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OKジョブシニアの評判・口コミは?特徴と利用するメリットを解説

本記事でわかること
  • OKジョブシニアの特徴
  • OKジョブシニアの口コミや評判
  • OKのジョブシニアを利用するメリット

OKジョブシニアは、ミドル・シニアのサポートに特化した転職支援サービスです。経験豊富な専門スタッフが丁寧にサポートしてくれるため、ライフスタイルに合った求人が見つかります。

入社当日までの準備や調整にも対応しているので、ブランクがある方でも安心です。

OKジョブシニアに無料で相談して、活躍できる新しいキャリアを探しましょう。

OKジョブシニアのおすすめポイント
  • 40代~60代向けの求人が豊富
  • ライフスタイルに合わせて求人を紹介してもらえる
  • 非公開求人の中には、OKジョブシニア限定の求人あり
  • シニア層専門のスタッフによるサポートで安心

OKジョブシニア

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OKジョブシニアとは?

OKジョブシニア
【公式】https://sr.okjob.jp/
エージェント名OKジョブシニア
おすすめ度
4点
料金無料
求人数公開求人数:約14,000件(2022年11月21日現在)
今の求人数:公式HP参照
対象年代40代~60代
対応エリア全国
オンライン面談あり
得意分野ミドル・シニア層への転職サポート
公式HPhttps://www.okjobsr.jp/
  • 求人数の多さ
    5
  • 取り扱い
    業種数
    4
  • 5
    利用者満足度
  • 5
    サポート
    対応
  • 利用実績
    5

OKジョブシニアは、40代~60代の転職サポートを得意とする転職支援サービスです。

ミドル・シニア向けのサービスであり、正社員だけでなく契約社員やアルバイト/パートなど、ライフスタイルに合わせた求人を紹介してもらえます。

常時10,000件以上の非公開求人を扱っているため、OKジョブシニアでしか出会えない求人が豊富です。企業とのパイプを持っているので不動産や医療、ITなどさまざまな業界の求人がそろっています。

経験豊富なスタッフがサポートしてくれるので、自分のライフスタイルに合わせた新しいキャリアを目指せるでしょう。

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OKジョブシニアの悪い口コミ・評判

OKジョブシニアの悪い口コミ・評判

OKジョブシニアに関する悪い口コミ・評判は見つかりませんでした。

運営元の株式会社 キャリアアップは2018年に設立したまだ新しい企業です。悪い口コミ・評判が見つからないのは、大手エージェントと比べて利用者数が少ないからかもしれません。

しかし、OKジョブシニアは企業とのパイプを持っており、常時10,000件を超える求人を保有しています。専門スタッフが親身になって相談に乗ってくれるので、安心して利用できるでしょう。

強いて言えば、口コミ・評判が見つからないことだけが気になる点です。

OKジョブシニアの良い口コミ・評判

OKジョブシニアの良い口コミ・評判

OKジョブシニアには、以下のような良い口コミ・評判がありました。

Review Image
Aさん
60歳の定年のタイミングで、再雇用か別の職場を探すかで悩んだのですが、OKジョブシニアさんの転職支援サービスに申し込んだところ私にぴったりの転職先を探してくれ、新生活をスタートすることができました。収入面でも満足のいく転職ができました。

引用:OKジョブシニア

Review Image
Bさん
転職が初めてだったので、面接時の留意点や退職時の注意点など相談に乗っていただき、転職活動中はも面接対応や同席までしていただきました。不安な状況の中、自信を持って活動することができました。

引用:OKジョブシニア

Review Image
Cさん
年齢的な面で就職活動に苦戦していましたが、担当者の方が私の経験をいかせる職場を見つけてくれ、職場でも頼ってもらえてやりがいを感じる充実した生活を送っています。

引用:OKジョブシニア

ミドル・シニアに特化していることもあり、定年後の再雇用先を探す際にぴったりのサービスです。入社前の調整も任せられるので、納得できる条件で転職を成功させられます。

また履歴書の書き方や面接のアドバイスがもらえるため、初めて転職にチャレンジする方でも安心です。

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OKジョブシニアの魅力・メリット

OKジョブシニアの魅力・メリット

OKジョブシニアの魅力・メリットには以下の3つがあります。

40代から60代の求人が豊富

OKジョブシニアでは40代から60代向けの求人を豊富に取り扱っています。

常時10,000件を超える求人を保有しており、ミドル・シニア向けサービスの中ではトップクラスと言っても良いでしょう。

中には70代OKの求人もあるため、社会で自分の能力やスキルを活かしたいシニアの方におすすめです。豊富な選択肢の中から、あなたに合った求人を紹介してもらえます。

希望にあった求人を紹介

OKジョブシニアが取り扱う求人は働き方の選択肢が豊富です。求人検索では雇用形態だけで以下の6つから選べます。

OKジョブシニアの選べる雇用形態
  • 正社員
  • 契約社員
  • 業務委託
  • 派遣社員
  • 紹介予定派遣社員
  • アルバイト/パート

リモートワークや時短勤務OKの求人もあるため、ライフスタイルにあった求人を紹介してもらえます。

また非公開求人には高待遇や急募など、好条件の求人が多いのも嬉しいポイントです。

ガッツリ働きたい40代~50代だけでなく、自分のペースで働きたいシニアの希望も満たせます。

シニア層専門のスタッフによる丁寧なサポート

シニア層専門のスタッフが在籍しているのも、大手の転職エージェントとは異なる点です。

希望をしっかりヒアリングしたうえで、あなたが活躍できる新たなキャリア探しを手伝ってもらえます。応募書類の添削や面接対策、さらには面接の同行サポートもあるので、転職が初めての方でも安心です。

また入社当日までの準備や調整も任せられるため、面倒な交渉を自分で行わずに済みます。

シニア層の転職事情を熟知しているスタッフのサポートがあるから安心です。

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OKジョブシニアを利用するデメリット

OKジョブシニアを利用するデメリット

OKジョブシニアは丁寧できめ細かなサポートが魅力の転職支援サービスです。しかし、丁寧であるが故に、やり取りの手間が多い点がデメリットになるかもしれません。

1日に何度も電話がかかってくると、煩わしいと感じる方もいるでしょう。電話が多くて困るなら、最初の面談で「メールで連絡してほしい」と伝えておくのがおすすめです。

連絡の手段を変更してもらい、デメリットをカバーしてしまいましょう。

OKジョブシニアの利用がおすすめの人

OKジョブシニアの利用がおすすめの人

OKジョブシニアの利用は以下のような方におすすめです。

OKジョブシニアの利用がおすすめの人
  • シニア(40代、50代、60代)で転職を考えている人
  • 転職の経験があまりないので不安な人
  • 丁寧な転職サポートを受けたい人

OKジョブシニアは40代~60代の転職支援を得意としており、ミドル・シニア転職を考える方におすすめです。

経験豊富な専門スタッフが二人三脚で支えてくれるので、転職の経験がない方でも不安を和らげられます。

また応募書類の添削や面接対策だけでなく、面接の同行にも対応しているのがOKジョブシニアの強みです。転職に不安を抱えるシニアの方は、OKジョブシニアに相談してみましょう。

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OKジョブシニアの利用料金について

OKジョブシニアの利用料金について

OKジョブシニアを利用する際に、料金は一切かかりません。求人を掲載する企業側が料金を支払っているためです。

転職のプロに無料で相談でき、求人紹介から入社の調整まですべて任せられます。

すぐに転職するつもりがなくても利用できるので、まずは気軽に相談してみるのが良いでしょう。

OKジョブシニアの登録から内定までの流れ

OKジョブシニアの登録から内定までの流れ

OKジョブシニアに登録してから内定までの流れは以下のとおりです。

STEP
登録

「簡単登録はこちら」から自分のプロフィールや希望条件を登録します。登録完了までにかかる時間は2~3分ほどです。

STEP
面談

登録完了後、専門スタッフから電話またはメールで連絡があります。面談では希望条件やこれまでの経歴について詳しく話しましょう。

STEP
お仕事紹介

希望条件や経歴に合った求人を紹介してもらえます。気になる求人があれば、スタッフに伝えて応募しましょう。

STEP
見学・面接

面接の前に実際の職場を見学する機会があります。OKジョブシニアで面接対策を行ってもらえるので安心です。

STEP
入社

内定が確定したあとは、専門スタッフが入社日などを調整してくれます。細かいことは任せて、入社準備に専念しましょう。

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OKジョブシニアと他の転職エージェントとの比較

ここでは、OKジョブシニア・JACリクルートメント・リクルートダイレクトスカウトの3社を比較しています。

スクロールできます
エージェント名OKジョブシニアJACリクルートメントリクルートダイレクトスカウト
求人数約10,000件約15,000件約140,000件
料金無料無料無料
対象年代40代~60代30代~50代20代~60代
対応エリア全国全国全国
得意業界シニア層ハイクラスハイクラス

OKジョブシニアはシニア層、JACリクルートメントリクルートダイレクトスカウトはハイクラス転職に特化しています。

60代以上の方が転職を目指す場合は、OKジョブシニアに相談するのがおすすめです。

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OKジョブシニアと一緒に利用すべき転職エージェント

OKジョブシニアに登録する際は以下2つの転職エージェントも併せて利用するのがおすすめです。

OKジョブシニアと一緒に利用すべき転職エージェント

JACリクルートメント

名前JACリクルートメント
料金無料
求人数公開求人:-
非公開求人:-
(2023年12月14日現在)
今の求人数:公式HP参照
対象年代20~60代
対応エリア全国
オンライン面談
得意分野・業界管理職クラス、外資系企業、海外進出企業など
公式HPhttps://www.jac-recruitment.jp/
詳細を見る
運営会社名株式会社 ジェイエイシーリクルートメント
拠点東京都千代田区神田神保町1-105番地
神保町三井ビルディング14F
書類添削の有無あり
面接対策の有無あり
スカウト機能の有無あり
連絡手段メール、電話
オプション【ス・オ・面・年】
  • 求人数の多さ
    4
  • 取り扱い
    業種数
    4
  • 5
    利用者満足度
  • 5
    サポート
    対応
  • 利用実績
    5

JACリクルートメントは、ハイクラス向けの求人を扱う転職エージェントです。イギリスのロンドン発祥であり、外資系・グローバル企業の転職支援も得意としています。

年収800万円以上のハイクラス求人が豊富に用意されているので、高年収やキャリアアップを目指す40代~50代におすすめです。

また各業界に精通したコンサルタントが在籍しており、求人紹介から年収交渉まですべてサポートしてもらえます。

プロのサポートを受けてハイクラス転職を目指したいミドルの方は、JACリクルートメントに相談してみてください。

\ 管理職・エクゼクティブに特化/

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リクルートダイレクトスカウト

名前リクルートダイレクトスカウト
料金無料
求人数公開求人:50万件以上
非公開求人数:-
(2023年12月14日現在)
※今の求人数:公式HP参照
対象年代20代〜60代
対応エリア全国
オンライン面談
得意分野・業界ハイクラス・エグゼクティブに特化
公式HPhttps://directscout.recruit.co.jp/
詳細を見る
運営会社名株式会社リクルート
拠点東京都千代田区丸の内1-9-2
グラントウキョウサウスタワー
書類添削の有無ヘッドハンターによる
面接対策の有無ヘッドハンターによる
スカウト機能の有無あり
連絡手段メール、電話
  • 求人数の多さ
    5
  • 取り扱い
    業種数
    4
  • 4
    利用者満足度
  • 4
    サポート
    対応
  • 利用実績
    5

リクルートダイレクトスカウトは、大手人材会社リクルートが運営するハイクラスに特化した転職支援サービスです。年収800万円~2,000万円の求人を豊富に取り扱っています。

利用者に求人を紹介するのではなく、企業からオファーが届くスカウト形式を採用しているのが特徴です。プロフィールを登録して企業から声がかかるのを待つだけなので、効率良く転職活動を行えます。

また優秀なヘッドハンターが在籍しており、あなたに合った求人を探してもらえるのも魅力です。

リクルートダイレクトスカウトにプロフィールを登録して、優良企業からスカウトをもらいましょう。

\ ヘッドハンターを指名できる/

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OKジョブシニアに関するよくある質問

OKジョブシニアに関するよくある質問

OKジョブシニアに関するよくある質問として、以下の3つを紹介します。

相談だけでも大丈夫?

OKジョブシニアを利用する際は、転職について相談するだけでも大丈夫です。専門スタッフからアドバイスをもらえるので、転職に対する気持ちを明確にできます。

転職するかどうかで迷っている方も、気軽に相談してみてください。

登録できる人の条件はある?

OKジョブシニアの登録では、特に条件は設定されていません。年齢や経験の有無に関係なく、誰でも気軽に登録できます。

未経験OKや70代向けの求人も扱っているので、まずは登録してどんな求人があるのかを確認してみましょう。

気になる求人に応募したいときはどうすればいい?

OKジョブシニアの公式HPを見て気になる求人があるなら、まずは応募フォームから登録を行いましょう。

自分のプロフィールや希望条件を入力するだけなので、登録は2~3分で簡単に行えます。登録後は専門スタッフから連絡が来るので、気になる求人について伝えてください。

OKジョブシニアの口コミ・評判まとめ

シニアが転職を目指すなら、OKジョブシニアがおすすめです。

OKジョブシニアは40代~60代の転職に特化した転職支援サービスです。シニア向けサービスの中では求人数が多く、常時10,000件以上を取り扱っています。

また正社員だけでなく、派遣社員やアルバイト/パートなど、さまざまな雇用形態を選択できるのも魅力です。

シニア向けの転職先を探している方は、OKジョブシニアに登録しておきましょう。

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OKジョブシニアの運営者情報・会社概要

運営企業株式会社 キャリアアップ
本社所在地東京都中央区八重洲2-7-16 明治安田生命八重洲ビル7階
事業内容シニア・ミドル人材における有料職業紹介事業及び労働者派遣事業
代表電話03-5244-9716
公式HPhttps://corporate.caup.co.jp/

編集者1

杉田 陸 - キャリアクラス編集部

プロフィールを見る

新卒で福岡県のメーカー企業に入社し、営業とSNSマーケティングを経験。1年半後、本当にやりたいことを見つめ直し、未経験でWebマーケティング業界への転職を決意。2021年8月にウェブココル株式会社へ入社する。自身の第二新卒で転職を成功させた体験をもとに記事コンテンツの作成する。一般社団法人プロティアン・キャリア協会が行う『プロティアン・キャリア検定資格』に合格(合格証明)。
※プロティアンキャリア検定は、自身・他者のキャリア開発に活かせる、変化する新時代のための認定資格

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編集者2
千田 究太郎 - キャリアクラス編集部

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新卒でマーケティング支援会社に入社。その後、Web広告を扱う企業を中心に二度転職を経験したのち、ウェブココル株式会社に入社。自身の転職成功経験を踏まえて、主に第二新卒〜若手の転職情報に精通。最新の転職情報をお届けします。

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ファクトチェック
大島 大地 - ウェブココル株式会社取締役

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新卒で東証プライム上場メーカーへ入社。その後上場企業傘下のWebメディア企業へ転職し、ウェブココル株式会社の取締役へ就任。採用の全責任者として、年間100名近くの採用選考を実施し、社員0名→25名へグロース。自社において幅広いなリクルーティングサービスを利用し、多くのサービスに精通。採用側の視点でサービスのファクトチェックや記事内容を精査しています。

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執筆者情報

キャリアクラス編集部のメンバーは全員転職経験者で構成されています。また、転職サービスを複数利用して転職活動を成功させたメンバーです。キャリアに悩んだ経験のある我々だからこそ発信できるキャリアの情報をお届けします。

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