みんなどうやって仕事を探してるの？求人の見つけ方を全て紹介｜年代別に求人の探し方も解説

「みんなどうやって仕事を探してるの？」という疑問は、就活や転職活動を始めようと考えている方が最初にぶつかる壁です。

本記事では、多くの人が使っている仕事の探し方をすべてご紹介します。

手っ取り早く知りたい方に向けて、はじめに最もおすすめの仕事の探し方をお伝えします。それは転職エージェントを利用することです。

中でも20代〜50代の全年代におすすめなのが下記のリクルートエージェントです。お急ぎの方は、リクルートエージェントの無料登録を済ませてから本記事に戻ってきてくださいね。

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みんなどうやって仕事を探しているの？求人の見つけ方を全て紹介

多くの人が使っている求人・仕事の探し方は下記のとおりです。

転職サイトに登録する

仕事を探す際の最もメジャーな方法は、転職サイトに登録して求人を探すことです。

転職サイトには、さまざまな企業の求人情報が掲載してあり、自分で気になる企業を選んで応募することができます。

転職エージェントに登録する

転職エージェントとは、転職のプロが専任のキャリアアドバイザーとしてつき、求人紹介から内定後の交渉まであらゆるサポートをおこなってくれるサービスです。

スカウトサービスに登録する

スカウトサービスとは、職務経歴や資格、希望条件などを登録することで、企業からスカウトを受けられるサービスのことです。

有名なものでは、dodaやパソナキャリア、ビズリーチなどがあります。

ハローワークを利用する

ハローワークは厚生労働省が運営する国の機関です。全国に544所（※1）あり、無償で職業紹介や求職者支援などをおこなっています。

地元に就職希望で、幅広い選択肢から求人を選びたい方はハローワークを利用するのも一つの手でしょう。

※1、※2参考：厚生労働省「公共職業安定所（ハローワーク）の主な取組と実績（令和4年4月）」
※2：令和2年度の一般職業紹介のうち、新規求人数（常用（パートタイム含む））

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家族や友達から紹介してもらう

転職者の中には、家族や友人などから「うちの会社で働かない？」と誘われて仕事を決める人もいます。このような採用体系を「縁故採用」や「リファラル採用」と呼ぶこともあります。

この場合、福利厚生や残業、人事異動など面接では聞きづらいことも家族や友人から聞けることがメリットです。

また、家族や友人が紹介するということは、本人たちにとって「紹介したい会社」ということ、つまり社員の満足度が高いことを表しています。

一方、デメリットとしては「入社後にミスマッチが発覚しても辞めづらい」「入社後に家族・友人といった本来の関係が崩れる可能性がある」といったものがあります。

会社で知り合った人から紹介してもらう

仕事の探し方として、取引先やクライアントなど、会社で知り合った人から転職先を紹介してもらうという方法もあります。

タウンワークなどに代表される求人誌を見ることも仕事の探し方の一つです。

求人誌はコンビニや駅などに置いてあり、その地域に特化した求人が掲載してあります。

また、正社員に限らず、アルバイトやパートなどさまざまな雇用形態に分けて掲載してあるのも特徴です。

ネットが苦手な人や、求人情報を一覧で見たい人は求人誌を使って求人を探すとよいでしょう。

バイトアプリに登録する

バイトを探す場合は、転職サイト・エージェントではなく、バイトアプリに登録する方法も有効です。バイトアプリとは、バイトを専門に探せるアプリのことです。

バイトアプリを利用する際は、特にタイミーがおすすめです。タイミーはバイトアプリのなかで、累計求人案件数・ダウンロード数がNo.1の実績を有しているバイトアプリです。

面接や履歴書なしでも応募できる求人や、即日入金してもらえる求人など、求職者にとって嬉しい仕事が数多くあります。今すぐにでもバイトを始めたいと考えている方は、タイミーをダウンロードしておきましょう。

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SNSで仕事を探す

現代ならではの方法として、TwitterやInstagramなどのSNSで仕事を探す人もいます。

ハローワーク以外の求人がいいって本当？

ハローワークの求人は、民間サービスと比べても圧倒的に数が多いことは先ほどご紹介したとおりです。

しかし、ハローワークの求人にはブラック企業も多く含まれていると言われています。

その理由は、民間サービスと違い、ハローワークの求人は無料で掲載できるからです。そのため、お金がない企業でも掲載できてしまいます。

ハローワークで紹介された求人がすべてブラック企業というわけでは決してありませんが、掲載する企業について調査をしている民間サービスのほうが求人の質が高い可能性があります。

自分でブラック企業を見分ける自信がないという人は、民間サービスの中でも転職のプロがサポートしてくれる転職エージェントを利用するのが一番のおすすめです。

年代別でおすすめの仕事の探し方

実は、仕事探しの方法は年代に合わせて選ぶことも重要です。20代〜50代のそれぞれに合った仕事の探し方をご紹介します。

• 20代の仕事の探し方
• 30代の仕事の探し方
• 40代の仕事の探し方
• 50代の仕事の探し方

20代の仕事の探し方

20代は転職が初めてという人も多いため、プロのサポートが受けられる転職エージェントは必須です。

また、20代は能力値や経験的にも上の年代に劣るため、20代ならではのアピール方法を学ぶ必要があります。

そのため、20代に特化した転職エージェントを利用するとよいでしょう。例えば、マイナビジョブ20’sやUZUZなどが代表的です。

また、転職の意思が固まっていない20代の人は、ひとまず転職サイトで求人を見たり、転職エージェントにキャリア相談をしたりすると自分の進みたい方向が見えてきます。

悩んで行動しないでいるとあっという間に20代は終わってしまいます。まずは第一歩を踏み出しましょう。

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30代の仕事の探し方

30代における仕事の探し方は、転職エージェント、転職サイト、スカウトサービスがおすすめです。

特に、実績や経験に自信がありキャリアアップを目指したい30代の方は、ぜひハイクラス向けの転職エージェントやスカウトサービスを利用しましょう。

ハイクラス向けの転職エージェントには、ビズリーチやJACリクルートメント、iX転職などがあります。

実績に自信がない方でも、30代になれば家族のために給料は落とせないという人も多いでしょう。そのような場合には、年収交渉なども代行してくれる転職エージェントがおすすめです。

後述するリクルートエージェントのような、どの業界にも強い総合型の転職エージェントを利用するとよいでしょう。

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リクルートエージェント

30代におすすめの転職エージェント13選｜30代の男性・女性別でおすすめの転職エージェントを紹介 「30代の転職はどのように進めればいいの？」と考えている人も多いのではないでしょうか。特にはじめて転職活動をする人は迷っ...

40代の仕事の探し方

40代での転職は、管理職におすすめの転職エージェントやスカウトサービスを利用するとよいでしょう。

例えば、JACリクルートメントやビズリーチ、ポジウィルなどです。これらの転職エージェントは、年収650万円以上を目指すハイクラス向けとなります。

ほかにも、40代ならではの人脈の広さを活かし、取引先やクライアントから転職先を紹介してもらうのもよいでしょう。その際には、紹介してもらった企業だけでなく、自分でもほかの企業を探して比較することが大切です。

企業を比較するためにも、転職エージェントと併用して求人の幅を広げながら転職活動を進めるのもよいでしょう。

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40代におすすめの転職エージェント17選｜ハイクラス・女性向けの転職エージェントも紹介 40代の転職活動では年齢制限や求人数の少なさがネックですが、40代の転職も可能です。20代や30代と比べると、40代では...

50代の仕事の探し方

50代での転職は、40代と同じく管理職におすすめの転職エージェントの利用がおすすめです。

ハイクラス向けの転職エージェントの中でも特に求人数が多いリクルートダイレクトスカウトや、求人の3分の1が年収1,000万円以上（※）であるビズリーチなどに登録してみましょう。（※2021年1月時点）

なお、50代での転職は増加傾向にあるものの、求人数が少なかったり給料が下がってしまったりする可能性も否めません。これまでに培った人脈を活かし、取引先やクライアント、知人などに頼るのも一つの手です。

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50代からの転職におすすめの転職エージェント15選｜転職相談できる転職エージェントを徹底比較 世間では「50代での転職は厳しい」とたまに言われることがあり、50代で転職することに不安を抱いている方も多いでしょう。 し...

フリーターの仕事の探し方

フリーターの人が仕事を探す場合、引き続きアルバイトをしていくのであれば、タウンワークなどの求人誌やバイトアプリがおすすめです。

フリーターから正社員を目指すのであれば、ハタラクティブやいい就職ドットコム、ジェイック、マイナビジョブ20’sなどの転職エージェントに登録してみましょう。

就職活動を経験したことがなく、ゼロからのスタートの人も転職エージェントのサポートを受ければ大丈夫です。フリーターから抜け出したいと思っている人は、第一歩として無料登録から始めてみましょう。

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(ハタラクティブ)

既卒・フリーターに特化した転職エージェント10選を徹底比較｜正社員になるために絶対に使うべき転職エージェント 既卒・フリーターから正社員への転職は、転職エージェントの活用がおすすめです。転職エージェントを活用すれば、内定へのサポー...

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レア求人を見つける方法とは？

どうせ仕事を探すなら、好条件なレア求人を見つけたいですよね。レア求人は、転職エージェントの非公開求人に隠れています。

非公開求人とは、転職サイトや企業のホームページにも掲載されておらず、転職エージェントに登録した人だけに公開される求人です。

プロジェクトや事業戦略を他社に知られないために求人を非公開にしている企業も多く、そのような非公開求人は重要ポストの求人、つまり好条件の求人である可能性が高いのです。

レアな求人を見てみたい人は、ぜひ転職エージェントに登録してみましょう。

レア求人・ホワイト企業の求人の見つけ方を徹底解説｜レア求人やホワイト企業の求人が見つからない原因は？ せっかく転職するなら「レア求人に巡り合いたい」「給料が高い超ホワイト企業に転職したい」と思う方も多いでしょう。 ただ、自分...

仕事探しで大事にすべき基準とは？

仕事を探す上で必ず知っておいてほしい基準を3つご紹介します。

• 自分に向いている仕事か
• 続けられる仕事か
• ブラック企業ではないか

どのような方法で仕事を探すにしても、上記の基準を常に問いかけるようにしましょう。

自分に向いている仕事か

自分に向いている仕事かどうか、つまり適性のある仕事かどうかは最も大切な基準と言っても過言ではありません。

いくら給料が高くて好条件の仕事であっても、仕事が向いておらず辛い思いをしながら仕事をしていると精神的に病んでしまいます。

また、やりたい仕事が必ずしも自分に向いているとは限りません。意欲や給料などの条件面も大切ですが、適性があるかどうかも確認するようにしましょう。

続けられる仕事か

一生続けられる仕事かどうかも、仕事選びの際に大事な基準です。

せっかく転職したのに、会社の業績が悪化してリストラされたりモチベーションが低下して続ける意欲が低下したりしてしまっては、転職活動の努力が無駄になってしまいます。

業界・会社の将来性や、入社後に年齢を重ねて現場を離れたとしてもモチベーションを保てるかどうかなど、さまざまな角度から「一生続けられる仕事かどうか」を判断しましょう。

ブラック企業ではないか

ブラック企業でないかどうかも、必ず見極めておきたいポイントです。

どうやって仕事を探せばいいかわからない人におすすめの転職サービス

どうやって仕事を探せばいいかわからない人におすすめの転職サービスは下記の2つです。

以下では、2つの転職サービスの特徴を詳しく解説します。

ハタラクティブ

【公式】https://hataractive.jp/

ハタラクティブは、20代の転職支援に特化しているサービスです。求職者に合う仕事が見つかるように、特性・興味を診断した上で最適な企業だけを紹介しています。

ハタラクティブでは、求職者が内定を得られる確度を高めるために、企業ごとに適した面接対策を実施しています。選考に向けた支援を徹底していることから、未経験の業界・業種への転職であっても内定を得やすい点がハタラクティブの魅力です。

実際に、ハタラクティブ利用者の内定率は80％と、高い数値を記録しています。内定後は入社するまでのアフターフォローも実施しているため、転職・就職に不安がある方はハタラクティブを利用すると安心して仕事探しに取り組めるでしょう。

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ハタラクティブの気になる評判は本当？口コミと実際に使ってみて体験談を公開既卒・フリーター・ニートでも正社員になれると話題のハタラクティブ。そこで今回は、体験談を元にハタラクティブの本当の評判をご紹介します。...

ジェイック

【公式】https://www.jaic-g.com/

ジェイックは、フリーター・未経験・既卒・大学中退など、正社員経験が乏しい方でも正社員を目指せる転職サポートをしているエージェントです。

ジェイクの強みは、フリーター・既卒の就職成功率が高いことです。ジェイクのフリーター・既卒の就職成功率は81.1％と、他の転職サービスよりも2倍ほど高い数値を記録しています。

ジェイックを利用すれば、他の転職サービスで就職・転職活動がうまくいかなかった方でも、定職に就けるでしょう。

ジェイックの就職成功率が高い理由は、面接対策や書類添削だけでなく、ビジネスマナーも取り入れた無料就活講座を実施しているためです。実際に、無料就活講座を受講した求職者のなかには「講義を受けて3社から内定を得られた」という方もいます。

就職・転職に必要なサポートはもちろん、ビジネスマナーも身につけられる無料就活講座を受けて働いてみたい企業から内定を得たい方は、ジェイックに登録することがおすすめです。

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ジェイックの評判は？ジェイックを利用していた人の実際の口コミ・評判を大公開 ジェイックとは、無料の就職講座を完備した転職エージェントです。フリーターや大学中退者でも就職しやすいと、かなり好評を得ています。...

どうやって仕事を探せばいいかわからない人におすすめのバイトアプリ

バイトを中心に探したいと考えている人は、次で挙げるバイトアプリを活用することがおすすめです。

以下では、各バイトアプリの特徴を解説します。

タイミー

【公式】https://timee.co.jp/

タイミーは、累計求人案件数・ダウンロード数No.1のバイトアプリです。求人数を豊富に有しているため、自分に合った仕事を見つけやすいという特徴があります。

タイミーで取り扱う仕事は、好きな時間に働けるという魅力があり、最短1時間からシフトに入ることが可能です。そのため、単発かつ短時間で働きたいときも、タイミーを活用できます。

タイミーで取り扱われている求人は、条件面を満たしていれば面接や履歴書などが不要で応募できます。今すぐに働ける仕事を見つけたい方は、タイミーへ登録しておくことがおすすめです。

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マッハバイト

【公式】https://j-sen.jp/

マッハバイトは、全国にあるさまざまなバイト求人を取り扱うサービスです。特に、単発バイトの求人を豊富に取り扱っており、短期間で働きたいときに適した仕事を見つけやすいという特徴があります。

マッハバイトが取り扱っている求人の仕事内容は多岐にわたります。バイトで多い飲食系や接客系の求人はもちろん、製造系やIT系、医療系などの求人も見つけることが可能です。

気になる業界・業種の求人へチャレンジしやすいことも、マッハバイトの魅力の一つです。バイトを通じて色々な仕事へ挑戦してみたいと考えている方は、さまざまな仕事の求人を有しているマッハバイトを利用してみましょう。

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拠点も関東・関西をはじめとした全国15箇所にあるため、地方在住の方でも利用しやすい転職エージェントです。

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【体験談】リクルートエージェントの評判、口コミは？第二新卒のボクが使い倒した理由転職エージェントのなかでも最大手のリクルートエージェント。実際の口コミや評判を見ると悪いも見つかります。実際に筆者が利用した体験談と、利用者の口コミを徹底調査。ほかの転職エージェントと「第二新卒可」「未経験可」の求人数の比較もしてみました。実態を調査してピッタリな転職エージェントを見つけましょう。...

みんなどうやって仕事を探してるの？の答えは転職エージェント！

仕事の探し方を9つご紹介しました。中でもおすすめの方法は転職エージェントを利用することです。

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