第二新卒におすすめの転職エージェント15選｜第二新卒から大手企業を紹介してもらえる転職エージェントも紹介

「第二新卒での転職は早すぎる、やめとけ」という声がある一方、実際には3人に1人の新卒が3年以内に退職しています。

出典：厚生労働省「新規大卒就職者の事業者規模別離職状況」をもとに作成

第二新卒での転職は決して珍しくありません。

理不尽なブラック企業を避けるためにも、第二新卒の転職活動には転職エージェントが必須です。

この記事では、第二新卒におすすめの転職エージェントの詳細を解説します。転職エージェントをうまく使って、後悔しない転職先を見つけてください。

第二新卒におすすめの転職エージェント6選

第二新卒転職の実績が多い転職エージェントを活用すれば、豊富なデータベースをもとにした的確なサポートが受けられます。

第二新卒向けの求人が多い、おすすめの転職エージェントは以下の6つです。

マイナビエージェント

20代満足度No.1の転職エージェント

第二新卒の転職で真っ先に登録すべきは「マイナビエージェント」です。若手を採用したい企業との密接なパイプを持っており、他のエージェントでは見つからない第二新卒向けの案件を探せます。

はじめての転職を安心サポート

転職活動の疑問を1つひとつ丁寧に答えてくれるので、はじめての転職でも安心です。書類添削・面接対策・企業との条件交渉など、あらゆるサポートをプロに任せられます。

第二新卒向けの非公開求人が豊富

マイナビエージェントでしか扱っていない、独自の非公開求人が多く用意されています。第二新卒向けの求人が豊富にあり、熱意ある若者を探す優良企業と出会えます。

＼ 第二新卒の求人多数／
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マイナビエージェントの口コミ・評判を解説｜実際の利用者の体験談 マイナビエージェントは、20代30代の転職において絶大なる人気を獲得しています。20代、30代前半の方は絶対に登録すべき転職...

リクルートエージェント

転職支援実績No.1の総合型エージェント

「どんな業界が自分に合っているのか分からない」という方は、リクルートエージェントを利用しましょう。IT系・事務職・営業職など、さまざまな業界・職種に強い総合型エージェントです。

業界最多の圧倒的求人数

30万件を超える求人数を有しており、転職成功者の8割が利用するエージェントとして絶大な人気があります。

「リクルートエージェント＋第二新卒に強い転職エージェント」を組み合わせて利用すれば、転職の選択肢を広げつつ優良企業の見逃しを防げます。

実績豊富なアドバイザー

各業界に精通したアドバイザーが在籍しており、未経験業界への転職が狙えるのも特徴です。積み上げた経験とデータベースをもとに、求職者に合った企業を紹介してくれます。

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【体験談】リクルートエージェントの評判、口コミは？第二新卒のボクが使い倒した理由転職エージェントのなかでも最大手のリクルートエージェント。実際の口コミや評判を見ると悪いも見つかります。実際に筆者が利用した体験談と、利用者の口コミを徹底調査。ほかの転職エージェントと「第二新卒可」「未経験可」の求人数の比較もしてみました。実態を調査してピッタリな転職エージェントを見つけましょう。...

パソナキャリア

年収アップ転職に強い

パソナキャリアは年収アップに強い転職エージェントです。企業との給与・待遇交渉を得意としており、利用者の67.1％が転職後の年収アップに成功しています。

オリコン満足度調査No.1

書類対策や面接対策など、コンサルタントの手厚いフォローが評判です。「転職エージェントを使うのが不安…」という方は、パソナキャリアの親身なサポートを受けてみましょう。

企業とのマッチング率が高い

求職者と企業のニーズを合致させるマッチング力が高いため、自分に合った優良企業が見つかります。

女性の転職サポート実績も豊富で、結婚や出産などを見越したキャリアアッププランを考えてくれるのもうれしいですね。

＼手厚いサポートで大人気／
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パソナキャリアの評判・口コミは最高？最悪？オリコン満足度1位のサポートを受けた体験談手厚いサポート力が魅力のパソナキャリアですが、ネットでの評判は良いモノも悪いモノもあり、どの情報を信頼すればいいか分からないもの。実際にパソナキャリアを使った筆者が、体験談を含めて口コミ評価をご紹介します。転職エージェント選びの参考にしてみてください。...

doda

豊富な求人数

dodaは求人数とサポート力を兼ね備えており、利用者満足度の高い転職エージェントです。首都圏だけでなく、地方の求人も幅広く保有しています。

転職サイト・エージェントの一体型

転職サイトとしての機能を持っており、気軽に求人検索ができるのが特徴です。第二新卒の求人が4,000件以上公開されているので、情報集めに最適です。

スカウトサービスが利用できる

企業から直接オファーが来る「スカウトサービス」を利用すれば、自分のスキルに合った企業と出会える可能性があります。魅力あるベンチャー企業や、意外な大手企業とマッチングできるかもしれません。

＼思わぬ企業が見つかる ／
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【使えない？】dodaの転職支援サービスの口コミ評判は？実際に利用した方の体験談を紹介業界大手の転職サービスのdodaエージェント。実際の口コミや評判、使ってみて分かった体験談をご紹介。あわせてdodaの強み・弱みを分析し、dodaを使うべき人の特徴についてもご紹介しています。...

ワークポート

未経験のIT転職に強い

ワークポートはIT系の求人が多く、未経験からのIT転職の実績も豊富です。

コンシェルジュは求職者の希望を最優先するサポートを行っているため、慣れない業種への転職活動もストレスなく進められます。

履歴書作成アプリが便利

履歴書・職務経歴書の作成ツールを無料で利用できるため、スキマ時間を有効活用しながら書類を用意できます。PDF出力に対応しており、コンビニでの印刷やメール添付も簡単です。

無料のエンジニアスクールあり

完全未経験からのエンジニア転職を支援するため、無料スクールが開校されています。プログラムの基本やIT業界基礎知識など、自分のペースで学べるのが特徴です。

https://www.career-class.com/workport-hyouban/

アドミックエージェント

引用：https://admic-agent.co.jp/

全方位コンサルティング

アドミックのコンサルタントは実際に企業の求人ニーズと求職者の希望の両方を聞いているため、理想のマッチングを行います。

利用者の口コミでも、全方位コンサルティングとコンサルタントの質が評価されています。

地域密着

設立から20年の信頼と実績により、関東圏・関西圏・北海道などの地域密着求人が掲載されています。特に営業、接客（飲食・ホテル・販売）、管理部門職種（人事・経理・法務）の地域密着求人が豊富です。

迅速丁寧なコンサルタント

企業とのマッチングだけでなく、以下色々な転職成功のためのアドバイスもしてくれます。

第二新卒特化の転職エージェント一覧

求人数の多い大手エージェントと合わせて、第二新卒に特化した転職エージェントを併用するのが転職成功の近道です。

ここからは、第二新卒特化型の転職エージェントを紹介します。

マイナビジョブ20’s【大手企業多数】

20代＆第二新卒に特化

マイナビジョブ20’sが扱う求人の対象は、すべて「20代の若手社会人」です。20代の転職業界を熟知しています。

選考対策が手厚い

応募書類の添削や面接対策が手厚く、選考通過率を高めるのに役立ちます。

面接で落ちてしまった場合、採用担当者を通じて不採用理由をフィードバックしてもらえるため、次の選考への対策が可能です。

適性診断で強み・弱みが分かる

「マイナビジョブ20’s適性診断」は、世界中で数千万人に利用されているツールです。自分の弱みを客観的に把握でき、自己アピールへのつなげ方が見つかります。

＼第二新卒の方に一番おすすめ／
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【第二新卒の味方】マイナビジョブ20'sの評判、口コミは？第二新卒へのサポート力が魅力の転職エージェント第二新卒特化型エージェントとして有名な「マイナビジョブ20's」の評判、口コミを体験談付きで紹介しています。質の高いキャリアコンサルタントや無料で受けられる適性診断は評価が高いですが、実際の評判や口コミは？また、そのほか大手エージェントと求人数も比較。ほかと比べてどうなのかを調査しています。...

アーシャルデザイン【スポーツ経験者の転職支援実績あり】

スポーツ経験者の支援に特化

アーシャルデザインには、スポーツ経験者の転職支援実績があります。中高での部活動から引退したプロアスリートまで、幅広く支援可能です。

20代の転職に強い

アーシャルデザインは、20代の転職を支援する体制が整っています。第二新卒の多くは20代なため、アドバイザーのマンツーマン対応は魅力的です。

「マンツーマンだからこそ、遠慮せずに希望条件を言える」と口コミで評判です。1000名以上の20代人材の採用に携わってきたコンサルタントを頼りましょう。

求人案件は、10万社以上の中から厳選

アーシャルデザインは、未経験から挑戦できる求人から経験を活かせる求人まで取り揃えています。アーシャルデザインにしか求人を出していない企業もあるため、要チェックです。

＼スポーツ経験者の方におすすめ／
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第二新卒エージェントneo【満足度No1】

高卒の転職に強い

学歴不問の転職エージェントを探しているなら、第二新卒エージェントneoをチェックしましょう。利用者を「第二新卒・高卒・中卒・既卒・フリーター」に絞っており、高卒転職のノウハウが豊富です。

退職後でも利用しやすい

フリーター向けの求人が多いため、退職後に転職活動を始めようと考える方に向いています。サポート時間は平均8時間と、他のエージェントよりも手厚い支援が受けられるのもポイントです。

転職コラムが充実

公式サイトには第二新卒向けの転職コラムが掲載されており、履歴書の書き方や面接対策、仕事の選び方などを詳しく確認できます。

転職スキルをアップさせたいなら、第二新卒エージェントneoで情報収集すると効果的です。

＼サポート時間8時間！／
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【事実のみ】第二新卒エージェントneoの口コミ評判は？8時間のサポート時間が魅力の転職エージェント第二新卒エージェントneoは、サポート力に定評のある第二新卒専門のエージェントです。筆者の面談の体験談を含め、口コミや評判を徹底調査！実際に経験した筆者だからこそ分かった第二新卒エージェントneoの強み、弱みを徹底分析をします。悪い口コミがあるのは本当なのか？...

UZUZ【IT・WEBに強い】

未経験からのIT転職が得意

IT・Web系への転職を目指すならUZUZ（ウズキャリ第二新卒）を登録して損はありません。ブラック企業を徹底的にシャットアウトしており、転職1年目の定着率は93％を超えています。

20時間の徹底サポート

「他社の10倍時間をかけるサービス」を売りにしており、平均20時間に及ぶサポートがUZUZの持ち味です。カウンセラーは全員が既卒・第二新卒出身者で、経験をもとにした親身な対応が受けられます。

格安ITスクールで学べる

未経験者向けのITスクール「ウズウズカレッジ」を運営しており、月～金曜の7時間、4週間にわたって本格的に学習できます。

転職に成功した卒業生は1,000人を超えており、就職先への定着率97％は業界最高水準です。

＼未経験求人多数！／
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UZUZ(ウズキャリ第二新卒）は良い意味でやばい？みんなの口コミ評判と実際に使って分かった評価を解説20代の転職に強い「ウズキャリ第二新卒」の評価・口コミ評判についてまとめています。使用者に取材した体験談もご紹介しています。転職者に寄り添ったサポートでおすすめできる転職エージェントです。...

いい就職ドットコム【正社員求人多数】

既卒＆第二新卒の支援に特化

ベンチャー・中堅企業への転職を目指しているなら、「いい就職ドットコム」がおすすめです。専任スタッフが実際に取材を行った上で、既定の基準をクリアした企業求人のみを扱っています。

スキルアップセミナーが受けられる

就職活動マナー講座や職種・業界セミナーなど、さまざまなセミナーを無料で受講できます。書類選考なしで気軽に企業と会える「あってme」サービスなど、幅広く就職支援を行っているのも特徴です。

独自のインターン制度

有給インターン制度のある求人が用意されており、正社員採用を前提としたインターンシップが受けられます。

企業との相性が悪ければ入社辞退できるため、企業の雰囲気を体感した上で転職したい方に向いています。

＼求人数5,000以上！／
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いい就職ドットコムの口コミ評判は？神対応の転職エージェント｜体験談を聞いてみた20代の転職に強い「いい就職.com」の評価・口コミ評判についてまとめています。使用者に取材した体験談もご紹介しています。知名度はあまり高くありませんが、転職者に寄り添ったサポートでおすすめできる転職エージェントです。...

20代の転職相談所【求人数5000以上】

営業・IT職の求人多数

20代特化型エージェントである「20代の転職相談所」は、営業・IT職を中心に5,000件以上の案件を保有しています。

大手・上場企業からベンチャー企業まで、若手を求める企業の求人を取りそろえています。

企業からオファーが届く

希望の働き方を登録すれば、企業からオファーが届くサービスが便利です。「リモートワーク・週休3日以上・複業OK」など、新たな職場づくりを目指す企業からオファーが届きます。

退職トラブルを相談できる

「退職させてもらえない」と悩んでいるなら、退職トラブル無料相談窓口を利用しましょう。顧問弁護士や社会労務士など、専門家のサポートを提供してもらえます。

【意外性No.1】20代の転職相談所の口コミ評判は？知名度低いのがもったいない転職エージェント20代の転職に強い「20代の転職相談所」の評価・口コミ評判についてまとめています。筆者が実際に使って分かった体験談もご紹介しています。知名度こそ低いですが、転職者に寄り添ったサポートでおすすめできる転職エージェントです。...

ハタラクティブ【未経験に特化】

未経験特化型エージェント

別の業界に飛び込みたいなら、未経験特化のハタラクティブを活用しましょう。求職者の性格や得意分野に合った企業だけを紹介しているので、企業選びを迷わずに済みます。

幅広い業界・職種に対応

IT・接客・営業・事務職など、さまざまな業界・職種の案件を保有しています。実際の取材をもとに、求人の詳細や職場の雰囲気などの情報を教えてくれるのも特徴です。

スピード内定が可能

内定が出るまでの期間は平均1か月で、早い人は1～2週間で就職先が決まります。受ける企業に合わせた選考対策が受けられるので、効率的な転職活動が可能です。

ハタラクティブがうざい・怪しいというのは本当？口コミ評判と実際に使ってみて体験談を公開既卒・フリーター・ニートでも正社員になれると話題のハタラクティブ。うざい？怪しい？といった評判がある転職エージェントです。実は風評被害？そこで今回は、体験談を元にハタラクティブの本当の評判をご紹介します。...

Re就活エージェント【優良企業多数】

大手からベンチャーまで案件多数

Re就活エージェントは転職サイト機能を持つエージェントで、累計掲載企業1万社を超える情報量が魅力です。

取り扱い職種は営業・IT・事務職が多く、名のある大手企業から新進気鋭のベンチャー企業まで多くの求人を用意しています。

手軽なスカウト機能

自分の希望やスキルに合う企業からスカウトメールが届くため、効率よく転職活動を進められます。Web面接に対応している求人なら、企業とのやり取りをオンライン上で完結させることも可能です。

転職イベントで社風が分かる

Re就活エージェントの転職イベントに参加すれば、選考前に企業の社風をつかめます。利用者の9割が選考に進んでおり、参加者満足度96％を誇る人気イベントです。

第二新卒の女性におすすめの転職エージェント

第二新卒の女性におすすめの転職エージェントを2つ紹介します。

for Woman

女性特化の転職エージェント

for Womanは女性特化の転職エージェントなため、社長もスタッフも働く女性の気持ちが理解できます。働く女性ならではのキャリアアドバイスは、転職活動で役立つこと間違いありません。

既婚者や子育て中のママでも安心の求人紹介

for Womanのキャリアアドバイザーは、既婚者や子育て中のママに優しい会社の求人を紹介します。自分1人では見つけられないような好条件の求人を紹介してくれるため、転職活動が上手くいくと口コミで評判です。

500名以上の求職者とカウンセリング

for Womanの社長は、年間500名以上の求職者とカウンセリングしています。女性転職の支援経験が豊富なため、安心して転職相談してください。エントリーフォームから応募するだけで、キャリアカウンセリングの予約ができます。

＼ 女性に特化した転職エージェント／
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マイナビエージェント

マイナビエージェントには女性の転職に特化したチームがあり、女性の転職ノウハウに長けています。

「女性が活躍できる職場を探している」という悩みを徹底的にサポートしてくれるのが特徴です。結婚・出産・育児など、ワークライフバランスを重視した求人探しも得意としています。

＼女性の転職に強い！／
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第二新卒でベンチャー行きたい人におすすめの転職エージェント

第二新卒からベンチャー企業を目指すなら、リクルートエージェントがおすすめです。業界事情に詳しいキャリアアドバイザーがそろっているため、求職者に合った優良ベンチャー企業を紹介してもらえます。

公開されているベンチャー求人は8,000件を超えており、地域を問わずベンチャー企業を見つけられるのもポイントです。

＼転職成功者の9割が利用／
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ベンチャー向け転職エージェント15選｜ベンチャー・IT・ハイクラス特化の求人はどこで探す？後悔しない選び方解説 「ベンチャー企業に転職をしてみたい！」と考えている人もいるのではないでしょうか。 ベンチャー企業は個人の裁量が大き...

第二新卒で転職するメリット

第二新卒の転職には、新卒・中途採用とは違ったメリットがあります。チャンスを逃さず、転職活動を始めましょう。

未経験に挑戦できる！

一般的な中途採用の場合、企業は求職者にある程度の経験やスキルを求めています。そのため、同じ業界・職種の経験を持つ求職者が優遇されやすいです。

しかし、第二新卒にはスキルよりも熱意やポテンシャルが重視されるため、未経験の仕事でもチャンスがあります。自分の強みを分析し、性格や得意分野を生かせる企業を見つけましょう。

第二新卒を求めている企業がたくさんある！

次世代を担う若手を求めて、多くの企業がエージェントを利用しています。非公開求人を出しているのは、「競合他社には知られたくない仕事の人員を確保したい」「急な欠員を補充したい」といった理由が中心です。

企業にとって、社会人経験を持つ第二新卒は実務指導メインの研修で済むため、採用コストが軽くなるメリットがあります。

第二新卒で転職するデメリット

「第二新卒で転職するのは早い」と考える人はいるかもしれません。しかし、今や第二新卒での転職活動は一般的になりました。

第二新卒歓迎の求人を出している企業を選べば、「第二新卒」の肩書はデメリットにはなりません。

ただし、案件の中にはブラック企業がまぎれ込んでいる可能性があるため注意が必要です。転職実績の多い転職エージェントを活用すれば、ブラック企業に当たるリスクを減らせます。

第二新卒に関するよくある質問

ここからは、第二新卒に関するよくある質問を紹介します。

第二新卒で転職できるのはいつまで？

第二新卒に法的な定義はありませんが、一般的に「新卒入社から3年以内に転職する若者」と認識されています。

異なる業界・職種に転職したい場合、スキルや経験が要求される中途採用枠を選ぶよりも、将来性が加味される第二新卒のうちに動くのがベストです。

第二新卒の転職対策は？

第二新卒の転職活動の際、ネックとなるのが「転職理由」です。企業への印象ダウンを避けるためにも、できるだけ前向きな転職理由を伝えましょう。

「新たなチャレンジによって成長するため」など、ポジティブな言い回しに変換してください。

ただし、ウソをつくのは逆効果です。企業に刺さる転職理由を用意するのは難易度が高いため、転職エージェントのアドバイザーと一緒に考えるのがおすすめです。

【例文あり】面接官に刺さる！第二新卒のための受かる志望動機のつくり方第二新卒の転職面接で、特に重要な志望動機。企業へ熱意や本気度を伝えるため、しっかりと対策する必要です。本記事では、面接官の心に響く志望動機の組み立て方を例文付きで解説。構造に当てはめるだけで、誰でも説得力のある志望動機をつくれます。...

【テンプレートあり】5分でできる！第二新卒の履歴書の書き方まとめ転職活動で必須の履歴書作成。新卒のときに作成したきりで、久しぶりに書く方も多いと思います。実際に書類選考を突破したテンプレート付きで、5分で作成可能。基本項目の作成方法から、面接で盛り上がるためのちょっとしたコツまで解説しています。...

第二新卒で未経験に挑戦するのはあり？

年齢が上がるにつれて、企業が求めるハードルは上がります。若さや将来性を売りにできる今のうちに転職活動を行えば、未経験OKの企業を幅広く選択肢に入れられます。

これまでの社会人経験と熱意を持って仕事に励めば、同年代のライバルに引けを取ることはありません。仕事へのモチベーションが上がる企業を見つけて、新たなスキルを磨いてください。

第二新卒はポテンシャル採用が重視！就職しやすい業界や転職を成功させるポイント、おすすめの転職エージェントを紹介新卒入社後2〜3年である第二新卒の転職では、スキルや経験よりも特性や潜在的な能力を重視するポテンシャル採用が広がっています。 自分...

第二新卒で入りやすい業界は？

第二新卒で入りやすい業界は下記の5つです。

第二新卒で転職を考えている方は第二新卒の転職状況をしっかりと理解する必要があります。下記記事ではさらに詳しく解説しているのでぜひ参考にしてください。

第二新卒で入りやすい業界は？転職を成功させるためのポイントやおすすめの転職エージェントを紹介 第二新卒として転職活動を始める際に、入りやすい業界を把握しておくことが大切です。第二新卒が転職しにくい業界を選んでしまう...

第二新卒におすすめの転職エージェントまとめ

後悔しない転職先を見つけるには、転職エージェントの利用が必須です。第二新卒の転職実績が多いエージェントを活用すれば、企業情報を徹底的に確かめた上で希望に合った職場を探し出せます。

第二新卒の転職には、マイナビエージェントがおすすめです。マイナビエージェントは20代の求人を豊富に扱っているので、企業の選択肢が広がります。

入社3年未満で3割が転職する時代です。今すぐ行動を起こして、ブラック企業で消耗する日々から抜け出しましょう。

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