パソナキャリアに門前払いされることはある？断られる主な理由とは？

パソナキャリアは、ハイクラス向けの転職エージェントです。役職付の求人を多くそろえていて転職による年収アップが見込めるため、利用を検討している方は多いのではないでしょうか。

しかしパソナキャリアの利用者からは「門前払いをされた」「登録を拒否された」との口コミがあります。

本記事ではパソナキャリアに断られる理由や、門前払いをされた人の特徴を解説します。パソナキャリアの利用を検討している方は、ぜひ参考にしてください。

パソナキャリアに門前払いをされるのではないかと不安な方は、マイナビエージェントがおすすめです。20代〜30代の採用に積極的な企業が多く、業界未経験や第二新卒からでも転職できる可能性が高いからです。

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パソナキャリアに門前払いされて断られたという口コミはあるのか？

実際にパソナキャリアに門前払いをされた方の口コミをみていきましょう。

パソナか…
パソナキャリアから2度登録拒否されたなーくらいの思いしかない
(ヽ´ω`)

— よわめう🐏(牛丼短観) (@tacmasi) April 29, 2018

パソナキャリアにはサポート断られた。笑 教師の価値なし。笑

— coco♥︎ (@coco_r_hepburn) August 2, 2019

実際にパソナキャリアの登録を拒否された方はいるようで、「紹介できる求人がありません」との連絡がくるようです。

明確な理由がわからないため、何度も登録に失敗している方もいます。パソナキャリアが本当の理由を伝えないのは「職業安定法第五条の七」が影響していると考えられます。

公共職業安定所、特定地方公共団体及び職業紹介事業者は、求職の申込みは全て受理しなければならない。ただし、その申込みの内容が法令に違反するときは、これを受理しないことができる。

引用：e-GOV

基本的に転職エージェントは求職者の申し込みを拒否できないため「紹介できる求人がない」と遠回しに伝えている可能性があります。

パソナキャリアに断られる主な理由

パソナキャリアに断られる理由を紹介します。

転職回数が多すぎる

パソナキャリアは転職回数が多いと、断られる可能性があります。

転職エージェントは企業から紹介料をもらって成り立つビジネスです。転職エージェントからすると、転職回数が多い方はすぐに辞めてしまうリスクがあると判断します。

転職エージェントが紹介した求職者にすぐに辞められるのは、企業からの信頼を失うことにつながります。

そして企業に転職エージェントの利用を終了されると、ビジネスが成立しなくなるので継続的に売上を伸ばすためにも転職回数が多い方は断る傾向にあるでしょう。

経歴がパソナの基準に達していない

パソナキャリアは、年収800万円以上の求人が多いハイキャリア向けの転職エージェントです。

外資系や日系大手企業などハイキャリアな業界で、管理職を経験しているような方が登録しています。

20代〜30代の若手で社会人経験が薄い方は、パソナキャリアの経歴の基準に満たないため、門前払いされてしまう可能性があります。

すでにハイキャリアな業界で実務経験や管理職の経験がある方は、パソナキャリアに登録しやすいでしょう。

求職者の希望する転職先がエリア対象外

パソナキャリアは関東と関西・東海地方がメインターゲットです。あなたの希望する転職先が対象エリア外だと門前払いされてしまいます。

実際にパソナキャリアのサイトで求人検索をしたところ、関東が最も多い結果となりました（2023年1月現在）。

地域	求人件数
関東	10,378件
関西	2,176件
東海	1,547件
北海道	343件
甲信越	343件
中国・四国	601件
九州・沖縄	357件

公開求人のみなので、非公開求人を含めると関東の求人はさらに増えるでしょう。

繁忙期で人手不足になっている

１〜3月・9〜11月は、転職を検討するビジネスパーソンが多くなるため、転職エージェントの登録が増え繁忙期となります。

登録者に対して対応できる転職エージェントが少ないと断られるでしょう。パソナキャリアを利用して転職を考えるなら、転職市場が落ち着いている7月〜8月・12月の閑散期がおすすめです。

人手が十分に足りているので、門前払いを受ける可能性が低くなります。

未経験の業界へ転職を希望している

パソナキャリアは即戦力になる人材を求めている転職エージェントです。

すでにIT技術職や外資系企業の管理職を経験している方などが求められています。あなたが未経験の業界にチャレンジを考えているなら、門前払いを受ける可能性があります。

またパソナキャリアはハイキャリア向けの転職エージェントです。紹介される求人は管理職の可能性が高いので、一定のポストに就いた経験がない方は断られてしまうでしょう。

パソナキャリアに断られたあとに再登録しても厳しい？

パソナキャリアに再登録はできますが、再び門前払いを受ける可能性はあります。

登録を拒否された原因のひとつに、職歴や希望条件がパソナキャリアに見合わなかったと考えられるからです。

同じ職歴や条件で応募しても難しいので、自己分析をして希望条件の変更やキャリアアップをしてから再登録するのをおすすめします。

また時期を考えて応募してみるのもいいでしょう。キャリアアドバイザーが足りない時期には登録を断られてしまう可能性があるからです。

今の仕事で成果を出せたら、転職市場の閑散期を狙って応募してみてください。

パソナキャリアに門前払いされたときの対処法

パソナキャリアに登録を拒否された場合の対処法は2つあります。

1つはキャリアを再構築して再度応募する方法です。具体的には以下のとおりです。

今よりもビジネスパーソンとして、スキルや経験を身につけておくといいでしょう。

もう1つは他のハイキャリア向け転職エージェントや、一般的な転職エージェントへの登録です。

転職エージェントを複数利用すると、多くの求人が見つけられてパソナキャリアにはない好条件の転職先と出会える可能性があります。

また求職者によっては「業界の内情に詳しい方に話を聞きたい」や「キャリアの方向性を相談したい」と転職エージェントに求めることが変わります。

多くの転職エージェントを利用すれば、自分の目的に合ったエージェントと出会えるでしょう。

パソナキャリアに門前払いされた人におすすめの転職エージェント

パソナキャリアに門前払いをされた人におすすめの転職エージェントは以下の3つです。

マイナビエージェント

名前	マイナビエージェント
料金	無料
求人数	公開求人：- 非公開求人：- （2023年12月14日現在） 今の求人数：公式HP参照
対象年代	20代～30代の若手向け求人が多い ※年齢制限なし
対応エリア	全国
オンライン面談	可
得意分野・業界	全業界、全職種
公式HP	https://mynavi-agent.jp/

マイナビエージェントは、20代の採用を積極的に行う企業の求人を多く保有しています。

そのため業界未経験や、第二新卒など職歴が浅い方でも転職が可能です。企業の担当者ともつないでくれるので、職場の雰囲気や仕事内容が詳細に知れます。

またマイナビエージェントには、ITや営業など各業界に特化したエージェントがいます。希望する業界に詳しいエージェントを利用できるのはマイナビエージェントの強みです。

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リクルートエージェント

名前	リクルートエージェント
料金	無料
求人数	公開求人：362,851件 非公開求人：231,843件 （2023年12月14日現在） 今の求人数：公式HP参照
対象年代	20代～60代
対応エリア	全国
オンライン面談	可
得意分野・業界	全業界、全職種
公式HP	https://www.r-agent.com/

リクルートエージェントは、求人数が35万件以上と日本で最も求人数の多い転職エージェントで、とくに非公開求人を多く保有しているのが特徴です。

非公開求人は採用戦略を知られたくない企業や広告を大々的に打ちたくない企業が多く、
高待遇・好条件の求人である可能性が高いと言われています。

多くの求人から理想の転職先を見つけたい方は、リクルートエージェントがおすすめです。

またキャリアアドバイザーとの面談は土日にも対応しているため、面接の日程が立てやすく、働きながらでも安心して転職活動ができます。

面接対策や面接後のフォローもあり、サポートが手厚いのが特徴です。

＼求人数No. 1！／

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ジェイック就職カレッジ

名前	ジェイック就職カレッジ
料金	無料
求人数	公開求人：- 非公開求人：- （2023年12月14日現在） 今の求人数：公式HP参照
対象年代	18～35歳
対応エリア	全国
オンライン面談	可
得意分野・業界	20代、女性、中退者の転職支援
公式HP	https://www.jaic-college.jp/

「すぐに正社員になりたい」と考えている方は、ジェイック就職カレッジの利用を検討してみてください。

ジェイック就職カレッジでは素早い転職活動を実現するために、書類選考なしでも企業と面接ができる「集団面接会」を実施しています。

集団面接会では企業が事前に求職者の情報を得ているので、履歴書なしでも希望する企業と出会えるのが特徴です。

またジェイック就職カレッジでは、独自の研修プログラムを実施しています。

研修プログラムでは、履歴書の書き方や面接対策など社会人に必要なビジネスマナーだけでなく、自己分析や転職活動との向き合い方などマインド面のセミナーなどがあります。

職歴に空白期間がある方や、入社した会社をすぐに辞めてしまった第二新卒の方でも研修プログラムを受けることで、すぐに転職活動ができるでしょう。

＼未経験・第二新卒の方向け！／

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パソナキャリアに関するよくある質問

パソナキャリアに関する質問を紹介します。

パソナキャリアの評判はいい？

パソナキャリアの評判は高いです。

業界や職種ごとに専門のエージェントが多く、企業の内情を詳しく教えてくれるので満足度の高い転職ができると言われています。

具体的に紹介した記事もあるので、ぜひ参考にしてください。

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パソナキャリアは20代でも利用できる？

パソナキャリアは20代でも利用できます。

ただハイキャリア向けなので、職歴が浅い方は登録を断られる可能性があります。未経験の職種への応募や、キャリアに空白期間がある方も厳しいでしょう。

また20代ですでに高収入な方もパソナキャリアで紹介できる求人が少ないので、満足がいく転職は難しくなります。

年収500万円〜800万円の管理職やIT技術職などの職歴があれば、利用できる可能性は高まります。

パソナキャリアは50代でも利用できる？

パソナキャリアは50代でも利用できますが、職歴に左右されるのが現実です。

即戦力になる人材を求めているので、一定のポストについた経験がなかったり未経験の業界に挑戦したりするのは難しいでしょう。

50代からの転職は、仕事で培ってきた経験やスキルが強みとなります。そのため、現在の職歴と転職したい業界で求められているスキルを結びつけるのがおすすめです。

またパソナキャリアの転職成功者の年齢をみると、40代後半の方も多い印象なので、職歴によっては利用できる可能性は高いです。

パソナキャリアに門前払いされたら他の転職エージェントに登録しよう！

パソナキャリアに門前払いをされたときの対処法を紹介しました。

パソナキャリアに登録を拒否されたら、他の転職エージェントを利用しましょう。おすすめは、マイナビエージェントです。

マイナビエージェントは20代に特化した転職エージェントなので、業界未経験や第二新卒からでも、転職できる求人を多くそろえています。

またIT業界や営業など各業界に詳しいエージェントがいるため、未経験の業界にチャレンジする方も安心して転職活動ができるでしょう。

パソナキャリアのような職歴の審査は一切なく、登録したその日から利用できます。
ぜひ、マイナビエージェントの公式サイトをチェックしてみてください。

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