経営企画のおすすめの転職エージェント・サイト6選 | キャリアアドバイザーに相談して経験を活かす仕事に就こう！

• 経営企画の知識が豊富な転職エージェント
• 経営企画の転職に必要なこと
• 経営企画の仕事内容

【公式】https://www.jac-recruitment.jp/

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• JACリクルートメント
• リクルートエージェント
• MS-JAPAN

経営企画への転職をするにはエージェントの利用が必須なので、ぜひ参考にしてみてください。

• M&A事業会社に強い
• 業界に詳しいコンサルタントがつく
• 利用を断られるケースが少ない

JACリクルートメントはハイクラス向けの転職エージェントで、M&A事業会社の経営企画やM&A仲介会社の管理職の求人が多めです。

求人紹介の担当者とキャリア相談のアドバイザーが別の転職エージェントも多いですが、JACリクルートメントでは専任制を採用しています。各業界に詳しいアドバイザーが求職者1人ごとに個別でつくので、手厚いサポートを受けられます。

そのため、経営企画が未経験でも安心して転職活動を進められるでしょう。

リベ大オススメの転職エージェント3選の1つ『JACリクルートメント』へ申し込みしてみました💮

すぐに転職するつもりがなくても、上質な求人が出てくるとタイムリーに紹介が届くのも良いですね
無料だし、登録しておくだけでも価値が高いのも魅力

人生の転機になるといいな

— はるひな@小さな成功体験の積み重ね🌱 (@hiro19841205) May 15, 2022

JACリクルートメントの企業担当と面談して思う事。

✅他のエージェントと違って1人が見てくれない
✅でも一人一人の求人の情報量が深い
✅自分に合う求人がピンポイントで気づく

転職の軸が定まってから使うと本領を発揮するのがJAC。
すごい。

— まじま@転職サポーター (@majima_jima) April 25, 2022

転職先輩

他の転職エージェントとは異なり、JACリクルートメントは利用を断られるケースが少ないのも1つの特徴です

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• 転職者の8割が利用
• 求人数が日本最大級
• キャリアサポートが充実

リクルートエージェントは、求職者から最も利用されている転職エージェントです。公開求人数は35万件以上と幅広く取り扱っており、経営企画への転職も実現できます。

また、リクルートエージェントはキャリアサポートも充実しています。キャリアアドバイザーとの面接は土日も対応しているため、在職中でも無理なく転職活動を進められるでしょう。

企業との面接後にもこまめに連絡をくれる、といった丁寧なサポートを受けられるので、安心して利用できます。

リクルートエージェント、悪く言う人結構いますが、ぶっちゃけ当たるアドバイザー次第です。IT業界で転職する人は必ず「エンジニア専門のアドバイザーにしてくれ」と言ってください。
情報量はかなり豊富なので、登録して話を聞きに行くだけでも価値はあります。資料とかいっぱいくれます。

— りくひろ (@rikuhiro1_IT) October 19, 2019

とりあえずまっったく初めての転職は、自分であれこれ考えるより、リクルートエージェントに登録して、書類出しまくって、落ちまくる中拾ってくれる企業に面接させていただき、スラスラ自分の経歴話せるようになって、企業にハマるポイントを判別してからが、勝負

— ぬー@転職成功！次は税理士試験！！地方公務員→簿財徴1年合格→転職！！ (@n_shitsutyo) February 6, 2023

後輩ちゃん

まずはリクルートエージェントに登録しておけば間違いないですね

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• 創業32年の実績があるため信頼できる
• 年収600〜1,000万円以上の求人を扱っている
• 管理部門・士業に詳しいアドバイザーのサポート

MS-JAPANは経理や財務をはじめ、公認会計士や弁護士など管理部門や士業に特化した転職エージェントです。

創業32年の信頼と実績があり、ベンチャー企業や一部上場企業などのハイクラス求人をそろえています。転職者のなかには年収が100万円以上昇給した方もいるようです。

MS-JAPANには職種ごとに詳しいアドバイザーがいるので、管理部門や士業に関する転職状況や業界事情などを細かく知ることができます。

法務とかの管理部門の転職エージェントではやっぱりMS-Japanが一番いいな。
求人の質もそうだけど、担当者がその職種に詳しいのが一番ありがたい。
求人を探すだけだったらリクルートの方が優秀だけど、トータルのサポートはMS-Japanがいいな。

— まる|人事→法務の人 (@salaryman_maru) June 8, 2020

転職エージェント【MS-Japan】を実際に利用して
良かった点・メリットは

✅管理部門・士業の求人の質
✅応募企業への精通度合いの高さ
✅職種別の職務経歴書サンプル

特に企業担当者からの面接ポイントや
企業情報はエムエスジャパンだからこそ成せる業だと思います

サンプルもとても役立ちました

— たかひろ＠九大卒副業ブロガー (@tak156) May 16, 2019

後輩ちゃん

管理部門や士業に特化した転職エージェントは少ないので、経営企画への転職を考えている方は登録しておいて損はしないですね

転職先輩

そうだね！また業界に特化している分、キャリアアドバイザーも深いアドバイスができるというメリットがあるよ！

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• ビズリーチ
• リクルートダイレクトスカウト
• doda X

年収800万円以上の高待遇求人に出会えるサイトが多いので、ぜひ利用してみてください。

• 保有している求人の年収が800万円以上
• 経営企画職の求人が多い
• ヘッドハンターからスカウトメールが届く

ビズリーチはオファー型の転職エージェントです。あなたのレジュメを見た企業やヘッドハンターからスカウトメールが届くので、忙しい方でも効率的に転職活動を進められます。

求人の種類はグローバル企業の経営管理や、人事・総務の管理職などがあります。大手企業だけでなく、ベンチャー企業の経営幹部や管理職の求人も豊富です。チャレンジングな転職を希望している方は登録しておきましょう。

モンモンさん

マッチング率が高い

2018.11.20

今まで仕事で培ってきたスキルを次の仕事でも活かしたかったので、マッチング率が高いと評判の転職サイトに登録しました。 登録時に作成した職務経歴をベースに企業側からスカウトメールが届く仕組みなので、いかに完成度の高い職務経歴書を書くかが肝要だと思います。 （中略）前職の経験を活かせる仕事に就く事ができ、年収も2割ほどアップしました。この転職サイトを使って、満足のいく転職活動ができたと思っています

引用：みん評

差羽さん

転職の可能性が拡がると感じました。

2019.01.10

（前略）転職エージェントを自分で検索しなくても非常にやる気のあるエージェントがアプローチしてくれるので、その点では非常に利便性は高いです。 ハイクラスの案件がたくさんあるので、キャリアアップ転職をしたいと考えている方に対して非常に有利であると思います。

引用：みん評

転職先輩

年収1,000万円以上を目指している方はビズリーチに登録しましょう

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• リクルートが運営しているため求人数は業界No.1
• 4,300名以上のヘッドハンターが仕事を探してくれる
• 高待遇の非公開求人に出会える

リクルートダイレクトスカウト(旧キャリアカーバー)は、リクルートが運営している転職サイトです。求人数が豊富な点が特徴で、マザーズ上場の経理マネージャーや企画業務のディレクター職を多く保有しています。

またリクルートダイレクトスカウトには、4,300名以上のヘッドハンターがあなたの代わりに求人を探してくれます。そのため自身ではたどり着けなかった企業と出会える可能性が高いです。

登録者のみに紹介される非公開求人にも出会えるので、忙しい方や今よりもキャリアアップをしたい方におすすめです。

リクルートダイレクトスカウトに登録したら、ヘッドハンターに結構声かけられてびっくり。

クソみたいな会社に在籍してたんだけどなぁ。

もしかしたら前の会社よりも年収が２倍くらい上がるかも！！

— 🅺🅰🅴🅳🅴 (@kaede_kig) August 2, 2022

私も3社の転職で年収によって活用する転職サイト、エージェントは変化しました。
年収1000万円オファーのときは、リクルートダイレクトスカウトからのヘッドハンティングでした。motoさんがおっしゃってるように年収によって転職サイトを使い分けることは大切です。 https://t.co/xdTW8oXWZn

— いつき|副業転職のススメ (@itsuki_career) November 4, 2022

転職先輩

スカウト型の転職サイトのなかでは最も求人数が多いので、経営企画の職種が探しやすいです

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• ハイクラス転職に特化
• 面接対策や書類選考対策ができる
• ヘッドハンターからのスカウトと自主的な応募の2つができる

doda X(旧iX転職)はハイクラス転職に特化した転職サイトです。国内大手企業の経営管理や、マーケティング管理職など年収800万円以上の求人が多数存在しています。

doda X ではスカウト型・紹介型の2種類の転職サービスを利用できます。前者はヘッドハンターがあなたの条件に合った求人を紹介してくれ、後者は自身で気になる求人に応募する流れです。

どちらもヘッドハンターから面接対策や書類選考対策を受けられるので、自身の環境や相性で判断して転職活動を進めましょう。

https://twitter.com/meg_7799/status/1431129912186863620?ref_src=twsrc%5Etfw%7Ctwcamp%5Etweetembed%7Ctwterm%5E1431129912186863620%7Ctwgr%5Eabc3d4a811c0263cfb28ced6e44f63227c3cf2a2%7Ctwcon%5Es1_&ref_url=https%3A%2F%2Fwww.recme.jp%2Fcareerhigh%2Fentry%2Fix-tenshoku

40代の転職活動の第一歩は転職サイトへの登録になるがオススメはやはり王道のビズリーチ。そして、次がiX転職。どちらのサイトも登録すれば結構スカウトメールが来る。中でもプラチナスカウト。これは送付側の本気度が高い。まずはこのプラチナスカウトがくるように職務経歴書を充実させましょ。

— ジン@40代で初めての転職 (@Jin4817s) July 20, 2022

転職先輩

仕事が忙しい方はスカウト型、ゆっくりと転職活動をしたい方は求人紹介型のサービスがおすすめです

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経営企画の転職エージェントを選ぶ際の情報を知っておきましょう。

• 経営企画に強い転職エージェントを最低2、3社併用する
• 経営企画に精通したキャリアアドバイザーからサポートを受ける
• 自身の経歴やスキルを棚卸しして、経営企画で活躍できる人材であることをアピールする
• 自分の希望条件を満たす非公開・独自求人を紹介してもらう

経営企画の転職を有利に進めるために必要な内容なので、ぜひ参考にしてみてください。

• 経営企画の仕事内容
• 企業によって業務内容が異なるため注意

以下では、経営企画の仕事についておさらいします。ミスマッチを防ぐためにも、ぜひご確認ください。

• 売上やコストの管理
• マーケティングの戦略立案
• 社内部署との調整

• 市場調査・情報の収集
• 経営戦略の立案
• 進捗管理

自社の強みや成長市場を調査し、企業の戦略を考えたりデータの分析などをおこなったりします。

後輩ちゃん

経営企画は経営陣の右腕になる存在だけど、それぞれ役割が違うんですね

• 経営企画職の市場価値は高い？キャリアパスは？
• 経営企画の平均年収は？
• 経営企画が向いている人の特徴は？

記事を読み進めるなかで気になる点がある方は、ぜひ参考にしてみてください。

• 経営者目線で物事を考えられる人
• コミュニケーション力がある人
• 折衝力がある人
• 日々勉強を続けられる人

経営企画は経営者の参謀にあたるので、経営視点で物事を判断する必要があります。

また、経営陣で決定した内容を事業部門に伝える役割も担います。そのため社内調整力や折衷案を提示する能力を求められるでしょう。

さらに市場や経営方針も変化するため、常に学び続けなければ企業に利益をもたらせられません。基礎学力に加え、日々知識研鑽ができる人材が向いています。