ハイクラス向けのおすすめ転職エージェント17選｜ハイクラス転職に強い評判のエージェントを徹底解説

一般向け転職エージェントで高年収の求人案件を探すのは困難です。取り扱い件数が少ないうえに、なかなか公開されるものではありません。

そのため、総合型の転職エージェントとハイクラスに特化した転職エージェントのどちらもの利用が欠かせません。

本記事ではハイクラス転職に強いおすすめエージェント17選を紹介しています。自分に合ったエージェントに登録して、ハイクラス転職を成功させましょう。

▼現在の年収が500万以下の方はこちら

現年収が500万円以下の方におすすめの転職エージェントを紹介｜ハイクラス人材になるための方法を紹介 年収800万円以上のハイクラス転職を目指しているものの、現年収が500万円以下のために「現実的ではない…」と諦めてしまってい...

「ハイクラスな人材」は年収800万円以上を指す

ハイクラスな人材とは、年収800万円以上の方を指すのが一般的です。専門的なスキルや経験を持っているため、即戦力の管理職としての活躍が期待されています。

国税庁の調査によると、年収800万円以上の人材は全体の9.2％しかいません。そのため、ハイクラスな人材は各業界を率いるトップ層と言っても過言ではないでしょう。

またハイクラスな人材はこれまでにマネージャーなどの管理職を経験しており、キャリアを積んできた30代～40代がメインの層です。

参考：国税庁「民間給与実態統計調査」

ハイクラス向け転職エージェントの比較表

ここではハイクラス向け転職エージェント8社を比較しています。

おすすめのハイクラス転職エージェント17選

ハイクラス転職を目指す方におすすめのエージェントとして以下17社を紹介します。

ビズリーチ【全年代におすすめ｜年収1,000万円以上のIT系求人多数保有】

※ヘッドハンターによる

ビズリーチはマネジメント層やエグゼクティブ案件を豊富に扱っているので、40~50代で転職を目指す方におすすめのエージェントです。求人案件の約3分の1が年収1,000万円以上であり、高年収での転職を目指せます。

求人を掲載する企業側にも審査があるため、質の高い案件ばかりがそろっているのも求職者にとって魅力的です。ただし求職者に対する審査もあるため、キャリアや実績によっては登録できない可能性もあります。

またビズリーチには各業界を熟知した4,000名を超えるヘッドハンターが在籍しています。登録したキャリアやスキルにマッチする案件があれば、ヘッドハンターから直接スカウトが届くのも特徴です。

これまでに多くの実績を積んできた40～50代の方であれば、ビズリーチを利用してさらなるキャリアアップを目指せます。

ビズリーチから送られてくる転職スカウト件数、すごく増えてます。

これまでにない勢いで、これは自分だけじゃないはず。中途採用市場、メチャクチャ活発化してますよ。人手不足感の強い業界なら、待遇面も期待できそう。長いコロナ禍明けて到来したこのチャンス。うまく活かしたいですね。

— ナリタ bizMaster.JP (@bizMasterJP) November 15, 2021

＼年収800万以上の求人多数！／
簡単登録！
無料登録する

【体験談】ビズリーチの口コミ評判が最悪というのは嘘！ハイクラス転職なら市場価値が測れるビズリーチ ビズリーチはハイクラス転職を目指す人にうってつけな転職サービスです。 特に年収600万円以上を目指す人に支持されていま...

リクルートダイレクトスカウト【40代50代向け｜ヘッドハンティング型】

※ヘッドハンターによる

リクルートダイレクトスカウト(旧キャリアカーバー)は、株式会社リクルートが運営するハイクラス転職に特化したエージェントです。以前はキャリアカーバーという名前でしたが、2021年11月1日からリクルートダイレクトスカウトに名前を変更しています。

TOYOTAやNTT西日本など大手企業の求人情報を多数掲載しており、年収800～2,000万円の求人を紹介してもらえるのが特徴です。

リクルートダイレクトスカウトではアカウントを登録するだけで、ヘッドハンターからスカウトが届きます。求職者が自ら案件を探す必要がなく、忙しい合間を縫って転職活動を行う方にもおすすめです。

転職予定ないもののキャリアカーバー登録してみた
いまの会社に転職する際、自分の戦闘能力をあげられるという点を軸に選んだから
いただいたオファーとかスカウト見ると年収高いものばかりだし、自分の選択は間違ってなかったんだとうれしくなった

— くろぬこ (@kuronukoBBA) September 28, 2020

＼超有名スカウトサービス！／
完全無料！
無料登録する

リクルートダイレクトスカウト（旧：キャリアカーバー）の評判・口コミ｜使ってみた体験談を紹介 リクルートダイレクトスカウトは、ハイクラスから大人気の転職サービスです。 登録するだけで、年収800万〜2,000万の求人...

エンワールド【30代向け｜年収800万円以上の求人を常時1万以上保有】

エンワールドは国内大手のエン・ジャパンが運営する、外資系企業やグローバル企業に特化した転職エージェントです。アジア太平洋地域の6か国に拠点を展開しており、外資系やグローバル企業の転職を希望する方をサポートしています。

海外転職だけでなくハイクラス転職にも対応しているため、年収800万円以上の求人案件を常時10,000件以上抱えていることも特徴です。

質の高い求人案件が多数集まっているので求職者にも十分なスキルが求められますが、コンサルタントが時間をかけて丁寧にサポートしてくれます。

また外資系やグローバル企業への転職を希望する方には英語レジュメの制作サポートもあり、万全の状態で採用試験に臨めるのも魅力のひとつです。

世界での活躍も視野に入れてキャリアアップを目指すなら、エンワールドに登録しておきましょう。

▼エンワールド利用者の口コミ

プレゼンテーションのロールプレイを手伝って頂いたり、面接への事前の手厚い調査が非常に助かりました。とても満足しております。
引用：エンワールド公式

＼年収800万以上の求人多数あり！／
3分で登録！
無料登録する

エンワールドの評判・口コミを調査｜ハイクラス・グローバル転職に強いエージェントの実態とは？ エンワールドはハイクラス・グローバル転職を得意とする転職エージェントです。質の高い求人を扱っており、充実したサポートを受...

リクルートエージェント【全年代向け｜人材業界最大手・求人数も豊富】

リクルートエージェントは20万件以上の非公開案件を取り扱う、業界最大級の転職エージェントです。全年代の求人案件をそろえており、求職者のさまざまなニーズに対応してくれます。

ハイクラス転職に特化しているわけではありませんが、年収650万円以上として登録するとエグゼクティブエージェントによるサポートを受けられるのが特徴です。

外資系企業の求人案件よりも日系大手ベンチャー企業の求人案件が多く、役員層や管理職の求人も豊富に用意されています。求職者の希望があれば年収アップ交渉の積極的な対応も可能です。

公開求人・非公開求人を合わせた件数が業界トップクラスなので、自分にマッチする案件との接触を増やすために、ハイクラス転職を狙う方もまずはリクルートエージェントに登録しておきましょう。

＼ 転職成功者はみんな使っている ／

【体験談】リクルートエージェントの評判、口コミは？第二新卒のボクが使い倒した理由転職エージェントのなかでも最大手のリクルートエージェント。実際の口コミや評判を見ると悪いも見つかります。実際に筆者が利用した体験談と、利用者の口コミを徹底調査。ほかの転職エージェントと「第二新卒可」「未経験可」の求人数の比較もしてみました。実態を調査してピッタリな転職エージェントを見つけましょう。...

JACリクルートメント【30代以上向け｜エグゼクティブ転職実績No.1】

JACリクルートメントは管理職・技術職・専門職の転職に特化したエージェントです。高年収など質の高い案件を扱っているため、オリコン顧客満足度で3年連続No.1を獲得しています。

世界11か国に拠点を持つことから海外での転職にも対応しており、外資系や日系大手企業の求人案件が豊富です。

年収800万円以上の求人案件も多く、年収1,000万円以上の求人案件を2,500件以上そろえています。現在までに約43万人の転職活動をサポートしているため、実績に関しても申し分ありません。

JACリクルートメントではミドルクラス以上の転職サポートを行っているので、20代でまだキャリアに自信のない方も安心して登録できます。

私はJACリクルートメントという転職エージェントに登録してますが、質の高い求人を紹介してくれます。

30代以上、年収500万以上の人は良い求人を紹介してくれるので、さらなるキャリアアップを目指す人にはオススメです👍

— とりのこ＠転職で残業ゼロ！家族と幸せな生活を得る方法！ (@torinokok) August 13, 2020

＼ オリコン顧客満足度で3年連続No.1 ／

【体験談】JACリクルートメントの口コミ・評判は？求人先の年収事情やサポート面の特徴を解説 JACリクルートメントは外資系・グローバル企業への転職に強みを持つ総合転職エージェントです。30～50代向けの案件をメイ...

パソナキャリア【30～50代向け｜年収やキャリアアップが狙える】

総合転職エージェントのパソナキャリアでは、ハイクラス・ハイキャリア向けの転職サポートも展開しています。エグゼクティブの転職に特化したコンサルタントが在籍しており、キャリアアップを目指した転職が可能です。

取り扱う求人案件の約半数が年収800万円以上のもので、企業の経営層から直接寄せられた求人も紹介してもらえます。

パソナキャリアの利用者のうち61.7％が年収をアップさせており、求職者にとっては魅力的な実績です。業界や職種ごとのトレンドを熟知したコンサルタントによる情報提供を受けられ、面接対策や年収交渉まで任せられます。

幅広い年齢層の転職サポートに対応しているので、キャリアアップを目指す30～50代はパソナキャリアに登録しておくのがおすすめです。

意向を的確に把握したうえで、希望に合致した求人情報を多く提供してくださいました。企業との面接の時間調整なども的確で、活動しやすい環境を整えて頂いた上で、転職活動の準備（履歴書、職務経歴書、面接）についての効果的な対策を実施してくださいました。
引用：パソナキャリア公式

＼ 利用者のうち67.1％が年収をアップ ／

パソナキャリアの評判・口コミは最高？最悪？オリコン満足度1位のサポートを受けた体験談手厚いサポート力が魅力のパソナキャリアですが、ネットでの評判は良いモノも悪いモノもあり、どの情報を信頼すればいいか分からないもの。実際にパソナキャリアを使った筆者が、体験談を含めて口コミ評価をご紹介します。転職エージェント選びの参考にしてみてください。...

ランスタッド【30代向け｜世界最大級！外資系転職エージェント】

ランスタッドは1960年にオランダで誕生した、60年以上の支援実績を持つ転職エージェントです。年収1,000万円以上の案件を常時5,000件は掲載しており、S&P500企業の求人案件にも対応しています。

若手のハイクラス層から管理職までを対象に手厚いサポートが受けられるので、30代でキャリアアップを目指す方にもおすすめです。

またエージェント自体が外資系であるため、外資系企業や海外企業への転職サポートを得意としています。これまでに培った経験や英語スキルを活かした転職を視野に入れている方は、ランスタッドに登録しておきましょう。

"外資系のエージェント

ランスタッド

総括転職サービスサイト
コンサルトの支援はかなり強く、転職希望者の希望にあわせてマッチングが行われやすいと評判"

— 転職&副業-稼ぎかたは１つではない！ (@jinji222) May 6, 2021

doda  X【40代向け｜年収1000万円以上の幅広いハイクラス求人多数】

※ヘッドハンターによる

doda Xはパーソルキャリア株式会社が運営する、ハイクラス転職に特化したエージェントです。アカウントを登録するだけでヘッドハンターによる求人情報の提供を受けられます。

求人実績には経営管理やマネージャー、CFOなど事業戦略に直結した役職が多数あり、年収1,000万円以上の求人案件が豊富です。

ヘッドハンターによるサポートの質も高く、履歴書や職務経歴書の見せ方や面接対策まで徹底的に指導してもらえます。ハイクラス求人は求職者に求められるレベルも高くなりますが、長期的なサポートがあるため安心です。

またdoda Xには特定企業に対して情報を非公開にできる機能があります。このため転職活動を行っていることが会社にバレたくない方にもおすすめです。

＼年収800万以上の求人が豊富／
無料登録をする
(公式サイト)

https://twitter.com/meg_7799/status/1431129912186863620

doda Xの気になる評判・口コミを徹底調査｜利用するのがおすすめな人を解説 doda Xはハイクラスの方に特化した転職サービスです。 年収800万円以上のハイクラス求人が多く、管理職として転...

マイナビエージェント 【女性向け｜年収700万円以上の転職実績も多数】

マイナビエージェントは総合型の転職エージェントですが、ハイクラス向けの求人案件も多数取り扱っています。

人気条件の「年収1,000万」で求人を検索すると、2021年11月現在の求人数は公開求人が5,734件、非公開求人が4,528件です。年収800万円以上で検索をかけた場合には、求人件数はさらに多くなります。

マイナビエージェントには各業界に精通した専任アドバイザーがいるため、細かい希望を伝えれば転職に役立つアドバイスを得ることが可能です。このほかに企業担当アドバイザーも在籍しており、各企業の雰囲気や職場環境などの情報を持っています。

また女性向けの案件も多数扱っていることから、ハイクラスを目指す女性の転職にもおすすめです。

マイナビエージェントと話してみたけど、めっちゃ良かった、、、、
大手の会社でキャリアアップも全然いけると思うって言われてウレピ〜〜、、、、

— ひも (@IIII58_) January 25, 2021

＼ オリコン顧客満足度で3年連続No.1 ／

マイナビエージェントの口コミ・評判を解説｜実際の利用者の体験談 マイナビエージェントは、20代30代の転職において絶大なる人気を獲得しています。20代、30代前半の方は絶対に登録すべき転職...

type(女性の転職エージェント)【女性向け｜キャリアアップが狙える】

type(女性の転職エージェント)は女性の転職に特化したエージェントです。正社員の求人案件を中心に扱っており、サービス開始から18年以上にわたり女性の転職をサポートしています。

東京近郊や大阪など都市部の案件が多いため、都市部で正社員として転職を目指す20～30代の女性におすすめです。ほかのエージェントと比べると高年収の求人案件は少なめですが、年収800万円を超える案件も一定数は取り扱いがあります。

女性向け転職エージェントということもあり、女性のキャリアアドバイザーが多いのも特徴です。結婚や出産などのライフイベントにより左右されやすい女性の悩みに寄り添ってくれるので、自分に合った仕事探しをサポートしてもらえます。

私は紹介予定で正社員になったんだけど、友人は「type女性の転職エージェント」っていうエージェントを利用して転職→年収アップに成功した。
話聞いて良さそうだったから、他の利用者の口コミもあわせてレビュー記事書いてみたよ。
女性特化のエージェントが気になる方はぜひhttps://t.co/zag61GAbUI

— さくら＠アラサー女の派遣生活 (@SakuraToDream) December 22, 2019

type女性の転職エージェントの評判は？口コミからわかる魅力やメリットを紹介 { "@context": "https://schema.org", "@type": "FAQPage", "...

ウィンスリー【デジタル人材専門｜求人の95％が大手企業】

ウィンスリーは、DX・デジタルマーケティング専門人材に特化したエージェントです。デジタル分野での圧倒的な実績を持っています。コンサルタントが優良企業の求人案件を厳選しているうえに、求人の約95％は大手企業の求人です。

デジタル分野の経験者や一流国立大、海外大学を卒業した方などにおすすめです。コンサルタントも10年以上デジタル分野で現場経験を積んだメンバーしかいません。

デジタル分野特有の文化や労働環境についても詳しく、入社前の不安が解消されます。入社後のイメージギャップが少ないため、入社継続率は99.2%です。未経験でもデジタル分野に関心がある方は、ウィンスリーに登録しましょう。

CDA【ハイクラス転職｜エンジニア求人に強い】

CDAは、エンジニアとエグゼクティブの転職を支援するエージェントです。技術系やエグゼクティブ紹介に強みがあります。コンサルタントは、大手企業でエンジニア経験を積んだ方や経営層の経験者ばかりです。

過去には、No.1高年収紹介エージェントという人材業界の賞を受賞しました。No.1高年収紹介エージェントという賞は、クライアントから高い評価を得なければ手に入れることができません。

CDAは、応募書類の完成度を高めます。転職において、応募書類の完成度は合否の分かれ目です。特に職務経歴書には、職務要約が欠かせません。CDAは、人事担当者とエンジニアという両方のお眼鏡にかなう職務経歴書ができるよう支援します。

コトラ【プロフェッショナル人材｜離職率3％】

【公式HP】https://www.kotora.jp/

コトラは、金融・IT・コンサル・製造業・経営層の転職支援に特化したエージェントです。初回面談はもちろん、転職後のアフタフォローも充実しています。アフターフォローサービスは、入社後3カ月まで無料で利用可能です。

専任のキャリアコンサルタントが企業と転職者の橋渡しを行います。転職に関して不安がある方や働き方の希望がある方は、コトラのコンサルタントに相談しましょう。

口コミでは、50代の転職成功者もいました。年齢に関係なくハイクラス転職を目指す方には、コトラの転職支援サービスをおすすめします。応募後の手厚いサポートもコトラの魅力です。

＼金融・コンサルに特化！／
無料登録をする
(公式サイト)

JaU【中国ビジネス┃ハイクラス転職のスカウトが届く】

JaUは、日中ビジネスに興味がある方におすすめの転職エージェントです。JaUに登録するだけで、中国企業やヘッドハンティング企業からスカウトが届きます。マイプロフィールで、中国語能力や海外上経験などを企業にアピールしましょう。

JaUには、アプリ版とウェブ版の2種類があります。どちらの版でも求職者は、企業やヘッドハンターと直接やり取りが可能です。

JaUには、年収1,000万円以上のオファーもあります。高年収オファーというだけでなく、優良企業のスカウトしかありません。転職でキャリアアップしたい方や年収を上げたい方は、ぜひJaUに登録してください。

Liiga【若手プロフェッショナル┃会員限定オファー】

Liigaは、ハイクラス転職を目指す若手におすすめの転職エージェントです。大手企業からLiiga会員限定に非公開オファーが届くため、トップ企業転職を目指す20代から注目されています。

自分のキャリアについて真剣に考えている方は、Liigaに登録しましょう。Liigaには、500本以上ものキャリア戦略コラムがあります。また、ケーススタディで実戦能力をつけることも可能です。

Liigaのケーススタディでは、企業が実際に直面する事案を出題します。ケーススタディによって、課題解決に向けて適切な判断をする能力が磨かれると評判です。現場での対応力も養われます。

Liiga（リーガ）を利用した人からの評判や口コミどう？魅力や強み、登録までの流れを解説 { "@context": "https://schema.org", "@type": "FAQPage", "...

マイケル・ペイジ

マイケル・ペイジは世界36カ国141支店ある世界的に大手の転職エージェントです。世界の企業とのつながりがあるため、ハイクラス向けの外資系企業の求人も豊富に取り扱っています。

業界・業種別の専門的なチームを14も持っているため、求職者の求める情報をいち早く提供してくれます。とくにIT・経理・財務分野に強く、Recruitment International社主催の「リクルートメント・インターナショナル・アワード」で最優秀賞を受賞しています。

マイケル・ペイジの評判は？リアルな口コミと体験談から利用すべきエージェントか徹底調査 マイケル・ペイジは、高収入の外資求人に強い転職サービスです。 登録してから内定までが非常にスピーディーで、年収を上...

ヤマトヒューマンキャピタル

ヤマトヒューマンキャピタルは、ファンドやM&A業界、コンサル業界などの「経営×ファイナンス業界」の転職支援に特化した転職エージェントです。

経験者だけではなく未経験可求人も豊富に扱っており、業界に精通したキャリアアドバイザーへのキャリア相談が可能となるため、経営×ファイナンス業界への転職を通してキャリアアップを目指す方はぜひ登録しておきたい一社です。

履歴書・職務経歴書の作成から面接対策はもちろんのこと、面接官の情報も事前に共有するなど細部まで丁寧なサポートをしてくれる点にも定評があります。

また、転職だけでなく独立、起業（ベンチャー投資支援も行う）まで幅広く相談が可能で、一生涯のキャリアアドバイザーとしてキャリアに伴走してくれることが特徴です。

Wayout Strategic Partners

Wayout Strategic Partnersは、コンサルティングファームの転職サポートに特化に特化したエージェントです。志望企業に応じた独自の面接対策により思考力が強化され、難関ファームから内定を獲得した事例が数多くあります。

実際に外資就活.comの姉妹サイトLiigaにおいて、コンサルティングファーム転職支援実績年間No.1を獲得しました。さらに、口コミでも高評価を獲得しています。

口コミ高評価の理由は、寄り添ったキャリアコンサルティングや多数の求人によるワンストップでの支援などです。特に求人に関しては、限定求人や公開求人含め3,000以上の求人を常時保有しています。

コンサル転職を成功させたい方は、ほぼ全てのコンサルティングファームと取引があり、ワンストップでのサポートが可能なWayout Strategic Partnersを利用しましょう。

HiTalent（ハイタレント）【高単価で柔軟な上流案件を紹介】

HiTalent（ハイタレント）は、戦略コンサルティングファームや外資系投資銀行出身者を中心とした高スキル人材の方向けの案件マッチングプラットフォームです。審査及び招待制を導入しており、紹介する案件の質を担保しています。

審査及び招待制のため、戦略コンサルティングファーム・投資銀行経験者・外資IT・消費財メーカーマーケティング職種経験者・データサイエンティスト・ソフトウェアエンジニア出身フリーランスの方におすすめです。

HiTalent（ハイタレント）では高単価案件の紹介だけでなく、コミュニティの提供もあります。フリーランスとして働いていて孤独を感じることが多い方は、ぜひコミュニティでクライアントワークの悩みを相談ください。

20代におすすめのハイクラス向け転職エージェント・サイト

20代でハイクラス転職を目指したい方は、20代向けのハイクラス求人を取り扱っている転職サービスを利用する必要があります。

ビズリーチは、ハイクラス向けの転職サービスとして最も人気があります。経験・実績が豊富にある20代であれば、希望条件に沿った求人をヘッドハンターから提案してもらえるでしょう。

JACキャリアは、20代のハイクラス転職に強い転職エージェントです。10年先を見据えたキャリアプランを提示してもらえるため、長く勤められる企業へ転職したい方におすすめです。

AMBIは、20代・30代向けのハイクラス向け転職サービスでありながら約10万件のハイクラス求人を取り扱っています。さまざまなハイクラス求人を比較したい方に適しています。

20代におすすめの転職エージェント・サイト24選｜未経験業界〜20代後半までおすすめのエージェントを紹介 転職エージェントを利用すれば、求人紹介・書類添削・面接対策などのさまざまなサポートが無料で受けられます。企業との面接スケ...

30代におすすめのハイクラス向け転職エージェント・サイト

30代でハイクラス転職を目指したい方は、経験・実績を評価する求人が取り扱われている転職エージェントなどの利用がおすすめです。

ビズリーチは、年収1,000万円以上の求人を豊富に取り揃えている転職サービスです。有料会員になれば、すべてのスカウトや求人が閲覧できるよになるため、効率的に転職活動を進められます。

JACリクルートメントは、ハイクラス・ミドルクラスの転職支援に強い転職エージェントです。管理職・技術/専門職の求人を豊富に取り扱っており、キャリアアップを実現しやすいという魅力があります。

リクルートダイレクトスカウトは、大手企業や優良企業などのハイクラス求人を豊富に取り扱う転職エージェントです。大手企業である株式会社リクルートが運営しており、サポート体制が充実しています。

30代におすすめの転職エージェント13選｜30代の男性・女性別でおすすめの転職エージェントを紹介 「30代の転職はどのように進めればいいの？」と考えている人も多いのではないでしょうか。特にはじめて転職活動をする人は迷っ...

40代におすすめのハイクラス向け転職エージェント・サイト

40代でハイクラス転職を実現したい方は、自身の経験・スキルが活かせる企業からスカウトが届く転職サービスの利用がおすすめです。

ビズリーチは、大手企業や優良企業、一流のヘッドハンターからスカウトが届く転職サービスです。厳選された企業・ヘッドハンターからのみスカウトが届くため、キャリアアップの実現がしやすいと定評があります。

JACリクルートメントは、部長・役員クラスの求人を豊富に取り扱う転職エージェントです。約800名のコンサルタントから厳選したスカウト求人を提案してもらえるため、自身のキャリアに合った企業と出会いやすくなります。

リクルートダイレクトスカウトは、求職者のレジュメを見た企業・ヘッドハンターからスカウトが届く転職サービスです。一般では公開されていない企業からのスカウトを受け取れる可能性もあるため、キャリアの可能性を広げたい方から人気です。

40代におすすめの転職エージェント17選｜ハイクラス・女性向けの転職エージェントも紹介 40代の転職活動では年齢制限や求人数の少なさがネックですが、40代でも転職は可能です。20代や30代と比べると、40代で...

50代におすすめのハイクラス向け転職エージェント・サイト

ハイクラスの転職を成功させたい50代は、若手の育成ができる人材・即戦力として活躍できる人材を求めている企業が利用する転職サービスの活用が適しています。

JACリクルートメントは、コンサルタントによる転職支援を受けられる転職サービスです。経営層に関わる求人も多く、50代でのハイクラス転職に最適だといえます。

ビズリーチは、経験や実績を評価する傾向にあるため、年齢に関係なく転職を実現しやすいサービスです。スカウトサービスをうまく活用すれば、即戦力で活躍できる企業と出会えます。

リクルートダイレクトスカウトは、企業から直接スカウトされる可能性がある転職サービスです。なかには、年収2,000万円以上の求人もあるため、経験やスキルを活かして転職すれば、年収1,000万円以上は実現しやすいでしょう。

50代からの転職におすすめの転職エージェント15選｜転職相談できる転職エージェントを徹底比較 世間では「50代での転職は厳しい」と言われることがあり、50代で転職することに不安を抱いている方も多いでしょう。 しかし、...

ハイクラス転職エージェントを利用する際の3つのポイント

ハイクラス向け転職エージェントを利用すると、希望の職場への転職が成功しやすくなります。しかし使い方を間違えると逆効果になる場合もあるので、利用にあたり以下3つのポイントを確認しておきましょう。

管理職経験がなくてもエグゼクティブ求人への応募は可能！

ハイクラス転職ではこれまでの実績や経験が重視されますが、管理職の経験がなくてもエグゼクティブ求人への応募は可能です。

しかし実績や経験がない分、自己PRの入念な準備が必要になります。

ハイクラス向けの転職エージェントを利用すれば、コンサルタントに履歴書や職務経歴書の添削を任せることが可能です。これまでのキャリアに自信がない方こそ、転職エージェントを利用して採用試験への準備を進めましょう。

ハイクラスなエグゼクティブ転職は年齢が30代40代が有利

ハイクラス転職の成功を狙うのであれば、30～40代が有利になる傾向があります。なぜなら社会に出てから10年以上の経験があり、若手と比べても多くのキャリアを重ねているからです。

基本的にハイクラス求人は、入社後に即戦力として働ける人材を求めています。このため30～40代の人材を対象とした案件が多くなりがちです。

しかし若いからと言ってハイクラス転職を目指せないわけではありません。20代でもキャリアに自信があれば、ハイクラス向け転職エージェントに登録してみる価値はあります。

ハイクラスな好条件を狙って経歴にウソを入れるのはNG

ハイクラス転職を目指す場合は、履歴書や職務経歴書の見せ方が重要になります。

しかし少しでも自分を良く見せたいからと、ウソの経歴を記載するのは絶対にNGです。もしウソの経歴を記載して選考まで進んでも、各企業の人事は簡単にウソを見抜きます。

経歴を偽ったことでコンサルタントにも迷惑がかかるので、転職を成功させたいなら偽りのない情報を記入してください。

自分のキャリアに自信のない方はコンサルタントに相談して、履歴書や職務経歴書の添削を受けるのがおすすめです。

ハイクラス転職エージェントに関するよくある質問

ハイクラス転職エージェントに関してよくある質問を2つ紹介します。

ハイクラス求人は非公開のものが多いって本当？

ハイクラス求人の多くは非公開であり、一般的な転職市場に出回ることはほとんどありません。

特にハイクラス・エグゼクティブ求人は、経営層やCFOなど事業戦略に直結する役職を求めています。このため信頼のおける転職エージェントに、非公開求人として募集を出すのが一般的です。

ハイクラス転職を目指している方は、転職エージェントに登録して非公開求人を紹介してもらいましょう。

ハイクラス転職はエージェントを使わなくても転職できる？

エージェントを使わなくてもハイクラス転職はできますが、求人にたどり着くまでに時間がかかります。スムーズな転職を希望する方は、迷わずに転職エージェントを利用するのがおすすめです。

ハイクラス向け転職エージェントを利用すれば、好条件の求人を紹介してもらいやすくなります。

また業界を知り尽くしたコンサルタントによるサポートも受けられるので、転職の成功率アップも可能です。

ハイクラス転職エージェントは複数登録するのがおすすめ！

ハイクラス転職を成功させるには、複数のエージェントに登録して求人案件を紹介してもらう機会を増やすのが大切です。

特に年収1,000万円を超えるような高待遇案件やエグゼクティブ案件は、一般の転職サイトに情報が出回りません。ハイクラス求人を紹介してもらうには、転職エージェントに登録して非公開求人に接触する必要があります。

特にハイクラスの転職おすすめなのはエンワールドです。年収800万円以上の求人を常時1万以上保有しています。無料で登録できるので絶対登録すべきです。

ハイクラス転職を目指す方は転職エージェントを利用して、コンサルタントのサポートを受けながらスムーズな転職を目指しましょう。

＼年収800万以上の求人多数あり！／
3分で登録！
無料登録する

ハイクラスの方におすすめの記事