【使えない？】dodaの転職支援サービスの口コミ評判は？実際に利用した方の体験談を紹介

転職エージェント業界は、まさに戦国時代です。大手と中小企業がたくさんあるため、結局どの転職エージェントがおすすめか分からない人も多いはず。

数ある転職エージェントのなかでも、おすすめ度が高いのが「doda」です。

業界トップクラスの求人数と大手ならではの幅広いサポートが魅力的でした。私も転職活動時には実際にサポートを受けていました。

今回は、dodaの評判、口コミを私の体験談も踏まえて紹介していきます。

dodaの転職支援サービスとは？業界大手ながらベンチャー求人数が多数

dodaとは、プロ野球のパ・リーグのスポンサーでも知られるパーソル社が運営する転職サイトおよび転職エージェントサービスです。

転職サイトの規模は、業界トップのリクルートエージェントに次ぐ第2位の企業。公開求人数は約10万件と超大手転職エージェントです。

豊富な求人数と業界最大級の会社ということもあり、転職活動へのノウハウもかなり蓄積されてます。

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使って分かったdodaの評価は？

dodaを使ってみた評価は、すべてにおいて平均点以上の内容だったこと。求人数も多いうえに、サポート関係もしっかりと手厚いサポートでした。

特に目を引いたのが「求人の質」の部分です。私はWebベンチャー企業を中心に転職したいとしっかりと伝えたところ、優良非公開求人を多く紹介してくれました。ほかの大手エージェントではベンチャー企業の求人は多くはないので、非常に助かりました。

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dodaの口コミ評判は？

転職エージェントの口コミは良い口コミもありますが、必ず悪い口コミもあります。これはどこの転職エージェントでも同じことです。

悪い口コミは転職エージェント側も事情があって悪い評価を受けてしまっているので参考適度にするようにしましょう！

良い口コミ

自身もエージェントに勤めていて、総合的に見てレベル感高いのは、doda。
リクルートは求人数も多いし、面談有効率も高いから色んな人がサービス享受出来るけど、CV職（契約社員）のキャリアアドバイザー（CA）が多くて、CAのレベルが高くない。
dodaはCAも教育されてて結構レベル高いし、求人も多い。

— ゆうあん | 転職で年収2倍！ (@yuan_career) September 23, 2020

dodaは専任のキャリアアドバイザーがつく。これも面談から求人を紹介してもらえる。3ヵ月に1回くらいアンケートが着て、キャリアアドバイザーを変更してもらえる。連絡がまめで嬉しい。

— ささきたかのぶ | 編集者＆ライター (@sasataka_) June 6, 2020

悪い口コミ

ダメだ、申し訳ないけどDODAはもう使わない。21時半に電話掛けてきて半強制的に面談決められ、事情があるからWeb面談ではなく電話で対応してくれ、って言ったのに頑なにWeb面談押し通して来て今更電話対応に変えてくださいとか自分ら都合よすぎ。どんな会社だよマジで

— らいちゃん (@appletealll) October 2, 2020

dodaのエージェントに申し込んでみたけど、やっぱり私の人生を一緒に考えてくれるわけじゃなくて、上場企業の案件をどんどん紹介させて受けさせようって雰囲気だし、そのために日程決めてエージェントと面談してる場合じゃないんだよ
職歴も資格も転職理由も書いてあるのにな
電話じゃだめなのか

— Ayakang (@Ayakang12) May 12, 2020

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dodaの強み・弱みは？

dodaの強み

dodaの強みは、こちらです。

dodaの強みで一番嬉しかったのは、ベンチャー企業の求人数が多かったこと。大手だと掲載手数料が高いのか、ベンチャー企業の求人はあまり多くない傾向にあります。しかし、dodaの場合は豊富なベンチャー企業の求人があり、他の大手サービスにはない求人も見られました。

面談確約スカウトを多く受け取れたのも魅力的。職務経歴書と履歴書をdodaに登録しておくことで、企業から書類選考なしのスカウトが届きます。すべてが良い企業とは限りませんが、効率的に進めていきたい転職活動で、企業側からオファーが届くシステムは嬉しかったです。

また、業界大手ならではの豊富な地方求人数もポイントです。地方の求人まで管理できるのは、業界大手のエージェントならではの特徴。転職を機に関東圏へ行きたい方はもちろん、地方や地元に帰りたい方でも利用できるのも強みです。

dodaの弱み

dodaの弱みは、こちらです。

dodaを利用して弱みに感じたのは、求人メールが頻繁に届きすぎることです。転職活動初期であれば、豊富な求人数に目を通すのは大切なことです。しかし、頻繁に求人メールが届くため、メールを見逃すというリスクもあります。

dodaは他のエージェントと比較してもメールが頻繁に届いた印象です。逆に言えば、たくさんの求人を見たい方にとってはメリットとなります。

大手企業なので仕方がありませんが、キャリアコンサルタントに質があるのも弱みです。業界特化エージェントでは、転職エージェント自身も業界出身者の優秀な社員ばかり。

しかし大手エージェントとなると、担当キャリアコンサルタントが新卒入社の社員という可能性もあります。最初の面談の際にイマイチと感じたら、即座に担当変更をしましょう。

また、便利な面談確約スカウト機能ですが、なかには自動送信と思われる質の低いスカウトメールも届きます。たまにある優良スカウトを見逃す原因にもなるので、弱みと言える部分です。

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dodaを利用するメリット

dodaは数多くのメリットを有しているため、年齢を問わずさまざまな求職者から人気です。

dodaの代表的なメリットは、次の3つが挙げられます。

求人数が豊富なので選択肢が広がる

dodaは取扱求人数が多いため、利用すると転職先の選択肢が広がるというメリットがあります。

2022年9月10日現在で、dodaには15万件以上の求人が掲載されています。求人情報を比較しやすく、希望条件に合った企業を見つけやすい点はdodaの魅力です。

一般的な転職エージェントでは都市部の求人が集中しますが、dodaでは都市部・地方に関係なく豊富に求人を取り揃えています。

転職サイトと転職エージェントどちらの機能もあるから使いやすい

dodaは、「転職サイト」と「転職エージェント」の機能を兼ね備えたサービスです。転職サイトと転職エージェントの特徴は次のとおりです。

dodaであれば、個人で転職活動を進めたり、必要に応じてサポートを受けたりすることができます。転職活動の進め方を自由に選べる点はdodaを利用する大きなメリットです。

独自のサービスが豊富にあり転職活動がスムーズに行く

dodaには、独自のサービスが充実しているという特徴があります。

各サービスを利用すると転職成功に必要な情報を得られたり、転職先を定める上で重視すべきことが明確になったりするため、求職者から定評があります。

dodaでは、次のような独自のサービスが利用可能です。

なかでも、レジュメビルダーは手順に沿って項目を埋めるだけで職務経歴書が作成できるため、doda利用者の多くが活用しています。

dodaを利用するデメリット

dodaは求職者を支援するサービスが充実しており、魅力的な転職エージェントとして知られています。

しかし、メールや電話がしつこく自分のペースで転職活動を進められないというデメリットを口にする利用者も一定数存在します。

dodaをはじめとした転職エージェントを利用する際は、キャリアアドバイザーからメールや電話が定期的に届くことが一般的です。連絡頻度が多い理由は、キャリアアドバイザーに「求職者の転職を成功に導きたい」という強い思いがあるためです。

dodaを上手く活用するには？

希望条件に合った企業へ転職したい方は、dodaを上手く活用することが重要です。サービスを受け身で利用するだけでは、転職サポートの効果が薄まる可能性があります。

dodaを上手く活用したい方は、次の項目を意識してみましょう。

他の転職サービスと併用する

希望条件に合った転職先を見つけたい方は、dodaと他の転職サービスを併用することがおすすめです。

他の転職サービスを見ると、dodaで取り扱われていない求人が掲載されていることもよくあります。

つまり、dodaだけで転職活動を進めると、選択肢を狭める行為につながると言えます。

dodaと他の転職サービスを併用する際は、自分が転職したい業界・職種に特化した転職エージェントを選ぶことがおすすめです。業界・職種に特化した転職エージェントでは、dodaのみでカバーしきれない求人や業界情報を有しています。

dodaと業界・職種に特化した転職エージェントを併用すれば、転職先の選択肢を広げられるでしょう。

自分の希望を具体的に伝える

dodaを上手く活用したい方は、自分の希望条件を具体的に伝えることも重要です。キャリアアドバイザーに希望条件を細かく伝えると、自分に合った求人を紹介してもらいやすく、入社後のミスマッチを防げます。

dodaでは各業界・職種の求人を豊富に取り扱っているため、他の転職エージェントのように希望条件を絞りすぎて求人が見つからないケースは少ないでしょう。

豊富なサービスをフル活用する

dodaを上手く活用したい方は、豊富なサービスをフル活用しましょう。dodaには基本的なサポートに加えて、転職セミナーや「自己PR」発掘診断などのサービスがあります。

用意されているサービスをフル活用すると、転職を成功させるために必要な考え方・準備のやり方が学べます。結果、転職したい企業から内定を得られる可能性が高くなるでしょう。

転職への意欲がどのくらいあるか伝える

dodaのキャリアアドバイザーから手厚いサポートを受けたい方は、転職への意欲がどれくらいあるのかを伝えることが大切です。

キャリアアドバイザーのなかには、求職者の転職したい意欲によってどのくらいの熱を入れるのかを考えている方も一定数存在します。

「いつまでに転職したいのか」が明確になっている方は、「転職を◯か月以内に実現したい」とキャリアアドバイザーに伝えましょう。

dodaの利用がおすすめな人は？

次の項目に該当する方は、dodaの利用がおすすめです。

dodaでは、システム設計やWebサービスの保守管理などの求人が多く取り扱われています。そのため、エンジニアの方はdodaを利用すると自分に適した求人を見つけやすいでしょう。

転職活動が初めての方は、dodaの利用がおすすめです。dodaでは、転職の疑問・悩みを相談しやすい環境を整えており、初めて転職する方をバックアップする体制がとられています。

dodaでは15万件以上の求人を公開しています（2022年9月10日現在）。さまざまな求人を比較し、自分に合った求人に応募できる点はdodaの大きな魅力です。

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dodaと一緒に利用すべき転職エージェント

転職活動を効率的に進めたい方は、dodaと他の転職エージェントを活用することを視野に入れましょう。

dodaと一緒に利用すると相性の良い転職エージェントは次の2つです。

ビズリーチ

ビズリーチは、即戦力で活躍できる求職者を対象としたハイクラス向けの転職エージェントです。取り扱っている求人の3分の1以上が年収1,000万円以上となっており、年収アップを実現しやすいと定評があります。

企業からスカウトを受けられるほか、優秀なヘッドハンターに転職相談ができる点は、ビズリーチの大きな特徴です。

dodaではあまり取り扱われていない管理職・役員クラスの求人が多く、キャリアアップを視野に入れている方は、ビズリーチの併用がおすすめです。

▼ビズリーチの口コミ

引用：みん評

引用：みん評

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リクルートエージェント

リクルートエージェントは、転職支援実績No.1の転職エージェントです。業界最大級の非公開求人を有している、各業界に強いキャリアアドバイザーが在籍しているなど、求職者の転職を万全にサポートできる体制が整っています。

リクルートエージェントには、dodaでカバーしきれていない求人も掲載されています。転職先の選択肢を増やしたい方は、dodaと一緒にリクルートエージェントを利用しましょう。

▼リクルートエージェントの口コミ

引用：みん評

引用：みん評

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【体験談】dodaを使ってみた感想

dodaの会員登録が完了したあと、1週間前後で転職エージェントとの面談をセッティング。

ベンチャー企業を中心に転職活動をしている旨を伝えると、やはりdodaがベンチャー企業に強いことを自信に持っていたのか、20社近くの求人をその場で提案。少し多いかなと感じましたが、少ないよりは良いです。

リクルートエージェントで添削してもらった職務経歴書や履歴書を持っていったのですが、よりベンチャー企業に受けがいい「マインド面」や「ビジョン面」でのエピソード追加のアドバイスを貰いました。

キャリアの棚卸しも同時に行ってもらい、かなりサポートの質は高いと感じます。結果的にdodaの転職支援サービス経由で2社の内定も貰えたので、総合的に満足度が高いサービスだった印象です。

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dodaとほかのエージェントの比較

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dodaを実際に利用した方の体験談

dodaの求人はどんな求人が多かったですか？

社内SEとしての職種で仕事を探していました。年収は低めが多く大体400万円前後の求人が多かったです。

さらに条件を、年間120日以上の休日、完全週休二日制（土日祝）、残業月20時間未満で絞っていくと、件数がぐっと減ったので個人的には条件が良い会社が少ない印象です。

キャリアコンサルタントの対応はどうでしたか？

DODAに登録してすぐに面談の希望日調整の連絡が来ました。もちろんオンラインででき、かかる時間も予定通りといった感じです。

事前にどういったところを話したいのかをヒアリングされるので、ずれることがありません。今までの経験や、転職理由、希望している職種を踏まえて、どういった企業や業界を狙っていけるのかをアドバイスしてくれます。

例えば、社内SEなら開発あり・なしの区別があり、私は「なし」の方が良かったのですが、経験や性格から「あり」でもいいのではないかと提案をもらったことがあり、開発ありの会社も含めて仕事探しをする方向になりました。

幅を広げるためだと思いますが、選べる会社は増えたのでよかったです。

dodaはどのようなサポートをしてくれましたか？

私はキャリアシートが100％準備できていなかったので、まずはその完成を目指して日程を決めていくことになりました。作成　→　マイページにアップ　→　担当確認　→　電話 or オンラインで添削、のようなステップでした。1回で終わりました。

その後、求人を送ってくれるので、週1くらいのペースで状況確認の連絡がありました。面接前後でも電話連絡がありフォローがありました。

dodaを利用して一番よかったと思った点はどこですか？

担当者がつくことで定期的に連絡があります。自分一人だとどうしても怠ける心が出てきますが、やらないといけないという気持ちが出てきます。

必然的にメールを開いて送ってくれた求人情報をチェックして、求人のフィードバックをしながらいい会社があれば応募して、と強制的に転職活動をせざるを得ない状況になったことが一番よかったです。

不満だったことはありますか？

リクナビネクストやリクルートエージェントも使ったことがありますが、求人数の差は少し感じ、DODAの方が少ない気がします。

おすすめされる求人で、あまり希望にマッチしていない企業の情報も来ることがあり、こちらの条件の汲み取り方が甘いなと感じることがありました。

dodaを絶対に使った方がいいと思う人の特徴を2つあげてください。

20代、30代の転職ならちょうど年代にマッチした求人があるのでおススメです。

担当者はキャリアシートの作成からサポートしてくれるので、自分で転職の準備ができていない人こそ、まずは使った方がいいです。

dodaについてよくある質問

dodaエージェントの利用について、よくある質問をまとめました。

dodaの利用料金ってある？

費用は完全無料です。

転職エージェントは会社側より費用を貰っているため、求職者は一切お金を払う必要がありません。

dodaに登録すると会社にばれない？

dodaに登録しても基本会社にはバレません。

dodaのスカウトサービスを利用していても、氏名や住所は非公開であり、設定から企業ブロック・選択項目の非公開も可能なので安心してください。

ただ、利用している場面を上司や同僚に見つかると、バレてしまうので利用場所には注意しましょう。

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dodaのキャリアコンサルタント変更は簡単にできますか？

できます。

キャリアコンサルタントが合わないと感じたら申し出ましょう。担当キャリアコンサルタント変更のお申込みのフォームを記入すれば完了します。

dodaの求人はブラックばかりって聞いたけど本当？

少なくとも私が利用したときにはブラック企業の求人はありませんでした。

担当キャリアコンサルタントによるかもしれませんが、dodaエージェントが提案してくる求人の質は高いものが多い印象です。

dodaで入社祝い金が貰えるって本当？

貰える企業もなかにはあります。

dodaの求人検索画面で、「入社祝い金」ありの企業を調べてみましょう。

障がい者も利用できる？

障がい者にはdodaチャレンジという障害者に特化した転職エージェントサービスがあります。

障害者雇用求人を豊富に取り扱っており、かなり人気です。dodaチャレンジに申し込んでみましょう。

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doda Xとの違いは？

dodaとの大きな違いは対象者です。doda Xはハイクラス向けにあるのに対して、dodaは未経験の方からシニアの方まで幅広い方向けの転職サイトです。

詳しくは下記記事を参考にしてみてください。

doda xとdodaの違いを6項目で徹底比較！自分に合った転職サービスを利用して転職成功を目指そう doda xとdodaは「パーソル株式会社」が運営する転職サービスです。2つのサービスは同じように捉えられがちですが、仕...

dodaの口コミ評判まとめ

dodaの転職支援サービスをおすすめする方をまとめると、以下のような方です。

業界でもかなり多い利用者数を誇る転職エージェントのため、やはり良い評判や悪い評判で意見は分かれていました。

キャリアコンサルタントの質によるところや、dodaの求人数ゆえの悪い評判でした。しかし、無料でできるサービスのためリスクはないですし、良い求人に巡り会える可能性もあります。そのため、使用しない手はないかと思います。

私もdodaの転職支援サービス経由で、無事内定を得ることができました。第二新卒のはじめての転職活動でも、親身にサポートしてくれるおすすめのサービスです。

もし自分にぴったりだと思った方は、公式ホームページで情報をチェックしてみてください。

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