ハイクラス向けのおすすめ転職エージェント15選｜ハイクラス転職に強い評判のエージェントを徹底解説

一般向け転職エージェントで高年収の求人案件を探すのは困難です。取り扱い件数が少ないうえに、なかなか公開されるものではありません。

そのため、総合型の転職エージェントとハイクラスに特化した転職エージェントのどちらもの利用が欠かせません。

特にハイクラス転職を目指すのであれば、エンワールドがおすすめです。年収800万円以上の求人を常時1万以上保有しており安心感があります。

本記事ではハイクラス転職に強いおすすめエージェント15選を紹介しています。自分に合ったエージェントに登録して、ハイクラス転職を成功させましょう。

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「ハイクラスな人材」は年収800万円以上を指す

ハイクラスな人材とは、一般的に年収800万円以上のスキルを持った人材のことです。専門的なスキルや豊富な経験を持つことから、どの企業からも即戦力として期待されています。

ハイクラス層にはマネージャーや管理職などを経験した人材が多いことも特徴です。このため仕事を通して経験を積んできた、30～40代のミドル世代が中心になります。

おすすめのハイクラス転職エージェント15選

ハイクラス転職を目指す方におすすめのエージェントとして以下15社を紹介します。

エンワールド【30代向け｜年収800万円以上の求人を常時1万以上保有】

エンワールドは国内大手のエン・ジャパンが運営する、外資系企業やグローバル企業に特化した転職エージェントです。アジア太平洋地域の6か国に拠点を展開しており、外資系やグローバル企業の転職を希望する方をサポートしています。

海外転職だけでなくハイクラス転職にも対応しているため、年収800万円以上の求人案件を常時10,000件以上抱えていることも特徴です。

質の高い求人案件が多数集まっているので求職者にも十分なスキルが求められますが、コンサルタントが時間をかけて丁寧にサポートしてくれます。

また外資系やグローバル企業への転職を希望する方には英語レジュメの制作サポートもあり、万全の状態で採用試験に臨めるのも魅力のひとつです。

世界での活躍も視野に入れてキャリアアップを目指すなら、エンワールドに登録しておきましょう。

▼エンワールド利用者の口コミ

プレゼンテーションのロールプレイを手伝って頂いたり、面接への事前の手厚い調査が非常に助かりました。とても満足しております。
引用：エンワールド公式

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リクルートエージェント【全年代向け｜人材業界最大手・求人数も豊富】

リクルートエージェントは20万件以上の非公開案件を取り扱う、業界最大級の転職エージェントです。全年代の求人案件をそろえており、求職者のさまざまなニーズに対応してくれます。

ハイクラス転職に特化しているわけではありませんが、年収650万円以上として登録するとエグゼクティブエージェントによるサポートを受けられるのが特徴です。

外資系企業の求人案件よりも日系大手ベンチャー企業の求人案件が多く、役員層や管理職の求人も豊富に用意されています。求職者の希望があれば年収アップ交渉の積極的な対応も可能です。

公開求人・非公開求人を合わせた件数が業界トップクラスなので、自分にマッチする案件との接触を増やすために、ハイクラス転職を狙う方もまずはリクルートエージェントに登録しておきましょう。

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【体験談】リクルートエージェントの評判、口コミは？第二新卒のボクが使い倒した理由転職エージェントのなかでも最大手のリクルートエージェント。実際の口コミや評判を見ると悪いも見つかります。実際に筆者が利用した体験談と、利用者の口コミを徹底調査。ほかの転職エージェントと「第二新卒可」「未経験可」の求人数の比較もしてみました。実態を調査してピッタリな転職エージェントを見つけましょう。...

JACリクルートメント【20代30代向け｜エグゼクティブ転職実績No.1】

JACリクルートメントは管理職・技術職・専門職の転職に特化したエージェントです。高年収など質の高い案件を扱っているため、オリコン顧客満足度で3年連続No.1を獲得しています。

世界11か国に拠点を持つことから海外での転職にも対応しており、外資系や日系大手企業の求人案件が豊富です。

年収800万円以上の求人案件も多く、年収1,000万円以上の求人案件を2,500件以上そろえています。現在までに約43万人の転職活動をサポートしているため、実績に関しても申し分ありません。

JACリクルートメントではミドルクラス以上の転職サポートを行っているので、20代でまだキャリアに自信のない方も安心して登録できます。

私はJACリクルートメントという転職エージェントに登録してますが、質の高い求人を紹介してくれます。

30代以上、年収500万以上の人は良い求人を紹介してくれるので、さらなるキャリアアップを目指す人にはオススメです👍

— とりのこ＠転職で家族と幸せに (@torinokok) August 13, 2020

＼ オリコン顧客満足度で3年連続No.1 ／

【体験談】JACリクルートメントの口コミ・評判は？求人先の年収事情やサポート面の特徴を解説 JACリクルートメントは外資系・グローバル企業への転職に強みを持つ総合転職エージェントです。30～50代向けの案件をメイ...

ビズリーチ【40代50代向け｜年収1,000万円以上のIT系求人多数保有】

ビズリーチはマネジメント層やエグゼクティブ案件を豊富に扱っているので、40~50代で転職を目指す方におすすめのエージェントです。求人案件の約3分の1が年収1,000万円以上であり、高年収での転職を目指せます。

求人を掲載する企業側にも審査があるため、質の高い案件ばかりがそろっているのも求職者にとって魅力的です。ただし求職者に対する審査もあるため、キャリアや実績によっては登録できない可能性もあります。

またビズリーチには各業界を熟知した4,000名を超えるヘッドハンターが在籍しています。登録したキャリアやスキルにマッチする案件があれば、ヘッドハンターから直接スカウトが届くのも特徴です。

これまでに多くの実績を積んできた40～50代の方であれば、ビズリーチを利用してさらなるキャリアアップを目指せます。

ビズリーチから送られてくる転職スカウト件数、すごく増えてます。

これまでにない勢いで、これは自分だけじゃないはず。中途採用市場、メチャクチャ活発化してますよ。人手不足感の強い業界なら、待遇面も期待できそう。長いコロナ禍明けて到来したこのチャンス。うまく活かしたいですね。

— ナリタ@転職🔥脱・現状維持 (@bizMasterJP) November 15, 2021

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【体験談】ビズリーチの口コミ評判が最悪というのは嘘！ハイクラス転職なら市場価値が測れるビズリーチ ビズリーチはハイクラス転職を目指す人にうってつけな転職サービスです。 特に年収600万円以上を目指す人に支持されていま...

リクルートダイレクトスカウト【40代50代向け｜ヘッドハンティング型】

リクルートダイレクトスカウト(旧キャリアカーバー)は、株式会社リクルートが運営するハイクラス転職に特化したエージェントです。以前はキャリアカーバーという名前でしたが、2021年11月1日からリクルートダイレクトスカウトに名前を変更しています。

TOYOTAやNTT西日本など大手企業の求人情報を多数掲載しており、年収800～2,000万円の求人を紹介してもらえるのが特徴です。

リクルートダイレクトスカウトではアカウントを登録するだけで、ヘッドハンターからスカウトが届きます。求職者が自ら案件を探す必要がなく、忙しい合間を縫って転職活動を行う方にもおすすめです。

転職予定ないもののキャリアカーバー登録してみた
いまの会社に転職する際、自分の戦闘能力をあげられるという点を軸に選んだから
いただいたオファーとかスカウト見ると年収高いものばかりだし、自分の選択は間違ってなかったんだとうれしくなった

— くろぬこ (@kuronukoBBA) September 28, 2020

＼ リクルート運営のハイクラス特化エージェント ／

リクルートダイレクトスカウト（旧：キャリアカーバー）の評判・口コミ｜使ってみた体験談を紹介 リクルートダイレクトスカウト（旧：キャリアカーバー）は、ヘッドハンティングを強みとするハイクラス向けの転職エージェントで...

パソナキャリア【20代向け｜年収やキャリアアップが狙える】

総合転職エージェントのパソナキャリアでは、ハイクラス・ハイキャリア向けの転職サポートも展開しています。エグゼクティブの転職に特化したコンサルタントが在籍しており、キャリアアップを目指した転職が可能です。

取り扱う求人案件の約半数が年収800万円以上のもので、企業の経営層から直接寄せられた求人も紹介してもらえます。

パソナキャリアの利用者のうち67.1％が年収をアップさせており、求職者にとっては魅力的な実績です。業界や職種ごとのトレンドを熟知したコンサルタントによる情報提供を受けられ、面接対策や年収交渉まで任せられます。

幅広い年齢層の転職サポートに対応しているので、キャリアアップを目指す20代は登録しておくのがおすすめです。

意向を的確に把握したうえで、希望に合致した求人情報を多く提供してくださいました。企業との面接の時間調整なども的確で、活動しやすい環境を整えて頂いた上で、転職活動の準備（履歴書、職務経歴書、面接）についての効果的な対策を実施してくださいました。
引用：パソナキャリア公式

＼ 利用者のうち67.1％が年収をアップ ／

リクルートダイレクトスカウト（旧：キャリアカーバー）の評判・口コミ｜使ってみた体験談を紹介 リクルートダイレクトスカウト（旧：キャリアカーバー）は、ヘッドハンティングを強みとするハイクラス向けの転職エージェントで...

ランスタッド【30代向け｜世界最大級！外資系転職エージェント】

ランスタッドは1960年にオランダで誕生した、60年以上の支援実績を持つ転職エージェントです。年収1,000万円以上の案件を常時5,000件は掲載しており、S&P500企業の求人案件にも対応しています。

若手のハイクラス層から管理職までを対象に手厚いサポートが受けられるので、30代でキャリアアップを目指す方にもおすすめです。

またエージェント自体が外資系であるため、外資系企業や海外企業への転職サポートを得意としています。これまでに培った経験や英語スキルを活かした転職を視野に入れている方は、ランスタッドに登録しておきましょう。

"外資系のエージェント

ランスタッド

総括転職サービスサイト
コンサルトの支援はかなり強く、転職希望者の希望にあわせてマッチングが行われやすいと評判"

— 転職&副業-稼ぎかたは１つではない！ (@jinji222) May 6, 2021

iX転職【40代向け｜年収1000万円以上の幅広いハイクラス求人多数】

iX転職はパーソルキャリア株式会社が運営する、ハイクラス転職に特化したエージェントです。アカウントを登録するだけでヘッドハンターによる求人情報の提供を受けられます。

求人実績には経営管理やマネージャー、CFOなど事業戦略に直結した役職が多数あり、年収1,000万円以上の求人案件が豊富です。

ヘッドハンターによるサポートの質も高く、履歴書や職務経歴書の見せ方や面接対策まで徹底的に指導してもらえます。ハイクラス求人は求職者に求められるレベルも高くなりますが、長期的なサポートがあるため安心です。

またiX転職には特定企業に対して情報を非公開にできる機能があります。このため転職活動を行っていることが会社にバレたくない方にもおすすめです。

https://twitter.com/meg_7799/status/1431129912186863620

マイナビAGENT 【女性向け｜年収700万円以上の転職実績も多数】

マイナビAGENTは総合型の転職エージェントですが、ハイクラス向けの求人案件も多数取り扱っています。

人気条件の「年収1,000万」で求人を検索すると、2021年11月現在の求人数は公開求人が5,734件、非公開求人が4,528件です。年収800万円以上で検索をかけた場合には、求人件数はさらに多くなります。

マイナビAGENTには各業界に精通した専任アドバイザーがいるため、細かい希望を伝えれば転職に役立つアドバイスを得ることが可能です。このほかに企業担当アドバイザーも在籍しており、各企業の雰囲気や職場環境などの情報を持っています。

また女性向けの案件も多数扱っていることから、ハイクラスを目指す女性の転職にもおすすめです。

マイナビエージェントと話してみたけど、めっちゃ良かった、、、、
大手の会社でキャリアアップも全然いけると思うって言われてウレピ〜〜、、、、

— ひも (@IIII58_) January 25, 2021

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マイナビエージェントの口コミ・評判を解説｜実際の利用者の体験談 マイナビエージェントは、20代30代の転職において絶大なる人気を獲得しています。20代、30代前半の方は絶対に登録すべき転職...

type(女性の転職エージェント)【女性向け｜キャリアアップが狙える】

type(女性の転職エージェント)は女性の転職に特化したエージェントです。正社員の求人案件を中心に扱っており、サービス開始から18年以上にわたり女性の転職をサポートしています。

東京近郊や大阪など都市部の案件が多いため、都市部で正社員として転職を目指す20～30代の女性におすすめです。ほかのエージェントと比べると高年収の求人案件は少なめですが、年収800万円を超える案件も一定数は取り扱いがあります。

女性向け転職エージェントということもあり、女性のキャリアアドバイザーが多いのも特徴です。結婚や出産などのライフイベントにより左右されやすい女性の悩みに寄り添ってくれるので、自分に合った仕事探しをサポートしてもらえます。

私は紹介予定で正社員になったんだけど、友人は「type女性の転職エージェント」っていうエージェントを利用して転職→年収アップに成功した。
話聞いて良さそうだったから、他の利用者の口コミもあわせてレビュー記事書いてみたよ。
女性特化のエージェントが気になる方はぜひhttps://t.co/zag61GAbUI

— さくら＠派遣10年から正社員 (@SakuraToDream) December 22, 2019

ウィンスリー【デジタル人材専門｜求人の95％が大手企業】

ウィンスリーは、DX・デジタルマーケティング専門人材に特化したエージェントです。デジタル分野での圧倒的な実績を持っています。コンサルタントが優良企業の求人案件を厳選しているうえに、求人の約95％は大手企業の求人です。

デジタル分野の経験者や一流国立大、海外大学を卒業した方などにおすすめです。コンサルタントも10年以上デジタル分野で現場経験を積んだメンバーしかいません。

デジタル分野特有の文化や労働環境についても詳しく、入社前の不安が解消されます。入社後のイメージギャップが少ないため、入社継続率は99.2%です。未経験でもデジタル分野に関心がある方は、ウィンスリーに登録しましょう。

CDA【ハイクラス転職｜エンジニア求人に強い】

CDAは、エンジニアとエグゼクティブの転職を支援するエージェントです。技術系やエグゼクティブ紹介に強みがあります。コンサルタントは、大手企業でエンジニア経験を積んだ方や経営層の経験者ばかりです。

過去には、No.1高年収紹介エージェントという人材業界の賞を受賞しました。No.1高年収紹介エージェントという賞は、クライアントから高い評価を得なければ手に入れることができません。

CDAは、応募書類の完成度を高めます。転職において、応募書類の完成度は合否の分かれ目です。特に職務経歴書には、職務要約が欠かせません。CDAは、人事担当者とエンジニアという両方のお眼鏡にかなう職務経歴書ができるよう支援します。

コトラ【プロフェッショナル人材｜離職率3％】

コトラは、金融・IT・コンサル・製造業・経営層の転職支援に特化したエージェントです。初回面談はもちろん、転職後のアフタフォローも充実しています。アフターフォローサービスは、入社後3カ月まで無料で利用可能です。

専任のキャリアコンサルタントが企業と転職者の橋渡しを行います。転職に関して不安がある方や働き方の希望がある方は、コトラのコンサルタントに相談しましょう。

口コミでは、50代の転職成功者もいました。年齢に関係なくハイクラス転職を目指す方には、コトラの転職支援サービスをおすすめします。応募後の手厚いサポートもコトラの魅力です。

JaU【中国ビジネス┃ハイクラス転職のスカウトが届く】

JaUは、日中ビジネスに興味がある方におすすめの転職エージェントです。JaUに登録するだけで、中国企業やヘッドハンティング企業からスカウトが届きます。マイプロフィールで、中国語能力や海外上経験などを企業にアピールしましょう。

JaUには、アプリ版とウェブ版の2種類があります。どちらの版でも求職者は、企業やヘッドハンターと直接やり取りが可能です。

JaUには、年収1,000万円以上のオファーもあります。高年収オファーというだけでなく、優良企業のスカウトしかありません。転職でキャリアアップしたい方や年収を上げたい方は、ぜひJaUに登録してください。

Liiga【若手プロフェッショナル┃会員限定オファー】

Liigaは、ハイクラス転職を目指す若手におすすめの転職エージェントです。大手企業からLiiga会員限定に非公開オファーが届くため、トップ企業転職を目指す20代から注目されています。

自分のキャリアについて真剣に考えている方は、Liigaに登録しましょう。Liigaには、500本以上ものキャリア戦略コラムがあります。また、ケーススタディで実戦能力をつけることも可能です。

Liigaのケーススタディでは、企業が実際に直面する事案を出題します。ケーススタディによって、課題解決に向けて適切な判断をする能力が磨かれると評判です。現場での対応力も養われます。

マイケル・ペイジ

マイケル・ペイジは世界36カ国141支店ある世界的に大手の転職エージェントです。世界の企業とのつながりがあるため、ハイクラス向けの外資系企業の求人も豊富に取り扱っています。

業界・業種別の専門的なチームを14も持っているため、求職者の求める情報をいち早く提供してくれます。とくにIT・経理・財務分野に強く、Recruitment International社主催の「リクルートメント・インターナショナル・アワード」で最優秀賞を受賞しています。

マイケル・ペイジの評判は？リアルな口コミと体験談から利用すべきエージェントか徹底調査 マイケル・ペイジは、高収入の外資求人に強い転職サービスです。 登録してから内定までが非常にスピーディーで、年収を上...

ハイクラス転職エージェントを利用する際の3つのポイント

ハイクラス向け転職エージェントを利用すると、希望の職場への転職が成功しやすくなります。しかし使い方を間違えると逆効果になる場合もあるので、利用にあたり以下3つのポイントを確認しておきましょう。

管理職経験がなくてもエグゼクティブ求人への応募は可能！

ハイクラス転職ではこれまでの実績や経験が重視されますが、管理職の経験がなくてもエグゼクティブ求人への応募は可能です。

しかし実績や経験がない分、自己PRの入念な準備が必要になります。

ハイクラス向けの転職エージェントを利用すれば、コンサルタントに履歴書や職務経歴書の添削を任せることが可能です。これまでのキャリアに自信がない方こそ、転職エージェントを利用して採用試験への準備を進めましょう。

ハイクラスなエグゼクティブ転職は年齢が30代40代が有利

ハイクラス転職の成功を狙うのであれば、30～40代が有利になる傾向があります。なぜなら社会に出てから10年以上の経験があり、若手と比べても多くのキャリアを重ねているからです。

基本的にハイクラス求人は、入社後に即戦力として働ける人材を求めています。このため30～40代の人材を対象とした案件が多くなりがちです。

しかし若いからと言ってハイクラス転職を目指せないわけではありません。20代でもキャリアに自信があれば、ハイクラス向け転職エージェントに登録してみる価値はあります。

ハイクラスな好条件を狙って経歴にウソを入れるのはNG

ハイクラス転職を目指す場合は、履歴書や職務経歴書の見せ方が重要になります。

しかし少しでも自分を良く見せたいからと、ウソの経歴を記載するのは絶対にNGです。もしウソの経歴を記載して選考まで進んでも、各企業の人事は簡単にウソを見抜きます。

経歴を偽ったことでコンサルタントにも迷惑がかかるので、転職を成功させたいなら偽りのない情報を記入してください。

自分のキャリアに自信のない方はコンサルタントに相談して、履歴書や職務経歴書の添削を受けるのがおすすめです。

ハイクラス転職エージェントに関するよくある質問

ハイクラス転職エージェントに関してよくある質問を2つ紹介します。

ハイクラス求人は非公開のものが多いって本当？

ハイクラス求人の多くは非公開であり、一般的な転職市場に出回ることはほとんどありません。

特にハイクラス・エグゼクティブ求人は、経営層やCFOなど事業戦略に直結する役職を求めています。このため信頼のおける転職エージェントに、非公開求人として募集を出すのが一般的です。

ハイクラス転職を目指している方は、転職エージェントに登録して非公開求人を紹介してもらいましょう。

ハイクラス転職はエージェントを使わなくても転職できる？

エージェントを使わなくてもハイクラス転職はできますが、求人にたどり着くまでに時間がかかります。スムーズな転職を希望する方は、迷わずに転職エージェントを利用するのがおすすめです。

ハイクラス向け転職エージェントを利用すれば、好条件の求人を紹介してもらいやすくなります。

また業界を知り尽くしたコンサルタントによるサポートも受けられるので、転職の成功率アップも可能です。

ハイクラス転職エージェントは複数登録するのがおすすめ！

ハイクラス転職を成功させるには、複数のエージェントに登録して求人案件を紹介してもらう機会を増やすのが大切です。

特に年収1,000万円を超えるような高待遇案件やエグゼクティブ案件は、一般の転職サイトに情報が出回りません。ハイクラス求人を紹介してもらうには、転職エージェントに登録して非公開求人に接触する必要があります。

特にハイクラスの転職おすすめなのはエンワールドです。年収800万円以上の求人を常時1万以上保有しています。無料で登録できるので絶対登録すべきです。

ハイクラス転職を目指す方は転職エージェントを利用して、コンサルタントのサポートを受けながらスムーズな転職を目指しましょう。

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