ハイクラス転職を目指す女性におすすめの転職エージェント｜口コミ・評判を合わせて紹介

忙しくても仕事選びに妥協したくない方は、ハイクラスに特化した転職エージェントを利用しましょう。

本記事ではハイクラスの女性におすすめな転職エージェント・サイトの口コミ・評判を合わせて紹介しています。

ハイクラス転職を目指す女性は、ビズリーチの利用をおすすめします。女性が活躍できる求人が豊富にありますので、応募できる幅が広がるはずです。

＼女性向けのハイクラス求人あり／

▼現在の年収が500万以下の方はこちら

本記事の監修者の紹介｜藤井佐和子さん

※本記事で掲載している商品・サービスは監修者が選定したものではありません。

女性のハイクラスの定義は？

まず「ハイクラス」は、基本的に年収800万円以上の方を指します。はっきりとした金額が定められているわけではありません。男女ともにハイクラスの定義はあいまいです。

女性の年収を調べたところ、全体の71.4％が年収400万円未満だとわかりました。

特に、30代女性は結婚や出産などで働き方が変わったからか、年収の上がり幅が全体と比べて少なかったです。

（出典：doda「女性の平均年収ランキング 年齢別・年代別【最新版】」）

上記のデータによると、女性の平均年収が500万円を超えた世代はありませんでした。600万円以上の年収がある女性は、十分ハイクラスと呼べるでしょう。

ハイクラスの女性がキャリアアップ転職を成功させるためには？

ハイクラスの女性がキャリアアップの転職を望む場合、応募書類を整えたり、面接対策を十分に行ったりする必要があります。

効率的に転職活動を進めたい方は、転職エージェントにサポートしてもらいましょう。書類添削や面接の日程調整などをお任せできるので、心強い存在となるはずです。

以下の特徴があるサービスを選ぶと、希望に近い企業へ転職できる確率がアップします。

ハイクラス向けの転職エージェントにサポートしてもらう

ハイクラス向けの転職エージェントは、一般の転職エージェントにはない特徴があります。以下がハイクラス向けの転職エージェントの特徴です。

さらなるキャリアアップを目指すのであれば、転職エージェントもハイクラスに特化したところを選びましょう。

いままでの実績の棚卸をしっかりと行う

今までの実績を棚卸しすれば、自分の強みが把握できます。強みを理解したうえで求人を探せば、能力が発揮できる企業を見極められるはずです。

スキルが活かせる企業との面接では、自分の強みを十分にアピールできるようになります。

実績を棚卸しする際のポイントは、自分を客観視することです。自分一人で客観視するのが難しければ、家族や友人から意見をもらいましょう。

キャリアアップを目指すハイクラス女性の転職エージェント・サイトの選び方

転職エージェントによって特徴はさまざまなので、自分にあったサービスを見極める必要があります。以下の特徴があれば、女性のキャリアアップがかなえられる可能性が高いです。

女性の転職サポートに強みを持っているサービスを選ぶ

女性は、結婚や出産などのライフイベントで大きく変わる可能性があります。理解のある転職エージェントなら、事情をわかったうえで求人を紹介してくれるはずです。

女性の転職サポートに強みを持っているサービスは、一般の転職エージェントと違う特徴があります。以下をご覧ください。

女性の転職ノウハウを熟知している転職エージェントであれば、欲しい情報が高確率でゲットできます。

関連記事：女性におすすめの転職エージェント

女性からの口コミ・評判がよいサービスを選ぶ

女性が良い口コミや評判を残しているサービスは、安心感があります。年齢が近く、生活スタイルも似ているのであれば、共感できるポイントが多いはずです。

以下のような女性の口コミ・評判があれば、信頼度アップにつながります。

結婚や出産をひかえている女性に対して、企業は「すぐ退職してしまわないか」と不安に感じる部分があります。

あいまいな答え方だと、残念な結果につながる場合がありますので回答には注意が必要です。

ハイクラス転職を目指す女性におすすめの転職エージェント・サイト

ハイクラスな女性がキャリアアップを目指すのであれば、目的に合う転職エージェントやサイトを選びましょう。以下は、ハイクラスの女性におすすめな転職エージェント・サイトです。

ビズリーチ

名前	ビズリーチ
料金	無料
求人数	公開求人：108,103件 非公開求人：- （2023年12月14日現在） 今の求人数：公式HP参照
対象年代	20代～60代
対応エリア	全国
オンライン面談	可
得意分野	スカウトによるキャリアアップ
公式HP	https://www.bizreach.jp/

ビズリーチは、ハイクラス向けの求人が多く揃っている転職サービスです。独占求人もありますので、できるだけ多くの企業と出会いたい方は登録をおすすめします。

ビズリーチのサービスは、有料と無料の2種類です。サービス内容は、以下をご覧ください。

アドバイザーが求人紹介や面談を行わないかわりに、企業やヘッドハンターと直接やりとりができます。

引用：みん評

引用：みん評

＼ハイクラス向け求人多数／

リクルートダイレクトスカウト

名前	リクルートダイレクトスカウト
料金	無料
求人数	公開求人：50万件以上 非公開求人数：- (2023年12月14日現在) ※今の求人数：公式HP参照
対象年代	20代〜60代
対応エリア	全国
オンライン面談	可
得意分野・業界	ハイクラス・エグゼクティブに特化
公式HP	https://directscout.recruit.co.jp/

リクルートダイレクトスカウトは、株式会社リクルートが運営するハイクラス向け転職サービスです。

企業やヘッドハンターが登録者の情報を見て、スカウトを送るシステムが採用されています。

応募をしない限りは、個人が特定される情報が見えないようになっているので安心です。

スカウトが来てから応募するかどうかを判断できますので、登録さえしておけば家事や育児で忙しくても転職活動を進められます。

また、年収800万円から2,000万円の求人が多くありますので、キャリアアップできる求人と出会える可能性が高いです。いい求人があれば転職したいと思っている方は、登録しておきましょう。

リクルートダイレクトからスカウト来てるけど、スペック過大評価じゃね？と思うのだな🤔
まあ、ひとまず応募してみるのだ🧐

— ごろー@地方公務員のアライさん (@a0S9mWIQN8VR8bk) September 24, 2022

サイトによってホンマにエージェントの当たり外れがあるので気にしないで下さい😭第二新卒とか気にしない方が良いと思います。ルージュさんが良かったらですが一度リクルートダイレクトを見てみて下さい。ワイはそこで良い求人紹介してもらったので。諦めないで！

— 期待と現実 (@2580369ry) November 21, 2022

＼登録したら待つだけ／

JACリクルートメント

名前	JACリクルートメント
料金	無料
求人数	公開求人：- 非公開求人：- （2023年12月14日現在） 今の求人数：公式HP参照
対象年代	20～60代
対応エリア	全国
オンライン面談	可
得意分野・業界	管理職クラス、外資系企業、海外進出企業など
公式HP	https://www.jac-recruitment.jp/

JACリクルートメントはロンドン発祥の転職エージェントで、海外に進出している企業や外資系企業に強いです。グローバル転職のサポートが充実しており、転職支援実績も多くあります。

また、各求人ごとに担当のコンサルタントがいるため、場合によっては複数名と面談する可能性があります。企業に関する知識が豊富ですので、細かな質問にも的確な回答が返ってくるはずです。

社内全体でスピード感を大事にしているため、スムーズに転職活動を進められます。転職の市場感についても説明してもらえますので、質の高いサービスを受けたい方におすすめです。

引用：みん評

引用：みん評

＼外資系に強い転職エージェント／

doda X

名前	doda X
料金	無料
求人数	公開求人：約40,000件 非公開求人数：- (2023年10月時点) ※今の求人数：公式HP参照
対象年代	20〜50代
対応エリア	全国
オンライン面談	△
得意分野・業界	IT・Web・メーカー・営業
公式HP	https://doda-x.jp/

doda Xはハイクラス向けの転職サービスです。

doda Xで職務経歴書を登録したあとは、ヘッドハンターからハイクラス求人のスカウトが届く場合があります。

ヘッドハンターは職務経歴書を見たうえで連絡していますので、スキルがマッチした求人を紹介してくれる可能性が高いです。

また、気になった求人に応募できますので、自分からアクションを起こして転職活動を行うことも可能です。

効率良く転職活動を進めたい方は、doda Xが取り扱っているハイクラス求人に応募しましょう。

転職サービス「ix転職」に登録しているんだけど、プラチナスカウトやダイヤモンドスカウトのメッセージが結構来る。
自分の市場価値を確認する意味でも転職サービスを使うのはオススメです。

— たこさん＠ブログ✖︎育児・転職 (@itagaki28) June 13, 2022

※ix転職は現doda X

リクルートエージェントと合わせて、ix転職なるものに登録してみた。ハイクラス転職らしいから、興味本位だったのですが、登録してすぐにプラチナスカウトと通常スカウトがきた…。明日、明後日面談なので頑張って職務経歴書書きます🥲なお、今もう1社書類選考通過連絡が！頑張る！

— めめたん｜米国株🇺🇸 (@meg_7799) August 27, 2021

※ix転職は現doda X

＼効率良く転職活動ができる／

type女性の転職エージェント

名前	type女性の転職エージェント
料金	無料
求人数	公開求人：28,869件 非公開求人数：18,407件 (2023年12月14日現在) ※今の求人数：公式HP参照
対象年代	20代～40代
対応エリア	東京、千葉、埼玉、神奈川
オンライン面談	なし
得意分野・業界	アパレル、コスメ、IT、営業など
公式HP	https://type.woman-agent.jp/

※『type女性の転職』のサイトの方ではスカウト機能あり

type女性の転職エージェントは年間10,000名以上の女性と面談をしていますので、女性ならではの悩みを相談しやすい環境です。サービスは25年以上続いており、安心感があります。

また、面接のメイクアップを学べるサービスを展開しています。面接の身だしなみや、ビジネス用のメイクを知りたい方にとっては絶好のチャンスです。

そして、求人の約80％が非公開求人で、type女性の転職エージェントでしか取り扱っていない求人もあります。応募できる幅を増やしたい方は、登録して求人をチェックしましょう。

引用：BEST WORK

引用：みん評

＼女性特化の転職エージェント／

パソナキャリア

名前	パソナキャリア
料金	無料
求人数	公開求人： 33,610件 非公開求人：- （2023年12月14日現在） 今の求人数：公式HP参照
対象年代	20代～60代
対応エリア	全国
オンライン面談	可
得意分野・業界	全業界、全職種
公式HP	https://www.pasonacareer.jp/

パソナキャリアは、サポート体制が充実している転職エージェントです。企業目線の書類添削や徹底した模擬面接対策を行っていますので、自信を持って転職活動を進められます。

年収アップ率は61.7％と高いため、今よりもキャリアアップしたい方にぴったりです。

また、女性が活躍中の求人は3,996件あり、なかでも年収800万円の求人は2,070件もありました。(2023年3月8日時点)

テレワークが可能な求人やくるみん認定の企業を調べることも可能ですので、子育て中の方も利用しやすいです。

女性の転職成功実績が多い転職エージェントを希望する方は、パソナキャリアをおすすめします。

引用：BEST WORK

引用：みん評

＼女性向けのハイクラス求人あり／

ハイクラスの女性が転職エージェントを利用した方がいい理由

仕事と家事の両立で忙しいハイクラスな女性は、転職エージェントを利用しましょう。転職エージェントを利用するメリットは、以下の3つです。

今後のキャリアプランを相談した上で転職先を紹介してもらえる

女性が転職する時は、今後のキャリアプランを考えなければなりません。休みをとったり、勤務時間が変更になったりする可能性が高いからです。

下のグラフを見ると、結婚してから育児に手がかからなくなるまでの働き方は、勤務時間を重視しているとわかります。

現段階で結婚や出産の予定がなくても、急にライフイベントが変わる可能性があります。仕事も子育ても両立させたい方にとって、働く環境が希望に合っているかどうかは重要なポイントです。

転職のプロに相談すれば、事情をわかったうえで希望にマッチする求人紹介をしてくれます。

一般には公開されていない優良非公開求人を紹介してもらえる

ハイクラス求人には、一般公開できない理由が主に3つあります。

ハイクラス求人は一般の転職エージェント・サイトでは見られない分、優良な求人が多いです。

管理職もしくは技術力の高いハイクラスの方は、キャリアアップできる求人と出会える可能性があります。

大事な機会を逃さないためにも、ハイクラスに特化した転職エージェントを利用しましょう。

書類・面接対策を徹底的に行ってくれる

ハイクラス求人の転職では応募書類にミスがあったり、面接でうまく話せなかったりすると良い評価がもらえません。

社会人としてのマナーはできているものとみなされるので、完璧さが求められます。

とはいえ、仕事や家事で忙しい女性は、スキマ時間を活用しながら対策を行うはずです。効率良く書類・面接対策を徹底的に行いたい方は、転職のプロから選考通過のヒントを得ましょう。

企業目線のアドバイスがもらえるので、魅力的な書類が作れるだけでなく、面接で強みをアピールできるようになります。

キャリアプランに悩む女性におすすめの行動

さらなる成長を求めて管理職に就きたいけれど、仕事と生活を両立できるか心配な方は多いはずです。今後のキャリアプランに迷う方は、以下に相談して解決の糸口を見つけましょう。

女性に人気のキャリアコーチングに相談する

キャリアコーチングとは、今後のキャリアプランを自分で立てられるようにサポートしてくれるサービスです。

転職したあとのビジョンがはっきりするので、常になりたい自分へ近づくために努力できます。

キャリアコーチングサービスはたくさんありますので、女性から支持を得ているところを利用しましょう。女性人気が高いキャリアコーチングサービスの特徴は、以下のとおりです。

なかでもポジウィルキャリアは「どう生きたいか」を大事にして今後のキャリアを固めています。

仕事も家族も大事にしたい方は、ポジウィルキャリアで将来の過ごし方を明確にできるはずです。

＼キャリアプランを明確にする／

転職エージェントに相談する

転職エージェントでは、多くの女性を転職成功へ導いています。自分と似た状況の方がどうやって転職成功したのかを聞けば、今後の転職活動で活かせる可能性が高いです。

また、転職にまつわる悩みをアドバイザーに相談すれば、企業側の目線も加味したうえで的確なアドバイスがもらえます。

強みやスキルが活かせる求人をいち早く紹介してくれる場合もあるので、登録して損はありません。

よくある質問

ハイクラス転職を目指す女性が気になる、よくある質問2点を紹介します。転職サービスに関する質問ばかりなので、これから登録する方にとってはためになるはずです。

異業種に転職したい20代女性におすすめの転職エージェントは？

マイナビエージェントがおすすめです。アドバイザーは業界ごとに専任が決まっていますので、異業種へ挑戦する際も大事なポイントを丁寧に教えてくれます。

異業種への転職実績も多いため、今の仕事と全く違うキャリアを歩みたい方も安心です。

また、はじめての転職活動でマイナビエージェントを利用する方は多くいますので、相談しやすい環境が整っています。

＼はじめての転職も徹底サポート／

大手転職サービスと規模の小さい転職サービスはどっちがいい？

大手転職サービスをおすすめします。求人がたくさんある分、いい求人が見つかる可能性があるからです。

もちろん規模が小さい転職サービスでもいい求人が見つかる可能性はあります。ただ、大手の方が転職成功実績が多いです。

自分と似た方が転職に成功しているのであれば、どうやって内定を勝ち取ったかを聞いてみると、転職活動がうまく進められる可能性があります。

ハイクラス転職を目指す女性にはビズリーチがおすすめ！

女性が活躍できる企業へ転職したい方は、ビズリーチがおすすめです。手厚いサポートを受けながら、キャリアアップできる環境を見つけましょう。

＼女性向けのハイクラス求人あり／

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今週の転職に関するニュース

20代の過半数が転職を経験｜転職の平均回数について男女687人にアンケート調査

株式会社GOLD CAREER（本社：東京都港区 代表取締役：鎌田大樹）は、男女687名に対し、転職平均回数についての調査を行いました。

20代の過半数が転職を経験している結果となりました。

また、平均転職回数は男性よりも女性が多い結果となりました。女性は結婚や出産などのライフイベントを機に転職をすることが多いことが要因と推測されます。

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転職面談の3人に1人は現職にとどまるべき？転職キャリアコンサルタントへのアンケート調査

エン・ジャパンは運営する『ミドルの転職』の転職コンサルタント126人に「転職すべき人・現職にとどまるべき人」についてアンケート調査を実施しました。

半数以上のキャリアコンサルタントが「3割以上は現職にとどまるべき」と思ったという結果になりました。

現職よりも高待遇の企業への転職は、難しいと判断することが多いようです。

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