転職コラム

キャリアがない30代男性の転職は手遅れ?正社員になるために今すぐやるべき対策を紹介

後輩ちゃん
後輩ちゃん
30代でキャリアがなくても転職できますか?
転職先輩
転職先輩
転職エージェントに相談してみよう!チャンスは十分あるよ!

30代で転職を考えているけれど、キャリアがないためどのように転職活動をすれば良いのか、悩んでいる人は多いのではないでしょうか。

20代を過ぎてポテンシャル採用は見込めなくなったのか、30代でも採用されやすい業種・職種はあるのか、なども気になるところです。

そこで本記事では、30代でキャリアなしからの転職は可能なのか、それとも手遅れなのか解説します。30代でキャリアがないと悩んでいる人は、ぜひ参考にしてみてください。

本記事でわかること
  • 30代・キャリアなし男性で転職活動は手遅れなのか
  • 30代・キャリアなし男性が今すぐやるべき対策
  • 30代・キャリアなし男性におすすめの転職エージェント

キャリアに自信のない30代男性におすすめの転職エージェントはジェイック就職カレッジです。キャリアの浅い第二新卒や既卒・フリーターの転職支援に特化しており、未経験OKの求人を多数保有しています。

就職支援のJAIC(ジェイック就職カレッジ)【公式】https://www.jaic-g.com/

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キャリアがない30代男性の転職は手遅れ?リアルな転職事情

キャリアがない30代男性の転職は手遅れ?リアルな転職事情

キャリアなしの30代男性でも、転職は決して手遅れではありません。近年では転職年齢が上昇しており、転職サイトdodaが発表したデータによると、転職成功者の男性の平均年齢は33歳程度となっています。

また「転職成功者の約35%が30代」というデータもあります。特に企画・管理やコンサルタント業の転職成功者の約4割が30代であり、20代よりも上回る結果となりました。

転職は30代になると不利との説が根強かったものの、転職市場の変化により30代を採用したいと考える企業は増加傾向にあります。

ただし年齢が上がると採用されにくくなるのは事実なため、キャリアがない人が転職を成功させるのであれば、選考対策をしっかり行うことが大切です。

後輩ちゃん
後輩ちゃん
30代キャリアなしでも十分チャンスはあるんですね!
30代で転職するのは手遅れ?30代転職を成功させる3つのポイントを紹介 リクナビNEXTが行った調査によると57%の方が「30代前半での転職は不利だと思う」と回答しています。 参考:30代前半の...

キャリアがない30代男性の転職が手遅れと言われる原因

キャリアがない30代男性の転職が手遅れと言われる原因

30代・キャリアなしの男性の転職が手遅れと言われやすい原因は以下の通りです。

1つずつ解説します。

30代転職はキャリアや即戦力を求められる傾向が高いから

30代での転職は、20代よりも即戦力となり得るかを重視される傾向にあります。ポテンシャル採用は年齢の若い20代が採用されやすく、30代の場合は実務経験が求められるケースが多いためです。

30代でキャリアがない場合は、選考の際にアピールできる材料が少なく、内定を獲得するのは難しいでしょう。

ただし、キャリアがない30代男性でも、自分では気づいていない「転職先で活かせるスキルや経験」がある場合もあります。転職活動を始める前に自己分析を行い、アピールできる部分がないか探してみましょう。

転職先輩
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30代の転職では即戦力になれるかが重視されるよ!
30代スキルなしの男性は転職できるのか?30代スキルなし・未経験でも転職を成功させる方法を紹介 20代の転職とは異なり、30代になると即戦力や管理職としての経験を求められるのが一般的です。スキルなしの30代男性の転職...

30代以降は未経験転職の難易度も上がるから

社会に出てある程度の期間が経った30代から、未経験の業界・職種に転職するのは難易度が高いです。30代前半であればまだチャンスがあるものの、30代後半で完全業界未経験は厳しいと言えるでしょう。

未経験で転職を目指しやすいのは20代までです。よほど熱意があり、未経験の業界に飛び込んでみたいといった場合を除いて、転職先は経験のある仕事を選ぶのがおすすめです。

後輩ちゃん
後輩ちゃん
無理ではないけど難しいんですね……

既存社員とのバランスで30代の入社に積極的でない会社があるから

20代を中心とした若手の社員のことを考えて、30代の採用を敬遠する企業も一部存在します。転職先に若い人材が多い場合、入社してきた社員が30代だと年下が上司になり、人間関係が複雑になる可能性があるためです。

しかし営業や介護などの年齢層が高い傾向にある企業であれば、それほど問題にはなりません。30代キャリアなしの男性は、自身よりも高い年齢層が多く在籍する企業を探してみましょう。

転職先輩
転職先輩
年齢層が若いベンチャー企業などは扱いにくさで30代の採用を避けがちだよ!

キャリアがない30代男性で転職できる人・転職が難しい人の特徴

キャリアがない30代男性で転職できる人・転職が難しい人の特徴

キャリアなしの30代男性で転職に成功する人と苦戦する人の違いを解説します。

どのような人が転職しやすいのか挙げていくので、キャリアがなくても転職したい30代男性は必見です。

転職できる人

30代・キャリアなしでも転職できるのは以下のような人です。

  • 20代の自分を反省して今後のキャリアに向き合っている人
  • キャリアを築くための努力ができる人
  • 物事を他人のせいにしない人

20代を自分を反省して「今後のキャリアをどうするか」と真剣に向き合っている場合は、面接官に魅力が伝わりやすく、内定獲得率も上がります。また、30代からのキャリアを築くために努力できる要素も欠かせません。

キャリアのない30代男性が転職を成功させる上で重要なのは積極性です。選考を受ける前に自身のキャリアや強みを棚卸ししつつ、転職サイトを活用して採用に積極的な企業を見つけましょう。

後輩ちゃん
後輩ちゃん
前向きな姿勢が必要ですね!

転職が難しい人

30代・キャリアなしで転職が難しい人は以下の通りです。

  • 早期退職や転職回数が多い人
  • ネガティブな話ばかりする人
  • 転職先に対する意欲がない人

早期退職や転職回数が多いと、自社に定着してくれるのか疑問視され、内定獲得が難しくなります。また、面接でネガティブな言動を繰り返す人や転職する意欲が見られない人は、採用担当から採用しようと感じてもらえません。

転職回数が多い場合は、納得できる転職理由を用意する、しっかりと企業研究をして企業に対する熱意を見せるなどの対策をしておきましょう。

転職先輩
転職先輩
選考ではマイナスイメージを持たれないよう工夫しよう!

「30代でキャリアがない」と悩む男性が今すぐやるべき対策

「30代でキャリアがない」と悩む男性が今すぐやるべき対策

30代・キャリアなしで悩む男性が今すぐ取り組むべき対策を紹介します。

「転職したいけどキャリアがなくて自信が出ない……」と不安な人は、ぜひ実践してみてください。

これまで経験してこなかった業務にチャレンジする

現在働いている職場で経験していない業務をする機会があれば、ぜひチャレンジしましょう。特にマネジメントを任された場合は、30代以降に重視されやすいリーダーシップやマネジメントの経験を積める絶好の機会です。

転職する際にマネジメント経験があると、30代からの転職において強力なアピールポイントになります。積極的に行動した経験も選考では有利になるポイントなので、チャンスは逃さないようにしましょう。

後輩ちゃん
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転職するための準備と思えば良さそうですね!

自分の市場価値を把握して転職の時期を見定める

転職活動を始める前に、自分の働きによる成果がどれだけの年収と見合うか、狙っている転職先に求められるスキルはなにかを把握しておきましょう。

自身の市場価値が希望する年収に届かない場合は、現在の職場でスキルや経験を積むのも選択肢の1つです。

また、年度の切り替えや決算などで転職しやすくなる時期もあるため、定期的な求人チェックも欠かせません。基本的には3〜4月、9〜10月に中途採用が増える傾向にあります。

転職先輩
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転職は早いうちにしたいところだけど、焦ってはいけないよ!

>>30代の仕事の探し方を見る

キャリアに生きる資格取得を目指す

「キャリアがなくて不安」と悩む人は、転職を有利に進めるため、そして自信をつけるために進みたい業界・業種に活きる資格の取得を検討しましょう。

例えば、コンサルタントであれば中小企業診断士、金融関係ならファイナンシャルプランナー(FP)などが転職に有利な資格として挙げられます。

短期間で効率良く資格取得を目指したい人は、オンラインで完結するアガルートの受講もおすすめです。

後輩ちゃん
後輩ちゃん
資格を取得して転職活動に活かす方法もあるわけですね!

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キャリアがない30代男性のサポート実績が豊富な転職エージェントに相談する

キャリアがなく選考でのアピール方法に悩む人は、転職サポート実績が豊富な転職エージェントに相談しましょう。以下のようなメリットを受けられます。

  • キャリアがない人向けの求人紹介を受けられる
  • 書類添削や面接対策などを受けられる
  • 自身の強み・弱みや適性を明確にできる

次の項目からはキャリアなし・30代男性におすすめの転職エージェントを紹介するので、ぜひ参考にしてみてください。

転職先輩
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多くの転職エージェントは無料で利用できる!
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キャリアがないと悩む30代男性におすすめの転職エージェント

キャリアがない30代男性におすすめの転職エージェントは以下の2つです。

おすすめできる理由を具体的に解説します。

ジェイック就職カレッジ

就職支援のJAIC(ジェイック就職カレッジ)【公式】https://www.jaic-g.com/

エージェント名 ジェイック就職カレッジ
おすすめ度
料金 無料
求人数 公開求人数:非公開
非公開求人数:非公開
(2023年3月23日現在)
今の求人数:公式HP参照
対象年代 20代~30代
対応エリア 全国
オンライン面談
得意分野 営業 / 事務 / 建設系
公式HP https://www.jaic-g.com/
さらに詳細を見る
運営会社名 株式会社ジェイック就職カレッジ
拠点 仙台・東京・横浜
名古屋・大阪
広島・福岡・熊本
書類添削の有無
面接対策の有無
スカウト機能の有無 ×
連絡手段 電話・メール
求人数
サポートの質
スピード感
対応地域
利用者満足度
非公開求人数
年収UP率
サポート実績
ジェイック就職カレッジの特徴
  • 未経験・キャリアなしの転職に強みのある転職エージェント
  • 就職した企業への定着率は91.5%
  • 専任の担当スタッフからの個別サポート

ジェイック就職カレッジは、第二新卒や未経験の転職支援に特化した転職エージェントです。未経験でも正社員の内定を獲得できるよう、手厚いサポートを展開しています。

紹介する求人は社員が実際に足を運び、厳しい審査基準をクリアした企業のみです。ブラック企業を除外しており、転職後の企業定着率は91.5%と高い数値を誇ります。

サポートは専任の担当スタッフが最初から最後まで担当します。転職活動中はいつでも気軽に相談できるため、わからないことがあっても安心です。

キャリアがなくて転職できるか自信のない30代男性は、未経験歓迎求人多数のジェイック就職カレッジに登録してみましょう。

後輩ちゃん
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未経験でもOKの求人があるのはいいですね!

▼ジェイック就職カレッジの口コミ

良い口コミ女性

昨年、希望にそった転職先を見つけ、転職を果たすことができました。 この業者の特徴として感じたのは、転職支援の体制が充実している点でした。転職に向けた社員教育などの支援体制が整っていました。 転職先で即戦力として活躍できるよう、社員教育のカリキュラムがたくさん用意されていて、転職活動前と後では意欲面でも能力面でも大きな差があると振り返っています。

引用:みん評

良い口コミ男性

大学生時に就活をしていなかったこと、正社員で働いた経験もありますが面接らしい面接などもなく就職したので、就活の仕方が全くわかりませんでした。そこで、ジェイック就職カレッジの無料セミナーがあると知り受講して、内容や講師の方が良かったので就職カレッジへの参加を決めました。 カウンセリングも丁寧でしたし、とてもフランクで何でも相談できますし対応していただけました!

引用:みん評

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ジェイック就職カレッジの評判は?ジェイック就職カレッジを利用していた人の実際の口コミ・評判を大公開 ジェイック就職カレッジとは、無料の就職講座を完備した転職エージェントです。フリーターや大学中退者でも就職しやすいと、かなり好評を...

リクルートエージェント

リクルートエージェント
【公式】https://www.r-agent.com/

エージェント名 リクルートエージェント
おすすめ度
料金 無料
求人数 公開求人:365,186件
非公開求人:273,204件
(2023年3月23日現在)
今の求人数:公式HP参照
対象年代 20代〜40代
対応エリア 全国
オンライン面談
得意分野 全職種
公式HP https://www.r-agent.com/
さらに詳細を見る
運営会社名 株式会社リクルート
拠点 北海道・宮城・栃木
埼玉・千葉
東京・神奈川・静岡
愛知・大阪・京都
兵庫・岡山・広島
福岡
書類添削の有無
面接対策の有無
スカウト機能の有無 ×
連絡手段 電話・メール
求人数
サポートの質
スピード感
対応地域
利用者満足度
非公開求人数
年収UP率
サポート実績
リクルートエージェントの特徴
  • 業界最大級の求人数
  • 独占求人・非公開求人も多数
  • 面接対策や書類添削などの転職サポートも豊富

リクルートエージェントは、業界最大手のリクルートが運営する転職エージェントです。2023年3月時点で60万件以上と、業界でも最大級の求人数を保有しています。

求人数のみならず、独占求人や非公開求人などにより、優良な求人が見つかりやすい点も魅力です。キャリアをさほど問われない求人が見つかる可能性もあります。

選考を通過するために非常に役立つ履歴書・職務経歴書の添削や、模擬面接やアドバイスなどのサポート体制も充実しています。

幅広い業界・業種から希望に合った求人を探したい人は、求人数が豊富なリクルートエージェントがおすすめです。

転職先輩
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未経験歓迎求人も多数保有しているよ!

▼リクルートエージェントの口コミ

良い口コミ男性

細かいところまで親身に返信してくれたりする。職務経歴書や面接対策など添削してくれる。求人も圧倒的に多いし、日本のエージェントの中では一番だと思う。ここをメインに利用して他社をサブに利用するのが良いかも。

引用:みん評

良い口コミ女性

エージェント経由のみの限定求人で、興味のある分野での内定が決まったため、感謝を込めて高評価にしました。 ただ、こちらの低評価レビューはどれもとても共感できるものばかりで、利用前に一通り読んでおくと、サービスへの期待とのギャップが少ないかと思います。 私自身も非常に参考にさせていただいたので、重複する部分も多いですが、活動中思っていたことなどを書き残しておきます。(後略)

引用:みん評

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キャリアがない30代男性でも転職しやすい仕事一覧

キャリアがない30代男性でも転職しやすい仕事一覧

キャリアなしの30代男性が転職しやすい業界・業種は以下の通りです。

キャリアがない30代男性でも転職しやすい業界
  • 介護
  • 運送
  • サービス
  • 製造
キャリアがない30代男性でも転職しやすい業種
  • 営業
  • 販売
  • ドライバー
  • 作業員

介護業界は人手不足で採用されやすい傾向にあり、少子高齢化が加速するなかで、さらに需要が高まる見込みです。営業は資格が不要かつ人材ニーズも高いため、30代でも採用されやすい職種といえます。

30代・キャリアなしの男性は経験をそれほど問われない業界や、人手不足な仕事を狙ってみましょう。

後輩ちゃん
後輩ちゃん
採用されやすい業界・職種を狙ったら良さそうですね!
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よくある質問

よくある質問

30代・キャリアなしの転職でよくある質問を紹介します。

1つずつ見ていきましょう。

30代転職で求められるスキルは?

30代の転職で求められやすいスキルは以下の通りです。

30代の転職で求められるスキル
  • コミュニケーション能力
  • リーダーシップ
  • 業界で活かせる専門知識など

30代の転職では、20代ではあまり望めない社会人としてのコミュニケーション能力の高さが重視されます。また、リーダーシップを発揮した経験や、即戦力として働ける専門知識なども必要です。

現在キャリアがない人でも、今から職場やプライベートでリーダーシップやコミュニケーション能力などを磨くことはできます。30代・キャリアなしで悩んでいる人は、できることからチャレンジしていきましょう。

転職先輩
転職先輩
転職先で通用する実務経験があるとベストだよ!

キャリアがない30代男性、高卒でも転職できる?

30代・キャリアなしで高卒の男性でも、サポートを受ければ転職は十分可能です。未経験や既卒に強いジェイック就職カレッジをフル活用しましょう。

確かに、企業によっては学歴を重視するところもあります。経験やスキル以前に経歴で不採用になる場合もあるかもしれません。

しかし未経験でも転職できる企業は探せば見つかる可能性が高いです。高卒だからといって転職を諦めず、ジェイック就職カレッジに登録して相談しましょう。

後輩ちゃん
後輩ちゃん
諦めるより前に相談ですね!

30代後半でも転職できる?

30代後半からでも転職は可能です。ただし30代前半よりもさらにスキルや経験などが重視されるため、対策はしっかりと行いましょう。

具体的には選考を受ける前に経歴の棚卸しや自己PRの強化、面接対策などの準備を徹底することです。転職エージェントを利用すれば、さまざまな転職サポートを受けられるため、キャリア相談も兼ねてまずは相談してみましょう。

転職先輩
転職先輩
選考通過率を上げるために選考対策はしっかりとしておこう!

キャリアがないと悩む30代男性は転職エージェントに相談してみよう!

30代でキャリアがない男性でも、転職は十分可能です。手遅れではないので、転職を考えている人は今すぐ行動を開始しましょう。

キャリアなしの場合に取るべき対策は、転職先に活かせる資格を取得する、サポートが豊富な転職エージェントを利用するなどが挙げられます。

中でもジェイック就職カレッジは、キャリアのない求職者に適した求人紹介や転職サポートを受けられる魅力的な転職エージェントです。キャリアに自信のない30代男性は、ぜひ登録してみましょう。

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大阪府出身。趣味はサウナ。現在はフリーランスのライターとして活動中です。得意分野は金融・転職・旅行など。転職活動をする方々の悩みに寄り添う、わかりやすい文章を執筆します。
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この記事の編集者 杉田 陸

福岡県在住。福岡大学卒業後、ホテルのアメニティーメーカーに入社。新規開拓営業・SNSマーケティングなどを経験。その後、Webマーケティング企業へ転職。第二新卒での転職を成功させた経験を生かし、転職情報をお届けします。

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