外資系アセットマネジメント会社への転職を成功させるポイント！求められる能力や中途採用の動向を解説

リクルートダイレクトスカウトは、株式会社リクルートが運営するハイクラス向けの転職エージェントです。

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外資系アセットマネジメント会社への転職を目指している人は、リクルートダイレクトスカウトがおすすめです。

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— 転職・セカンドキャリア博士 (@kameishizumu) March 5, 2023

まずは、これまでの担当職歴の棚卸しですね。『マイナビ転職』の経歴書添削サービス(無料)は有益でしたよ。
ビズリーチもいいけど、リクルートダイレクトスカウトが最近は活況な気がしてます👍#転職

— やじごうごう (@NikifVictor1224) January 13, 2023

ビズリーチとか、リクルートダイレクトスカウトって、中小下請け企業した経験したことない僕には縁遠いものかと思っていたけど、登録したらちゃんとした企業からも普通にオファーくるな。

— doronuma (@ichikawa322) January 13, 2023

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管理職クラス、外資系・グローバル企業の転職に強く、登録した職務経歴書をもとにコンサルタントからスカウトがもらえます。

業種「金融」、職種「金融/営業/コンサルティング・アドバイザリー」で検索したところ、357件の求人が確認できました(2023年3月29日現在)。

JACリクルートメントに登録して、外資系アセットマネジメント会社の転職を成功させましょう。

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JACリクルートメントは外資系に強いコネクションを持っており、希望企業は高い確率で紹介してもらえるでしょう。
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【体験談】JACリクルートメントの口コミ・評判は？求人先の年収事情やサポート面の特徴を解説 JACリクルートメントは外資系・グローバル企業への転職に強みを持つ総合転職エージェントです。30～50代向けの案件をメイ...

外資系アセットマネジメント会社に転職するメリットとやりがい

外資系アセットマネジメント会社に転職するメリットとやりがいは以下の2つです。

外資系アセットマネジメント会社の年収は、30歳で1,500万円が目安と言われています。ただ外資系企業は成果主義なので、実績次第では更に年収を上げることも可能です。

アセットマネジメントは投資家から多額の資産を預かって、運用・管理を任せられる仕事ですので責任感やプレッシャーは大きいです。ですが、投資成功時にはクライアントに感謝され、大きな達成感を得られます。

プレッシャーに耐えながらも、結果を出すことに喜びを感じられる人には最適な転職先と言えるでしょう。

後輩ちゃん

近年、日本でも成果主義型の企業が増えてますね。

外資系アセットマネジメント会社に転職する際の注意点

外資系アセットマネジメント会社に転職する際の注意点を2つ紹介します。

運用部門の転職求人は少ない傾向にある

外資系アセットマネジメント会社では、運用部門が日本にない、もしくは小規模スタッフで構成されていることが多く、アセットマネジメントの顔とも言える運用部門で活躍したい人は注意が必要です。

外資系は営業部門やミドル・バック部門での採用が多い傾向なので、運用部門で働きたい人は日系で求人を探すのが現実的と言えるでしょう。

転職先輩

運用部門で大きなお金を動かしたい人は日系アセマネに応募しよう。

外資系と日系で取扱商品や働き方が異なる

外資系と日系では取扱商品や働き方において以下の点が異なります。

外資系アセットマネジメント会社のビジネスの柱は、日系アセットマネジメントと同様、投資信託と投資顧問です。

ただ外資系アセマネでは、日系アセマネから委託を受ける形で投資信託を展開する手法もあります。これをサブアドバイザリーと言い、委託元である日系アセマネと実際に投資信託を販売する金融機関の両方に営業活動を行います。

新規ビジネスやクライアントの獲得、ビジネス分野の拡大に向けての活動は、日系アセマネより外資系アセマネのほうが能動的と言えるでしょう。主体的にビジネスに取り組む姿勢が、ビジネスレベルの向上につながります。

外資系アセマネは少数精鋭でビジネスを行っているため、1人ひとりのタスク量が多くなります。海外とのコンタクトが必要な案件では、時差の関係で深夜残業になることから、日系アセマネよりもハードです。

後輩ちゃん

時差はイギリスで9時間、ドイツで8時間、アメリカだと20時間もありますからね…。

外資系アセットマネジメント会社への転職希望者からよくある質問

外資系アセットマネジメント会社への転職希望者からよくある質問は以下の3つです。

• 未経験でも外資系アセットマネジメント会社に転職できる？
• 外資系アセットマネジメント会社の平均年収は？
• 外資系アセットマネジメント会社の激務度は？

未経験でも外資系アセットマネジメント会社に転職できる？

コロナが落ち着き、新規事業の立ち上げを検討している企業を中心に未経験者の採用も検討されています。実際、営業や不動産運用業務では未経験採用の求人も増えています。

未経験でも能力やスキル次第で、転職の可能性はあると言えるでしょう。

転職先輩

未経験でも英語や金融知識などは必要だよ。

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外資系アセットマネジメント会社の平均年収は？

外資系アセットマネジメント会社の平均年収は約2,000万円、日系アセットマネジメントの平均年収は約1,000万円と2倍近い差があります。

主要企業の平均年収は以下の通りです。

平均年収は、社員数やタスク量の違い、サブアドバイザリーを行うか否かで大きく変わっています。

後輩ちゃん

日系アセマネでも、社員数十人で年収2,000万円を超える企業が出てきていますね。

外資系アセットマネジメント会社の激務度は？

投資銀行業務を除けば、ワークライフバランスはおおむね良好です。

ワークライフバランスを重視するなら、企業規模の大きいアセットマネジメントがおすすめです。組織体制が整っており、個人の役割分担が決まっているため、業務の兼任を減らすことができます。

転職先輩

一般企業に比べると激務だけど、金融機関の中ではワークライフバランスは取れてるってことだね。

外資系アセットマネジメント会社に転職したいなら転職エージェントを活用

後輩ちゃん

外資系アセットマネジメント会社への転職難易度は高そうですが頑張ります！

転職先輩

転職を成功させるなら転職エージェントを活用しよう。

外資系アセットマネジメント会社への転職は、ビジネスレベルの英語力や有価証券関連部門での業務経験などが求められており、難易度は非常に高いです。ただ投資に関心を持つ人が増えており、経験者を中心とした採用は拡大傾向にあります。

リクルートダイレクトスカウトなら、1,500件以上のアセットマネジメント求人を保有しているので、非公開求人を紹介してくれるだけでなく、同業界の最新情報や充実した選考対策も受けられるのでおすすめです。

リクルートダイレクトスカウトに登録をして、外資系アセットマネジメント会社への転職成功を目指しましょう。

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