転職コラム

コンサルでアサインされない原因は?プロジェクトが決まらないときの対処方法を解説

本記事はキャリアクラス転職と提携する企業のPR情報が含まれます。
後輩ちゃん
後輩ちゃん
全然プロジェクトにアサインされずにアベイラブルが続いています…
転職先輩
転職先輩
今後のキャリア形成にも響くから、今すぐに対処すべきだよ!

コンサルティングファームでは、プロジェクトにアサインされることで仕事に取り組めます。

そのため、プロジェクトにアサインされなければ成果を挙げられず、会社から評価されません。中にはなかなかアサインされずに頭を抱えている方もいるのではないでしょうか?

もし会社が原因でアサインされない場合は、正当に評価してもらえる会社への転職を検討しましょう。

本記事でわかること
  • コンサルでアサインされない主な原因
  • プロジェクトにアサインされないときの対処法
  • アサインされない際におすすめの転職エージェント・サイト

会社が原因でアサインされない場合は、リクルートダイレクトスカウトを活用して転職しましょう。レジュメを登録するだけで、企業やヘッドハンターからハイクラス求人が届きます。

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コンサルにおける「アサイン」とは?

コンサルにおける「アサイン」とは?

コンサルティングファームでの「アサイン」とは、ひと言でいうと「仕事の割り当て」のことです。

コンサルティング業界では、主に1つのプロジェクトごとに少人数のチームを組んで仕事を進めます。そこで、プロジェクトのチームメンバーに選ばれることがアサインです。

アサインする人材は「プロジェクトに関連する領域に詳しい」「プロジェクトに対するリソースに合うか」など、いくつかの条件を擦り合わせた上で決定されます。

一度アサインされると、基本的にはそのプロジェクトが終了するまで同じチームで動くことが多いです。

参考:コンサルティング業界とは?仕事内容などを解説!

コンサルでアサインされないとどうなるのか

コンサルでアサインされないとどうなるのか

当然ですが、プロジェクトにアサインされなければ「稼働率」が上がりません。コンサルティングファームでは稼働率が仕事の評価に大きく影響し、給与・賞与にも反映されます。

そのため、プロジェクトにアサインされない状態が続くと、会社や同僚から評価されず肩身の狭い思いをすることになります。

また、アサインされなければ成果を残せないので、転職を検討した際にもアピールできる実績が少なく、キャリアアップしづらいです。

なかなかプロジェクトにアサインされない場合は、原因を把握した上で適切に対処しなければ今後のキャリアに大きく影響します。

コンサルでアサインされない主な原因

コンサルでアサインされない主な原因

コンサルタントがプロジェクトにアサインされない際に考えられる主な原因は以下のとおりです。

そもそもアサインできるプロジェクトがない

そもそも、在籍しているコンサルティングファームやチームにアサインできるプロジェクトがなければ稼働できません。

アサインできるプロジェクトがないのは、あなたではなく会社に課題があります。自分だけでなく会社全体としてプロジェクトがない場合は、1人でどうこうできる問題ではありません。

コンサルタントして活躍の機会を手にするために、転職を視野に入れましょう。

転職先輩
転職先輩
コンサルタントとしてどれだけ優秀でも、案件がなければどうしようもないね…

マネージャーが忙しく新規プロジェクトの着手が遅れている

アサインする人材を決めるマネージャーが忙しく、新規プロジェクトへの着手が遅れている場合もあります。マネージャーや会社が問題を抱えているケースなので、あなたに責任がある訳ではありません。

ただ、マネージャーの仕事をサポートしたり、積極的にアピールしたりすることでアサインにつながる可能性があります。

まずは自分が今の状況でできることを全力で取り組みましょう。

後輩ちゃん
後輩ちゃん
あまりの業務量の多さにマネージャーが仕事を捌ききれていない可能性があります!

プロジェクトニーズにマッチしていない

あなたがプロジェクトニーズにマッチしていないことも、アサインされない際に考えられる原因の1つです。

アサインされる候補になるためには、プロジェクトにマッチしたスキルや経験を持っている必要があります。

あなたにプロジェクトを成功させるだけのスキルや経験がないと判断されれば、アサインされることはありません。

まずはどのようなスキル・経験が必要なのかを理解して身につけましょう。

転職先輩
転職先輩
自分の実力をマネージャーにしっかりとアピールすることも大切だよ!

プロジェクトを選り好みしている

プロジェクトを選り好みしている場合も、アサインされづらくなる原因です。

余程の実力・実績があるコンサルタントならともかく、まだまだ駆け出しの段階でプロジェクトを選り好みしていては、マネージャーもチームメンバーに選べません。

たしかにプロジェクトによって向き不向きや負担の大小はありますが、すべて経験だと思って引き受けることが重要です。

「プロジェクトを選り好んでいるからアサインされない」とい場合は自分に原因があるので、意識を改めて仕事に取り組みましょう。

後輩ちゃん
後輩ちゃん
使いづらい人材だと思われるとプロジェクトが回ってこないのは当然ですね…

パフォーマンスが悪い

シンプルにパフォーマンスが悪い場合、当然アサインされません。期待していたパフォーマンスを発揮できなければ、チーム全体が悪影響を受ける上に会社としての信頼も失いかねないからです。

そのため、以前プロジェクトにアサインされても、パフォーマンスが悪いと次回以降アサインされなくなる恐れがあります。

最大限のパフォーマンスを発揮するために、日々目の前のプロジェクトに全力で取り組みましょう。

転職先輩
転職先輩
パフォーマンスを上げるためには、空いている時間でスキルアップしていくことも大切だよ

コミュニケーション能力や協調性がない

コンサルタントは基本的にチームで1つのプロジェクトに取り組みます。

そのため、いくらスキルがあってもコミュニケーション能力や協調性がなければ、プロジェクトにアサインされません。早急に自身の状況を把握して改善しましょう。

あなたのコミュニケーション能力や協調性が原因でプロジェクトにアサインされない状態が続くと、最悪の場合クビになる可能性もあります。

後輩ちゃん
後輩ちゃん
スキルがあるのに、コミュニケーションに問題があってアサインされないのはもったいないです…

コンサルでプロジェクトにアサインされないときの対処法

コンサルでプロジェクトにアサインされないときの対処法

プロジェクトにアサインされない状況が続いているときは、以下の対処法を試してみましょう。

スキル・パフォーマンスアップを目指す

自分が原因でプロジェクトにアサインされないときの対処法は、スキルや知識を身につけることです。プロジェクトニーズを理解し、マッチするスキルや知識を身につければ、アサインされやすくなります。

プロジェクトニーズと比較して自分に足りていない部分はどこなのかを、客観的に把握することが大切です。

適切なスキルや知識を身につけて、誰の目から見ても明らかなほどのパフォーマンスアップを目指しましょう。

転職先輩
転職先輩
よくアサインされている同僚を観察して、真似してみるのも1つの手だよ

アサイン面談の質問に答えられるよう対策する

コンサルティングファームでは、プロジェクトにアサインするメンバーを決める前に面談を行うことが多いです。

面談で自分のスキルやプロジェクト経験などをわかりやすく伝えられなければ、アサインされる可能性が低くなります。

また、自分の持っている強みを、応募しているプロジェクトのどのシーンで活かせるのかという点まで具体的に答えられるようにしなければなりません。

まずは自分のスキル・プロジェクト経験を棚卸しして、はっきりと言語化できる状態まで対策しておきましょう。

後輩ちゃん
後輩ちゃん
人気のプロジェクトほど応募が集まって倍率が上がります!

営業活動のサポートに参加して自分をアピールする

アサインするメンバーを決めるマネージャーを積極的にサポートすることも大切です。営業活動やマネジメントを行っているマネージャーは多忙なため、サポートに参加すれば重宝されます。

また、プロジェクトの提案書作成に加われば自分のスキルや強みをアピールできるので、プロジェクトが発足した際にアサイン候補として名前が挙がりやすいです。

特にマネージャーが多忙で手が回っていない時は、多少無理してでもサポートに回りアサイン候補の座を勝ち取りましょう。

転職先輩
転職先輩
マネージャーがアサインするメンバーを決めるときに、すぐに名前が浮かんでくる状態にしておこう!

社内活動に参加してコネクションを増やす

社内活動に参加することも、なかなかプロジェクトにアサインされないときの対処法の1つです。コンサルティングファームでは、勉強会や社内向けプロジェクトなどの社内活動が定期的に行われています。

社内活動に積極的に参加してマネージャーに顔と名前を覚えてもらい、徐々にコネクションを増やしてプロジェクトにつないでもらいましょう。

また、単純に社内活動への参加は、スキルアップや経験を積めるといったメリットもあります。

後輩ちゃん
後輩ちゃん
忙しい中でもできる限り時間を作って、社内のコネクションを広げましょう!

転職エージェントを利用して別のコンサル会社に転職する

「そもそもプロジェクトがない」「不当な評価を受けている」など、プロジェクトにアサインされない原因が会社にある場合は転職を検討しましょう。

あなただけで解決できる問題ではないので、会社に留まっていてもただ時間を浪費するだけです。

ただし、1人で転職活動を行うと、再び問題がある・自分に合っていない会社に入社してしまう恐れがあります。

あなたのスキルや経験を最大限活かせる会社と出会いたいなら、転職エージェントを利用するのがおすすめです。

転職エージェントならプロのアドバイザーが、あなたの経歴・スキルを詳しくヒアリングした上で、正当に評価してくれる会社を紹介してくれます。

転職先輩
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コンサルでアサインされない人の末路 | アベイラブルで実質クビ?

コンサルでアサインされない人の末路 | アベイラブルで実質クビ?

アベイラブルとは、アサインされずプロジェクトに参加していない期間を指します。基本的に多忙なコンサルタントにとっては、アベイラブルは自分のスキルや知識を磨く欠かせない期間です。

しかし、アサインされない状況が続くと仕事が回ってこないので実質的なクビとなります。

実際にコンサルティング業界大手のアクセンチュアでは、アベイラブルが続くとプレッシャーに耐え切れず、自主退社する人が多いようです。

悲惨な末路を迎えないために、アサインされるための努力を必死に行うか、会社に原因がある場合は転職しましょう。

「アサインされない」と悩んだときにおすすめ転職エージェント・サイト3選

会社が原因でアサインされずに悩んでいる方は、以下の転職エージェント・サイトを活用して今すぐ転職活動を開始しましょう。

リクルートダイレクトスカウト

エージェント名 リクルートダイレクトスカウト
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非公開求人:非公開
(2023年1月30日現在)
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対象年代 20〜40代
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オンライン面談 あり
得意分野 外資系企業・ハイクラス
公式HP https://directscout.recruit.co.jp/
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運営会社名 株式会社リクルート
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引用:みん評

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求人数 公開求人:89,097件
非公開求人:非公開
(2023年1月30日現在)
今の求人数:公式HP参照
対象年代 20〜40代
対応エリア 全国
オンライン面談 あり
得意分野 IT・Web・メーカー・営業
公式HP https://www.bizreach.jp/
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運営会社名 株式会ビズリーチ
拠点 東京都渋谷区
渋谷2-15-1
書類添削の有無
面接対策の有無
スカウト機能の有無
連絡手段 電話・メール
求人数
サポートの質
スピード感
対応地域
利用者満足度
非公開求人数
年収UP率
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2018.10.23

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引用:みん評

良い口コミ女性

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2018.10.13

今回、納得のいく転職を果たすことができました。この業者を選んだのは、転職サービス業者の中でも最近有名になってきているところで、頼りになりそうだと感じたためです。 実際に会員登録をしてから求人情報をチェックしたところ、かなり多くの情報を見ることができ、かつとても見やすいと感じました。その中から自分の希望に沿った情報を数件ピックアップし、募集に応じてみたところ、速やかに転職を決めることができました。

引用:みん評

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アクシスコンサルティング

エージェント名 アクシスコンサルティング
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対象年代 全年代
対応エリア 全国
オンライン面談 あり
得意分野 コンサルティング業界
公式HP https://www.axc.ne.jp
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運営会社名 アクシス
コンサルティング
株式会社
拠点 東京・大阪
書類添削の有無
面接対策の有無
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求人数
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非公開求人数
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コンサルでプロジェクトを外されることはある?

コンサルでプロジェクトを外されることはある?

レアケースではありますが、1度アサインされた後にプロジェクトから外されることもあります。通常、一旦アサインされれば多少パフォーマンスが低くてもプロジェクトから外されることはありません。

ただし、あまりにも長期間パフォーマンスが低い・顧客とのトラブルが発生したなど場合には、プロジェクトから外される可能性があります。

基本的には最低限仕事をこなしていれば問題ありませんが、プロジェクトから外されないように全力で仕事に取り組みましょう。

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コンサル業界から事業会社への転職を成功させるコツ!転職理由や失敗する要因も解説 コンサルティングファームでの経験は事業会社にも転用しやすいため、転職を検討している方もいるでしょう。しかし実際は必要なス...
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村岡祐哉
キャリアクラス転職・新卒就活の執筆を担当しています。Webライターは副業から始めて3年ほどになります。過去には逆求人サイトを運営するHR系ベンチャー企業にて、クライアント企業の新卒採用を支援を行っていました。またWebライティングのポートフォリを兼ねて、自分の好きなハリーポッターを紹介するブログをWordPressで運営しています。
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この記事の編集者 杉田 陸

福岡県在住。福岡大学卒業後、ホテルのアメニティーメーカーに入社。新規開拓営業・SNSマーケティングなどを経験。その後、Webマーケティング企業へ転職。第二新卒での転職を成功させた経験を生かし、転職情報をお届けします。

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