doda xとdodaの違いを6項目で徹底比較！自分に合った転職サービスを利用して転職成功を目指そう

doda xとdodaは「パーソル株式会社」が運営する転職サービスです。2つのサービスは同じように捉えられがちですが、仕組みや対象層などが異なります。

そこで本記事では、doda xとdodaのサービスの違いを紹介します。求職者の状況に合わせて選べる内容になっているので、どちらの転職サービスを利用するか悩んでいる方は最後まで読んでみてください。

【一覧比較】doda xとdodaの違い

doda xはdodaと比べて求人数は少ないものの、ハイクラス向けのため年収アップを目指せます。一方dodaは20万件以上の求人数から、気になる企業に応募できる転職サイトです。

運営企業は同じですが、取り扱っている求人の年収層やサービスがまったく異なります。それぞれのサービスの強みを活かしながら利用していくのが、転職を成功させるポイントです。

doda xとdodaの違いを6項目で徹底比較

doda xとdodaの違いを以下の6項目で紹介します。

仕組み

※dodaは転職サイトの側面もあるサービスになります

doda xはハイクラス向けのスカウト型サービスです。登録情報を入力すると、ヘッドハンターから企業を紹介するスカウトが届きます。待つだけで求人と出会えるので、効率的に転職活動を進められます。

一方、dodaはサイト・エージェント・スカウトの3つの機能を利用できる総合型転職サービスです。3つのサービスから求人を見つけられるので、幅広い業種や職種の仕事を探せます。

dodaはこれから転職活動をする方や、方向性が定まっていない方におすすめの転職エージェントです。

求人数

※2023年5月時点の求人数になります。

doda xの求人数は約3万件とdodaに比べると少ないです。しかし、保有求人のほとんどを年収800万円以上のハイクラス向けの仕事が占めています。

一方、dodaは22万件以上と業界最大級の求人数を誇ります。転職サイトと転職エージェントの両面から活動できるので、多くの求人を見つけやすいです。

得意分野

doda xでは、IT技術職やWeb広告業界の求人を多く保有しています。また、マネージャー管理職候補や課長・部長など一定以上のポストに就ける求人が豊富な点も特徴です。

一方、dodaはIT業界をはじめ、 メーカーや 不動産、人材業界など多種多様な業種の求人を取り扱っています。未経験からの応募が可能な求人もあるので、新しい業種にチャレンジしたい方は登録しておくとよいでしょう。

ヘッドハンターの質

doda xには約4,000名のヘッドハンターが在籍しています。各業界に精通したヘッドハンターが、希少性の高い非公開求人を紹介します。

業界経験者が求人紹介を担当するケースも多く、求職者と同じ目線で相談に乗ってくれるでしょう。

dodaは転職者ごとに専任のキャリアアドバイザーがつきますが、なかには相性が合わない方もいます。「自分と相性が合わない」と感じた際には、担当者変更を申し出ましょう。

スカウト機能の有無

doda xには通常のスカウトとプラチナスカウト、ダイヤモンドスカウトの3種類があります。なかでもダイヤモンドスカウトは1人のヘッドハンターが送れるスカウトの数が限られており、年収や待遇のいい超優良案件と出会える可能性が高いです。

dodaには面接を確約した方に送る「面接確約オファー」や、企業が高い評価をした人に送る「プレミアムオファー」があります。プレミアムオファーは、企業の採用意欲が高く、選考通過を目指しやすいです。

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求人応募の有無

※2023年5月15日現在

いずれも求人応募が可能です。ただし、doda xはヘッドハンター経由で選考が進みます（企業が直接利用していないサービスのため）。選考から入社までをサポートする担当者が1名つき、面接日程や内定手続きも代行してもらえます。

一方、dodaは転職サイトから企業への直接応募が可能です。職種や勤務地を入力し、求人情報を見て応募できます。dodaは、企業とのやり取りを自分のペースで進めたい方におすすめです。

doda xとdodaどっちが向いている？

doda xとdodaどっちが向いているか、以下で解説していきます。

doda xが向いている人

doda xが向いている人は以下のとおりです。

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dodaが向いている人

dodaが向いている人は以下のとおりです。

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doda xとdodaの口コミ・評判

doda xとdodaの口コミ・評判を紹介します。

口コミや評判を事前に確認することで、サービス選びの失敗を防げます。ぜひ参考にしてみてください。

doda xの口コミ・評判

dodaの口コミ・評判

doda xかdodaかを選ぶポイント

doda xかdodaかを選ぶポイントを紹介します。

年収・キャリアアップにこだわるかどうか

doda xかdodaかで悩んだら、年収・キャリアアップにこだわるかどうかで選びましょう。サービスによって、扱う求人の性質が異なります。

年収やキャリアアップにこだわる方は、doda xがおすすめです。doda xでは課長や部長クラスの役職付求人を豊富に取り扱っており、今よりも年収の高い企業に勤めたい方や、キャリアアップしたい方は気になる求人と出会えます。

一方、年収やキャリアアップよりも、求人の数やサービス面にこだわっている方はdodaが向いています。

専門知識やマネジメント経験があるかどうか

doda xかdodaかを選ぶポイントは、専門知識やマネジメント経験があるかどうかです。前者はハイクラス向けのため、ほとんどの求人で専門知識やマネジメント経験を求められます。

専門知識やマネジメント経験があるなら、doda xを利用する価値が高いです。マネージャーや課長などの管理職や、WebマーケターやエンジニアなどのIT専門職の求人がそろっています。

プロダクトマネージャーで現場を指揮した経験やデジタル広告、機械工学の専門知識があれば、doda xで転職が成功しやすいでしょう。

自身の転職スタイルに合うかどうか

転職サービスを選ぶときは、自身の転職スタイルに合うかどうかも重要です。

マイペースに進めていきたい方なら、求人検索が活用しやすいdodaを利用しましょう。転職サイトの条件を見ながら、応募する企業の数や日程などを自分のペースで決められます。

求人・企業と効率的に出会いたい方は、doda xがおすすめです。doda xを活用すれば、ヘッドハンターからスカウト・求人紹介を受けられるので、忙しい方でも転職活動を進められます。

doda x・dodaと併用すべき転職サービス5社を比較

doda xやビズリーチ、リクルートダイレクトスカウトは、スカウト型の転職サービスです。企業やヘッドハンターから求人を紹介されて応募する仕組みをとっています。

一方、dodaとリクルートエージェントは「エージェント型の転職サービス」です。専任のキャリアアドバイザーと面談をして、希望条件や転職の方向性を話し合ったうえで求人を紹介してもらえます。

そのため、キャリアの棚卸しをしたい方や、面接の練習などをしたい方におすすめです。

よくある質問

doda xとdodaに関するよくある質問を紹介します。

doda xとdoda、20代に向いているのはどっち？

20代の方に向いている転職サービスはdodaです。dodaの求人は、未経験向けや年収600万円前後の求人が多いからです。

dodaXの求人には管理職やマネージャー候補が多いので、30代以降の方に向いています。ただし20代でも年収600万円以上の業界で専門知識やマネジメント経験があるなら、doda xの利用がおすすめです。

doda x・dodaに登録審査はある？

doda xやdodaには登録審査はなく、学歴や経歴を問わず誰でも登録できます。ただし、正社員経験や企業が求めるスキルなどがないと「紹介できる求人がない」と遠回しに断られる可能性があります。

そのため、あらかじめ複数のサービスに登録しておくとよいでしょう。自分の状況に合ったサービスを利用するのが大切です。

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doda xとdodaを利用しても会社にバレる心配はない？

doda xとdodaを利用しても会社にバレる心配はありません。doda xは企業が直接利用していないサービスのため、登録情報を閲覧されることもなく安心です。

一方、dodaには「企業ブロック設定」という機能があります。「企業ブロック設定」とは、指定した企業に対してWeb履歴書の情報を非公開にできる機能です。

取引先や勤めている企業を検索し、登録情報を非公開にしておけば転職活動がバレる心配はありません。さらに詳しく知りたい方は、以下の記事を参考にしてみてください。

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求人募集とスカウトなら、スカウトのほうが選考通過しやすいです。面接が確約されたり筆記試験をパスして最終面接に進めたりするスカウトもあります。

とはいえ、転職成功を目指すなら待つだけよりも積極的に求人応募することが大切です。スカウト型の転職サービスを利用している方も、気になる求人があれば応募するように常に目を光らせておきましょう。

doda xとdodaの違いを理解して自分に合った転職サービスを利用しよう！

doda xはスカウト型のハイクラス向け転職サービスです。すでに行きたい業界が決まっている方や、年収アップを目指す方に向いています。

dodaは未経験の業界へ挑戦したい方に最適な転職サービスです。求人数が多いだけではなく、サイト・エージェント・スカウトという3つのサービスを利用できるので、多くの求人と出会いたい方におすすめです。

それぞれ特徴を理解し、自分に合った転職サービスを利用してみてください。