秒で登録完了

【24卒】ミーツカンパニーの評判はやばい？就活サイトMeetsCompanyの口コミや参加企業も紹介 就活を始めると一度は耳にするMeetsCompany（ミーツカンパニー）ですが、多くの悪い評判があって気になるのではない...

ABABA（アババ）

【公式HP】https://abababa.jp/

ABABA（アババ）は最終面接まで進んだ就活生をサポートするスカウト型サービスです。最終面接まで進んだことがわかる資料を提出することで、選考フローをスキップできます。

企業から受け取ったお祈りメールが、推薦状の代わりになるのがサービスの特徴です。すでに1.5万人が利用し、平均で22通のスカウトがもらえています。

＼ 不合格がチャンスに代わる！ ／
ABABA
公式HPを見る

※1.5万人が利用

東証1部上場企業やホワイトベンチャーからスカウトが届く

ABABA（アババ）経由で届くスカウトの中には、幅広い層の企業が含まれます。

東証1部上場の大手企業から、働きやすさが人気の中小ベンチャー企業まで多種多様です。

どの規模感の企業も属するため、大手志望でも中小ベンチャー志望でも、就活生なら登録しておいて損はありません。

利用者は平均22社からのスカウトを獲得

サービスを利用する学生は平均で22社のスカウトを獲得しています。

最終面接まで進んだ旨を証明する資料を、LINEで登録すれば、順次注目してくれた企業からスカウトが届くシステムです。

万が一内定が出なくても、応募していた企業の類似企業や希望条件に一致する優良企業から、複数スカウトが届くので、すぐに就活をリスタートできます。

選考フローをスキップした特別な選考を受けられる

届いたスカウトから選考に進むと、通常よりもフローを短縮することが可能です。

企業は学生の能力の高さや相性の良さを受け、スカウトしているので比較的合格しやすいでしょう。

最終面接まで進んで残りの期間に余裕がない中でも、スピーディーに別の選考に乗れるので、保険の意味で登録しておくのをおすすめします。

＼ 不合格がチャンスに代わる！ ／
ABABA
公式HPを見る

※平均22社のスカウトが届く

ABABA（アババ）の評判口コミは？最終面接に落ちた実績がスカウトに変わる怪しい仕組みの実態を解説 ABABA（アババ）は最終面接に落ちた実績がスカウトに変わる逆求人サイトです。 珍しいタイプのサービスのため、「ピンチがチ...

CLUTCH（クラッチ）（旧Digmee）｜24卒

忙しい就活生にとって、LINEで就活の連絡や予約が完結するのは、とても嬉しいですよね。

CLUTCH（旧digmee）ならキャリアアドバイザーとの連絡をはじめ、インターンや説明会の予約までLINEで済みます。

就活における手軽さを考えれば、「忙しいけど、ベンチャー企業の内定をきっちり獲得したい…！」という学生におすすめです。

また、最近ではIT企業に特化した就活サポートに注力しており、紹介企業の中にはIT系メガベンチャーや人気の大手企業もあります。

気になる人はまずLINEだけ登録しておきましょう！

LINEで選考会・インターン情報を受け取れる

就活を進めようとすると、いろんなサイトに登録して連絡を受け取ったり、選考の対策で本を買って勉強したり、なにかと時間が足りなくなってしまいます。

忙しい中でも、LINEですべての情報が受け取れるのがCLUTCH（旧digmee）の強みです。ひごろ使いなれている人も多いと思うので、選考会・インターンの情報を受け取ることから、予約・キャンセルまで完結するとなると、圧倒的なお手軽さだと思います。

いちいちパソコンを開いてWebにつないだり、連絡を確認するためだけにWi－Fiを探したりする手間がなくなれば、授業の休み時間や空きコマなど、いろんなスキマ時間を使って就活を進めることができますね。

キャリアアドバイザーに相談や、選考対策も受けられる

選考会・インターンの情報を受け取るだけでなく、キャリアアドバイザーへの相談や、選考対策までLINEでできることが、CLUTCH（旧digmee）の強みです。

キャリアアドバイザーは、毎年多数の就活生と面談してきた就活のプロです。就活初期の不安や選考直前の心配事なども、LINEで何でも相談できるのが魅力だといえます。

また、多くの就活対策イベントを実施しており、特にGD（グループディスカッション）対策イベントには力を入れているので、ぜひ利用してほしいです。多くの企業で行われている対策だからこそ、やったぶんだけ結果につながるので、積極的に活用しましょう。

合同説明会「digmee tryout」で選考免除パスを受け取れる

「digmee tryout」はCLUTCH（旧digmee）独自の就活イベントです。このイベントで参加企業から高い評価を獲得できれば、1次選考をパスできる選考免除パスをもらえることもあります。

イベントは3部構成で、企業説明会　→　GD/フィードバック　→　座談会/交流会と進みます。学歴不問、服装はオフィスカジュアル、オンラインで参加可能なので、誰でも参加できることも魅力です。

一度に最大7社がイベントに参加するので、うまくアピールすることで最大7社から選考免除パスを受け取れます。就活で大きくリードできるチャンスなので、ぜひチャレンジしてほしいイベントです。

CLUTCH（クラッチ）（旧digmee）の良い評判は本当？｜24卒向け就活サービスの面談やES添削の口コミ、参加企業を紹介 手間を省いて効率良く就活を進めたい方にはCLUTCH(旧digmee)がおすすめです。 CLUTCHではプロフィー...

Wantedly（ウォンテッドリー）

 

Wantedly（ウォンテッドリー）は、他の就活サイトと違い、ビジネスSNSと呼ばれています。企業がみずから企業概要や求人情報を掲載し、SNSを利用して発信するという特徴を持つからです。

企業の文化やビジョン、価値観などを伝えることに力を入れている就活サイトのため、特に企業のリアルが知りやすいメディアのひとつだといえます。

学生もプロフィールを詳しく記入することで、企業からスカウトが来ることも多いですし、就職後に転職するというときにも役立つので、長い目で見ても登録しておきたい就活サイトです。

優良ベンチャー企業からスタートアップまで掲載が豊富

Wantedlyの特長は、掲載されているベンチャー企業の幅広さです。

企業の規模は、有名な優良ベンチャー企業からスタートアップまでさまざまで、特にIT系の業界・職種が多く掲載されています。エンジニアやデザイナー、マーケターなどになりたい学生にとっては、かなり魅力的です。

また、首都圏のスタートアップが多い傾向にあるので、首都圏での就職、ベンチャー就活を希望する学生にとってはぜひ利用してほしい就活サイトになります。

プロフィールを記入することでスカウトがもらいやすい

学生がプロフィールを詳しく記入することで、企業側からスカウトが送られてきます。

学生は、今まで取り組んできたこと、将来やっていきたいことなどを、自由に記載できるので、ありのままの自分をアピールすることが可能です。さらに、直接企業と連絡も取れるので、スピーディーな就活ができます。

また、Wantedlyに掲載されている企業側も、仕事でやりがいを大事にしたり、企業のビジョンに共感してくれたりする学生を求めてスカウトを送ってくるので、学生と企業とのマッチング率もかなり高いです。

求人だけでなく、インターン・就活イベント情報も多数掲載

就活をするとなると気になるのが、企業が開催するインターンや就活イベントの情報ですよね。調べるといっても、どこを探せばいいのかわからないという人も多いのではないでしょうか。

Wantedlyでは、企業の求人に加えて、長期インターンや開催予定のイベントの募集も掲載しているので、気になる企業のインターンを同時に調べることができます。さらに、創業ストーリーや社員インタビューも記載されているので、社風を感じやすいのも特長です。

ベンチャー就活は、特にスピードが重要とされています。いかに早く企業と接点を持つかという点において、長期インターンを始めることは大きなアドバンテージとなるので、Wantedlyを活用して周りのライバルにリードしましょう！

CheerCareer（チアキャリア）

今回紹介するベンチャー企業に強い就活サイトの中でも、トップレベルのベンチャー特化型就活サイトです。プロフィールを80％以上記入することで、企業からのスカウトを94.6％も受け取ることができます。

また、掲載企業はベンチャーや成長企業の中でも、今アツい事業を展開していたり、短期間で売り上げを伸ばしていたりと、業界で注目されている企業が多いため、ベンチャー企業でガンガン働きたい人にはぜひ利用してほしいサイトです。

説明会や本選考の案内のほかに、短期インターンや就活イベントの情報も載っていますし、CheerCareerを運営している就活アドバイザーにも相談ができるため、ベンチャー就活に不安な学生でも安心して就活に取り組めます。

プロフィールを80％以上記入するとスカウト受信率は94.6％

CheerCareerはプロフィールの記入率に応じて、スカウトを受信しやすくなります。

学生が書けるプロフィールでは、志望条件や経歴スキルのほか、自己アピールとして長所・短所や将来の夢なども記入できます。ボリュームは多めに書けるので、企業へ存分に自己アピールが可能です。

また、企業から送られてくるスカウトメールも、1通ごとに熱い想いを込めて送られてくるので、ベンチャー企業でガンガン働きたい学生にとってはマッチ度高く、就活を進めていけます。もちろん、自ら企業へアプローチすることも可能なので、気になる企業へは積極的にメッセージを送っていきましょう。

就活イベント「情熱フェスタ」でスキルアップ

CheerCareerが独自で開催しているイベントに「情熱フェスタ」というものがあります。社長の前でプレゼンをする機会をゲットできるイベントです。

複数の企業の社長が集まるイベントで、社長方の前で自由にプレゼンをしてフィードバックをもらえたり、直接お話を聞くことができたりするため、非常に貴重なチャンスを得られるイベントだといえます。現在は、オンラインでも開催しているので、地方の学生であっても参加可能です。

プレゼンスキルを磨くことができるだけでなく、成績が優秀な学生には社長との1on1ができたり、選考を特別ルートで進むこともできたりします。一石何鳥にもなるようなイベントですね。

就活エージェント「CheerCareerキャリアエージェント」が使える

CheerCareerはスカウトが届くだけではなく、就活エージェントに相談することもできます。

CheerCareerのエージェントは丁寧にサポートしてくれることはもちろんですが、相談した際にムリに企業を紹介されることもないという点で評判です。

就活エージェントに相談すると些細なことでも無理に押し付けられるのがいやだと思っている人でも、気軽に相談できるので利用してほしいエージェントサポートです。

goodfind（グッドファインド）

goodfindは、優良企業や成長企業を掲載していることはもちろん、長期インターンを厳選して紹介する、スキルアップ講座を開催しているなど、幅広く就活生をサポートしている就活サイトです。

外資系のコンサルティングファームや海外投資系銀行といった難関企業のほかにも、優良ベンチャー企業が多く掲載されています。

実力によっては早期内定の特別ルートを案内してもらえる可能性もあるので、登録しておいて損はない就活サイトです。

優良ベンチャー企業と外資系企業を中心に掲載

goodfindはベンチャー企業に特化した就活サイトではありません。しかし、掲載企業はベンチャーの中でも売上高が数倍に伸びているような成長企業ばかりで、本気でベンチャー企業を志望する学生にはもってこいの就活サイトです。

ベンチャーと同じく、特殊な選考が行われたり、即戦力の人材が求められたりする外資系企業も掲載しているので、同時に視野に入れながら就活を進めることができます。

参画企業はほとんどが、名の知れた優良企業や成長しているベンチャーなので、ハイレベルな環境で働きたい学生にとっては満足の掲載内容だといえるでしょう。

ハイレベルなスキルアップ講座を提供

goodfindは、比較的ハイレベルな求人を掲載していることもあり、それらの選考にも通じるスキルアップセミナーを開講しています。

内容はさまざまで、ロジカルシンキング講座やケーススタディ講座といった、選考だけでなく社会人として働き始めた後でも通用するスキルをつけることができます。もちろん、GD（グループディスカッション）対策講座、自己分析講座、業界のトレンド分析講座なども行われているので、選考の対策をばっちりすることが可能です。

充実したセミナーは実力がつくと非常に人気なので、すぐに枠が埋まってしまうことには注意が必要です。

内定にもつながる長期インターンを厳選して紹介

goodfindは、厳選した長期インターン情報も掲載しています。

取り扱うベンチャー企業のインターンは、企業を知ることが中心の短期インターンではなく、実務（即戦力として働く）がメインの長期インターンが中心となります。中には、長期インターン生からそのまま内定を勝ち取れる例もあるので、実力をつけながら就活も進めたい方には特におすすめの方法です。

厳選されたインターン情報ということもあり、選考から競争率は高くなるので、対策をしてチャレンジしましょう。

サポーターズ

サポーターズは、「カッコイイオトナ」を増やすことがコンセプトの就活サイトです。

特長はなんといっても、交通費などが支援金として支給されることが挙げられます。また、オンラインでの就活イベント、エージェントのサポートもそろっているので、学生にはありがたい就活サービスです。

いま盛り上がっている事業内容のベンチャー企業を中心として取り扱っているのも特長の一つです。

時流に乗ったベンチャー企業を多数紹介

サポーターズが取り扱っている企業は、ベンチャー企業がメインです。中でも、IT系ベンチャー企業が多く見られます。

最近はDX化が進んでいることから、ITに強い人材を求める企業が多くなってきています。この社会的なニーズと、学生のスキルを活かした仕事をしたいという希望をマッチングすることに強みを持っているのが、サポーターズです。

エンジニアやデザイナーは求人が特に多く掲載されており、かなり有名なIT系ベンチャー・メガベンチャーと出会える可能性があるのは、非常に大きな魅力といえます。

学生には嬉しい支援金制度

サポーターズには、イベントや説明会、選考など、各場面で参加した学生に支援金を提供しています。内定承諾した後でも受け取れるチャンスがあり、一人あたりの平均で支給される合計金額は6000円～7000円です。

支援金は、参加する企業によって支払われています。エンジニアやデザイナー志望の学生を、お金をかけてでも自社で採用したいという企業や社会のニーズの表れです。

使用用途も自由で、口座振り込みやAmazonギフト券への交換にも対応しています。何に使ってもいいですが、交通費やスーツ代、選考対策の教材費など、就活において有意義に使いたいですね。

イベントやエージェントとサポートも充実

求人や支援金だけではありません。イベントやエージェントのサポートもあります。

エンジニア向けのハッカソン、「技育祭」というエンジニアを志望する学生と企業との交流イベント、クリエイティブ職種を希望する学生との1on1イベントなどイベントの質も非常に高いです。イベント内で気になった学生は企業からアプローチされ、特別な選考ルートへの案内もあります。

また、エージェントサービスも提供しています。しかし、エージェントについては賛否両論あるのが事実です。こまめな連絡・紹介企業の多さとよい点もありますが、ブラック企業を紹介されたり、対応が雑だったりと不満の声もありました。

質の高いイベントへの参加はオススメですが、エージェントの活用には少し注意が必要かもしれません。

intee（インティー）

inteeは、「スキルアップ型就活支援サービス」という珍しいコンセプトの就活サイトです。

オンラインでプログラミングなどの希望のスキルを学びながら、同時に就活エージェントのサポートも受けられる、まさに二刀流の就活サービスになります。

スキルという「個の力」をつけたい学生を募って、ハイレベルな人材に育てていくプログラムなので、参加企業もIT系やベンチャーといった即戦力を求める企業が多いのも特徴です。

即戦力になるスキルが身につく講座

提供されるスキルアップ講座には、プログラミングやWebデザインといったテクニカルスキルと、ロジカルシンキングや事業戦略といったパーソナルスキルの2種類があります。

どちらも参加には申し込みをした後に、面接を行い合格しなければなりません。そのため、参加には多少のハードルがあるのは注意です。

ですが、その分提供される講座は質が高く、即戦力となるスキルを就活しながら身につけることができます。特に、IT系のプログラミング学習の講座は好評で、IT系ベンチャーに就職したい、エンジニアを目指したいと思う学生にはおすすめのサービスです。

参加価値が高い就活イベント

inteeに集う学生は、そもそもスキルを身につけたいという意志がある学生が多いです。そのため、開催されるイベントでは意識の高い学生が多く集まりやすいといえます。

また、高い向上心やスキルを持つ学生と接点を持ちたい企業は多いため、参加する企業も優良企業や成長している企業が多くなります。総じて、ハイレベルなイベントになるので、参加する価値も大きいということです。

イベント内容もスキルアップ、選考対策、企業との座談会、逆求人イベントなど、さまざまで選抜式のため、どれも参加しておきたいイベントだといえます。

就活エージェントやメンターが内定までしっかりサポート

スキルアップをするだけではなく、しっかりと内定獲得のための手厚いサポートがあります。イベントに参加しっぱなし、スキルアップ講座を受けっぱなしで内定につながらなければ、元も子もないですよね。

みにつけたスキルや実力をもとに、就活エージェントが学生に合った企業を紹介してくれます。また、スキルアップ講座にもメンターがつき、進捗状況の確認や、わからないところの質問対応を行ってくれます。

提供したサービスをほったらかしにせず、内定獲得まで就活生に親身に寄り添ってくれると評判です。

24卒ITエンジニア就活におすすめのエージェントを厳選！失敗しない選び方や注意点を22卒の私が紹介 ITエンジニアへの就職を目指すなら特化型の就活エージェントを利用するのがおすすめです。 研修やセミナーを受けてスキ...

One Career（ワンキャリア）

ONE CAREERは、MARCH・関関同立以上のハイレベルなキャリアを歩みたい学生向けの就活サイトです。

企業研究、合同説明会・イベントの日程検索、ES選考体験記、口コミ、就活記事などさまざまな機能をそなえていて、情報の深さで言えば業界トップレベルだといえます。

専用のアプリをダウンロードすることで、気軽に記事を読むことができるので、就活初心者でも使いやすい就活サイトです。

上位校生の約90％が利用、月間100万人がアクセス

One Careerは、ハイレベルなキャリアを歩みたい学生向けの就活サイトというだけあり、上位校生の約90％から利用されています。月間の利用者は100万人にのぼり、多くのアクセスを集めるサイトです。

偏差値の高い学生が集まると、参加する企業も優秀な学生をとりたいので、自然と多くの優良企業が集まるようになります。One Careerだけの求人情報や独自ルートの案内もあり、特に優秀層を獲得したい大手企業の情報が豊富です。

また、登録している学生からの口コミ・経験談が非常に豊富で、掲載数は30万件を超えます。OB訪問から非公開ルートに乗った体験談や、インターンの内容、企業ごとの選考スケジュール等も、体験ベースで書かれた生の声なので、かなり信用度も高いです。

業界・企業研究や、企業選びにも非常に役立つ内容なので、ぜひ利用したいですね。

抜群の情報量をほこるオンライン説明会・セミナーを開催

One Careerでは、オンライン説明会やオンラインセミナーをYouTubeライブで配信しています。内容は、企業説明会のほかにも企業の人事・エース社員によるパネルディスカッション、ライブならではのQ&Aコーナーなどです。

ライブのURLは事前の登録者だけに送られますが、登録なしでも一部コンテンツを視聴することもできます。また、セミナー参加後にアンケートを回答することで、限定の選考対策資料をもらえるなどの特典もあります。

One Careerはサイト内の「ワンキャリTV」、YouTubeチャンネル「ワンキャリアライブ」を運営しています。ワンキャリTVでは、1社5分でわかる企業説明動画を配信しています。また、YouTubeチャンネル「ワンキャリアライブ」では、過去100社以上のライブ配信のアーカイブが視聴でき、企業の概要や塩と内容だけでなく、社風やプライベートの過ごし方まで知ることが可能です。

掲載している企業は4万件

One Careerには、約4万件の企業情報が載っています。特に多いのは、大手企業の情報です。インターン情報もありますが、ほとんどが名の知れた大手企業のものになります。

もちろん、中小・ベンチャー企業も載ってはいるものの、数はかなり少ないのが現状です。ベンチャー企業だけを見て就活を進めたい人にとっては、もの足りない就活サイトになってしまいます。

しかし、「今は大手企業を目指すか、ベンチャー企業を目指すか迷っている」「どちらかというと大手の方が希望は強い」という人にとっては、非常に有益な就活サイトです。

>>キャリアクラス新卒編集部おすすめの逆求人サイトも見る

▲もう一度おすすめのベンチャー向け就活サイトを見る▲

就活サイトと合わせて使いたいベンチャー企業に強い就活サービス5選

ベンチャー企業に強い就活サイトと合わせて使いたい、就活サービスは以下の通りです。

OfferBox、キミスカ、dodaキャンパス、irootsの4つは「スカウト型」のサービス、ジョブトライアウトは「マッチングイベント」型のサービスになります。就活サイトにはない特徴と良さがあるので、ベンチャー企業に強い就活サイトとの併用がおすすめです。

詳しく見ていきましょう。

OfferBox(オファーボックス)

【公式HP】https://offerbox.jp/

OfferBox（オファーボックス）は、株式会社i-plugが運営している「スカウト型の就活サービス」です。

「最も利用されている新卒オファー型就活サイト」が4年連続でNo.1、総合満足度もNo.1を獲得しています。

プロフィールをより詳しく記入することで企業からのオファー率も上がります。企業が見た回数もわかるのが特徴です。

「ベンチャー企業から一部上場企業まで幅広くスカウトが欲しい」という人にはぜひおすすめです。

＼ 学生利用率No.1！ ／
OfferBox
公式HPを見る

※60秒で登録完了

>>OfferBox（オファーボックス）の口コミ評判を見る

キミスカ

【公式HP】https://kimisuka.com/2023/

キミスカは、株式会社グローアップが運営する「逆求人型の就活サービス」です。

プロフィールを記入することで、企業からスカウトが届くようになります。ほかの逆求人型の就活サイトと比べて、届くスカウトの数は格段に多いので就活生から非常に好評です。

また、過去の選考結果を利用して他社にアピールすることもできます。「難関企業の〇次選考を通過した」といった選考結果ひとつで、ほかの企業からスカウトをもらえる可能性が高いのがお得なポイントです。

さらには、マッチングイベントやエージェントのサービスもあります。ぜひフル活用してほしいですね。

＼ 平均スカウト獲得数No.1 ／
キミスカ
公式HPを見る

※60秒で登録完了

>>キミスカの口コミ評判を見る

dodaキャンパス

【公式HP】https://campus.doda.jp/

dodaキャンパスは、株式会社ベネッセi-キャリアが運営している「オファー型就活支援サイト」です。

現在、22~25年卒の学生668,000人が登録しています。2021年のオリコン顧客満足度でも「逆求人型就活サービス」部門でNo.1を獲得しました。

契約企業は6,800社以上と非常に多く、中でも知名度の高い大手企業の掲載が多いのが特徴です。ほかにも、独自の「適性検査」の精度が高く、自己分析に役立つと学生から高評価を得ています。

大手企業が運営していることもあり、大手企業とのつながりが強いサービスなので、大手企業も視野に入れている人にはおすすめです。

＼ 大手企業のスカウト多数 ／
dodaキャンパス
公式HPを見る

※60秒で登録完了

>>dodaキャンパスの口コミ評判を見る

iroots（アイルーツ）

【公式HP】https://iroots.jp/

irootsは、株式会社エン・ジャパンが運営する「逆求人型就活サービス」です。

「独自の選定軸」と「クチコミに基づく評判」で厳選された、10％の優良企業からスカウトが届きます。さらに、利用する企業は「完全審査制」なので、質の高いスカウトが期待できます。

大手企業からベンチャー企業にいたるまで幅広く企業を扱っているので、希望する条件の厳選された企業からのスカウトを受けられる可能性が高いです。

オリジナルの「性格・価値観診断」で図やグラフによって、自己分析を正確に進めることができるので、irootsを利用する際はぜひ使ってほしいツールといえます。

ジョブトライアウト

【公式HP】https://rebe.jp/jobtryout_2/

ジョブトライアウトは、株式会社リアライブが運営するマッチングイベントです。

書類選考なしで参加できる本イベントは、GD（グループディスカッション）を中心としています。優秀な成績をおさめた学生には、選考免除パスが与えられるのが特徴です。時には、最終選考へ進む権利もゲットすることができます。

イベント後に細かくフィードバックをもらうことができるので、参加しただけでは終わらず、次に生かせるようなサポートもついています。

「とにかくスピード内定を獲得したい」「実力を試したい」という学生には、ぜひ挑戦してほしいイベントです。

>>理系はこちらもチェック！理系向けおすすめ就活サイト

▲もう一度おすすめのベンチャー向け就活サイトを見る▲

新卒でベンチャー企業に就職するメリット

新卒でベンチャー企業に就職するメリットは、以下の通りです。

それでは順にみていきましょう。

若手から大きな裁量をもって仕事できる

ベンチャー企業は、大手企業に比べると人数も少ないため、多くの仕事を限られた人数でこなしていく傾向が強いです。

ひとつだけの決まった仕事を淡々とこなすのではなく、複数の仕事をかけもちし、柔軟に仕事をしていくことが求められます。それは、新卒だからということは関係ありません。

与えられる仕事量が多い分、仕事ごとに与えられる自由度も高くなります。新卒であっても企業の中では「即戦力」なのです。

責任は大きくなりますが、ふつうではもらえないような大きな規模の仕事を任されたり、大きな予算を動かしてプロジェクトを進めたりすることができます。

加えて、社長直下の部署ではたらけるといった、大手企業ではほとんどできない経験を、初年度から経験することさえできるかもしれません。

仕事に大きなやりがいや、貴重な経験値を求める人にとっては、絶好の環境です。

VC（ベンチャーキャピタル）に新卒入社するには？VC事業を行う企業や必要なスキルを解説【23卒/24卒】 新卒でVC(ベンチャーキャピタル）に入社できれば、将来的に希少性の高いキャリアになります。日本でもベンチャーキャピタルが...

新卒でも給料が高くなりやすい

新卒の平均的な給料は、大手企業に比べて高いというデータが出ています。

※引用元：FASTGROW社調査, 東洋経済オンライン

ベンチャー企業の初年度給与の平均値は月収で25万～29万円といわれています。一方で、大手企業の初年度給与の平均値は月収20万7450円です。

業界全体が成長している、収益性が高い事業であることが多いため、社員に給料として還元する企業は多いということです。中には、初任給50万円を支給する企業もあります。

ほかにも、仕事の成功報酬としてインセンティブが高めにもらえたり、ストックオプション（自社の株を一定の価格で事前に取得できる権利）がもらえたりすることがあります。

しかし、福利厚生やその他の制度面が、大手企業よりも劣ることは多いです。交通費や家賃補助、スキルアップのための教材費など、全体の支給額を比べると結果的には少なくなってしまうこともあるので、注意しましょう。

最新版！入社するのが難しい有名企業ランキングを解説【2023/2024】 あなたは、どの業種・企業を志望していますか？ 金融、広告、商社など、業界で分けても様々な種類があります。業種・企業...

将来のキャリアップが狙いやすい

ベンチャー企業ではたらくことは、将来のキャリアアップを狙う上で大きなメリットになりやすいです。

なぜなら、さまざまな事業が立ち上がったり、急激に企業の規模が大きくなっていったりするにつれて、支部長、責任者といったリーダーポジションが次々と必要になるからです。企業の成長スピードが早いぶん、キャリアアップの機会も多いといえます。

また、社外においても企業の急成長を支える人材となれば、転職で有利になります。結果をきっちりと出すことで、転職をしても給料が大きく上がったり、重役のポジションについたりとキャリアの幅はより広がっていきます。

ただし、将来のキャリアアップのためには、評価されるだけの結果を出すことが必要となります。ベンチャー企業で働くだけではキャリアアップにはつながらないので、注意しておきましょう。

転職における市場価値はどう決まるのか？市場価値が高い人材の要件とは 働いていると、一度や二度は転職という文字がちらつく瞬間がありますよね。今すぐ転職をする気がなくても、自分は必要とされる人...

新卒でベンチャー企業に就職するデメリット

新卒でベンチャー企業に就職するデメリットは、以下の通りです。

それでは順にみていきましょう。

教育制度が整っておらず、手取り足取りは教えてもらえない

ベンチャー企業は、一般的に教育制度が整っていない傾向にあります。新卒とはいえ、全員が「即戦力」だからです。

そのため、一から十まで教えられるということはまずありませんし、すべてが指示されて仕事を進めるということもありません。むしろ、受動的な姿勢ではいずれついていけなくなります。

大手のようにしっかりとしたマニュアルや研修があることはレアケースなので、事前に心得ておく必要があるでしょう。

言われたとおりにしか仕事をしたくない、自分で考えて動くことはいやだという人には、厳しい環境になってしまうといえます。

ホワイト企業に就職したい！見つけ方・見分け方をまとめて解説！ 環境や待遇の良いホワイト企業で働いて、仕事もプライベートも充実させたいですよね。 では、どこでどう探せばホワイト企...

安定性にかける

ベンチャー企業の給与、福利厚生、制度面はどれも「不安定」だといえます。事業が成長しているからこそ、高い売り上げを作ることができているからです。

売り上げが落ちれば、還元できるだけの資金力は、大手企業には劣ります。そのため、福利厚生といった社員へのサポートを充実させることは厳しいのが現実です。

しかし、不安定なぶん、業績は伸ばし続けることも可能ですし、時には予想をはるかに超える売り上げを作ることもあります。そうした意味では、将来性があると言い換えることもできるのです。

とはいえ、「とにかくつぶれる可能性が低い企業がいい」「一度はいった企業で長くはたらき続けたい」という人にとっては不安な仕事環境といえるでしょう。

【結局女子はどっちがいい？】一般職と総合職の違いは？女性で総合職になるのがきつい理由、向いていない性格も解説 女性が一般職と総合職のどちらを選ぶべきかは、性格や自分の思い描いているライフプランによって変わってきます。 とはい...

就業時間・残業が増えやすい

ベンチャー企業は、とにかく仕事が多いです。そのため、仕事にかける時間が自然とながくなる傾向にあります。

限られた人数で、たくさんの仕事をおこなうため、一人あたりの負担が増えてしまうことは想像しやすいと思います。

同じ職場でも、「仕事が楽しい」「とにかく成長したい」という向上心を持った人には良い職場なのかもしれませんが、「仕事はきっちり定時で終わりたい」という人にとっては「ブラック企業」だと感じてしまうのです。

自分は仕事に対してどう向き合っていきたいのかを、しっかり理解した上で企業を選ぶ必要があるといえます。

▲もう一度おすすめのベンチャー向け就活サイトを見る▲

新卒でベンチャー企業に就職メリット・デメリット！失敗する？ ベンチャーとは「冒険的な」という意味があり、新規の事業に取り組んでいる企業を意味しています。そのため、これから就職をして...

ベンチャー企業に就職することが向いている人の特徴

ベンチャー企業に向いている人の特徴は、以下の通りです。

それでは順にみていきましょう。

仕事をするのが楽しい

仕事をするのが楽しいという人は、ベンチャー企業に向いています。

仕事量も多く、仕事をする時間は長くなりがちだからです。楽しめない人にとっては苦痛でも、仕事をするのが心から「楽しい」「面白い」と感じている人にとっては、毎日楽しいことをできるので、非常に幸福感は高くなります。

趣味をやりながら、お金までもらえて、やりがいや貴重な経験も得ることができる、素晴らしい状況です。

仕事を楽しいと思える人は、最強のスキルを持っているといっても過言ではないので、ベンチャー企業はぜひともおすすめします。

現役学生起業家と成功した経営者！起業前にすることをご紹介 多くの人が知っている業界大手の大企業の経営者は学生起業家だったということも少なくありません。 学生起業家には以下の...

自分で考えて行動するのが好き

自分で考えて行動するのが好きな人も、ベンチャー企業に向いています。

教育制度が不十分だったり、全てを指示されることはなかったりするぶん、個人で考えて仕事をしていく機会は自然と多くなります。

そのたびに、自分で考え、仕事にアイディアを反映させていくので、自分自身が成長している感覚や、仕事の成果として企業に貢献できている実感を持ちやすいです。

ベンチャー企業の中には、社内のアイディアをもとに新たなサービスを開発したり、新規事業を作ったりしていく企業も多いため、やりがいを強く感じられますし、活躍できるチャンスも多くなります。

自ら考えたことを発言することでも、多くのチャンスをつかみやすくなるので、自分で考えて行動できる人は、ぜひベンチャー企業に入ってバリバリ仕事をするのもいいでしょう。

学生起業とは？メリットからやり方、成功事例までわかりやすく解説 世の中にはさまざまな経歴を持つ社会人がいます。なかでも活発なイメージを持たれるのが、「学生起業」ではないでしょうか。 ...

考えたことをすぐ行動にうつせる

「即行動」ができる人は、どこの会社でも重宝されます。

だれもが考えていることであっても、すぐに行動に移すことができるのは、ほんの一部だからです。ほとんどの人は失敗したり、恥をかいたりするのがこわくなり、すぐには行動できません。だからこそ、ひとよりも早く動けることは大きな価値なのです。

また、意思決定のスピードが早いベンチャー企業では、常に変化していくことが求められます。企業全体が、世の中の流れに対応して変わっていかなければ、社会で生き残っていくことができないからです。これは、社員にも同じことが言えます。

「自分は考えるよりも、まず動くタイプの人間だ」と自信を持って言える人には、ベンチャー企業は非常に働きやすい環境です。

これでキミも”起業家”だ！！学生起業を夢見る全ての学生に捧ぐ。起業する為の完全バイブル！！ 近年、起業をする学生の数は増加傾向にある。あなたの周りにも学生起業を夢見ている友達かいるのではないであろうか。 し...

ベンチャー企業に就職することが向いていない人の特徴

ベンチャー企業に向いていない人の特徴は、以下の通りです。

決まった仕事だけをやりたい

「決まった通りに仕事がやりたい」「定められた以上の仕事はしたくない」という人にとっては、ベンチャー企業は厳しい職場になってしまいます。

ベンチャー企業では、状況に合わせて柔軟に仕事をしていくことが求められるからです。わりふられた仕事であっても、自身で課題を見つけたり、場合によっては新たな提案をしたりする必要があります。

急成長をしている企業であれば、一人ひとりが自発的に課題を見つけ、動いて解決していくことが求められるため、スタートアップになればなるほど、社員ひとりに求めるものも大きいです。

営業なら営業、マーケティングならマーケティングなど1つだけのことに集中して働きたい人、決められた範囲の仕事以外に手を付けてまで働きたくない人は、ベンチャー企業に向かないかもしれません。

地銀の面接はコレで決まり！地方銀行の面接で聞かれる頻出の質問、回答例、作り方も解説【ES・インターンにも使えます】 地銀の選考を受けようと思っているが、内定を取れるか不安で面接の対策をしたいと思っているのではないでしょうか。 地銀...

全部言われたとおりにやりたい

「ぜんぶを指示されたとおりにやりたい」という人は、ベンチャー企業には向きません。

ベンチャー企業で働くには「主体性」が必要だからです。

一つひとつ言われなくても、自分の判断にもとづき、責任もって行動することが求められます。一から十まで教えられるのを待つのではなく、知りたいことは自分で調べる、必要に応じて自ら教わるなど、小さなことでも積極的に動く人材がベンチャー企業には求められるのです。

もちろん、プロジェクトを進めていく時などには、上司の許可が必要な場合はあります。しかし、徐々にリーダーを任されていくにつれて、すべての責任を自身が持つことも多いので覚悟も必要になります。

「言われた仕事だけを淡々とやっていたい」「自分から積極的には動きたくない」という人には、ベンチャー企業をあまりおすすめできません。

広告代理店ってどんな会社？仕組み・仕事内容・大手3社比較までまるっとご紹介！ 広告代理店と名乗る企業は世の中にたくさんありますが、ビジネスの仕組みや実際の仕事内容を理解できている人は少ないのではない...

仕事がきらい

「仕事をするのが、本当にいやだ！」という人は、まずベンチャー企業は厳しいでしょう。

限られた人数で仕事をこなしていくベンチャー企業は、一人ひとりに与えられる仕事量が多くなりがちです。そのため、個人の責任や負担は大きくなり、はたらく時間が長くなることもしばしばあります。

「かならず定時に帰りたい」「仕事とプライベートはきっちり分けたい」という人には、あまり向かないかもしれません。

ただし、「残業が当たり前」「プライベートでも仕事をずっと考えていなくてはいけない」など、あまりにかたよった企業が多いわけではないので注意してください。

ベンチャー企業であっても、それぞれの社風や制度は異なるので、よく調べたうえで選考に進んだり、就職したりする必要があるといえます。

▲もう一度おすすめのベンチャー向け就活サイトを見る▲

【結局女子はどっちがいい？】一般職と総合職の違いは？女性で総合職になるのがきつい理由、向いていない性格も解説 女性が一般職と総合職のどちらを選ぶべきかは、性格や自分の思い描いているライフプランによって変わってきます。 とはい...

ベンチャー企業に強い就活サイトを使う前に知りたい疑問点と回答

ベンチャー企業を目指して就活サイトを使う前に、よくある質問について回答していきます。

ベンチャー企業の就活にかかる期間は、どのくらいですか？

ベンチャー企業の就活にかかる期間は、人によって異なります。

たいていのベンチャー企業を志望する学生は、4か月～半年で就活を終えます。大手を志望する学生は平均で1年かかりますが、ベンチャー企業は情報解禁に制限がなく、内定を出す時期にもきまりはないため、短く終わることが多いです。

さらに、就活サイトをうまく活用することで、最短1週間でも内定をもらうこともできます。

ただし、就活期間は短いことがすべていいわけではありません。じっくり自分の将来と向き合い、ベストな選択をするために焦らずに就活を進めていきましょう。

就活が終わらない…。23卒就活はいつ終わる？大学4年の2月で内定ゼロに焦る人の特徴と対処法を紹介 23卒就活も後半戦に差し掛かっており、採用活動を終える企業も増えてきました。 しかし、中には現時点でまだ内定を獲得...

ベンチャー企業に強い就活サイトは、無料で使えますか？

紹介した就活サイトは、すべて無料で利用できます。

なぜなら、就活サイトは掲載されている企業から、費用をもらって運営しているからです。

いくつ登録しても無料で使うことができるので、いろいろな就活サイトを使ってみて、自分に合うものを見つけていきましょう。

スタートアップとメガベンチャーは、何が違うのですか？

スタートアップとメガベンチャーには、それぞれ明確な定義があるわけではありません。

ただ、大まかに以下のような特徴がある企業のことを指します。

ベンチャー企業向け就活イベントの服装は自由ですか？

たいていの場合、服装の制限はありません。

ベンチャー企業の就活イベントでは「私服で参加可能」とされていることも多くあります。この場合は、私服を着ても構いませんが、あまりカジュアルになりすぎないように注意しましょう。

また、参加企業や業界によっては、スーツ着用が必要な場合もあります。参加するイベントによって、どういった服装が適切なのか、確認する必要があるでしょう。

とにかく迷ったら、「スーツ着用」が無難です。

▲もう一度おすすめのベンチャー向け就活サイトを見る▲

カジュアルな服装でお越しくださいとは？就活での男性・女性別注意点も徹底解説！ 「カジュアルな服装」という指定があった場合、スーツを着なくて済むとうれしくなるかもしれません。しかし、いざカジュアルな服...

まとめ：ベンチャー企業向けの就活サイトには、早めの登録がおすすめです！

ベンチャー企業の就活を成功させるためには、大手企業よりも早いスケジュールで動き、それぞれの企業に合った対策が必要です。

ベンチャー企業に強い就活サイトへ早く登録することで、ライバルよりも早く就活を進められます。

今回紹介した就活サイトは、どれも無料で登録できますし、いくつ使っても無料です。自分に合った企業を見つけるために、就活サイトも自分に合ったものを選びましょう。

そのために、複数の就活サイトへ登録することをおすすめします。

特にJobspring（ジョブスプリング）なら最短2週間でのベンチャー企業内定も狙えるので、ぜひ一度相談してみてください！

＼ 最短2週間でスピード内定！ ／
JobSpring
無料相談する

※30秒で登録完了！

>>部活動生はベンチャー就活も有利！体育会系向け就活エージェントをチェック！

情報参考サイト

【例文あり】ベンチャー企業にはどんな志望動機が好まれる？業界・職種別「ベンチャー企業を選ぶ理由」の例も紹介 「ベンチャー企業に入りたい！」と思って就活をしているそこのあなた。ベンチャー企業に求められる学生像については、しっかりと...

【2024年卒】就活はいつから始めるべき？外資系・大手・ベンチャーの業界別に徹底解説｜25卒も必見 就活開始時期は、表向きには大学3年生の3月に情報解禁、大学4年生の6月に選考解禁です。 とはいえ、今では大学3年生の年...

ITベンチャーに新卒入社した筆者が解説！新卒ベンチャー入社はあり？ 少し前までは、新卒で大企業・有名企業に入ってこそ就活成功、というイメージがありましたが、最近では新卒でベンチャーに入社す...

ベンチャー企業への就職に学歴は関係ない！？最も必要なのは〇〇！【23卒/24卒】 これまで学歴を気にしたことがなくても、就活が進むにつれて気になる人が増えてきます。それは学歴だけで評価されているのを目の...

https://www.career-class.com/college/8881/

【例文あり】実際に22卒で内定獲得した部活がテーマのガクチカを紹介｜受かるESの書き方や注意点も解説【23卒/24卒/体育会系必見】 部活動をテーマとしたガクチカは、就活で高く評価されやすいです。 部活を学生時代に頑張った人を高く評価する企業は多くあり...