転職エージェント（人材紹介）と転職サイトの違いを6項目で徹底解説 | 併用して効率的に転職活動を進めよう

転職活動を行う際、多くの人が転職サイトや転職エージェントを利用しています。一方で「どちらを使えばうまく転職できるのか」と迷うかもしれません。

結論から述べると、転職エージェントと転職サイトは組み合わせて使うのがおすすめです。両者で得られるメリットが違うので、自分のニーズや状況に合わせてうまく活用しましょう。

本記事では転職エージェントと転職サイトの違いや、おすすめのサービスについて紹介するので、ぜひこれからの転職活動に役立ててください。

【一覧比較】転職エージェント（人材紹介）と転職（求人）サイトの違い

以下では、転職エージェントと転職サイトの違いについて比較します。

転職エージェントと転職サイトでは、サービスの仕組みが大きく異なります。

転職エージェントではキャリアアドバイザー経由の転職になるのに対して、転職サイトは企業探しや応募などをすべて自分で行います。

転職エージェントと転職サイトの違いを6項目で徹底比較

ここからは、転職エージェントと転職サイトの違いを6項目で徹底比較します。

どちらにも優れている点があるので、より自分が享受したいメリットが何か把握して、自分にあったサービスを優先的に利用しましょう。

仕組み

転職エージェントと転職サイトは、基本的な仕組みから大きく異なります。

転職エージェントは登録後にキャリアアドバイザーと面談があり、自分の希望や経歴をヒアリングし、求人紹介を受けます。その後はキャリアアドバイザー経由で選考が進み、内定後までサポートが受けられるのが特徴です。

一方、転職サイトは求人検索から企業への応募、内定後の交渉までを自分で進めます。気になる求人を自分で調べることができ、マイペースに転職活動を進められる点が特徴です。

自分ですべてをこなさなくてはいけませんが、自分のペースで転職活動ができる、好きな応募先を選べるなど自由度は高いです。

転職サポートの有無

転職サイトは転職サポートがなく、自分ですべての転職活動を完結させなければいけません。

対して、転職エージェントは以下のような転職サポートを任せられます。

このほかにも転職エージェントでは転職事情に精通したアドバイザーが、転職に関するノウハウや求人情報を教えてくれます。転職が不安な人や悩みを持っている人は気軽に相談してみましょう。

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得られる求人情報の量

いずれも多くの求人情報を得られます。ただし、企業の内情を含めた「より詳しい求人情報」を得たいなら、転職エージェントが最適です。

転職エージェントでは企業の雰囲気や求める人物像、採用に至った背景など把握しており、キャリアアドバイザーに教えてもらえます。

また、キャリアアドバイザーは転職事情にも精通しており、志望企業に受かるための適切なアドバイスを受けられる点も魅力です。

独自コンテンツの有無

独自コンテンツはどちらも保有していますが、転職サイトの方が充実している傾向があります。自己分析診断やレジュメビルダーなど、転職活動をサポートしてくれるコンテンツが多いので、ぜひ有効活用しましょう。

転職エージェントは独自コンテンツがない分、キャリアアドバイザーが補ってくれるので安心です。ただし、無料で独自コンテンツを受けないのはもったいないので、転職サイトも併用して「いいとこ取り」をしましょう。

スカウト機能の有無

スカウト機能の有無は、転職エージェント・転職サイトごとに異なります。スカウト機能を利用すれば、効率的に転職活動を進められます。

また、思わぬ業界・企業からのスカウトが届くことで、いままで気づかなかった自分の適性にも気づけるかもしれません。

スカウトと応募を両立すれば転職活動の効率がぐんと上がるので、早期内定を目指したい人はぜひスカウト機能を活用しましょう。

転職活動の自由度

転職活動の自由度は、転職サイトの方が高いと言えます。自分で好きな求人に応募でき、マイペースに進められるからです。

転職エージェントは企業との選考・面談日程の調整を代行してくれますが、反対にいえばエージェントや企業側にある程度合わせる必要があります。

とはいえ、一概にどちらがよいとは言えません。「まずはマイペースに転職活動を進めたい」「在職中で忙しいため日程調整などは任せたい」など、自分の目的に合わせて使い分けるのがおすすめです。

転職エージェントと転職サイト、どっちが向いてる？

以下では、転職エージェントと転職サイトのどちらが向いているか、向いている人の特徴をそれぞれ解説します。

自分がどちらにより向いているか見極めて、自分に合った方法で転職活動を進めましょう。

転職エージェントが向いている人

転職エージェントが向いている人の特徴は以下のとおりです。

転職エージェントでは、豊富な転職ノウハウを持ったプロが転職をサポートしています。書類添削や面接対策といった選考対策も受けられるので、転職に慣れていない人や対策をしっかりしたい人に向いています。

また、サポートを受けることで転職が効率よく進むことで、仕事をしながらでも効率的に転職活動を進められます。

転職サイトが向いている人

転職サイトが向いている人の特徴は以下のとおりです。

転職サイトが向いているのは、自分のペースで転職活動がしたい人です。転職のノウハウがあれば、誰にも口出しされることなく1人で転職成功を目指せます。

ただし、転職エージェントを利用するデメリットはないので、併用していいとこどりをするのがおすすめです。

転職エージェント・転職サイトを利用した人の口コミ・評判

ここからは、転職エージェント・転職サイトを実際に利用した人の口コミ・評判を紹介します。よくチェックして、自分がどちらを主に使うかの参考にしてください。

転職エージェントを利用した人の口コミ・評判

転職エージェントを利用した人からは「すぐに面接が決まった」「丁寧にサポートしてもらえた」という声が見られました。

ただし一方で、エージェントによっては転職を急かされる例もあるようです。自分に合わない企業に無理に入る必要はありません。

紹介を断っても大丈夫ですが、自分のペースに口出しされたくない人は転職サイトの利用がよりおすすめです。

転職サイトを利用した人の口コミ・評判

転職サイトの口コミでは、コンテンツの豊富さやサイトの使いやすさを評価する声が多く見られました。

逆求人型（スカウトサービス）の転職サイトはプロフィールを登録するだけで自分に合った企業からスカウトが届くので、自分で企業を探す手間が省けます。

また最近では書類選考をWeb上でおこなうサービスも増えており、選考の度に履歴書や職務経歴書を書く必要がありません。

転職エージェントと転職サイトは併用がおすすめ！その理由とは

引用：マイナビ転職エージェントサーチ

マイナビ転職エージェントサーチの調査によると、転職の際に転職エージェントと転職サイトを併用した人は29%と、全体で最も多い数字でした。

以下では転職エージェントと転職サイトを併用するのがおすすめの理由について、より詳しく解説します。

出会える求人の幅が広がる

転職サービスごとに独自の求人や非公開求人があるので、併用すればするだけより多くの求人と出会えます。独自の求人や非公開求人は優良な求人が多いため、ぜひたくさんの優良求人を紹介してもらいましょう。

企業が求人を非公開にするのは、以下のような理由があります。

非公開求人には重要ポストも多く含まれており、好条件が期待できます。

独自サービス・コンテンツをフル活用できる

転職エージェントには転職サポート、転職サイトには独自コンテンツが充実しているという魅力があります。併用すればサービスをフル活用できておすすめです。

転職エージェントは面談が必要なのであまりたくさん登録はできません。一方で転職サイトはたくさん登録してもデメリットがほとんどないので、自分が受けたいサービスは積極的に利用しましょう。

自分のタイミングで使い分けられる

転職エージェントと転職サイトを併用していれば、自分の状況に合わせてサービスを使い分けられます。

転職サイトでノウハウを蓄積して応募業界を絞ってから転職エージェントで対策をしても良いですし、転職エージェントで得た経験を活かして自分の力で応募してみるのもありです。

また、自分の仕事が忙しくて転職活動に手が回らなくなったら、転職エージェントによりサポートしてもらうという使い方もできます。

併用すべきおすすめの転職エージェント・転職サイト

ここからは、併用すべきおすすめの転職エージェント・転職サイトをそれぞれ紹介します。それぞれ特徴があるので、自分に合ったものを選んで併用しましょう。

おすすめ転職エージェント

以下ではおすすめの転職エージェントを2つ紹介します。

リクルートエージェント

【公式】https://www.r-agent.com/

併用でまずおすすめしたいのが、60万件以上の求人数を誇る国内最大級の転職エージェントであるリクルートエージェントです。

求人数が多く対応業界が幅広い総合型エージェントは、たくさんの選択肢が生まれるため併用に向いています。

また、リクルートエージェントは転職支援実績NO.1のため登録しておいて間違いはありません。

経験豊富なアドバイザーが履歴書の添削も丁寧にしてくれるほか、志望企業の面接傾向などを踏まえて選考対策も徹底して行ってくれます。

＼ 業界No.1の転職支援実績！／
リクルートエージェント
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おすすめ転職サイト

以下では、併用に向いているおすすめの転職サイトを厳選して2つ紹介します。

リクナビNEXT

【公式】https://next.rikunabi.com/

リクナビNEXTは、リクルートホールディングスが運営する、業界最大級の求人データベースを持つ転職サービスです。

リクナビNEXTは豊富な求人数に加えて、非公開求人のスカウトもあります。忙しい時はスカウトを中心に企業探しができるため、併用にぴったりです。

また、年齢や経験も幅広くカバーしており転職活動開始の入り口にぴったりのサービスなので、ぜひ登録して効率よく転職活動を進めましょう。

＼業界最大級の求人数／
無料登録をする
(公式サイト)

リクナビNEXTの口コミ評判を紹介｜メールが多くてめんどくさいって本当？リクルートエージェントとの違いも解説 株式会社リクルートが運営する「リクナビNEXT」は、豊富な求人数と使いやすさゆえに、多くの転職者から高い人気を獲得しています...

ビズリーチ

【公式】https://www.bizreach.jp/

ビズリーチはハイクラス転職に特化した転職サイトです。ハイクラス転職で年収アップを目指したい人は、ぜひ登録してキャリアアップを目指しましょう。

ビズリーチの求人は年収1,000万円以上が全体の3分の1を占めています。職務経歴書を登録するだけでスカウトが来るため、忙しくても利用しやすいのも嬉しい点です。

ビズリーチの登録には審査があるので、年収やスキルに自信のある人はまず審査を受けてみましょう。職務経歴書を充実させれば、審査を通過できる可能性が高まります。

＼高年収の求人が多い／
ビズリーチ
(公式サイト)

【体験談】ビズリーチの口コミ評判が最悪というのは嘘！ハイクラス転職なら市場価値が測れるビズリーチ ビズリーチはハイクラス転職を目指す人にうってつけな転職サービスです。 特に年収600万円以上を目指す人に支持されていま...

よくある質問

ここからは、転職エージェントや転職サイトを利用する上でよくある質問に回答します。

転職エージェントや転職サイトを利用する際の料金は？

転職エージェントや転職サイトの料金は、基本的にどちらも無料です。そのため、複数登録して効率よく進めつつ、自分に合ったサービスを継続していくのが良いでしょう。

転職エージェントや転職サイトは企業からの成功報酬（紹介料）を受け取り運営しているので、転職希望者は金銭的な負担をせずに企業と出会えます。

ただし、一部の転職サービスでは有料でさらに追加のサービスを受けられるものもあります。登録前によく確認して、自分に合ったサービスを利用しましょう。

未経験転職に向いているのは転職エージェント・転職サイトどっち？

未経験職への転職を目指すなら、転職エージェントでサポートを受けるのがおすすめです。

転職エージェントは未経験OKの求人を厳選して紹介してくれるほか、業界に精通した転職のプロが受かるための対策を立ててくれます。さらに、企業との交渉もしてくれるので安心です。

ただし、自分の志望する求人があるかどうかはエージェント次第です。転職を効率よく進めるためには、ほかのサービスと併用して自分でも求人を探しましょう。

転職するか決まっていないけど転職エージェントに登録しても大丈夫？

転職するかどうかが決まっていなくても、転職エージェントに登録することはできます。転職エージェントで紹介される求人や自分の軸を見て、現職を続けるかどうか考えましょう。

転職エージェントのキャリアアドバイザーは、あなたのキャリアを考えたアドバイスをしてくれます。

ただし、まったく転職する気がないと思われると良い求人は紹介してもらえません。前向きな姿勢を見せましょう。

転職エージェントとの面談で絶対にやってはいけないことはある？

転職エージェントとの面談で絶対にやってはいけないことは、以下の通りです。

ほかにも、キャリアアドバイザーからの信頼をなくすような対応はしてはいけません。キャリアアドバイザーも人間なので、信頼をなくすと親身にサポートしてもらえなくなったり、良い求人を紹介してもらえなくなったりします。

転職活動を成功させたいなら、キャリアアドバイザーから信頼を得て特別な求人を紹介してもらいましょう。

転職エージェントと転職サイトを併用して優良企業への入社を目指そう

転職エージェントと転職サイトを比較すると、転職エージェントには転職に関する丁寧なサポート、転職サイトには充実したコンテンツとそれぞれ強みがあることがわかります。

どちらも転職においてはあなたの助けになってくれるので、ぜひ併用して優良企業への入社を目指しましょう。