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総合商社向けの転職エージェント・サイトおすすめ10選!求められるスキルや未経験者の転職事情を解説

総合商社は年収が高く、福利厚生も充実しているため転職先として人気です。しかし実際は、どの転職エージェントを利用すれば総合商社への転職が可能か分かりにくいです。

そこで本記事では、総合商社を志望する人向けの転職エージェントやサイトを紹介します。総合商社へ転職可能なサービスが判断できる内容なので、ぜひ参考にしてみてください。

本記事でわかること
  • 総合商社に強い転職エージェント
  • 総合商社転職に求められるスキル
  • 未経験からでも総合商社に転職するための方法

総合商社へ転職を希望する方は、リクルートダイレクトスカウトがおすすめです。リクルートダイレクトスカウトは、年収800万円以上の求人を取り扱っているため総合商社の企業の求人を見つけやすいです。

リクルートダイレクトスカウト

 【公式】https://directscout.recruit.co.jp/

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キャリアクラスが信頼できる理由

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総合商社向けの転職エージェント・サイトおすすめ10選

総合商社を志望する方におすすめの転職エージェントは以下のとおりです。

自分に合う転職エージェント・サイトがあれば、ぜひ登録してみましょう。

リクルートダイレクトスカウト|登録後待つだけの転職スカウトサービス

名前リクルートダイレクトスカウト
料金無料
求人数公開求人:50万件以上
非公開求人数:-
(2023年12月14日現在)
※今の求人数:公式HP参照
対象年代20代〜60代
対応エリア全国
オンライン面談
得意分野・業界ハイクラス・エグゼクティブに特化
公式HPhttps://directscout.recruit.co.jp/
詳細を見る
運営会社名株式会社リクルート
拠点東京都千代田区丸の内1-9-2
グラントウキョウサウスタワー
書類添削の有無ヘッドハンターによる
面接対策の有無ヘッドハンターによる
スカウト機能の有無あり
連絡手段メール、電話
  • 求人数の多さ
    20
  • 取り扱い
    業種数
    16
  • 16
    ハイクラス
    求人
  • 16
    サポート
    対応
  • 利用実績
    20
リクルートダイレクトスカウトのおすすめポイント
  • 年収800〜2,000万円以上のハイクラス求人に転職できる
  • 待つだけでハイクラス転職が実現できる
  • 丁寧なヒアリング

リクルートダイレクトスカウトでは年収の高いハイクラス求人を取り扱っているので、大手総合商社の求人も豊富に揃っています。なかには管理職やマネージャー職への求人もあるので、キャリアアップを目指している方におすすめです。

またリクルートダイレクトスカウトは、ヘッドハンターから求人を紹介してもらえるスカウト型の転職エージェントです。職務経歴書を見たヘッドハンターからおすすめの求人を紹介してもらえるので、選考ごとに面接の日程を立てたり面談したりする必要がありません。

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ビズリーチ|会員制のハイクラス求人・転職サイト

名前ビズリーチ
料金無料
求人数公開求人:108,103件
非公開求人:-
(2023年12月14日現在)
今の求人数:公式HP参照
対象年代20代~60代
対応エリア全国
オンライン面談
得意分野スカウトによるキャリアアップ
公式HPhttps://www.bizreach.jp/
詳細を見る
運営会社名株式会社ビズリーチ
拠点東京都渋谷区渋谷2-15-1
渋谷クロスタワー12F
書類添削の有無ヘッドハンターによる
面接対策の有無ヘッドハンターによる
スカウト機能の有無あり
連絡手段メール、電話
  • 求人数の多さ
    16
  • 取り扱い
    業種数
    16
  • 18
    ハイクラス
    求人
  • 20
    サポート
    対応
  • 利用実績
    20
ビズリーチのおすすめポイント
  • ハイクラス向けの転職エージェント
  • ヘッドハンターや企業採用担当者からスカウトが届く
  • 年収1000万円以上の求人が全体の3割
  • 年収800万円以上の求人を多く保有している
  • ヘッドハンターから優良求人のスカウトが届く
  • 優先的に面接ができる「プラチナスカウト」がくる

ビズリーチは年収800万円以上のハイクラス向け転職エージェントです。総合商社はもちろん、外資系やグローバル企業の求人も取り扱っているので海外勤務も実現できます。

またビズリーチには企業が優先的に話をしたい方に送る「プラチナスカウト」と呼ばれる機能があります。プラチナスカウトを受けた企業とは、書類選考なしで面接をすることが可能です。プラチナスカウトを活用すれば、ハイクラス転職の成功率を高められます。

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JACリクルートメント|約43万人の実績がある管理職に特化した転職エージェント

名前JACリクルートメント
料金無料
求人数公開求人:-
非公開求人:-
(2023年12月14日現在)
今の求人数:公式HP参照
対象年代20~60代
対応エリア全国
オンライン面談
得意分野・業界管理職クラス、外資系企業、海外進出企業など
公式HPhttps://www.jac-recruitment.jp/
詳細を見る
運営会社名株式会社 ジェイエイシーリクルートメント
拠点東京都千代田区神田神保町1-105番地
神保町三井ビルディング14F
書類添削の有無あり
面接対策の有無あり
スカウト機能の有無あり
連絡手段メール、電話
オプション【ス・オ・面・年】
  • 求人数の多さ
    16
  • 取り扱い
    業種数
    16
  • 16
    ハイクラス
    求人
  • 18
    サポート
    対応
  • 利用実績
    20
JACリクルートメントのおすすめポイント
  • 5年連続満足度No.1
  • ハイクラス転職に特化
  • 利用を断られる可能性が低い

JACリクルートメントは累計43万人以上の転職支援実績があり、顧客満足度は5年連続でNo.1です。ミドルクラス・ハイクラス転職に特化しているため、管理職への転職に強いエージェントです。

またJACリクルートメントでは利用を断られることが少ないです。ハイクラス転職エージェントは、職務経歴によっては利用を断られる可能性があります。

しかしJACリクルートメントでは多くの方が利用できるため、前職のキャリアに自信がない方でも年収を上げられる転職が実現できます。

\5年連続満足度No.1/

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パソナキャリア|顧客満足度4年連続NO.1の転職エージェント

名前パソナキャリア
料金無料
求人数公開求人: 33,610件
非公開求人:-
(2023年12月14日現在)
今の求人数:公式HP参照
対象年代20代~60代
対応エリア全国
オンライン面談
得意分野・業界全業界、全職種
公式HPhttps://www.pasonacareer.jp/
詳細を見る
運営会社名株式会社パソナ
拠点東京都港区南青山
3-1-30
PASONA SQUARE
8F都千代田区丸の内1-9-2
グラントウキョウサウスタワー
書類添削の有無あり
面接対策の有無あり
スカウト機能の有無あり
連絡手段メール、電話
オプション【ス・オ・面・年】
  • 求人数の多さ
    16
  • 取り扱い
    業種数
    16
  • 16
    ハイクラス
    求人
  • 20
    サポート
    対応
  • 利用実績
    20
パソナキャリアのおすすめポイント
  • ハイクラス求人が豊富
  • 優秀なコンサルタントが多い
  • 女性の支援実績が豊富

パソナキャリアは管理職やマネージャークラス、IT専門職などのハイクラス転職を実現してきたことで、顧客満足度は4年連続No.1です。パソナキャリアには、キャリア支援のスキルや実績が豊富な社内認定コンサルタントが在籍しています。

社内認定コンサルタントは、すぐに求人を紹介するのではなく求職者の未来を考えたうえでキャリア設計を考えています。

また、パソナキャリアは女性向けの転職エージェントを運営しているため、育児と仕事を両立できるライフプランに寄り添った相談が受けられるのが特徴です。

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\顧客利用満足度4年連続No.1/

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doda X|総合商社に特化したヘッドハンターが転職をサポート

【公式】https://doda-x.jp/
名前doda X
料金無料
求人数公開求人:約40,000件
非公開求人数:-
(2023年10月時点)
※今の求人数:公式HP参照
対象年代20〜50代
対応エリア全国
オンライン面談
得意分野・業界IT・Web・メーカー・営業
公式HPhttps://doda-x.jp/
詳細を見る
運営会社名パーソルキャリア株式会社
拠点東京都千代田区丸の内2-4-1
書類添削の有無
面接対策の有無
スカウト機能の有無
連絡手段メール、電話
オプション【ス】
  • 求人数の多さ
    20
  • 取り扱い
    業種数
    16
  • 20
    ハイクラス
    求人
  • 16
    サポート
    対応
  • 利用実績
    20
doda Xのおすすめポイント
  • 2種類の転職サービスが利用できる
  • 総合商社に詳しいヘッドハンターが在籍
  • ハイクラス転職に特化している

doda Xでは、スカウトサービスと求人検索の2種類が利用できます。スカウトサービスを利用すれば待つだけで求人が届くので、働きながらでも効率的に転職活動を進められます。

求人検索を利用する場合でも、担当者が企業との面接の日程や設定をしてくれるので忙しい方におすすめの転職エージェントです。

またdoda Xでは、各業界に特化したヘッドハンターが在籍しています。そのため総合商社を志望する方は、業界の内情や貴重な情報を得ながら転職活動を進めていけます。

※ix転職は現doda X

※ix転職は現doda X

\総合商社に特化!/

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エンワールド|グローバル人材向けの非公開求人を多数保有

【公式】https://www.enworld.com/

名前エンワールド
おすすめ度
4点
料金無料
求人数公開求人数:872件
非公開求人数:非公開
(2023年4月25日現在)
今の求人数:公式HP参照
対象年代30〜50代
対応エリア東京・大阪
オンライン面談あり
得意分野・業界外資・IT・メーカー
公式HPhttps://www.enworld.com/
詳細を見る
運営会社名エンワールド・ジャパン株式会社
拠点東京都中央区京橋3-1-1
東京スクエアガーデン12F
書類添削の有無あり
面接対策の有無あり
スカウト機能の有無あり
連絡手段メール、電話
  • 求人数の多さ
    12
  • 取り扱い
    業種数
    16
  • 20
    ハイクラス
    求人
  • 16
    サポート
    対応
  • 利用実績
    20
エンワールドのおすすめポイント
  • グローバル転職も可能
  • ハイクラス求人多数
  • 求職者へのフォロー体制が整っている

エンワールドは総合型の転職エージェントなので、幅広い業種の求人を保有しています。年収800万円以上の日系大手企業や海外企業などの求人が多いです。

総合商社も視野に入れているけど、未経験でハイクラス転職を実現したい方にエンワールドはおすすめです。

また、エンワールドのコンサルタントはチームで支援してくれます。そのため、多角的な視点で求職者が望む求人情報を紹介してくれるでしょう。

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\グローバル転職が可能!/

ランスタッド|38の国・地域に拠点を持ち外資系商社の転職に強み

名前ランスタッド
料金無料
求人数公開求人:2,500件以上
非公開求人数:-
(2023年12月14日現在)
※今の求人数:公式HP参照
対象年代20代~60代
対応エリア全国
オンライン面談
得意分野・業界外資系企業に特化
公式HPhttps://www.randstad.co.jp/
詳細を見る
運営会社名ランスタッド株式会社
拠点東京都千代田区紀尾井町4-1
ニューオータニガーデンコート21F
書類添削の有無あり
面接対策の有無あり
スカウト機能の有無なし
連絡手段メール、電話
オプション【オ・面・年】
  • 求人数の多さ
    16
  • 取り扱い
    業種数
    16
  • 16
    ハイクラス
    求人
  • 20
    サポート
    対応
  • 利用実績
    20
ランスタッドのおすすめポイント
  • 外資系企業の求人が多い
  • 経験豊富なキャリアアドバイザーが在籍
  • 派遣事業も展開している

ランスタッドは、世界38か国に拠点を持つ世界最大級の転職支援サービスです。外資系やグローバル企業の求人を豊富に取り扱っています。海外勤務が目指せる総合商社を志望している方におすすめです。

またランスタッドには、各業種や職種に特化したキャリアアドバイザーが在籍しています。そのため総合商社へ転職したい方は、的確なアドバイスがもらえます。

Review Image
無記入
他の評価が低いので私はかなりレアケースかもしれませんが、個人的には案件も担当者も良かったです。 業界、職種、年収等殆どでマッチする案件をピンポイントでご紹介頂き、内定までスムーズに行きました。 担当者も質問事項は全て確認してくれましたし、進捗もこまめに連絡してくれました。 面接前に教えてくれる雰囲気や内容も的確で、焦ることなく社長面接まで行けました。 求職者の能力や経験でフォローに力を入れる人をかなり絞っているのかもしれませんね。 そういう意味では人を選ぶエージェントかと思います。

引用:みん評

Review Image
無記入
こちらが希望しても経歴やレベルが足りないと紹介をしてもらえず、身の丈に合った求人を紹介してくれます。裏表なく対応してもらえたのが逆に良かったです。こちらの希望を取り入れつつ、可能性の高い求人を紹介してもらえましたし、自分には合っていたと思います。

引用:みん評

\海外勤務も目指せる!/

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LHH転職エージェント(旧spring転職エージェント)|職種別の専門コンサルタントによる転職支援

【公式】https://jp.lhh.com/
名前LHH転職エージェント
料金無料
求人数公開求人: 29,283件
非公開求人:-
(2023年12月14日現在)
今の求人数:公式HP参照
対象年代30代~50代
対応エリア全国・海外
オンライン面談対応
得意分野・業界ハイクラス向け・外資系
公式HPhttps://jp.lhh.com/
詳細を見る
運営会社名アデコ株式会社
拠点東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX(南ウイング) 8F
書類添削の有無あり
面接対策の有無あり
スカウト機能の有無あり
連絡手段メール、電話
オプション【ス・オ・面・年】
  • 求人数の多さ
    16
  • 取り扱い
    業種数
    16
  • 20
    ハイクラス
    求人
  • 16
    サポート
    対応
  • 利用実績
    20
LHH転職エージェント(旧spring転職エージェント)のおすすめポイント
  • マッチングの精度が高い
  • 第二新卒の支援が充実
  • グローバル企業や外資系転職に強い

LHH転職エージェント(旧spring転職エージェント)では「360度式コンサルティング」と呼ばれるキャリア支援制度を導入しています。360度式コンサルティングとは、企業と求職者の支援を1人で担当する制度です。

多くの転職エージェントは分業制を取り入れているため企業と求職者の声を聞けず、お互いの接点を見つけられないことがあります。しかし1人の担当者が双方の意見を聞くことで、両者の求めていることを合致させられます。

Review Image
無記入
仕事をしながら、転職活動をするのはとても難しく感じ、転職エージェントに相談することにしました。 次の仕事を早く見つけたいと言う希望を伝えたところ、登録した翌日には数社ピックアップしてくれていてとても驚きました。自分では、少し厳しめの条件をお伝えしたつもりだったのですが、さらに良い条件や経験を積めそうな会社を紹介してくれたので驚きでした。 自分の評価を高めるきっかけにもなり感謝しています。

引用:みん評

Review Image
無記入
メインで別エージェントを使って100件ほど応募していたものの成果が出ない中、転職サイトのスカウトメッセージにてかなり的確な求人を紹介いただき、利用を始めました。 紹介いただいた求人はスカウトメッセージで送っていただいた1件のみでしたが非常に的確で、紹介いただいた会社に内定をいただき入社し、とても穏やかにすごしています。 面接対策や会社の雰囲気などの質問も丁寧に対応いただきました。わたしが担当いただいた方はしっかり経歴を見てくださり、とても親身な方でした。感謝しております。

引用:みん評

\徹底したキャリアサポート/

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マイナビエージェント|大手マイナビの運営で20代・30代前半の転職に強い

マイナビエージェントのPRを含みます

マイナビエージェント
【公式】https://mynavi-agent.jp/
名前マイナビエージェント
料金無料
求人数公開求人:-
非公開求人:-
(2023年12月14日現在)
今の求人数:公式HP参照
対象年代20代~30代の若手向け求人が多い
※年齢制限なし
対応エリア全国
オンライン面談
得意分野・業界全業界、全職種
公式HPhttps://mynavi-agent.jp/
企業情報を見る
運営会社名株式会社マイナビ
拠点東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号 パレスサイドビル
書類添削の有無あり
面接対策の有無あり
スカウト機能の有無あり
連絡手段メール、電話
オプション【ス・オ・面・年】
  • 求人数の多さ
    20
  • 取り扱い
    業種数
    20
  • 20
    ハイクラス
    求人
  • 16
    サポート
    対応
  • 利用実績
    20
マイナビエージェントのおすすめポイント
  • 20代や第二新卒に強い転職エージェント
  • マイナビエージェントの独占求人がある
  • エージェントのサポート期間が無制限

マイナビエージェントでは、20〜30代の求人を多く取り扱っているため、総合商社の経験のない方でも応募できる求人と出会える可能性があります。

金融業界やIT業界など強いため、さまざまな求人に応募できます。長年転職サービスを運営しているマイナビだからこそ集められる独自求人もあり、他の転職エージェントにはない企業と出会えます。

https://twitter.com/piyopiyodady/status/1647507515415068679

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リクルートエージェント|実績No.1で非公開求人も豊富に持つ総合転職エージェント

名前リクルートエージェント
料金無料
求人数公開求人:362,851件
非公開求人:231,843件
(2023年12月14日現在)
今の求人数:公式HP参照
対象年代20代~60代
対応エリア全国
オンライン面談
得意分野・業界全業界、全職種
公式HPhttps://www.r-agent.com/
詳細を見る
運営会社名株式会社リクルート
拠点東京都千代田区丸の内1-9-2
グラントウキョウサウスタワー
書類添削の有無あり
面接対策の有無あり
スカウト機能の有無あり
連絡手段メール、電話
オプション【ス・オ・面・年】
  • 求人数の多さ
    20
  • 取り扱い
    業種数
    20
  • 20
    ハイクラス
    求人
  • 16
    サポート
    対応
  • 利用実績
    20
リクルートエージェントのおすすめポイント
  • 転職者の8割が利用
  • 求人数が35万件以上と日本最大級
  • キャリアサポートが充実

リクルートエージェントは、求職者の8割が利用している転職エージェントです。公開求人数は35万件、非公開求人は20万件以上あるので、総合商社への転職チャンスを広げられます。

またリクルートエージェントは、キャリアサポートが充実していることで有名です。面接の日程から条件交渉まで幅広く対応してくれます。

\求職者の8割が利用 /

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総合商社向けの転職エージェントを選ぶときのポイント

総合商社向けの転職エージェントを選ぶときのポイント

総合商社向けの転職エージェントを選ぶときのポイントは以下のとおりです。

総合商社への転職を成功させるためにも、ぜひ知っておきましょう。

総合商社の中途採用求人数・支援実績が豊富にあるか

総合商社の採用は新卒採用がほとんどです。そのため中途採用の求人数が多ければ、総合商社への転職が実現しやすくなります。

また求人数が多いほど自分のニーズを満たした求人が見つかりやすいので、中途採用人数を確認しておきましょう。

さらに総合商社への転職支援実績があれば、適切なサポートが受けられます。総合商社への転職向けの面接対策や、自己PRのコツを教えてもらえる転職エージェントを利用してみてください。

総合商社の転職事情に精通するキャリアアドバイザーから支援を受けられるか

総合商社の転職では、求人によって業務内容や求められるスキルが大きく異なります。総合商社は国内営業や海外営業、経理など職種は多岐に渡るからです。

職種によって高い英語力や財務に関する知識が求められるため、面接対策が異なります。そのため、総合商社に詳しい転職エージェントを利用するのがおすすめです。

総合商社の転職実績が豊富な転職エージェントを複数併用する

総合商社へ転職をするには、実績のある転職エージェントを複数社利用しましょう。転職エージェントを複数利用すれば、出会える求人数を増やせるからです。

登録した転職エージェントに総合商社の求人が少ない場合もあるので、まずは2、3社利用してみてください。

また転職エージェントを複数利用すれば、自分に合った転職エージェントやキャリアアドバイザーが担当者になることもあります。自分の特性を理解してくれる転職エージェントと出会えれば、キャリア相談もスムーズにいくのでミスマッチの少ない転職ができるでしょう。

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総合商社は中途採用の割合が低いため難易度が高い

総合商社は中途採用の割合が低いため難易度が高い

総合商社は中途採用の割合が低いです。なぜなら総合商社では多くの社員が新卒で入社するので、欠員が出ない限り中途採用の募集をしないからです。

また総合商社には、安定した給与や充実した福利厚生などもあります。そのため社員の定着率が高く、総合商社では中途採用する機会が少ないため職難易度は高くなります。

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総合商社向けの転職エージェントを活用すべき理由

総合商社向けの転職エージェントを活用すべき理由

総合商社を志望する方が、転職エージェントを活用すべき理由は以下のとおりです。

総合商社向けの転職エージェントを活用すべき理由
  • 非公開求人や独自求人を紹介してもらえる
  • 企業研究や自己分析のサポートをしてもらえる
  • 面接対策をしてくれる

総合商社は中途採用の割合が少ないため、転職のチャンスをつかむのが難しいでしょう。そのため、求人サイトに掲載されていない非公開求人や独自求人を紹介してもらうのがおすすめです。

また、総合商社への転職を成功させるには自己PRや面接対策を徹底的におこなう必要があります。志望動機をブラッシュアップしたり企業研究に力を入れたりするために、転職エージェントが壁打ち役となってくれます。

総合商社への転職で求められるスキル・経歴

総合商社への転職で求められるスキル・経歴

総合商社への転職で求められるスキルや経歴は、以下のとおりです。

総合商社へ転職を成功させる1つの基準となるので、ぜひ知っておきましょう。

海外企業とビジネスをスムーズに推進していくための語学力

総合商社は海外企業と取引をおこなうことが多いため、英語力を磨いておくのをおすすめします。英語力は、ビジネス英語に対応しているTOEICが評価基準になることが多いです。

英語力のレベルは、日常会話に支障がない700点以上を最低限にする企業が多く、800点以上ならかなりのアピールポイントになるでしょう。

経営企画・新規事業・貿易などの事業に携わった経歴

総合商社は海外取引が多いため、貿易関係の経験があると有利になります。総合商社では、流通・情報・金融の3つが主要ビジネスです。

なかでも事業投資に関わる企業は多く、取引先の財務状況を分析・評価できる人材は重宝されます。M&Aの経験や新規事業の計画を立てた経験があると、有利に転職活動を進められるでしょう。

応募求人が指定する分野の専門性

特定分野の商品を扱う企業は、特化した人材を採用するケースが多い傾向にあります。そのため、事前に特定分野の知識を学んでから転職活動をすると総合商社への転職成功率が高まります。

食品やエネルギー資源、ITなどの分野の知識を深め、面接でアピールできるようにしておくのがおすすめです。

総合商社への転職希望者からよくある質問

総合商社への転職希望者からよくある質問

総合商社への転職希望者からよくある質問を紹介します。

総合商社への転職はなぜ人気がある?

総合商社が転職先として人気な理由は以下のとおりです。

総合商社が転職先として人気な理由
  • 年収が高い
  • 倒産する可能性が低い
  • 福利厚生が充実している
  • 社会的信頼がある
  • 独立するためのスキルが磨ける

総合商社の年収は、1,000万円を超える企業がほとんどです。経営基盤の安定している大手企業が多く、倒産のリスクが低いのも人気の理由です。

総合商社の平均年収が高い理由は?

総合商社全体の平均年収は384万円といわれています。総合商社の年収が高いのはメーカーから買い付け量販店に売るビジネスなので、在庫コストを持たない事業が多く利益率が高いのが理由の一つです。

在庫の管理コストを人件費に回せるため、社員に還元できる給料が多くなります。また海外赴任を経験すると、給料や賞与も日本の2倍になり年収が上がります。

未経験でも総合商社に転職できる?

未経験から総合商社への転職難易度は高いですが、不可能ではありません。応募求人の指定する分野の専門知識や経歴、英語力などを持っていると転職可能性は高まります。

総合商社へ転職できるスキルやキャリアの棚卸しをするためにも、転職エージェントを利用するのがおすすめです。

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総合商社への転職を成功させる方法!中途採用の面接対策や未経験での転職可能性を解説 商品売買の仲介を担うトレーディングや事業投資を行う総合商社。常に転職希望者が多数集まる人気業種の1つです。 しかし、総合商社の中途採用のハードルは高いため、し...

総合商社への転職に年齢は関係ある?

総合商社への転職は、20代のうちにおこなわないと厳しいでしょう。商社は即戦力を求める傾向にあるので、未経験であれば年齢的にも転職は早いほうが良いです。

20代後半になると前職でリーダーシップや専門スキルを発揮したことをアピールできないと、総合商社への転職は難しいです。30代中盤以降で総合商社に転職する場合は、チームマネージャーとしてプロジェクトをいちから進行させた経験が求められます。

総合商社への転職を成功させるなら転職エージェントの活用は必須

総合商社への転職を成功させるなら、リクルートダイレクトスカウトがおすすめです。リクルートダイレクトスカウトはスカウト型の転職エージェントなので、レジュメを見たヘッドハンターからスカウトが届きます。

経歴によっては待つだけで総合商社への転職を実現できるので、未経験から転職する方や
総合商社に興味がある方は、リクルートダイレクトスカウトへ相談してみてください。

\待つだけで求人が届く!/

総合商社への転職を検討している人におすすめの記事

今週の転職に関するニュース

【最新のニュース】
  • 転職の平均回数について男女687人にアンケート調査|20代の過半数が転職を経験しているという結果に
  • 転職面談の3人に1人は現職にとどまるべき?転職キャリアコンサルタントへのアンケート調査

20代の過半数が転職を経験|転職の平均回数について男女687人にアンケート調査

株式会社GOLD CAREER(本社:東京都港区 代表取締役:鎌田大樹)は、男女687名に対し、転職平均回数についての調査を行いました。

※引用:PRTIMES

20代の過半数が転職を経験している結果となりました。

※引用:PRTIMES

また、平均転職回数は男性よりも女性が多い結果となりました。女性は結婚や出産などのライフイベントを機に転職をすることが多いことが要因と推測されます。

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転職面談の3人に1人は現職にとどまるべき?転職キャリアコンサルタントへのアンケート調査

エン・ジャパンは運営する『ミドルの転職』の転職コンサルタント126人に「転職すべき人・現職にとどまるべき人」についてアンケート調査を実施しました。

※引用:PRTIMES

半数以上のキャリアコンサルタントが「3割以上は現職にとどまるべき」と思ったという結果になりました。

※引用:PRTIMES

現職よりも高待遇の企業への転職は、難しいと判断することが多いようです。

>>記事の紹介を見る

編集者1

杉田 陸 - キャリアクラス編集部

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新卒で福岡県のメーカー企業に入社し、営業とSNSマーケティングを経験。1年半後、本当にやりたいことを見つめ直し、未経験でWebマーケティング業界への転職を決意。2021年8月にウェブココル株式会社へ入社する。自身の第二新卒で転職を成功させた体験をもとに記事コンテンツの作成する。一般社団法人プロティアン・キャリア協会が行う『プロティアン・キャリア検定資格』に合格(合格証明)。
※プロティアンキャリア検定は、自身・他者のキャリア開発に活かせる、変化する新時代のための認定資格

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編集者2
千田 究太郎 - キャリアクラス編集部

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新卒でマーケティング支援会社に入社。その後、Web広告を扱う企業を中心に二度転職を経験したのち、ウェブココル株式会社に入社。自身の転職成功経験を踏まえて、主に第二新卒〜若手の転職情報に精通。最新の転職情報をお届けします。

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大島 大地 - ウェブココル株式会社取締役

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新卒で東証プライム上場メーカーへ入社。その後上場企業傘下のWebメディア企業へ転職し、ウェブココル株式会社の取締役へ就任。採用の全責任者として、年間100名近くの採用選考を実施し、社員0名→25名へグロース。自社において幅広いなリクルーティングサービスを利用し、多くのサービスに精通。採用側の視点でサービスのファクトチェックや記事内容を精査しています。

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キャリアクラス編集部のメンバーは全員転職経験者で構成されています。また、転職サービスを複数利用して転職活動を成功させたメンバーです。キャリアに悩んだ経験のある我々だからこそ発信できるキャリアの情報をお届けします。

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