選考対策

接客業から営業職に転職する際の志望動機の書き方!例文、面接で答えるときのコツも解説

後輩ちゃん
後輩ちゃん
接客業から営業職に転職する際の志望動機の書き方を教えてください。
転職先輩
転職先輩
いくつもポイントがあるよ。詳しく解説していくね。

接客業から営業職へ転職するなら、志望動機は非常に重要です。内容が薄ければ書類選考に通過することができません。

一方、熱意が伝わり、採用担当者が必要な人材だと感じる志望動機を作成できれば、転職成功の可能性はグッと高まります。

本記事では、接客業から営業職へ転職する際の志望動機の書き方を詳しく解説していますので、ぜひ参考にしてください。

本記事でわかること
  • 接客業から営業職への志望動機の書き方・構成
  • 接客業から営業職への志望動機で採用担当者が見るポイント
  • 接客業から営業職への転職!志望動機の例文

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目次
  1. 接客業から営業職への志望動機の書き方・構成
  2. 接客業から営業職への志望動機で採用担当者が見るポイント
  3. 接客業から営業職への転職!志望動機の例文
  4. 接客業から営業職への志望動機を面接で答えるときのコツ
  5. 接客業から営業職への志望動機でやってはいけない注意点
  6. 接客業から営業職に転職したい人におすすめの転職エージェント
  7. 接客業から営業職への転職希望者からよくある質問
  8. 接客業から営業職への転職を成功させたいなら転職エージェントを活用

接客業から営業職への志望動機の書き方・構成

接客業から営業職への志望動機の書き方・構成

接客業から営業職への志望動機の書き方や構成は、以下の内容を盛り込むと書類選考に通過できる確率が上がります。

営業職に興味を持ったきっかけ

まずは営業職に興味を持ったきっかけが何だったのかを考えます。

営業職は、「お客様と関係を構築してコミュニケーションを図る」「売上を上げることで成果が得られる」といった魅力があります。

接客業でお客様と関係を構築する楽しさを学んだ、売上を上げることにやりがいを感じた、など営業職に興味を持ったきっかけと具体的なエピソードを入れましょう。

後輩ちゃん
後輩ちゃん
なぜ営業職に転職しようと思ったか、採用担当者から必ず聞かれることですね。

自分を採用するメリット

自分を採用するメリットは志望動機に必須です。採用するメリットを提示できない人材に採用担当者は魅力を感じません。

「自分を採用するとどうなるのか」「会社にどんな利益をもたらすのか」を考え、これまでの経験やスキルで営業職に活かせるものを交えて自分を売り込みましょう。

転職先輩
転職先輩
具体的なメリットを提示できれば、採用の可能性は上がりますよ。

応募企業への転職を希望する理由

たくさんある企業の中で、なぜ応募企業への転職を希望するのか、熱意を持って書きましょう。

応募企業が展開しているサービスへの共感、社風や企業理念など、応募企業にしかない特徴や魅力を伝えることが大切です。ホームページに記載されている情報以外に、会社説明会に参加し、実際に応募企業で働く人の声を取り入れることも効果的です。

後輩ちゃん
後輩ちゃん
応募企業を徹底的に研究すれば、応募企業ならではの社風やサービスの特徴などが見えてきますよ。

接客業から営業職への志望動機で採用担当者が見るポイント

接客業から営業職への志望動機で採用担当者が見るポイント

接客業から営業職への志望動機で採用担当者が見るポイントは、以下の3つです。これらの要素を志望動機や自己PRに盛り込むと印象が良くなり、転職成功確率が上がります。

柔軟な顧客対応の経験

接客業での柔軟な顧客対応の経験は営業職に活かせます。営業職は接客業と同様、さまざまな顧客に合わせて対応しなければならないため、柔軟な対応が必要になります。

ありとあらゆる顧客対応が必要な接客業なら、必ず柔軟性を習得しているはずです。具体的なエピソードを交えながら話すと説得力が増します。

転職先輩
転職先輩
柔軟性がない人に接客業は務まらないからね。採用担当者もそこをチェックしてるんだね。

傾聴力や説明力などのコミュニケーションスキル

コミュニケーションスキルは接客業と営業職に共通して求められるスキルです。なかでも営業職では、傾聴力や分かりやすく伝える能力が求められます。

  • 顧客が何を伝えようとしているのか
  • 顧客が求めているものは何なのか
  • 顧客に対して分かりやすく説明するにはどうしたらいいか

接客業で顧客の要望に対して変化させたことや過去のエピソードを踏まえてアピールできれば、転職が成功する確率は高まります。

後輩ちゃん
後輩ちゃん
接客業の方は、コミュニケーションスキルをアピールしないともったいないですね。

将来性やキャリアプラン

未経験の転職では将来性が重視されます。応募企業でどのように成長していきたいか、熱意やチャレンジ精神をもとにまとめます。

また採用担当者は、あなたのキャリアプランも注視しています。自分の経歴やスキルが応募企業でどう活かせるか、応募企業に入社してからどんなキャリアアップを目指したいのかを考え、志望動機に盛り込みましょう。

転職先輩
転職先輩
入社したあとのキャリアビジョンは常に考えておく必要があるね。

接客業から営業職への転職!志望動機の例文

接客業から営業職への転職!志望動機の例文

接客業から営業職への転職を目指すための志望動機の例文を紹介します。

私は接客業で得たスキルや経験を活かし、自分がより成長できると感じた営業職へ挑戦するため御社を志望いたしました。
前職ではお客様のお困りごとをヒアリングし、店舗の満足度向上に努めてきました。
満足度が向上した結果リピーターも増え、繰り返し来店してもらえることにやりがいを感じていました。
営業職に興味を持ったのは、お客様とより深い関係構築ができると感じたからです。
今後は接客業で得た傾聴力やコミュニケーションスキルを活かし、多くのお客様と関係構築したうえで喜んでもらいたいと考えています。
御社の営業職を希望した理由は、御社の商品に感銘を受けたからです。実際に御社が発売している○○を私も利用し、〇〇することができました。より多くの方に御社の素晴らしい商品を届けたいと思い、御社を志望させていただきました。

後輩ちゃん
後輩ちゃん
志望動機は、「結論」「営業職に興味を持ったキッカケ」「前職で活かせるスキル」「その会社を希望した理由」の構成で考えるといいですよ。

接客業から営業職への志望動機を面接で答えるときのコツ

接客業から営業職への志望動機を面接で答えるときのコツ

接客業から営業職への志望動機を面接で答えるときのコツを3つ紹介します。

結論からロジカルに話す

接客業から営業職への志望動機を面接で答える際は、結論からロジカルに話しましょう。そうすることで、採用担当者から「結局、何を伝えたいのか分からない」と思われることを防げます。

「志望動機を教えてください」の質問では、「〇〇であるため御社を志望しました」というように結論から伝えるのがベストです。その後、結論に至るまでの根拠や背景を話すことで、分かりやすく論理的な説明ができます。

転職先輩
転職先輩
最後は、「御社へ入社できた際は○○に取り組んでみたい」と入社後の展望で締めくくろう。

さまざまな質問パターンから志望動機につなげられるよう準備しておく

志望動機は必ずしもストレートに聞かれるとは限りません。企業選びについての話題や、転職活動の状況の話題などから聞かれることもあります。

いかなる質問が来ても志望動機につなげられるよう、常日頃から応募企業との接点や応募企業との関係性について考えながら行動しましょう。

後輩ちゃん
後輩ちゃん
採用担当者もいろんな角度から質問してきますからね。趣味や特技からも志望動機につなげれるよう準備しておくといいですね。

転職エージェントに面接対策をサポートしてもらう

未経験から営業職への転職を成功させるには、応募企業ならではの対策が必要です。

ただ独力では、情報収集をしたり面接対策をしたりするのは容易ではありません。在職中で時間のない方なら尚更です。

転職エージェントを利用すれば、非公開求人を紹介してもらえたり、面接傾向についての最新情報も入手できたりします。面接対策のサポート以外に志望動機についてのアドバイスももらえるので、利用しない手はありません。

転職先輩
転職先輩
営業未経験の方こそ、転職エージェントを利用しましょう。

接客業から営業職への志望動機でやってはいけない注意点

接客業から営業職への志望動機でやってはいけない注意点

接客業から営業職への志望動機でやってはいけない注意点を3つ紹介します。

応募企業の待遇や勤務地、安定性のみを志望動機としてしまう

応募企業の待遇や勤務地、安定性のみを志望動機とした場合、応募企業側は採用メリットが見えてこず、いい印象も持ちません。

「働きやすい環境が整っている」程度にして、営業職に興味を持ったきっかけ・自分を採用するメリット・他社ではなくなぜ応募企業へ転職したいのか、など熱意をもって伝える必要があります。

後輩ちゃん
後輩ちゃん
待遇や安定性のみで選んだとしたら、採用担当者は「うちじゃなくてもいいのでは?」と考えてしまいますね。

学習・スキル向上面で受け身過ぎる姿勢を示してしまう

学習面やスキル向上面で、受け身すぎる姿勢を示してしまうのもよくありません。自主性がないと判断されてしまいます。

「会社で必要な知識だから仕方なく勉強した」「昇給のために資格を取得した」という理由ではなく、「新たな事に挑戦するために勉強している」などの表現を使えば、熱意を伝えられます。

転職先輩
転職先輩
やらされているのではなく、あくまで自主的に学習している・スキルを身につけようとしている、と表現しましょう。

接客業の退職理由にネガティブな内容を書いてしまう

接客業の退職理由に、ネガティブな表現や愚痴などを書いてしまうのはNGです。例えそれが本当の理由だったとしても、ネガティブな内容を書いてしまうことで、あなた自身の印象も悪くなってしまいます。

以下のように、ネガティブな退職理由をポジティブな内容に置き換えるか、それができないのなら書く必要はありません。

  • 「給料が安い」は「努力や実績を正当に評価してくれる企業で働きたい」
  • 「人間関係が悪い」は「周りと連携しながらチームとしていい仕事がしたい」
  • 「ノルマがきつい」は「顧客一件一件としっかり向き合いたい」
後輩ちゃん
後輩ちゃん
ネガティブな内容を聞くと採用担当者は、「うちでも不満を漏らしそうだな」「すぐやめそうだな」という印象を持ってしまいますからね。

接客業から営業職に転職したい人におすすめの転職エージェント

接客業から営業職に転職したい人におすすめの転職エージェントを2つ紹介します。

リクルートエージェント

エージェント名 リクルートエージェント
おすすめ度
料金 無料
求人数 公開求人:348,292件
非公開求人:276,354件
(2023年2月21日現在)
今の求人数:公式HP参照
対象年代 全年代
対応エリア 全国/海外
オンライン面談 あり
得意分野 ほぼ全業界網羅
公式HP https://www.r-agent.com/
さらに詳細を見る
運営会社名 株式会社リクルート
拠点 札幌・仙台・宇都宮
埼玉・千葉・西東京
横浜・東京・京都
大阪・神戸・岡山
広島・福岡
書類添削の有無
面接対策の有無
スカウト機能の有無
連絡手段 メール・電話
求人数
サポートの質
スピード感
対応地域
利用者満足度
非公開求人数
年収UP率
サポート実績
リクルートエージェントの特徴
  • 業界トップクラスの求人数
  • 営業職の公開求人7万件以上
  • 勤務地・職種で絞り込み選択が可能

リクルートエージェントは公開・非公開求人を合わせ60万件以上の求人を保有する、転職支援実績No.1の転職エージェントです。

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マイナビエージェント

エージェント名 マイナビエージェント
おすすめ度
料金 無料
求人数 公開求人:63,535件
非公開求人:17,936件
(2023年2月21日現在)
今の求人数:公式HP参照
対象年代 20代・30代
対応エリア 全国
オンライン面談 あり
得意分野 IT・WEB系 / メーカー / 営業職
公式HP https://mynavi-agent.jp/
さらに詳細を見る
運営会社名 株式会社マイナビ
拠点 北海道・東京・宮城
神奈川・名古屋
京都・大阪
兵庫・福岡
書類添削の有無
面接対策の有無
スカウト機能の有無 ×
連絡手段 電話・メール
求人数
サポートの質
スピード感
対応地域
利用者満足度
非公開求人数
年収UP率
サポート実績
マイナビエージェントの特徴
  • 20代の転職エージェント満足度No.1
  • 異業種の転職サポートが充実
  • 20代・30代の転職支援に特化

マイナビエージェントは、マイナビグループが運営する総合型転職エージェントです。20代・30代の転職支援に特化しており「20代の転職エージェント満足度No.1」を獲得しています。

営業職の求人は、公開求人8,000件以上・非公開求人2,000件以上を保有しており、未経験やスキルに自信がない方向けの求人も多数掲載しています。

20代・30代のサポート実績が豊富なキャリアアドバイザーから、適切なアドバイスが受けれるのも魅力です。キャリアカウンセリングでは、キャリアの棚卸しから行うため、「自分に向いている仕事を知りたい」という方でも安心してサポートを受けれます。

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接客業から営業職への転職希望者からよくある質問

接客業から営業職への転職希望者からよくある質問

接客業から営業職への転職希望者からよくある質問を3つ紹介します。

履歴書に書いた志望動機を暗記して面接で話すのはNG?

履歴書に書いた志望動機を暗記して面接で話すのはNGです。話の筋を覚えておいて話す分には特に問題はありません。

履歴書に書ききれなかった内容やエピソードを、深掘りして話せるようにしておくと好印象を与えれます。

転職先輩
転職先輩
採用担当者は、履歴書と職務経歴書を見て面接を行うから丸暗記はバレちゃうよね。

どうしても志望動機が思いつかないときはどうすればいい?

どうしても志望動機が思いつかないときは、対象の評価や査定の際に利用するアセスメントツールを活用してもいいのですが、正直信ぴょう性に疑問が残ります。

本気で転職を成功させたいなら、転職エージェントを活用しましょう。キャリアアドバイザーが接客業で得た経験やスキルをもとに、志望動機思案の手助けをしてくれます。

後輩ちゃん
後輩ちゃん
経験豊富なキャリアアドバイザーの意見を取り入れるのが、転職成功への近道ですね。

志望動機の中で競合他社の名前を出して比較することはNG?

志望動機の中で、競合他社の名前を出して比較することはNGではありません。むしろ応募企業への入社意欲をアピールできます。

ただし、「A社は〇〇である。これに対して御社は〇〇だから御社を志望しました」などの断定表現はNGです。認識が間違っているかもしれませんし、採用担当者に高圧的な印象を与えてしまいます。

「〇〇という認識でおります」くらいの姿勢で臨むようにしましょう。

転職先輩
転職先輩
競合他社との比較は営業職では重要だね。比較したうえで、応募企業の良い点を見つけだそう。

接客業から営業職への転職を成功させたいなら転職エージェントを活用

後輩ちゃん
後輩ちゃん
教えてもらった方法で接客業から営業職への志望動機を考えてみます。
転職先輩
転職先輩
志望動機が思いつかないときや、アドバイスが欲しいときは転職エージェントを活用しようね。

接客業で得たスキルや経験は、営業職へ活かせます。ただ、営業未経験で志望動機を考えるのは至難の業です。

リクルートエージェントを利用すれば、志望動機を思案する手助けやアドバイスが受けれるだけでなく、営業職の求人も多数保有しているので、あなたに合った求人がきっと見つかります。

リクルートエージェントに登録をして、接客業から営業職への転職を成功させましょう。

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編集者情報

この記事の編集者 杉田 陸

福岡県在住。福岡大学卒業後、ホテルのアメニティーメーカーに入社。新規開拓営業・SNSマーケティングなどを経験。その後、Webマーケティング企業へ転職。第二新卒での転職を成功させた経験を生かし、転職情報をお届けします。

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