doda Xとリクルートダイレクトスカウトの違いを徹底比較 | 自分に合った転職サービスを選ぶポイントとは

doda Xとリクルートダイレクトスカウトは、どちらもハイクラス向けのスカウト型転職サービスです。サービスの仕組みが似ているため「違いはあるの？」「どっちを利用すべきなの？」といった疑問を抱く人も多いでしょう。

両者には、求人数や得意分野、スカウト機能などに違いがあります。自分に合ったサービスを利用することで、効率的かつ効果的に転職活動を進められます。

当記事ではdoda Xとリクルートダイレクトスカウトを徹底比較するので、サービス選びの参考にしてみてください。

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【一覧比較】doda Xとリクルートダイレクトスカウトの違いとは

※求人数：2023年2月16日時点

doda Xとリクルートダイレクトスカウトは、どちらもハイクラス向け・スカウト型の転職サービスです。求人数は後者のほうが豊富ですが、どちらも質の高い公開・非公開・独占求人を多数保有しています。

両者における大きな違いは、スカウト側の事情です。リクルートダイレクトスカウトはヘッドハンター・企業から直接スカウトをもらえる一方、doda Xのスカウトは「ヘッドハンターからのみ」となっています。

doda Xは企業が直接利用していないサービスのため、スカウトや求人を応募するときもヘッドハンター経由で選考が進みます。求人への応募時は、リクルートダイレクトスカウトもヘッドハンター経由です。

doda Xとリクルートダイレクトスカウトを5項目で徹底比較

doda Xとリクルートダイレクトスカウトの違いを5項目で徹底比較します。

「似ているサービス」というイメージを抱きがちですが、両者には異なる特徴があります。違いを理解して、自分に合った転職サービスを利用しましょう。

求人数

※2022年11月27日時点

求人数だけに注目すると、リクルートダイレクトスカウトが圧勝です。業界最大手のパイプを活かした、豊富な求人数・質の高い求人が魅力と言えます。

ただし、リクルートダイレクトスカウトは上記求人数のうち、年収600万円以上は約14.5万件・年収800万円以上は約6.2万件となっています。一方、doda Xはほとんどの求人が年収800万年以上、1,000万円以上も1.2万件以上と豊富です。

得意分野

doda Xとリクルートダイレクトスカウトは、得意分野にもそれぞれ違いがあります。

ヘッドハンターの数

doda Xとリクルートダイレクトスカウトのヘッドハンター数には、大きな違いはありません。両者とも4,000名以上のヘッドハンターが在籍しており、常に好条件の非公開求人を多数保有しています。

一方、リクルートダイレクトスカウトには「指名ヘッドハンターに相談」できるという特徴があります。登録後「ヘッドハンター検索」から業界・職種に精通したヘッドハンターを指名して、キャリア相談ができるのです。

スカウト機能

doda Xでは、ヘッドハンターのみからスカウトをもらえます。スカウトで紹介されるのは、主に年収800万円以上や高待遇の非公開求人です。

一方、リクルートダイレクトスカウトではヘッドハンター・企業の両者からスカウトをもらえます。企業からのスカウトは本気度が高いと言われており、選考も直接やり取りができるためスムーズです。

応募の有無

doda Xとリクルートダイレクトスカウトは、スカウトを待つだけでなく気になる求人への応募も可能です。どちらもヘッドハンター経由となるので、選考対策やアドバイスを通して選考通過率アップを目指せます。

ただし、経験やスキルによっては「書類選考がなかなか通らない」という口コミも多数存在します。その場合はヘッドハンターに相談し、職務経歴書を見直してみましょう。

doda Xとリクルートダイレクトスカウト向いているのはどっち？

doda Xとリクルートダイレクトスカウトのどちらが向いているのか、について紹介します。

それぞれの向いている人の特徴を自身と照らし合わせて、利用するサービスを選んでみてください。もちろん、併用するのもおすすめです。

doda Xが向いている人

doda Xが向いている人の特徴は以下のとおりです。

doda Xは、人材業界の人を除いて現職にバレる心配がありません（現職が人材業界のためのヘッドハンター企業非公開設定あり）。そのため「転職するかまだ決めてないから絶対にバレたくない」といった人はdoda Xの利用がおすすめです。

また、doda XはIT・Web業界の年収800万円以上求人を多く保有しています。「経歴を活かしたハイクラス転職を成功させたい」という人は、登録しておいて損はありません。

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リクルートダイレクトスカウトが向いている人

リクルートダイレクトスカウトが向いている人の特徴は以下のとおりです。

リクルートダイレクトスカウト最大の魅力は、求人の豊富さです。常時30万件以上の公開求人を保有しているため、多くの企業と出会えます。

また、スカウト型転職サービスの中では珍しい「ヘッドハンターを指名できる」という点も魅力です。マイページから簡単に検索・メッセージ送信ができるので、効率的かつ効果的に転職活動を進められます。

年収1,000万円以上の求人を多く保有しているので、「年収アップを目指したい」「より好条件な求人を探している」という人は必見です。

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doda Xとリクルートダイレクトスカウトの口コミ・評判

doda Xとリクルートダイレクトスカウトの口コミ・評判を紹介します。

利用者の声を聞いて、転職サービス選びの参考にしてみてください。

doda Xの口コミ

https://twitter.com/meg_7799/status/1431129912186863620?s=20&t=wdItCtNd67VJoj06lZ0CaQ

転職サービス「ix転職」に登録しているんだけど、プラチナスカウトやダイヤモンドスカウトのメッセージが結構来る。
自分の市場価値を確認する意味でも転職サービスを使うのはオススメです。

— たこさん＠ブログ✖︎育児・転職 (@itagaki28) June 13, 2022

doda X（旧iX転職）は、求人の質の高さ・スカウトの豊富さに定評があります。スカウト後の選考フローはすべてヘッドハンターがサポートしてくれるので、効率的に転職活動を進めたい人におすすめです。

また、doda Xは自分の市場価値を知りたい人にとっても便利なサービスと言えます。職務経歴書を登録しておくだけでスカウトをもらえるので、「自分の経歴やスキルは年収◯万円の価値があるのか」などを把握できます。

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リクルートダイレクトスカウトの口コミ

リクルートダイレクトスカウトに登録してみた。求人のジョブディスクリプションがこれまでになく詳細で申し込みやすい。そして流石にお賃金が良い。

— HARAGUCHI, Toru(原口 徹) (@h_toru) October 24, 2022

リクルートダイレクトスカウトは保有求人数が多いため、その分幅広い求人と出会えます。年収1,000万円以上の求人が豊富なので、「魅力的な求人が多い」という印象を抱く利用者が多いようです。

また中には「選考がトントン拍子に進んだ」というケースもあります。経歴やスキルにもよりますが、企業からの直接スカウトの場合はスムーズに選考が進む可能性が高いです。

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doda Xかリクルートダイレクトスカウトかを選ぶポイント

doda Xかリクルートダイレクトスカウトかを選ぶポイントを紹介します。

転職サービスを利用するときは、自分合ったものを選ぶのが大切です。それぞれ解説するので、参考にしてみてください。

自分の目的に合っているか

doda Xかリクルートダイレクトスカウトかを選ぶときは、自分の目的に合っているか、という点に注目しましょう。希望業界や職種など、自分の理想とする転職先をイメージして選ぶのがポイントです。

例えば、doda XはITやWeb業界などの求人が豊富で、経営にかかわる職種に出会える可能性が高い傾向にあります。一方、リクルートダイレクトスカウトはメーカーやコンサルティング企業などをはじめ、幅広い業界・職種に出会えるといった点が魅力です。

ヘッドハンターとの相性はどうか

doda Xかリクルートダイレクトスカウトかで悩んだら、ヘッドハンターの相性のよさで選ぶのもポイントです。

ハイクラス転職は、ヘッドハンターとの相性の良し悪しが転職成功に影響します。面談・相談を通して、相性のよいヘッドハンターがいるかどうかで転職サービスを選ぶのがよいでしょう。

そのため、はじめは両者を併用するのがおすすめです。両者を実際に利用してみて、ヘッドハンターからのスカウト・選考対策などの質を比較しながら、自分に合った転職サービスを利用しましょう。

スカウト型転職サービス5社を比較

スカウト型の転職サービスは、登録するだけでヘッドハンターや企業からスカウトをもらえます。求人数はリクルートダイレクトスカウトやビズリーチ、ミドル転職などが豊富です。

一方、doda X・リクルートダイレクトスカウト・ビズリーチなどは年収800万円以上の求人を豊富に保有しています。JACリクルートメントは、年収500万円以上の求人を複数のコンサルタントからスカウトをもらえるのが特徴です。

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doda X・リクルートダイレクトスカウトは自分に合った転職サービスを利用しよう！

doda Xとリクルートダイレクトスカウトには、それぞれに異なる魅力やメリットがあります。自分に合った転職サービスを利用するのが理想的ですが、どちらか1つを選べないときは併用しても問題ありません。

ハイクラス転職を効率的に進めたいなら、従来の転職エージェントのほかdoda Xをはじめとする「スカウト型転職サービス」を活用しましょう。

自分では見つけられなかった、驚くほど好条件の求人に出会えるはずです！

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