Maenomery（マエノメリ） 評判・口コミを紹介｜特徴や魅力をわかりやすく解説

今回、紹介する転職サービスMaenomery（マエノメリ）は2018年に設立した会社で就活や転職をサポートするエージェントです。

しかし、設立されたばかりなため、評判や口コミが少なくどのようなサービスかわからず不安に感じる方もいるでしょう。

今回はMaenomeryについて詳しく紹介していくため、転職でMaenomeryを利用しようと考えている方はぜひ参考にしてみてください。

Maenomery（マエノメリ）とは？

Maenomery（マエノメリ）の悪い口コミ・評判

Maenomeryの悪い口コミについては、サービスに対して満足している方が多く、見当たりませんでした。

Maenomeryに対して良い口コミは多く見られたため、顧客満足度が高いことがうかがえます。悪い口コミについては、発見次第記載していきます。

Maenomery（マエノメリ）の良い口コミ・評判

Maenomeryの良い口コミは以下の通りです。

-出典：転職現場–

-出典：独自調査-

-出典：maenomery–

Maenomeryは、マンツーマンでサポートしてくれるため困った時もすぐにサポートしてくれると口コミで好評でした。

そのほかにも一人ひとりに合った企業を紹介してくれるため、ミスマッチが起こりにくくスムーズに転職活動が行えるようです。

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Maenomery（マエノメリ）の特徴・魅力

Maenomeryの強みは以下の3つあります。

マンツーマンでキャリア相談や選考対策を行ってくれる

Maenomeryでは、転職活動を行う際にこれからどのようなキャリアを歩んでいきたいのか、何をしたいのかについて相談を行ってくれます。

自分に向いている職業は何かわからない方も非常に多いです。将来のビジョンを明確にしていないと転職を成功させるのは難しいでしょう。

まずは転職を行っていく上で必要となる土台を作ることが重要！

そのほかにも、企業や業種によって重視されるポイントやESなどの書類添削も行ってくれます。選考対策は自分一人だとなかなか難しいです。

必ず面談をしてサポートしてくれる

とくにMaenomeryは、経験がない業界や職種へのキャリアチェンジを考えている方のサポートを得意としているのが特徴です。

現在無職でフリーターをやっている方や既卒、何らかの理由で離職中の方々などが多く面談サポートを利用しています。

面談を行うことで、自分が気づいていない長所の発見や転職を行っていくうえでの悩みなどに対して真摯に対応してくれるため、積極的に相談しましょう。

-出典：maenomery–

内定獲得率90％超え、入社後の定着率は97％という圧倒的実績

一般的に就職活動を行っていくなかで、企業から内定を獲得できる可能性が約8％と言われています。

Maenomeryの担当カウンセラーによる手厚いサポートと求職者一人ひとりと向き合うことで圧倒的な実績を出せているのでしょう。

また、求職者の要望を聞くだけでなく、本人が自覚していない仕事に対する潜在的な要望も発見し、適正とポテンシャルから考慮して企業を紹介します。

そのため、入社した後に「イメージしていたものと違う」といったミスマッチが起こりにくく、満足のいく転職ができます。

-出典：転職現場–

Maenomery（マエノメリ）の登録から内定までの流れ

Maenomeryの登録から内定までの流れは以下の通りです。

Maenomery（マエノメリ）と他の転職エージェントとの比較

Maenomeryと他のエージェントでは以下のような違いがあります。

Maenomeryは他の2つに比べて得意な業界が多いのが特徴です。

料金はどのエージェントも無料となっており、面接対策や書類添削といったサポートも行っています。

そのなかでも、Maenomeryの強みは高い内定獲得と入社後の定着率です。

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Maenomery（マエノメリ）と一緒に利用すべき転職エージェント

ここからは、Maenomeryと一緒に利用した方がいいおすすめの転職エージェントをご紹介します。

以下の2つの転職エージェントも利用するか検討することをおすすめします。

マイナビジョブ20’s

マイナビジョブ20’sは、主に20代の第二新卒やフリーター、既卒に特化した転職エージェントです。

未経験でも歓迎している企業の求人を数多く取り扱っており異業種に転職したい方には非常におすすめのエージェントです。

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ジェイック

ジェイックは、20代～30代の転職活動者に特化しておりそれぞれの経歴にあった求人を紹介しています。

また、就職講座を無料で行っているため転職を行う際に注意することや必要なことなどについて学べるのも魅力的です。

就職活動講座を通して企業と書類選考をとばして面談ができるマッチングサービスも行っているためスムーズに転職活動を進められるでしょう。

就職活動講座ではビジネスマナーや社会人としての考え方についても学べます。そのため、社会人経験が少ない方や無い方にはとてもおすすめな講座です。

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Maenomery（マエノメリ）に関するよくある質問

ここからは、Maenomeryに関してよくある質問にお答えしていきます。以下の質問を参考にし疑問がないようにしましょう。

アスリート以外の人でも利用できますか？

Maenomeryはアスリート以外の人でも利用できます。内定率と定着率がどちらも90％を超えているため希望する企業に転職しやすいです。

気になった方は積極的に利用することをおすすめします。

Maenomery以外の転職サービスを利用してもいい？

Maenomery以外の転職サービスを利用しても問題ありません。転職サービスを一つに限定するのではなく、複数利用しましょう。

それぞれの転職サービスで得意分野が違うため、目的によって使い分けることが重要です。

相談だけでも大丈夫？

本格的に利用するか悩んでいる方は、まずは相談だけでも大丈夫です。相談から始め、自分に合っていると感じたら申し込みましょう。

事前に確認することは非常に重要です。

Maenomery（マエノメリ）の口コミ・評判まとめ

ここまで、Maenomeryの特徴やメリットについてご紹介してきました。

Maenomeryは、まだサービスを開始してから日が浅いですが圧倒的な実績を出しています。

とくにセカンドキャリアを考えているアスリートの方にはぴったりな転職エージェントです。

また、アスリート経験がない方も利用できるため、まずは事前確認として相談だけでも受けてみることを強くおすすめします。

転職活動者に合わせた求人を紹介してくれるため、転職を成功させたいと考えている方は、Maenomeryの登録から始めましょう。

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