コンサル転職でおすすめの転職エージェント13選｜総合系・戦略系・IT系それぞれに強い転職エージェントを紹介

転職エージェントは独自の非公開求人を保有しており、好条件の求人探しに欠かせないサービスです。複数の転職エージェントを併用すれば、転職の選択肢はさらに広がります。

引用：リクナビNEXT

今回は、コンサル転職におすすめの転職エージェントを詳しく解説します。自分のスキルや経験に合った企業を探し出し、コンサル転職を成功させましょう。

コンサルティングファームのジャンル別の違い

コンサルティングファームとは、企業の抱える経営課題に対し、解決策を提供する企業のことです。扱う業務領域によって、いくつかのジャンルに分類されます。

戦略コンサル志望者向けのおすすめ転職エージェント・サイト10選を比較｜未経験での転職可能性も解説 戦略コンサルティングは、コンサルティング業界のなかでも人気のある仕事なので、転職を考えている方がいるでしょう。 本...

コンサル転職に特化したおすすめの転職エージェント

コンサル転職を成功させるには、コンサル転職に特化した転職エージェントの利用が必須です。

おすすめのコンサル転職エージェントを厳選して紹介します。

アクシスコンサルティング｜アクセンチュアなどの超大手企業の求人あり

コンサル転職を目指すなら、コンサル転職No.1の実績を持つアクシスコンサルティングがおすすめです。17年で5,000人の現役コンサルタントを支援し、コンサル未経験からポストコンサルのキャリアプランまで幅広くサポートしています。

BIG4などの大手ファームから勢いのあるベンチャーファームまで、数多くの紹介実績を誇ります。求人の77％は非公開求人となっており、他の転職エージェントでは見つからないような優良案件が豊富です。

キャリアコンサルタントにはコンサルティング業界・IT業界の経験者がそろっており、経験を生かした的確なサポートが受けられます。「生涯のキャリアパートナー」を信念に掲げ、平均3年の転職支援を行っています。

＼ 大手企業の案件多数 ／
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エンワールド｜外資系コンサル企業やグローバル日経企業などのハイクラス求人あり

エンワールドは、グローバル人材転職に定評がある転職エージェントです。アジア太平洋地域に6拠点があるため、国際的な転職支援の視点を持っています。

ぜひ安心してエンワールドの転職支援を受けてください。エンワールドは外資系コンサルへの採用支援実績が多数あります。

年収800万円以上の求人を10,000件以上抱えており、ミドル～ハイクラスポジションの求人紹介が可能です。転職支援だけでなく就職後も、コンサルタントによる継続的なフォローがあります。

就職後もコンサルタントにサポートされたい方や初めての外資系コンサル転職で不安な方は、ぜひエンワールドで転職活動しましょう。

＼サービス満足度97％／
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エンワールドの評判・口コミを調査｜ハイクラス・グローバル転職に強いエージェントの実態とは？ エンワールドはハイクラス・グローバル転職を得意とする転職エージェントです。質の高い求人を扱っており、充実したサポートを受...

ASSIGN｜20代・30代のハイクラス人材向け

ASSINGNは、20代・30代のハイクラス人材の転職に強いエージェントです。コンサルティングファームへの転職サポートに精通しているという特徴を持っています。

求職者一人ひとりへ向き合うサポートを大切にしており、「Bizreachコンサル部門MVP」「外資系プロフェッショナル転職Liiga支援実績No.1」などを受賞した経歴があります。

ASSINGNは、若手人材が転職先で長く活躍できるように、将来の理想像からキャリアの方向性を逆算して転職サポートを行います。キャリアの方向性に迷いがある方でも、安心して利用できる転職エージェントです。

コンサルティング企業へ勤めていたアドバイザーも在籍しているため、コンサルティングファームの実情などを詳しく質問できます。

コンサルティング業界に関する理解を深めた上で転職したい方は、ASSINGNに頼ることをおすすめです。

アサインの口コミ・評判を紹介｜20代・30代ハイクラス向けエージェントの魅力とは？ アサインは、ハイクラス転職を目指す20代～30代の方を支援する転職エージェントです。若いがゆえに経験が浅くとも、専門性や年収が高...

ASSIGN（旧VIEW）の評判・口コミを紹介｜利用がおすすめな人の特徴や内定までの流れについて解説 ASSIGNは転職サイトでは珍しく、若手のハイクラス転職に特化しています。比較的新しい転職サイトのため、サービス内容・利...

コトラ｜大手監査法人BIG4の求人あり

【公式HP】https://www.kotora.jp/

コトラは金融業界に特化した転職エージェントです。大手監査法人BIG4など、さまざまなプロフェッショナル求人の紹介実績があります。

「経営層がおすすめする転職エージェントNo.1」の実績を持っており、企業からの高い信頼がうかがえます。

ハイクラス求人が多く、求職者の経験と実績を生かした転職先を選定しているのが特徴です。入社半年後の定着率は97％と高水準で、求職者と企業のマッチング精度に優れています。

また、金融やITなど、各業界での経験を有するコンサルタントからサポートが受けられます。扱う業種を絞って専門性を高めている、特徴的な転職エージェントです。

＼金融・コンサルに特化！／
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【ハイクラス】コトラの転職は金融系・コンサル系の評判がいい？コトラの転職エージェント体験談 コトラは金融・IT・コンサルに特化した転職エージェントです。 案件数はやや少なめですが、求職者と企業のマッチング率が高く、...

ムービンストラテジックキャリア｜BGGなどの超大手出身者がサポートしてくれる

運営歴の長い転職エージェントを利用したい方は、ムービンストラテジックキャリアがおすすめです。国内初のコンサル特化転職エージェントとして、20年以上にわたる転職サポートを行っています。

各コンサルティングファームの情報を網羅しており、外資系・日系を問わずあらゆる相談に乗ってもらえます。長い歴史で培った転職ノウハウが共有されており、各企業に合った面接対策が可能です。

キャリアコンサルタントは戦略系・総合系ファームでのコンサル経験者が多く在籍しています。書類添削やケース対策に加え、コンサルタントに必要な思考法やビジネススキルの指導が受けられるのもポイントです。

ムービンの口コミ評判はひどいというのは嘘！コンサルティング転職支援実績No. 1！実際の利用者にインタビュー ムービンはコンサルティング転職に特化した転職エージェントです。 案件数はそれほど多くありませんが、近年需要が拡大し...

ハイパフォキャリア│充実したコンサル未経験向けサポート

ハイパフォキャリアは、未経験からハイクラス・プレミア転職まで全レイヤーのコンサル転職に対応可能な転職エージェントです。異業種からのコンサル転職実績が豊富なため、未経験からコンサル転職に挑戦する方にもおすすめします。

強力な独自ルート情報も保有しており、ポストコンサルなど多様なワークスタイルが提案可能です。

運営会社であるINTLOOP株式会社自体が20年近く続くコンサルファームであることもハイパフォキャリアならではの特徴で、100 名以上のコンサルファーム出身者が所属しています。

ぜひ経験豊富なコンサルタント・キャリアアドバイザーによる面接対策や能力評価制度(アセスメント)を活用して、コンサル転職を成功させましょう。

選考対策としては、自身のキャリアビジョンの深堀りやケース面接サポート、レジュメ作成サポートなどがあり、すべて無料で利用できる上に充実しています。

コンコード｜幅広いコンサルジャンルに強く、マッキンゼーなども大手求人もあり

コンサル業界を網羅的に扱う転職エージェントとして、コンコードが挙げられます。マッキンゼー・BCGなどの戦略系から、総合系・人事系・IT系など幅広いコンサル転職を支援しています。

ビズリーチ社が主催した「日本ヘッドハンター大賞」では、初代MVPを獲得しました。

大手コンサルティングファームや新進気鋭のスタートアップ企業など、優良企業の経営幹部との緊密な関係を構築しています。クライアント企業の戦略を熟知しており、コンコードからの推薦によって新しいポジションが創設されるケースもあります。

また、難関企業の選考対策に強いのも特徴です。特にケースインタビュー対策に強く、コンサル転職とポストコンサル転職で多数の内定者を輩出しています。

アンテロープ｜金融転職とコンサル転職の2軸

アンテロープは金融転職とコンサル転職を手掛ける転職エージェントです。ビジネスコンサルタントの公開求人を約700件保有しており、自分のキャリアプランに合った転職先が見つかります。

Zoomを利用したオンラインミーティングに対応しており、約1時間のサポートが受けられます。専任のコンサルタントを指名できるため、相性の良いコンサルタントを探せるのがポイントです。

また、転職先が決まった後は、無料の「スタートアップ・コーチングサービス」を利用できます。求人紹介から入社後のフォローまで、徹底的にサポートしてくれる転職エージェントです。

アンテロープの評判・口コミを紹介｜金融・コンサル業界専門の転職サイトについて徹底解説 アンテロープはハイクラス向け転職エージェントです。 専任のコンサルタントを指名でき、転職後にスタートアップ・コーチ...

フォルトナ│著名コンサルファームや事業会社と繋がり

出典：フォルトナ

フォルトナは、著名コンサルファームや事業会社と強い繋がりを持つコンサル転職特化のエージェントです。求人の約80%が非公開求人となっており、独自の求人情報を持っています。

フォルトナを利用した転職決定者の約80%が年収1,000万円以上を獲得しているため、ハイクラスコンサル転職を目指す方におすすめです。さらに、転職決定者の約70％がマネージャー以上の役職に転職しています。

業界経験豊富なコンサルタントに徹底支援されたい方は、フォルトナで転職活動を始めましょう。適性試験対策からケース面接対策までアドバイス可能です。

コンサル特化の転職エージェントと併用するのがおすすめの転職エージェント

コンサル転職を目指すなら、コンサル特化型エージェントと総合型エージェントの併用がおすすめです。

リクルートエージェント｜求人数No.1はコンサルの求人も多数保有

幅広いコンサル求人を探すなら、リクルートエージェントの利用がおすすめです。業界最大手の転職エージェントで、圧倒的な求人数を誇ります。

コンサルタントの非公開求人を3万件近く保有しているため、転職の選択肢が広がります。また、転職支援No.1の実績を持っており、豊富な転職ノウハウをもとにした手厚いサポートが特徴です。

経験豊富なアドバイザーが在籍しており、求職者のスキルや経験にマッチする転職先を探し出してくれます。コンサルティングに精通したアドバイザーによる、実践的なサポートが受けられるのもポイントです。

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【体験談】リクルートエージェントの評判、口コミは？第二新卒のボクが使い倒した理由転職エージェントのなかでも最大手のリクルートエージェント。実際の口コミや評判を見ると悪いも見つかります。実際に筆者が利用した体験談と、利用者の口コミを徹底調査。ほかの転職エージェントと「第二新卒可」「未経験可」の求人数の比較もしてみました。実態を調査してピッタリな転職エージェントを見つけましょう。...

JACリクルートメント｜ハイクラス・ミドルクラス転職顧客満足度No.1

JACリクルートメントは、ハイクラス転職に強い転職エージェントです。オリコン顧客満足度調査において、4年連続で「ハイクラス・ミドルクラス転職No.1」を獲得しています。

30～50代のキャリアアップ転職を得意としており、年収アップを目指すミドル層に利用されています。

アドバイザーの専門性が高く、少数精鋭のエキスパートによる転職支援を受けられるのが特徴です。コンサル経験を持つアドバイザーが在籍しているので、経験に基づく選考対策が受けられます。

また、今後のキャリアプランを踏まえた上での転職サポートが受けられます。長期的な視野で転職先を選定したい方におすすめです。

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【体験談】JACリクルートメントの口コミ・評判は？求人先の年収事情やサポート面の特徴を解説 JACリクルートメントは外資系・グローバル企業への転職に強みを持つ総合転職エージェントです。30～50代向けの案件をメイ...

ビズリーチ｜ハイクラス向けのスカウトサービス

※ヘッドハンターによる

ハイクラス向けのヘッドハンティングサービスを探しているなら、ビズリーチを利用しましょう。高収入の求人に特化しており、求人の3分の1以上が年収1,000万円以上の案件となっています。

転職サイトの機能を持っており、求人検索がしやすいのも特徴です。コンサルタント求人は公開されているだけでも1万件を超えています。

企業やヘッドハンターから直接スカウトが受けられるため、自分の市場価値を把握できます。スキルや経験を棚卸ししつつ、より条件の良い転職先を探したい方におすすめです。

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【体験談】ビズリーチの口コミ評判が最悪というのは嘘！ハイクラス転職なら市場価値が測れるビズリーチ ビズリーチはハイクラス転職を目指す人にうってつけな転職サービスです。 特に年収600万円以上を目指す人に支持されていま...

リクルートダイレクトスカウト｜リクルートエージェントのハイクラス特化版

※ヘッドハンターによる

リクルートダイレクトスカウトは、株式会社リクルートが運営するヘッドハンティングサービスです。ハイクラスに特化しており、年収800万～2,000万円の求人を多数扱っています。

保有求人数が非常に多く、コンサルタントの公開求人は2万件を超えています。戦略系・財務系・人事系コンサルタントなど、幅広いジャンルを網羅しているのも特徴です。

登録した後は、優秀なヘッドハンターが希望に合った求人を探し出してくれます。スカウトを待つだけで良いため、仕事で忙しい方に最適です。

また、ヘッドハンターを逆指名できるのもポイントです。3,000名以上の優秀なヘッドハンターの中から、自分に合った担当者を見つけてください。

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リクルートダイレクトスカウト（旧：キャリアカーバー）の評判・口コミ｜使ってみた体験談を紹介 リクルートダイレクトスカウトは、ハイクラスから大人気の転職サービスです。 登録するだけで、年収800万〜2,000万の求人...

doda X｜dodaのハイクラス特化型の転職サービス

※ヘッドハンターによる

doda Xはパーソルキャリア株式会社が運営する転職支援サービスです。ハイクラスの転職支援に特化しており、年収700万円～2,000万円の求人を豊富に取り扱っています。

ヘッドハンティング型のサービスとして知られており、プロフィールを登録して待つだけで優秀なヘッドハンターからスカウトをもらえるのが特徴です。

またdoda Xにはヘッドハンティングのほかに、求人紹介サービスも提供しているのが特徴です。求人検索で希望する条件に合った求人を探し、興味があれば自分で応募できます。

スカウトと求人応募でハイクラス転職を効率良く進めたい方は、doda Xに登録しておきましょう。

＼年収800万以上の求人が豊富／
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doda Xの気になる評判・口コミを徹底調査｜利用するのがおすすめな人を解説 doda Xはハイクラスの方に特化した転職サービスです。 年収800万円以上のハイクラス求人が多く、管理職として転...

コンサル転職で後悔しないための転職エージェントの選び方

コンサル転職での失敗を防ぐには、転職エージェントの選び方が鍵となります。以下のポイントをおさえて、後悔しない転職活動を行いましょう。

自分の行きたい分野の転職エージェントを選ぶ

希望するコンサルの分野がすでに決まっている場合は、自分の行きたい分野に特化した転職エージェントを選びましょう。

コンサル特化型エージェントはそれぞれ独自の強みを持っています。戦略系・IT系・金融系など、自分の希望ジャンルに合った転職エージェントを使えば、業界に合わせた的確な選考対策が受けられます。

コンサル業界で豊富な実績のある転職エージェントを選ぶ

コンサル転職エージェントは、実績の有無で比較するのが一番です。コンサル求人を扱う転職エージェントは増えていますが、本当にサポート実績があるかどうかを確かめてから利用しましょう。

コンサル転職のノウハウが豊富な転職エージェントを利用すれば、選考対策を効果的に進められます。また、コンサル転職特有の「ケース面接（ケーススタディ）」に強い転職エージェントを、最低1～2社は登録しておくのがおすすめです。

自分のレベルに合った転職エージェントを選ぶ

自分のスキルや経験を踏まえた上で、転職エージェントを選ぶのも大切です。自分のレベルよりも高い求人ばかりの転職エージェントを使っても、希望に合致する求人紹介は受けられません。

反対に、キャリアアップ転職を目指す場合は、ハイクラス転職に強い転職エージェントを使うようにしましょう。未経験OKの求人が多い転職エージェントを選んでしまうと、年収ダウンの転職になりかねません。

コンサル業界の転職を成功させるためのポイント

コンサル業界への転職を成功させたい方は、下記のポイントを意識しましょう。

ここからは、コンサル業界への転職を成功させる2つのポイントを詳しく解説します。

コンサル業界に特化した転職エージェントを利用する

コンサル業界への転職を成功させたい方は、コンサル業界に特化した転職エージェントを利用することが大切です。

コンサル業界に特化した転職エージェントを利用すると、業界・企業に関する詳しい情報を入手できたり、コンサル業界の転職に必要な対策をしてもらえたりします。

幅広い業界に対応している転職エージェントを利用してもコンサル業界へ転職できる可能性はあります。しかし、サポートの質の高さや取扱求人数の多さを求めるのであれば、コンサル業界に特化した転職エージェントの利用がおすすめです。

転職エージェントからの十分なサポートを受ける

コンサル業界への転職を成功させるためには、転職エージェントのサポートをフル活用することが重要です。

転職エージェントのサポートを受け身で利用するだけでは、求人紹介や入社時期の調整など、必要最低限の支援しかしてもらえません。

転職エージェントは、これまでの求職者の転職情報をもとに、どのように転職活動へ取り組めば成功できるのかを熟知しています。

求人紹介をただ受けるだけでなく、その他の転職サポートも十分に受けることで、コンサル業界への転職成功を実現しやすくなるでしょう。

コンサル業界の将来性

コンサル業界は将来性が期待できると言われています。なぜなら、急速に変化する時代に合わせて企業に対するニーズも変化しているからです。

※引用：IDC

アメリカに拠点を置く市場調査会社のIDCJapanによると、コンサル業界の市場は2025年までに1兆2,551億円に達するとの予測が出ています。

DXやSDGsのマーケット拡大を受けて、今後コンサル業界への需要がさらに高まる見込みです。

参考：IDC「国内コンサルティングサービス市場予測を発表」

未経験からコンサル業界への転職が難しいと言われる理由

未経験からコンサル業界への転職が難しいと言われる理由は次のとおりです。

ここからは、コンサル業界への転職が難しいと言われる理由を詳しく解説します。

大手コンサルティングファームは中途でも学歴が大事

コンサル業界のなかでも、特に大手コンサルティングファームへの転職は、中途採用でも学歴が重視されます。

「大手コンサルティングファーム」というブランドがあるため、中途採用者であっても相応の学歴が求められます。

大手コンサルティングファームが案件獲得する際は、どのようなコンサルタントがクライアントの課題解決を担当するのか、メンバーの経歴を見せることが一般的です。

ブランド力維持や案件の失注を防ぐことを目的に、大手コンサルティングファームでは学歴を重視する傾向が強いです。

前職での実績や経験がかなり重視される

未経験からコンサル業界への転職が難しい理由として、前職での実績や経験がかなり重視されることも挙げられます。

コンサル業界の主な業務は、クライアントを相手に改善策の提案・問題提起を行うことです。前職で与えられた仕事を淡々とこなしていただけの方は、コンサル業界に向いていないと判断され、採用されないケースが多くあります。

一方で、前職で自ら考えて仕事に取り組んだり、携わった業務で一定の成果を出したりした経験のある方の場合は、コンサル業界でも通用すると判断され、採用されやすくなるでしょう。

40代未経験からコンサル業界への転職を成功させる方法！中途採用の動向や転職に求められる資格・スキルを解説 未経験から「コンサル業界に転職したい……」と考えている方もいるのではないでしょうか。しかし40代で未経験の場合、転職は難...

コンサル転職に関するよくある質問

ここからは、コンサル転職に関するよくある質問を紹介します。

コンサル転職を成功させるコツはありますか？

コンサル業界には未経験でも挑戦できますか？

未経験でもコンサル転職は目指せますが、ハードルの高さが難点です。

現在の会社での実績をうまくアピールできれば、転職できる可能性はあります。外資系コンサル求人を多数保有するエンワールドを利用して、選考対策を受けるのがおすすめです。

コンサル業界の年収はどのくらいありますか？

20代でコンサル経験3年未満の場合、ベース年収の水準は500～700万です。

コンサルは仕事量が多い一方、年収面は比較的高い傾向にあります。また、年収は年功序列ではなく実力主義のケースが多く、年齢を問わず高収入を目指せるのも特徴です。

第二新卒でコンサル業界に転職する時に重要視されることは？

第二新卒がコンサル業界への転職を目指す際には、学歴が重要視される場合があります。特に外資系や戦略系のコンサルティングファームでは、高学歴であることが求められる傾向です。

ただし、すべてのコンサルティングファームで学歴が重視されるわけではありません。中には学歴不問の企業もあるので、転職エージェントで条件が合う企業を紹介してもらいましょう。

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コンサル業界へ転職して後悔する可能性はある？

コンサル業界の労働環境について知らないまま転職すると、後悔する可能性が高くなります。

コンサル業界は担当している案件によって業務量や難易度が変わる傾向にあります。忙しいときは、残業や休日出勤などをして短期間で集中して業務に取り組むケースも珍しくありません。

なかにはプロジェクトの期限が短く、明け方まで仕事に取り組む場合も見られます。

プロジェクト次第で、急激に忙しくなる時期があることを知っておかなければ、コンサル業界への転職を後悔するでしょう。

コンサル転職でおすすめの転職エージェントまとめ

コンサル転職を成功させるには、転職エージェントの利用が必須です。複数の転職エージェントを併用して条件の良い求人を探し、自分のスキルや実績に合った企業を探すのがおすすめです。

まずはコンサル転職に強いアクシスコンサルティングに登録し、コンサル転職のノウハウを身に付けましょう。

日々の努力が正当に評価されるコンサルタントに転職し、多くの成果を積み上げてください。

 

 

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キャリアは「自身で選択したい」と回答した20代が7割を超え

株式会社学情が「キャリア形成」に関して調査したところ、7割以上の20代が「自身で選択したい」と回答しました。

※引用：PR TIMES

さらに、異動希望申請など、自身の希望するキャリアプランを実現する制度がある企業は「魅力を感じる」の回答が8割超えです。

※引用：PR TIMES

また、年功序列ではない人事制度を導入する企業は「魅力を感じる」と回答した20代が7割を超えました。

※引用：PR TIMES

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