「第二新卒での転職は早すぎる、やめとけ」という声がある一方、実際には3人に1人の新卒が3年以内に退職しています。
出典:厚生労働省「新規大卒就職者の事業者規模別離職状況」をもとに作成
第二新卒での転職は決して珍しくありません。
理不尽なブラック企業を避けるためにも、第二新卒の転職活動には転職エージェントが必須です。
この記事では、第二新卒におすすめの転職エージェントの詳細を解説します。転職エージェントをうまく使って、後悔しない転職先を見つけてください。
おすすめランキングTOP3
- 第二新卒が転職エージェントを利用すべき理由
- 【特化型】第二新卒特化の転職エージェント11選
- 【総合型】第二新卒におすすめの転職エージェント6選
- 第二新卒の女性におすすめの転職エージェント
- 第二新卒でベンチャー・スタートアップ行きたい人におすすめの転職エージェント
- 第二新卒の転職エージェントの選び方
- 第二新卒で転職するメリット
- 第二新卒で転職するデメリット
- 第二新卒に関するよくある質問
- 第二新卒におすすめの転職エージェントまとめ
第二新卒が転職エージェントを利用すべき理由
第二新卒が転職を目指す際には、以下4つの理由から転職エージェントを利用すべきです。
- 今後のキャリアについて相談できる
- 転職活動の流れややり方を教えてもらえる
- 第二新卒で転職を成功させるポイントを教えてもらえる
- 自分に合った求人を紹介してもらえる
今後のキャリアについて相談できる
第二新卒が転職エージェントを利用すれば、今後のキャリアについて相談できます。
転職を考え始めた段階では「現職を辞めたい」という気持ちが先行しており、目的を明確にせず転職活動を進めてしまうケースがほとんどです。
転職エージェントの面談では、今後のキャリアも含めて転職のプロからアドバイスをもらえます。転職の方向性を定められるため、失敗する確率を下げられて安心です。
転職活動の流れややり方を教えてもらえる
初めての転職にチャレンジする第二新卒は、転職エージェントにサポートしてもらうのがおすすめです。
転職エージェントなら転職活動の流れややり方を教えてもらえるため、迷うことなく転職活動を進められます。スケジュール調整や内定後の交渉にも対応しており、段取りが苦手な方でも安心です。
転職活動の流れを把握していない方こそ、転職エージェントで相談してみましょう。
第二新卒で転職を成功させるポイントを教えてもらえる
転職エージェントでは、第二新卒で転職を成功させるポイントを教えてもらえます。転職を成功させて、現状を変えたい方は転職エージェントに相談してみてください。
第二新卒の転職ノウハウをもとに、応募書類の作成や面接対策でアドバイスをもらえます。第二新卒が選考で質問されやすいポイントが事前にわかるのも、転職エージェントを利用する強みです。
転職を成功させるポイントを知って、内定獲得率をアップさせましょう。
自分に合った求人を紹介してもらえる
転職エージェントを利用すれば、キャリアアドバイザーが適性を見極めて、あなたに合った求人を紹介してくれます。
非公開求人を紹介してくれる場合があり、待遇の良い優良企業と出会えるチャンスです。現職よりも良い条件の企業に転職できる可能性があります。
転職を成功させるには、自分に合った企業に応募することが大切です。自分の適性がわからない方は、転職エージェントで自分に合った求人を紹介してもらいましょう。
【特化型】第二新卒特化の転職エージェント11選
求人数の多い大手エージェントと合わせて、第二新卒に特化した転職エージェントを併用するのが転職成功の近道です。
ここからは、第二新卒特化型の転職エージェントを紹介します。
マイナビジョブ20’s【大手企業多数】
名前 | マイナビジョブ20’s |
---|---|
求人数 | – |
おすすめ度 | |
オンライン面談 | あり |
公式HP | https://mynavi-job20s.jp/ |
- 求人数
- 第二新卒向け
- 女性向け
- 面接対策
- 口コミ・評判
- サポート力
- スピード感
- 地域の網羅性
- 20代&第二新卒に特化
- 選考対策が手厚い
- 適正診断で強み・弱みが分かる
20代&第二新卒に特化
マイナビジョブ20’sが扱う求人の対象は、すべて「20代の若手社会人」です。20代の転職業界を熟知しています。
選考対策が手厚い
応募書類の添削や面接対策が手厚く、選考通過率を高めるのに役立ちます。
面接で落ちてしまった場合、採用担当者を通じて不採用理由をフィードバックしてもらえるため、次の選考への対策が可能です。
適性診断で強み・弱みが分かる
「マイナビジョブ20’s適性診断」は、世界中で数千万人に利用されているツールです。自分の弱みを客観的に把握でき、自己アピールへのつなげ方が見つかります。

マイナビジョブ20’sを利用した男性
2021.08.15
4つ転職エージェント使ったけど、マイナビジョブが一番よかった!20代に特化しているからこちらの悩みもよくわかってくれているし、話がスムーズに進んだ!
相性もあるけど絶対20代とか第二新卒は使った方がいい!

キャリアスタート

名前 | キャリアスタート |
---|---|
求人数 | 非公開 |
おすすめ度 | |
オンライン面談 | あり |
公式HP | https://careerstart.co.jp/ |
- 求人数
- 第二新卒向け
- 女性向け
- 面接対策
- 口コミ・評判
- サポート力
- スピード感
- 地域の網羅性
- 入社後の定着率92%
- 年収UPの実績が豊富
- 有名企業への転職実績も豊富
入社後の定着率92%
キャリアスタートを利用して転職を成功させた方の定着率は92%です。徹底したカウンセリングによってあなたの特性を見極めてくれるため、転職後にミスマッチが起きる心配がありません。
年収UPの実績が豊富
キャリアスタートは年収UPを目指す20代におすすめです。100万円以上の年収アップ実績が多数あり、利用者の約83%が入社直後の年収アップを実現しています。
有名企業への転職実績も豊富
キャリアスタートでは有名企業への転職実績も豊富です。誰もが知っている大手企業の求人を取り扱っているので、人気企業で働きたい方はチェックしてみてください。

2020/08/20
引用:みん評

アーシャルデザイン【スポーツ経験者の転職支援実績あり】

名前 | アーシャルデザイン |
---|---|
求人数 | – |
おすすめ度 | |
オンライン面談 | あり |
公式HP | https://www.a-cial.com/lp-career/ |
- 求人数
- 第二新卒向け
- 女性向け
- 面接対策
- 口コミ・評判
- サポート力
- スピード感
- 地域の網羅性
- スポーツ経験者の支援に特化
- 20代の転職に強い
- 求人案件は、10万社以上の中から厳選
スポーツ経験者の支援に特化
アーシャルデザインには、スポーツ経験者の転職支援実績があります。中高での部活動から引退したプロアスリートまで、幅広く支援可能です。
20代の転職に強い
アーシャルデザインは、20代の転職を支援する体制が整っています。第二新卒の多くは20代なため、アドバイザーのマンツーマン対応は魅力的です。
「マンツーマンだからこそ、遠慮せずに希望条件を言える」と口コミで評判です。1000名以上の20代人材の採用に携わってきたコンサルタントを頼りましょう。
求人案件は、10万社以上の中から厳選
アーシャルデザインは、未経験から挑戦できる求人から経験を活かせる求人まで取り揃えています。アーシャルデザインにしか求人を出していない企業もあるため、要チェックです。

アーシャルデザインを利用した男性
2021.08.15
スポーツ経験者特有の強みを理解してくれます!コンサルタントが親身になってくれるから、納得いく内定が得られるまで転職活動を続けることができました。求人の質も高く、アーシャルデザインで転職活動をして良かったです!第二新卒で、スポーツ経験のある知り合いには必ずアーシャルデザインをおすすめしています。

第二新卒エージェントneo【満足度No1】
名前 | 第二新卒エージェントneo |
---|---|
求人数 | 約10,000件 (2021年11月18日現在) |
おすすめ度 | |
オンライン面談 | あり |
公式HP | https://www.daini-agent.jp/ |
- 求人数
- 第二新卒向け
- 女性向け
- 面接対策
- 口コミ・評判
- サポート力
- スピード感
- 地域の網羅性
- 高卒の転職に強い
- 退職後でも利用しやすい
- 転職コラムが充実
高卒の転職に強い
学歴不問の転職エージェントを探しているなら、第二新卒エージェントneoをチェックしましょう。利用者を「第二新卒・高卒・中卒・既卒・フリーター」に絞っており、高卒転職のノウハウが豊富です。
退職後でも利用しやすい
フリーター向けの求人が多いため、退職後に転職活動を始めようと考える方に向いています。サポート時間は平均8時間と、他のエージェントよりも手厚い支援が受けられるのもポイントです。
転職コラムが充実
公式サイトには第二新卒向けの転職コラムが掲載されており、履歴書の書き方や面接対策、仕事の選び方などを詳しく確認できます。
転職スキルをアップさせたいなら、第二新卒エージェントneoで情報収集すると効果的です。

第二新卒エージェントneoを使った方の口コミ
2022.02

UZUZ【IT・WEBに強い】

名前 | UZUZ |
---|---|
求人数 | 取引企業1,500社以上(2021年11月18日現在) |
おすすめ度 | |
オンライン面談 | あり |
公式HP | https://uzuz.jp/ |
- 求人数
- 第二新卒向け
- 女性向け
- 面接対策
- 口コミ・評判
- サポート力
- スピード感
- 地域の網羅性
- 未経験からのIT転職が得意
- 20時間の徹底サポート
- 格安ITスクールで学べる
未経験からのIT転職が得意
IT・Web系への転職を目指すならUZUZ(ウズキャリ第二新卒)を登録して損はありません。ブラック企業を徹底的にシャットアウトしており、転職1年目の定着率は93%を超えています。
20時間の徹底サポート
「他社の10倍時間をかけるサービス」を売りにしており、平均20時間に及ぶサポートがUZUZの持ち味です。カウンセラーは全員が既卒・第二新卒出身者で、経験をもとにした親身な対応が受けられます。
格安ITスクールで学べる
未経験者向けのITスクール「ウズウズカレッジ」を運営しており、月~金曜の7時間、4週間にわたって本格的に学習できます。
転職に成功した卒業生は1,000人を超えており、就職先への定着率97%は業界最高水準です。

UZUZを利用した人の口コミ
2022.02.01

いい就職ドットコム【正社員求人多数】
名前 | いい就職.com |
---|---|
求人数 | 約5,000件(2021年11月18日現在) |
おすすめ度 | |
オンライン面談 | あり |
公式HP | https://iishuusyoku.com/ |
- 求人数
- 第二新卒向け
- 女性向け
- 面接対策
- 口コミ・評判
- サポート力
- スピード感
- 地域の網羅性
- 既卒&第二新卒の支援に特化
- スキルアップセミナーが受ける
- 独自インターン制度
既卒&第二新卒の支援に特化
ベンチャー・中堅企業への転職を目指しているなら、「いい就職ドットコム」がおすすめです。専任スタッフが実際に取材を行った上で、既定の基準をクリアした企業求人のみを扱っています。
スキルアップセミナーが受けられる
就職活動マナー講座や職種・業界セミナーなど、さまざまなセミナーを無料で受講できます。書類選考なしで気軽に企業と会える「あってme」サービスなど、幅広く就職支援を行っているのも特徴です。
独自のインターン制度
有給インターン制度のある求人が用意されており、正社員採用を前提としたインターンシップが受けられます。
企業との相性が悪ければ入社辞退できるため、企業の雰囲気を体感した上で転職したい方に向いています。

いい就職ドットコムを利用した方の口コミ
2020.04.29
本当に当たったエージェントの質によるので参考程度ですが、いい就職ドットコムってところが親身になってくれてよかったです。求人は、パソナが他が扱ってない求人とかあって良かったですね(^ ^)
引用:Twitter

20代の転職相談所【求人数5000以上】
名前 | 20代の転職相談所 |
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求人数 | 約6,000件(2021年11月18日現在) |
おすすめ度 | |
オンライン面談 | あり |
公式HP | https://20tensyoku.jp/ |
- 求人数
- 第二新卒向け
- 女性向け
- 面接対策
- 口コミ・評判
- サポート力
- スピード感
- 地域の網羅性
- 営業・IT職の求人多数
- 企業からオファーが届く
- 退職トラブルを相談できる
営業・IT職の求人多数
20代特化型エージェントである「20代の転職相談所」は、営業・IT職を中心に5,000件以上の案件を保有しています。
大手・上場企業からベンチャー企業まで、若手を求める企業の求人を取りそろえています。
企業からオファーが届く
希望の働き方を登録すれば、企業からオファーが届くサービスが便利です。「リモートワーク・週休3日以上・複業OK」など、新たな職場づくりを目指す企業からオファーが届きます。
退職トラブルを相談できる
「退職させてもらえない」と悩んでいるなら、退職トラブル無料相談窓口を利用しましょう。顧問弁護士や社会労務士など、専門家のサポートを提供してもらえます。

ハタラクティブ【未経験に特化】

名前 | ハタラクティブ |
---|---|
求人数 | 約2,300件(2021年11月18日現在) |
おすすめ度 | |
オンライン面談 | あり |
公式HP | https://hataractive.jp/ |
- 求人数
- 第二新卒向け
- 女性向け
- 面接対策
- 口コミ・評判
- サポート力
- スピード感
- 地域の網羅性
- 未経験特化型エージェント
- 幅広い業界・職種に対応
- スピード内定が可能
未経験特化型エージェント
別の業界に飛び込みたいなら、未経験特化のハタラクティブを活用しましょう。求職者の性格や得意分野に合った企業だけを紹介しているので、企業選びを迷わずに済みます。
幅広い業界・職種に対応
IT・接客・営業・事務職など、さまざまな業界・職種の案件を保有しています。実際の取材をもとに、求人の詳細や職場の雰囲気などの情報を教えてくれるのも特徴です。
スピード内定が可能
内定が出るまでの期間は平均1か月で、早い人は1~2週間で就職先が決まります。受ける企業に合わせた選考対策が受けられるので、効率的な転職活動が可能です。

DYM就職
名前 | DYM就職 |
---|---|
求人数 | 公開求人:約40件(2022年12月29日現在) |
おすすめ度 | |
オンライン面談 | あり |
公式HP | https://www.dshu.jp/ |
- 求人数
- 第二新卒向け
- 女性向け
- 面接対策
- 口コミ・評判
- サポート力
- スピード感
- 地域の網羅性
- 未経験が可能な求人多数保有
- 面接対策や書類選考対策を徹底的にサポート
- 自分にあった求人を紹介
未経験が可能な求人多数保有
DYM就職では未経験OKの求人を多数保有しています。そのため、社会人経験が浅い方やスキルに自信がない方でも安心です。
キャリアに自信がない方はDYM就職に相談してみましょう。
面接対策や書類選考対策を徹底的にサポート
面接対策や書類選考対策を徹底的にサポートしてもらえるので、転職が初めての方でも安心です。DYM就職は企業との強いパイプをもっており、企業から聞かれやすい質問を教えてくれます。
自分にあった求人を紹介
DYM就職では大手企業からベンチャー企業の求人までを取り扱っています。面談をもとに、自分にあった求人を紹介してもらえるため安心です。
やりたいことがわからず不安な方は、DYM就職に相談してみましょう。

2019/03/19
引用:みん評

Re就活エージェント【優良企業多数】

名前 | Re就活エージェント |
---|---|
求人数 | 約12,000件(2021年11月18日現在) |
おすすめ度 | |
オンライン面談 | あり |
公式HP | https://re-katsu.jp/career/agent/ |
- 求人数
- 第二新卒向け
- 女性向け
- 面接対策
- 口コミ・評判
- サポート力
- スピード感
- 地域の網羅性
- 大手からベンチャーまで案件多数
- 手軽なスカウト機能
- 転職イベントで社風がわかる
大手からベンチャーまで案件多数
Re就活エージェントは転職サイト機能を持つエージェントで、累計掲載企業1万社を超える情報量が魅力です。
取り扱い職種は営業・IT・事務職が多く、名のある大手企業から新進気鋭のベンチャー企業まで多くの求人を用意しています。
手軽なスカウト機能
自分の希望やスキルに合う企業からスカウトメールが届くため、効率よく転職活動を進められます。Web面接に対応している求人なら、企業とのやり取りをオンライン上で完結させることも可能です。
転職イベントで社風が分かる
Re就活エージェントの転職イベントに参加すれば、選考前に企業の社風をつかめます。利用者の9割が選考に進んでおり、参加者満足度96%を誇る人気イベントです。
ジョブドラフトNext【高卒第二新卒・既卒の就職支援】

名前 | ジョブドラフトNext |
---|---|
求人数 | 不明 |
おすすめ度 | |
オンライン面談 | あり |
公式HP | https://next.job-draft.com/ |
- 求人数
- 高卒第二新卒向け
- 女性向け
- 面接対策
- 口コミ・評判
- サポート力
- スピード感
- 地域の網羅性
- 社会人基礎力や専門スキルを高める講座
- 対面やLINEで個別就職相談
- 高卒第二新卒の方に特化したサービス
社会人基礎力や専門スキルを高める講座
ジョブドラフトNext運営のジンジブは、高卒の第二新卒者・既卒者向け就職ノウハウが豊富です。面接ノウハウの指導はもちろん、社会人基礎力を高める講座や専門スキルの講座も実施しています。
対面やLINEで個別就職相談
ジョブドラフトNextは、対面やLINEで個別就職相談を受け付けています。社会人として会社で働いていく自信がない方は、ぜひ悩みを相談してみてください。初回面談以降は面接練習や履歴書の添削があるため、就職に自信が持てるようになります。
高卒第二新卒の方に特化したサービス
ジョブドラフトNextは、高校を卒業後就職せず3年程度が経過している方でも、高校卒業後就職して3年程度で離職された方でも利用可能です。
【総合型】第二新卒におすすめの転職エージェント6選
第二新卒転職の実績が多い転職エージェントを活用すれば、豊富なデータベースをもとにした的確なサポートが受けられます。
第二新卒向けの求人が多い、おすすめの転職エージェントは以下の6つです。
マイナビエージェント

名前 | マイナビエージェント |
---|---|
求人数 | – |
おすすめ度 | |
オンライン面談 | あり |
公式HP | https://mynavi-agent.jp/ |
- 求人数
- 第二新卒向け
- 女性向け
- 面接対策
- 口コミ・評判
- サポート力
- スピード感
- 地域の網羅性
- 20代満足度No.1の転職エージェント
- 初めての転職サポートを安心サポート
- 第二新卒向けの非公開求人が豊富
20代満足度No.1の転職エージェント
第二新卒の転職で真っ先に登録すべきは「マイナビエージェント」です。若手を採用したい企業との密接なパイプを持っており、他のエージェントでは見つからない第二新卒向けの案件を探せます。
はじめての転職を安心サポート
転職活動の疑問を1つひとつ丁寧に答えてくれるので、はじめての転職でも安心です。書類添削・面接対策・企業との条件交渉など、あらゆるサポートをプロに任せられます。
第二新卒向けの非公開求人が豊富
マイナビエージェントでしか扱っていない、独自の非公開求人が多く用意されています。第二新卒向けの求人が豊富にあり、熱意ある若者を探す優良企業と出会えます。

宮里さん
2022.02.04
「一人で職をお探しだと不安ですよね」って言われた瞬間大声出して泣きそうになった。
ありがとうお姉さん。でも体大事にして…

リクルートエージェント

名前 | リクルートエージェント |
---|---|
求人数 | 公開求人数:約120,000件 非公開求人数:約150,000件 (2021年11月18日現在) |
おすすめ度 | |
オンライン面談 | あり |
公式HP | https://www.r-agent.com/ |
- 求人数
- 第二新卒向け
- 女性向け
- 面接対策
- 口コミ・評判
- サポート力
- スピード感
- 地域の網羅性
- 転職支援実績No.1の総合型エージェント
- 業界最多の圧倒的求人数
- 実績豊富なアドバイザー
転職支援実績No.1の総合型エージェント
「どんな業界が自分に合っているのか分からない」という方は、リクルートエージェントを利用しましょう。IT系・事務職・営業職など、さまざまな業界・職種に強い総合型エージェントです。
業界最多の圧倒的求人数
30万件を超える求人数を有しており、転職成功者の8割が利用するエージェントとして絶大な人気があります。
「リクルートエージェント+第二新卒に強い転職エージェント」を組み合わせて利用すれば、転職の選択肢を広げつつ優良企業の見逃しを防げます。
実績豊富なアドバイザー
各業界に精通したアドバイザーが在籍しており、未経験業界への転職が狙えるのも特徴です。積み上げた経験とデータベースをもとに、求職者に合った企業を紹介してくれます。

パソナキャリア
名前 | パソナキャリア |
---|---|
求人数 | 50,000件以上 (2021年11月18日現在) |
おすすめ度 | |
オンライン面談 | あり |
公式HP | https://www.pasonacareer.jp/ |
- 求人数
- 第二新卒向け
- 女性向け
- 面接対策
- 口コミ・評判
- サポート力
- スピード感
- 地域の網羅性
- 年収アップ転職に強い
- オリコン満足度調査No.1
- 企業でもマッチング率が高い
年収アップ転職に強い
パソナキャリアは年収アップに強い転職エージェントです。企業との給与・待遇交渉を得意としており、利用者の67.1%が転職後の年収アップに成功しています。
オリコン満足度調査No.1
書類対策や面接対策など、コンサルタントの手厚いフォローが評判です。「転職エージェントを使うのが不安…」という方は、パソナキャリアの親身なサポートを受けてみましょう。
企業とのマッチング率が高い
求職者と企業のニーズを合致させるマッチング力が高いため、自分に合った優良企業が見つかります。
女性の転職サポート実績も豊富で、結婚や出産などを見越したキャリアアッププランを考えてくれるのもうれしいですね。

パソナを利用した女性の口コミ
2021.10.28
むしろ前に使ってたパソナキャリアが良すぎたのかな?
パソナめちゃくちゃ細やかで丁寧だった
そのぶんエージェントさんマジで大変そうだなと思ったけど

doda

名前 | doda |
---|---|
求人数 | 公開求人数:約100,000件 非公開求人数:約30,000件 (2021年11月18日現在) |
おすすめ度 | |
オンライン面談 | あり |
公式HP | https://doda.jp/ |
- 求人数
- 第二新卒向け
- 女性向け
- 面接対策
- 口コミ・評判
- サポート力
- スピード感
- 地域の網羅性
- 豊富な求人数
- 転職サイト・エージェントの一体化
- スカウトサービスが利用できる
豊富な求人数
dodaは求人数とサポート力を兼ね備えており、利用者満足度の高い転職エージェントです。首都圏だけでなく、地方の求人も幅広く保有しています。
転職サイト・エージェントの一体型
転職サイトとしての機能を持っており、気軽に求人検索ができるのが特徴です。第二新卒の求人が4,000件以上公開されているので、情報集めに最適です。
スカウトサービスが利用できる
企業から直接オファーが来る「スカウトサービス」を利用すれば、自分のスキルに合った企業と出会える可能性があります。魅力あるベンチャー企業や、意外な大手企業とマッチングできるかもしれません。

もりはるさん
2021.01.15
使ってみてよかったな。

ワークポート

名前 | ワークポート |
---|---|
求人数 | 公開求人数:約45,000件 非公開求人数:求人全体の約70~95% (2021年11月18日現在) |
おすすめ度 | |
オンライン面談 | あり |
公式HP | https://www.workport.co.jp/ |
- 求人数
- 第二新卒向け
- 女性向け
- 面接対策
- 口コミ・評判
- サポート力
- スピード感
- 地域の網羅性
- 未経験のIT転職に強い
- 履歴書作成アプリが便利
- 無料のエンジニアスクールあり
未経験のIT転職に強い
ワークポートはIT系の求人が多く、未経験からのIT転職の実績も豊富です。
コンシェルジュは求職者の希望を最優先するサポートを行っているため、慣れない業種への転職活動もストレスなく進められます。
履歴書作成アプリが便利
履歴書・職務経歴書の作成ツールを無料で利用できるため、スキマ時間を有効活用しながら書類を用意できます。PDF出力に対応しており、コンビニでの印刷やメール添付も簡単です。
無料のエンジニアスクールあり
完全未経験からのエンジニア転職を支援するため、無料スクールが開校されています。プログラムの基本やIT業界基礎知識など、自分のペースで学べるのが特徴です。

玲夏さん
2020.12.04
https://www.career-class.com/workport-hyouban/
アドミックエージェント
名前 | アドミックエージェント |
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おすすめ度 | |
オンライン面談 | あり |
公式HP | https://admic-agent.co.jp/ |
- 求人数
- 第二新卒向け
- 女性向け
- 面接対策
- 口コミ・評判
- サポート力
- スピード感
- 地域の網羅性
- 360度式コンサルティング
- 企業風土と人柄の見極め
- 20年以上の実績
全方位コンサルティング
アドミックのコンサルタントは実際に企業の求人ニーズと求職者の希望の両方を聞いているため、理想のマッチングを行います。
利用者の口コミでも、全方位コンサルティングとコンサルタントの質が評価されています。
地域密着
設立から20年の信頼と実績により、関東圏・関西圏・北海道などの地域密着求人が掲載されています。特に営業、接客(飲食・ホテル・販売)、管理部門職種(人事・経理・法務)の地域密着求人が豊富です。
迅速丁寧なコンサルタント
企業とのマッチングだけでなく、以下色々な転職成功のためのアドバイスもしてくれます。
- 履歴書の添削
- WEBによる面接本番前の面接演習(動画で自分だけで振り返り可能)
- 求人企業ごとの面接ポイントツールを用意
- 面接対応のアドバイス
アドミックエージェントの運営会社である株式会社アドミックは人と企業の未来成長を創っている企業です。
第二新卒の女性におすすめの転職エージェント
第二新卒の女性におすすめの転職エージェントを2つ紹介します。
for Woman

名前 | for Woman |
---|---|
求人数 | 不明 |
おすすめ度 | |
オンライン面談 | – |
公式HP | https://for-woman.jp/ |
- 求人数
- 第二新卒向け
- 女性向け
- 面接対策
- 口コミ・評判
- サポート力
- スピード感
- 地域の網羅性
- 女性特化の転職エージェント
- 既婚者や子育て中のママでも安心の求人紹介
- 500名以上の求職者とカウンセリング
女性特化の転職エージェント
for Womanは女性特化の転職エージェントなため、社長もスタッフも働く女性の気持ちが理解できます。働く女性ならではのキャリアアドバイスは、転職活動で役立つこと間違いありません。
既婚者や子育て中のママでも安心の求人紹介
for Womanのキャリアアドバイザーは、既婚者や子育て中のママに優しい会社の求人を紹介します。自分1人では見つけられないような好条件の求人を紹介してくれるため、転職活動が上手くいくと口コミで評判です。
500名以上の求職者とカウンセリング
for Womanの社長は、年間500名以上の求職者とカウンセリングしています。女性転職の支援経験が豊富なため、安心して転職相談してください。エントリーフォームから応募するだけで、キャリアカウンセリングの予約ができます。
マイナビエージェント

マイナビエージェントには女性の転職に特化したチームがあり、女性の転職ノウハウに長けています。
「女性が活躍できる職場を探している」という悩みを徹底的にサポートしてくれるのが特徴です。結婚・出産・育児など、ワークライフバランスを重視した求人探しも得意としています。

第二新卒でベンチャー・スタートアップ行きたい人におすすめの転職エージェント
第二新卒でベンチャー・スタートアップに行きたい方は以下の転職エージェントに相談してみてください。
キープレイヤーズ

エージェント名 | キープレイヤーズ |
---|---|
おすすめ度 | |
料金 | 無料 |
求人数 | 非公開 |
対象年代 | 20代~40代 |
対応エリア | 東京 |
オンライン面談 | 対応 |
得意分野 | ベンチャー・スタートアップ |
公式HP | https://keyplayers.jp/ |
運営会社名 | 株式会社キープレイヤーズ |
---|---|
拠点 | 非公開 |
書類添削の有無 | ◯ |
面接対策の有無 | ◯ |
スカウト機能の有無 | ◯ |
連絡手段 | 電話・メール・LINE |
- 求人数
- サポートの質
- スピード感
- 対応地域
- 利用者満足度
- 非公開求人数
- 年収UP率
- サポート実績
- ベンチャー・スタートアップに特化した転職エージェント
- SaaSやブロックチェーンなどエンジニア求人が豊富
- 有名企業からスタートアップまで幅広いコネクション
キープレイヤーズはベンチャー・スタートアップへの転職に特化したエージェントです。知名度は低いですが、ベンチャー・スタートアップ業界ではトップクラスの転職実績を誇っています。
20代が活躍する企業の求人を豊富に取り扱っているので、新しいことにチャレンジしたい第二新卒におすすめです。
キープレイヤーズではSaaSやブロックチェーンなど、将来性が期待できる業界の求人も扱っています。
また有名企業からスタートアップまで幅広いコネクションを持っているので、転職先の選択肢を広げられるのも魅力です。
アマテラス

エージェント名 | アマテラス |
---|---|
おすすめ度 | |
料金 | 無料 |
求人数 | 非公開 |
対象年代 | 20代~40代 |
対応エリア | 不明 |
オンライン面談 | 対応 |
得意分野 | ベンチャー・スタートアップ |
公式HP | https://amater.as/ |
運営会社名 | 株式会社アマテラス |
---|---|
拠点 | 東京都目黒区三田1-12-26 Ebisu Borg 101 |
書類添削の有無 | – |
面接対策の有無 | – |
スカウト機能の有無 | ◯ |
連絡手段 | 電話・メール |
- 求人数
- サポートの質
- スピード感
- 対応地域
- 利用者満足度
- 非公開求人数
- 年収UP率
- サポート実績
- ベンチャー・スタートアップに特化した転職サイト
- プロフィールの登録により企業からスカウトが届く
- 企業のCEOと面談する機会がもらえる
アマテラスはベンチャー・スタートアップを専門とする転職サイトです。成長ポテンシャルの高いスタートアップの求人を厳選しており、経営層への転職を目指せます。
プロフィールを登録するだけで企業からスカウトが届くので、スタートアップで活躍したい第二新卒におすすめです。
アマテラスでは求人企業のCEOと面談する機会があります。経営者との相性を判断できるため、転職後にミスマッチが起こる心配がありません。
スタートアップで自分の力を試してみたい第二新卒は、アマテラスに登録しておきましょう。

識学キャリア
エージェント名 | 識学キャリア |
---|---|
おすすめ度 | |
料金 | 無料 |
求人数 | 非公開 |
対象年代 | 20~30代 |
対応エリア | 全国 |
オンライン面談 | あり |
得意分野 | WEB・通信・インターネット・管理・企画 |
公式HP | https://corp.shikigaku.jp/service/career |
運営会社名 | 株式会社識学 |
---|---|
拠点 | 東京 |
書類添削の有無 | 〇 |
面接対策の有無 | 〇 |
スカウト機能の有無 | 〇 |
連絡手段 | メール・電話 |
- 求人数
- サポートの質
- スピード感
- 対応地域
- 利用者満足度
- 非公開求人数
- 年収UP率
- サポート実績
- 識学受講企業の中から厳選した企業の求人を紹介
- 現在の思考を可視化して、あなたに適した企業を紹介
- 転職決定で識学の無料受講が可能
識学キャリアで取り扱う求人は、識学導入企業のものばかりです。結果を評価してくれる企業の求人がそろっており、成果主義を重視する企業の求人と出会えます。
独自の分析ツールを利用して現在の思考を可視化できるため、自分にあった企業がわかるのが強みです。経験豊富なエージェントが求人を厳選してくれるので、ミスマッチを起こす心配がありません。
また識学キャリアの紹介で転職が決定した方は、無料で識学を受けられます。
成果主義を重視する企業で自分の力を試したい方は、識学キャリアに登録しておきましょう。

第二新卒の転職エージェントの選び方
第二新卒が転職を成功させるには、第二新卒向けの転職エージェントを選ぶことが大切です。以下3つのポイントを押さえて、自分にあったエージェントに相談しましょう。
第二新卒の求人が豊富な転職エージェントを選ぶ
転職で成功するには、できるだけ多くの求人に触れて転職先の選択肢を広げる必要があります。転職エージェントを選ぶ際には、第二新卒向けの求人が豊富なところを選びましょう。
第二新卒への需要は高まっていますが、すべての転職エージェントが求人を扱っているわけではありません。
自分に合った求人と出会うためにも、第二新卒の転職支援を得意とする転職エージェントを選ぶことが大切です。
転職目的に合ったエージェントを選ぶ
第二新卒の転職を成功させるには、転職目的に合ったエージェントを選んでください。第二新卒の転職目的の例は以下のとおりです。
- 年収アップを目指したい
- 今の会社から抜け出したい
- IT業界への転職にチャレンジしたい
また転職エージェントには、それぞれ得意とする業界や分野があります。自分の転職目的と合わなければ、転職後にミスマッチが起こるかもしれません。
丁寧な面談・サポートをしてくれるエージェントを選ぶ
第二新卒には初めて転職する方が多いので、丁寧な面談・サポートをしてくれるエージェントを選びましょう。
転職エージェント選びでは実際に利用した方の口コミが参考になります。エージェントに相談する前にチェックしてみてください。
また第二新卒向けの転職エージェントに複数登録して、その中から自分に合ったエージェントを選ぶのもおすすめです。
第二新卒で転職するメリット

第二新卒の転職には、新卒・中途採用とは違ったメリットがあります。チャンスを逃さず、転職活動を始めましょう。
未経験に挑戦できる!
一般的な中途採用の場合、企業は求職者にある程度の経験やスキルを求めています。そのため、同じ業界・職種の経験を持つ求職者が優遇されやすいです。
しかし、第二新卒にはスキルよりも熱意やポテンシャルが重視されるため、未経験の仕事でもチャンスがあります。自分の強みを分析し、性格や得意分野を生かせる企業を見つけましょう。
第二新卒を求めている企業がたくさんある!
次世代を担う若手を求めて、多くの企業がエージェントを利用しています。非公開求人を出しているのは、「競合他社には知られたくない仕事の人員を確保したい」「急な欠員を補充したい」といった理由が中心です。
企業にとって、社会人経験を持つ第二新卒は実務指導メインの研修で済むため、採用コストが軽くなるメリットがあります。
第二新卒で転職するデメリット

「第二新卒で転職するのは早い」と考える人はいるかもしれません。しかし、今や第二新卒での転職活動は一般的になりました。
第二新卒歓迎の求人を出している企業を選べば、「第二新卒」の肩書はデメリットにはなりません。
ただし、案件の中にはブラック企業がまぎれ込んでいる可能性があるため注意が必要です。転職実績の多い転職エージェントを活用すれば、ブラック企業に当たるリスクを減らせます。
第二新卒に関するよくある質問

ここからは、第二新卒に関するよくある質問を紹介します。
- 第二新卒で転職できるのはいつまで?
- 第二新卒の転職対策は?
- 第二新卒で未経験に挑戦するのはあり?
- 第二新卒で入りやすい業界は?
- 第二新卒は転職エージェントを使わないほうがいい?
- 第二新卒で中小企業から大手企業への転職は可能?
第二新卒で転職できるのはいつまで?
第二新卒に法的な定義はありませんが、一般的に「新卒入社から3年以内に転職する若者」と認識されています。
異なる業界・職種に転職したい場合、スキルや経験が要求される中途採用枠を選ぶよりも、将来性が加味される第二新卒のうちに動くのがベストです。
第二新卒の転職対策は?
第二新卒の転職活動の際、ネックとなるのが「転職理由」です。企業への印象ダウンを避けるためにも、できるだけ前向きな転職理由を伝えましょう。
「新たなチャレンジによって成長するため」など、ポジティブな言い回しに変換してください。
ただし、ウソをつくのは逆効果です。企業に刺さる転職理由を用意するのは難易度が高いため、転職エージェントのアドバイザーと一緒に考えるのがおすすめです。


第二新卒で未経験に挑戦するのはあり?
年齢が上がるにつれて、企業が求めるハードルは上がります。若さや将来性を売りにできる今のうちに転職活動を行えば、未経験OKの企業を幅広く選択肢に入れられます。
これまでの社会人経験と熱意を持って仕事に励めば、同年代のライバルに引けを取ることはありません。仕事へのモチベーションが上がる企業を見つけて、新たなスキルを磨いてください。

第二新卒で入りやすい業界は?
第二新卒で入りやすい業界は下記の5つです。
- IT業界
- 製造業界
- 接客業界
- 運送業界
- 専門商社
第二新卒で転職を考えている方は第二新卒の転職状況をしっかりと理解する必要があります。下記記事ではさらに詳しく解説しているのでぜひ参考にしてください。

第二新卒は転職エージェントを使わないほうがいい?
第二新卒で転職を目指す方は、転職エージェントを利用しましょう。自社の公式HPで第二新卒を募集する企業もありますが、自力で求人を探すのは困難です。
転職エージェントには第二新卒に特化したサービスがあり、自分にあった求人を効率良く見つけられます。また、選考対策を受けられるので、初めての転職で自信がない方でも安心です。
第二新卒の方は転職エージェントを利用して、自分にあった求人を探しましょう。
第二新卒で中小企業から大手企業への転職は可能?
第二新卒で中小企業から大手企業への転職を成功させることは可能です。ただし、転職を成功させるには半年~1年の早期離職は避け、前職で実績を残さなければなりません。
また、第二新卒で大手企業に転職する際には、大手企業への転職支援に強いエージェントの利用が必須です。
大手企業とのパイプをもつ転職エージェントに登録して、中小企業から大手企業への転職を成功させましょう。

第二新卒におすすめの転職エージェントまとめ
後悔しない転職先を見つけるには、転職エージェントの利用が必須です。第二新卒の転職実績が多いエージェントを活用すれば、企業情報を徹底的に確かめた上で希望に合った職場を探し出せます。
第二新卒の転職には、マイナビエージェントがおすすめです。マイナビエージェントは20代の求人を豊富に扱っているので、企業の選択肢が広がります。
入社3年未満で3割が転職する時代です。今すぐ行動を起こして、ブラック企業で消耗する日々から抜け出しましょう。
- マイナビエージェントは若手人材を求める企業とのコネクションを持っており、他のエージェントにはない独自の優良案件が見つかる。
- 20代へのサポートを得意としており、はじめての転職に向いている。書類添削・面接対策・企業との年収交渉まで、すべてをプロに任せられる。
- 登録すればすべての非公開求人がチェックできる。ホワイト案件のライバルが増える前に、今すぐ行動を起こそう。







