転職エージェントの保有する案件の中には、自分1人では見つけられない非公開の優良求人が数多く眠っています。年収アップが狙える案件の紹介を受けられるだけでなく、給与・待遇交渉まで任せられるのがエージェントの特徴です。
この記事では、外資系転職におすすめの転職エージェントを紹介します。転職エージェントをうまく使って、キャリアアップ転職を成功させましょう。
- 難易度の高い外資系転職には転職エージェントが必須。仕事の合間を縫って転職活動を行うには、時間効率の上がるサービスを活用すべき。
- エージェントは複数登録が不可欠。各エージェントはそれぞれの非公開求人を持っており、優良企業に出会えるチャンスが増える。
- 外資系求人1万件を超えるリクルートエージェント＋ハイクラス転職に強い特化型エージェントの併用がおすすめ。
＼ 転職成功者はみんな使っている ／
外資系転職を成功させるための転職エージェントの選び方
転職エージェントを選ぶポイントは以下の3点です。
- ハイクラスに強みがあるエージェントにする
- 複数のエージェントに登録
- 口コミを見る
ハイクラス転職に強い転職エージェントなら、キャリアアップ転職の成功実績を生かしたサポートが受けられるよ。
エージェントごとに独自の非公開求人を持っているので、優良案件に出会える可能性が上がります。
求人数の多い大手エージェントと、ハイクラス特化型のエージェントを併用すれば、転職活動の効率が格段にアップするよ。
外資系転職におすすめの転職エージェント一覧
ここからは、外資系転職におすすめの転職エージェントを厳選して紹介します。
リクルートエージェント
| 名前 | リクルートエージェント |
|---|---|
| 求人数 | 公開求人数：約12万件 非公開求人数：約15万件 |
| おすすめ度 | |
| 特徴 | 各業界に強い総合型エージェント |
| オンライン面談 | 可 |
| 公式HP | https://www.r-agent.com/ |
各業界を網羅した総合型エージェント
総合型エージェントのリクルートエージェントを利用すれば、幅広い選択肢の中から自分に合った求人が見つかります。各業界に精通したキャリアアドバイザーが在籍しているため、知識の少ない業界でも安心してチャレンジできます。
外資系企業の求人を1万件以上保有
業界トップクラスの求人数を保有しており、外資系企業の求人も豊富です。求人数が多いため、自分の希望に合った企業を比較検討しながら探せます。
転職支援No.1の実績あり
リクルートエージェントは創業40年以上の人材派遣会社として、数多くの実績を積み重ねています。転職成功者は累計50万人を突破しており、蓄積したデータベースをもとにした的確なサポートを行ってもらえます。
今回転職して3社目だけど人間関係、労働環境、報酬、仕事内容が全てが満足いく会社に出会えた🥳
労力必要だったけど頑張って転職活動やって良かった〜
ちなみに転職エージェントは色々使いましたがリクルートエージェントがめちゃくちゃ良かったです
— させ (@sasebox99mdo) September 17, 2021
＼ 創業40年の実績と信頼 ／
doda
| 名前 | doda |
|---|---|
| 求人数 | 公開求人数：約10万件 非公開求人数：約3万件 |
| おすすめ度 | |
| 特徴 | IT・Web転職に強い |
| オンライン面談 | 可 |
| 公式HP | https://doda.jp/ |
保有求人数10万件以上
dodaはリクルートエージェントに次ぐ規模の転職エージェントで、求人数も豊富です。キャリアアドバイザーが自分に合った求人に絞ってくれるため、経験を生かした仕事が見つかります。
IT・Web転職に強い
dodaは3万件以上のIT・Web系求人を保有しているので、ITエンジニア系の転職なら登録しておきたいエージェントです。業界専任の優秀なアドバイザーが多く在籍しているため、的確なアドバイスが受けられます。
転職者満足度No.1の実績あり
手厚いサポートの評判がよく、転職者満足度No.1をとった実績もあります。書類・面接対策を丁寧に行ってくれるので、転職活動に十分な時間を割けない人にもおすすめです。
ノリで登録したdodaのカウンセリング受けました。
どうせ強引に求人押し付けられるんやろなぁと思ってたらすごく親切な方で
そんなことされるわけもなく、
色々とアドバイスしてもらえて
肩の荷が少し降りた。
使ってみてよかったな。— もりはる (@HaruEncount) January 15, 2021
＼ 手厚いサポートでスピード転職 ／
リクルートダイレクトスカウト（旧キャリアカーバー）
| 名前 | リクルートダイレクトスカウト（旧キャリアカーバー） |
|---|---|
| 求人数 | 約75,000件 |
| おすすめ度 | |
| 特徴 | ハイクラス転職に特化 |
| オンライン面談 | 要問い合わせ |
| 公式HP | https://careercarver.jp/ |
ハイクラス転職に特化
リクルートダイレクトスカウト（旧キャリアカーバー）はハイクラス転職を得意としており、年収800万を超える案件を多く保有しています。70,000件以上の求人を持っており、外資系企業の取り扱いも約4,000件と豊富です。
スカウトを待つだけでOK
リクルートダイレクトスカウト（旧キャリアカーバー）に登録したら、後はスカウトを待つだけです。優秀なヘッドハンターが求職者の代わりとなり、希望に合った求人を探し出してくれます。
ヘッドハンターを選べる
リクルートダイレクトスカウト（旧キャリアカーバー）は3,000名以上の優秀なヘッドハンターと提携しています。求職者側からヘッドハンターを逆指名できるため、「イマイチな担当者に当たってしまった…」というストレスを感じにくいのもポイントです。
とりあえず登録しただけのリクルートダイレクトスカウト（旧キャリアカーバー）からいきなりパッと見の条件いいスカウトが来て動揺している
— 今のところ生きてるガースー (@gassnake2) March 25, 2021
ランスタッド
| 名前 | ランスタッド |
|---|---|
| 求人数 | 7,000件以上 |
| おすすめ度 | |
| 特徴 | 世界最大級の外資系エージェント |
| オンライン面談 | 要問い合わせ |
| 公式HP | https://www.randstad.co.jp/ |
世界最大級の外資系エージェント
ランスタッドは39の国と地域に拠点を持つ、世界最大級の外資系エージェントです。世界規模で培ったノウハウを生かし、国内・国外問わず豊富な非公開求人を保有しています。
年収800万円以上の求人が豊富
エグゼクティブ・管理職人材の転職に強く、年収アップの転職が目指せます。求人情報の約80％が非公開求人となっており、年収3,000万円以上のハイクラス転職も可能です。
業界専任のコンサルタントが所属
ランスタッドにはそれぞれの業界を知り尽くしたコンサルタントが所属しています。専門性が高く、長期的な視野でキャリア相談に乗ってもらえます。
もう本当に現職無理。本当に辛い。でも帰りに電話でランスタッドの営業さんと話ししたら気持ち少し楽になった。やっぱり私はランスタッドがいい。営業担当は本当みんないい人。今月下旬に仕事入るからまた連絡くれるみたい😭
— ぽむ (@_pmuu_) April 19, 2021
ビズリーチ
| 名前 | ビズリーチ |
|---|---|
| 求人数 | 120,000件以上 |
| おすすめ度 | |
| 特徴 | 業界大手のハイクラス転職サイト |
| オンライン面談 | 要問い合わせ |
| 公式HP | https://www.bizreach.jp/ |
業界大手のハイクラス転職サイト
ビズリーチは転職エージェントやスカウトサービスの要素をもつ転職サイトです。ハイクラス転職に特化しており、他の転職サービスでは見つからないような優良案件を取りそろえています。
年収1,000万以上の求人が多い
プロフェッショナル人材向けの求人が多く、キャリアアップを目指すなら登録しておきたいサービスです。優良企業や優秀なヘッドハンターから直接スカウトが届くので、自分の市場価値が分かります。
有料プランで早期転職が狙える
ビズリーチのサービスを最大限活用するには、月額制の有料プランに入る必要があります。スカウトを待つだけではなく、自分からアクティブに動いてスピード転職したい方におすすめです。
でもまじ、ビズリーチだけは短期決戦すぎる…さすが有料だわって感じ
— いつき🌲@21卒休職中 (@guchi_gucchi123) September 21, 2021
JACリクルートメント
| 名前 | JACリクルートメント |
|---|---|
| 求人数 | 10,000件以上 |
| おすすめ度 | |
| 特徴 | ミドル＆ハイクラス転職に強い |
| オンライン面談 | 可 |
| 公式HP | https://www.jac-recruitment.jp/ |
外資系企業への転職実績が多い
JACリクルートメントは外資系・グローバル企業との取引実績が多く、業界トップクラスの約4,000件を誇ります。特に海外に関連するポジション支援に強く、他の転職エージェントでは見つけられないような案件も豊富です。
ミドル＆ハイクラス転職に特化
管理職や技術・専門職に特化しており、43万人以上の支援実績をもっています。年収800万以上の案件が多く、非公開求人も充実しています。
コンサルタントの質が高い
各業界や職種ごとに専任のコンサルタントが在籍し、企業と求職者の双方のニーズを満たす案件紹介を行っています。マッチング率が非常に高く、希望に合ったステップアップ転職が狙えます。
#JACリクルートメント で転職活動実施中（転職するとは言っていない）
外資の年収アップ案件を幾つか頂きました。
自分にある程度の市場価値があり安心した反面、これで「行くか行かないか」の判断をしなければならなくなった。
40手前になって、いろいろ突き付けられている。
— コハナ🏝2040年には小金持ち (@kohanaST) February 26, 2021
パソナキャリア
| 名前 | パソナキャリア |
|---|---|
| 求人数 | 50,000件以上 |
| おすすめ度 | |
| 特徴 | 利用者満足度No.1 |
| オンライン面談 | 可 |
| 公式HP | https://www.pasonacareer.jp/ |
利用者満足度No.1
パソナキャリアは丁寧かつ的確なサポートに定評がある転職エージェントです。企業との条件交渉に力を入れており、求職者の67.1％が年収アップの転職に成功しています。
手厚いサポートで評判
企業のニーズを把握した業界専任のアドバイザーが、通過率を高めるための書類添削や面接対策を行ってくれます。求職者の長所を引き出すサポートを得意としているので、自己アピールが苦手な方はカウンセリングを受けてみましょう。
女性の転職に強い
女性の転職サポート実績が多く、ライフイベントに合わせた長期的なキャリアアップを支援しています。仕事内容や待遇・ポジションなど、求職者の希望を最大限尊重してくれるのもポイントです。
パソナキャリアで転職活動したんだけど紹介してくださるお仕事先、どこも興味深かったし、ガツガツ来ないから自分のペースで転職できたしいくつか見比べた中で一番よかったからそっとおすすめしておく……。
— れぐ (@ryou_s_regtry) April 28, 2021
iX転職
| 名前 | iX転職 |
|---|---|
| 求人数 | 非公開 |
| おすすめ度 | |
| 特徴 | ヘッドハンティング型サービス |
| オンライン面談 | 要問い合わせ |
| 公式HP | https://ix-tenshoku.jp/ |
ヘッドハンティング型サービス
iX転職はハイクラス層向けのヘッドハンティングサービスです。登録すればヘッドハンターから無料で求人情報を受けられる上に、面接の日程調整や入社に関わる手続きを代行してもらえます。
希少性の高いハイクラス求人を保有
ハイクラスに特化した非公開求人を多数保有しており、転職の選択肢が広がります。年収1,000万以上の求人が多いため、年収アップを目指す方におすすめです。
バレない転職が可能
登録した情報は、ヘッドハンターや企業のスカウトに応じなければ開示されない仕組みです。特定の企業に対して情報を非開示とする設定もできるため、在職中の職場にバレることなく転職活動ができます。
リクルートエージェントと合わせて、ix転職なるものに登録してみた。ハイクラス転職らしいから、興味本位だったのですが、登録してすぐにプラチナスカウトと通常スカウトがきた…。明日、明後日面談なので頑張って職務経歴書書きます🥲なお、今もう1社書類選考通過連絡が！頑張る！
— めめたん｜Happy Life🌷 (@meg_7799) August 27, 2021
20代の外資系転職におすすめの転職エージェント
 リクルートエージェント |
・各業界を網羅した総合型エージェント ・外資系企業の求人を1万件以上保有 ・転職支援No.1の実績あり |
|---|---|
 doda |
・保有求人数10万件以上 ・IT転職、Web転職に強い ・転職者満足度No.1の実績あり |
| パソナキャリア |
・利用者満足度No.1 ・手厚いサポートで評判 ・女性の転職に強い |
キャリアアップ転職の経験が少ない20代の方は、転職サポートが万全なエージェントの利用がおすすめです。
業界最大手のリクルートエージェントと、業界第2位のdodaに登録しておけば、数万件の求人の中から自分に合った企業が見つかります。
「転職エージェントを使うのが不安…」という方は、利用者満足度3年連続No.1を獲得しているパソナキャリアを登録しておきましょう。
30代の外資系転職におすすめの転職エージェント
| リクルートエージェント |
・各業界を網羅した総合型エージェント ・外資系企業の求人を1万件以上保有 ・転職支援No.1の実績あり |
|---|---|
 ビズリーチ |
・業界大手のハイクラス転職サイト ・年収1,000万以上の求人が多い ・有料プランで早期転職が狙える |
JACリクルートメント |
・外資系企業への転職実績が多い ・ミドル＆ハイクラス転職に特化 ・コンサルタントの質が高い |
30代のキャリアアップ転職の実績が多い転職エージェントを選べば、スキルや経験を生かしながらステップアップできる転職が狙えます。
リクルートエージェントは蓄積されたデータベースと圧倒的な求人数をもとに、求職者と企業のニーズを合致させられるのが強みです。
ヘッドハンティング型サービスのビズリーチ、外資系企業の転職に強いJACリクルートメントを併用すれば、優良なハイクラス求人に出会える可能性がグッと上がります。
40代の外資系転職におすすめの転職エージェント
ランスタッド |
・世界最大級の外資系エージェント ・年収800万円以上の求人が豊富 ・業界専任のコンサルタントが所属 |
|---|---|
| ix転職 |
・ヘッドハンティング型サービス ・希少性の高いハイクラス求人を保有 ・バレない転職が可能 |
| リクルートダイレクトスカウト（旧キャリアカーバー） |
・ハイクラス転職に特化 ・スカウトを待つだけでOK ・ヘッドハンターを選べる |
高いスキルを求められる40代の転職活動には、管理職クラスへの転職を得意とするエージェントがおすすめです。
ランスタッドはエグゼクティブ・管理職人材の転職に強く、ハイクラス転職に最適です。年収800～3,000万円の案件が豊富で、専門性の高いコンサルタントからのフォローが受けられます。
ヘッドハンティング型のiX転職とリクルートダイレクトスカウト（旧キャリアカーバー）は、転職活動の時間が十分に取れないビジネスパーソン向けのサービスです。スカウトを受けるチャンスを増やし、優良案件を見比べるためにも両サービスの併用がおすすめです。
外資系希望の方が絶対転職エージェントを登録すべき理由
外資系企業への転職を狙うには、転職エージェントへの登録は不可欠です。転職エージェントの利用によって得られるメリットは以下の3点です。
- 手厚いサポート
- 未公開求人の紹介
- 年収アップの可能性が上がる
手厚いサポート
豊富な転職ノウハウを持った転職エージェントを利用すれば、企業が求職者に求めるニーズを把握した上で選考に臨めます。
- アドバイザーによるヒアリング…自分では気付けなかった強みを見つけられる
- 書類の添削・面接対策…狙う企業に刺さる自己アピールができる
- スケジュール調整…面接や入社日など、企業に提案しづらい相談を代行してくれる
忙しい日々の合間に効率よく転職活動を行うためにも、サポート体制が万全な転職エージェントを利用しましょう。
未公開求人の紹介
転職エージェント各社は、独自の「非公開求人」を保有しています。
非公開求人には以下の傾向が見られます。
- 大企業・好条件の求人…公開求人にすると応募が殺到してしまう
- 競合他社への対策…新規事業に関する情報流出を防ぐ
- 採用を急いでいる…急な欠員に対応するべく企業がエージェントを活用
長年にわたり企業との信頼関係を構築している転職エージェントは、企業から独自の非公開求人を任されるケースが多いです。優良企業に出会う機会を増やすためにも、複数の転職エージェントに登録して非公開求人を見比べてください。
年収アップの可能性が上がる
転職エージェントによっては、求人紹介や選考対策に加え、年収・待遇面の交渉まで行ってくれます。
求職者側から企業に対し、面と向かって給料の相談をするのはなかなか難しいでしょう。企業との交渉に慣れている転職エージェントに、仲介役に入ってもらうのが望ましいです。
外資系転職で登録必須な転職サイト
外資系転職を狙う際は、転職エージェントと転職サイトの併用がおすすめです。それぞれの利点を生かして、効率よく転職活動を行いましょう。
外資系転職サイトとして活用できるのは以下の3つです。
- リクナビNEXT
- リクルートダイレクトスカウト（旧キャリアカーバー）
- マイナビ転職グローバル
リクナビNEXT
リクナビNEXTは転職者の約8割が利用する転職サイトで、会員数は1,000万人を超えています。約5万件の案件を取り扱っており、さまざまな業界・職種の中から比較検討しながら求人情報を得られます。
- 圧倒的な求人データベース
- 高精度AIの分析力が高い
- 企業からオファーが届く
独自のAIが情報を分析し、求職者に最適な求人を抽出してくれるのが特徴です。膨大な案件に埋もれることなく、自分に合った企業が探せます。
興味がある企業にアプローチする「気になる」機能や、企業側からダイレクトに打診が来る「オファー」機能など、転職活動を円滑に進める機能が豊富です。
リクルートダイレクトスカウト（旧キャリアカーバー）
ヘッドハンティング型の転職サイトを探しているならリクルートダイレクトスカウト（旧キャリアカーバー）がおすすめです。ハイクラス支援に特化しており、年収800万以上のキャリアアップ転職が目指せます。
- ハイクラス特化型の転職サイト
- スカウトを待てば求人が届く
- 非公開求人の質が高い
優秀なヘッドハンターが自分に合った企業を提案してくれるので、多忙で仕事探しの時間が取れないビジネスパーソンに最適です。厳選された企業からの直接スカウトが届くこともあり、スピーディな転職活動につながります。
大手企業の案件や管理職クラスの非公開求人を多く扱っているため、思いがけない企業と出会える可能性があります。
マイナビ転職グローバル
グローバル求人に強いのはマイナビ転職グローバルです。語学力を生かした求人や海外勤務求人など、約9,000件のグローバル求人がそろっています。
外資系企業の求人を2,000件以上保有しているので、外資系転職を狙うならチェックしておきましょう。
- グローバル求人が豊富
- 語学力を生かした転職が可能
- 海外経験を持つアドバイザーが在籍
得意な語学や働きたい国といった条件で求人を探せる上に、英文履歴書のサンプルが用意されているのも特徴です。
海外経験をもつアドバイザーからのリアルなアドバイスがもらえるのもうれしいですね。
外資系企業が求める人材
外資系転職を成功させるには、企業のニーズに合った人材だとアピールする必要があります。
外資系企業が求める人物像として、以下の3点が挙げられます。
- 主体的である
- 堂々としている
- 意見を言える
主体的である
外資系企業は能動的・主体的に行動できる人材を求めています。業務方針の目まぐるしい変化に対応するには、自ら考えて最善の動きを選択できる能力が必須です。
勤務経験のエピソードを用いて、主体性をアピールしましょう。
常に堂々としている
外資系企業の面接に臨む際は、堂々とした姿勢をアピールするのがポイントです。話すしぐさや表情など、落ち着いた振る舞いを心掛けましょう。
面接対策を入念に行い、自信を持って受け答えしてください。
自分の意見を言える
外資系企業では「自分の意見をしっかり持ち、発言できる」人材が求められます。日本的な謙虚な態度よりも、「どう思うのか、なぜそう思うのか」を明確に伝えられる姿勢が好まれます。
自分の考えをアウトプットする習慣をつけ、何事に対しても深く考える癖をつけておくのがベストです。
外資系転職に関連するよくある質問
ここからは、外資系転職に関するよくある質問をご紹介します。
外資系に行きたいライバルはたくさんいる？
内閣府の調査によると、グローバルに働きたいと思う日本人は34.2％にとどまっています。このため、外資系企業を目指すライバルが大量にいるとは考えにくいのが現状です。
ただし、ライバルが少ないからといって、簡単に外資系企業への転職が成功するとは限りません。優れた実績やスキルをもつライバルは多く存在するので、選考対策を徹底的に行って自分の強みをアピールしましょう。
英語は必須なの？
英語力を求める外資系企業は多いですが、業種や勤務形態によっては英語のスキルを問わない企業もあります。
外資系転職を得意とする転職エージェントは、各企業が求職者に求める英語力を把握しています。このため、転職エージェントを使えば自分の英語力に合った企業とマッチング可能です。
即クビにされることはある？
外資系企業は実力主義をとっているものの、即クビというのはめったにありません。外資系企業であっても日本の労働基準法が適用されるため、日本の法令を逸脱するような解雇はされないと考えてよいでしょう。
外資系転職おすすめエージェントまとめ
外資系企業への転職を成功させるには、転職エージェントをうまく活用して効率的に転職活動を進めるのが大切です。
- リクルートエージェント…外資系企業の求人を1万件以上保有
- リクルートダイレクトスカウト（旧キャリアカーバー）…ハイクラス特化型ヘッドハンティングサービス
- ビズリーチ…業界大手のハイクラス転職サイト
好条件の非公開求人を見つけるには、業界トップクラスの求人数を保有するリクルートエージェントに登録しておくのが効果的です。創業40年にわたって多くの企業との信頼関係を構築しており、独自の優良案件を扱っています。
今後のキャリア形成をアドバイザーとともに熟考しながら、理想のステップアップを目指してください。
＼ 外資系求人1万件以上 ／
