「数字に追われるのが辛い…」「営業に向いていない気がするけど、まだ1年目だし辞めるのは早いのかな」と悩んでいませんか。
営業職は、ノルマや飛び込み営業など精神的な負担がかかりやすい仕事です。
そんな営業の仕事に悩んでいる1年目の方に向けて、辞めたいと思う原因やおすすめの行動を紹介します。
- 新卒が営業を辞めたいと感じる原因
- 新卒で営業を辞めたい人におすすめの行動
- 新卒で営業を辞めたい人におすすめの転職エージェント
新卒で営業を辞めたいと感じたら、転職も選択肢の1つに入れておきましょう。20代専門の転職エージェント「マイナビジョブ20’s」を使えば、社会人期間が短く、知識やスキルに自信のない20代でも転職が成功しやすくなります。
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新卒が営業を辞めたいと感じる原因は？
新卒で営業を辞めたいと考える場合、その原因は主に以下の5つです。
- 上司から詰められる
- ノルマが達成できない
- 飛び込み営業やテレアポが怖い
- 営業に対してやる気が出ない
- 売っている商品・サービスに納得できない
上司から詰められる
営業は、成果主義の仕事です。ノルマが達成できない場合、上司から詰められたり、チームの仲間から白い目で見られたりします。
特に入社間もない新卒の社員は、お客様への礼儀や言葉遣いで怒られることもあるでしょう。
上司から詰められる・叱責されることはストレスになり、営業職を辞めたいと感じる原因になります。
ノルマが達成できない
ノルマが達成できない場合、上司から詰められるだけでなく、自分の能力の低さを感じて辛くなります。
特に、新卒の社員は、営業スキルがないためノルマを達成できないことが多いです。
その結果、上司から詰められるストレスや自己肯定感の低さから辞めたい気持ちに繋がってしまいます。
飛び込み営業やテレアポが怖い
入社してしばらくは、営業スキル向上や新規顧客の開拓のために飛び込み営業やテレアポを命じられます。
バイトなどで営業の経験がない限り、新卒の社員にとって飛び込み営業やテレアポは初めての経験です。
当然上手くできるわけがなく、飛び込み営業先や電話口で怒鳴られることも頻繁にあるでしょう。
「また怒られるのではないか…」という思いから、飛び込み営業やテレアポが怖くなり、営業を辞めたくなってしまいます。
営業に対してやる気が出ない
新卒で営業を辞めたい人のなかには、そもそも営業職を希望しておらず、たまたま営業に配属されただけという人もいるでしょう。
そのような場合、営業に対してやる気が出ず、そのぶん結果も出ないので辞めたいと感じてしまいます。
売っている商品・サービスに納得できない
売っている商品やサービスに納得ができない場合、営業の仕事へのモチベーションが下がる原因になります。
「自分ならこの商品は使いたくない」「自信を持って商品を売り込めない」という思いは、それとなくお客様にも伝わるため、営業成績も上がりません。
その結果、ノルマを達成できず、上司に詰められたり、自己肯定感が下がったりして、営業職を辞めたいと思ってしまいます。
新卒で営業を辞めたい人におすすめの行動
新卒で営業を辞めたいと感じたときに取るべき行動としては、以下の4つがあります。
- 営業スキルが身に付くスクールに通う
- 営業以外の職種に転職をする
- 今後何をしたいのかキャリアプランを立てる
- 自己分析をして自分に合った業界・職種を見極める
営業スキルが身に付くスクールに通う
営業を辞めたい理由が「ノルマが達成できないこと」である場合、営業スキルを上げることで解決する可能性があります。
おすすめの方法は、ビジネススクールに通うことです。スキルや経験がない新卒でも、インプット・アウトプットを通じて実践的な営業スキルが身に付きます。
中でもおすすめなのは、累計受講者数1万人越えの「コミュトレ」です。
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インプット・アウトプットともにオンラインも可能です。営業先への移動時間などを有効活用できます。
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営業以外の職種に転職をする
「営業をするのが辛い」「営業が向いていないと感じる」という方は、営業以外の職種に転職するのも1つの手段です。
無理して営業を続けた場合、心身に不調が出たり、数年後に後悔したりする可能性があります。
今後何をしたいのかキャリアプランを立てる
漠然と「営業を辞めたい」と考えるだけでなく、今後のキャリアプランを明確に考えると、自分が取るべき行動が分かってきます。
とはいえ、新卒の方にとっては、3年後の未来も想像しにくいはずです。
そんなときは、働き方や生き方のアドバイスをくれる「キャリアコーチング」を利用してみるとよいでしょう。
転職・現職残留・独立・副業など、さまざまな選択肢を提示してくれます。
キャリアコーチングサービスの中で最もおすすめなのが、通過率1％の優秀なトレーナーが在籍する「ポジウィル」です。
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自己分析をして自分に合った業界・職種を見極める
営業を辞めて異業種に転職する場合は、徹底的な自己分析が必要です。
自己分析が不十分だと、営業職と同じように悩むことになるかもしれません。
自分は何が得意なのか、どんなときにやりがいを感じるのかなど、自己分析を行い、自分に合った業界・職種を見つけましょう。
どうしても営業がきつい新卒が営業職を辞めるメリット
「もったいない」「早い」と言われがちな新卒での転職ですが、実はメリットもあります。
新卒が営業職を辞める場合のメリットを3つ見ていきましょう。
- 第二新卒枠は未経験職種・業界に転職しやすい
- 自分に合った仕事を見つけるきっかけになる
- ノルマや数字に追われることがなくなる
第二新卒枠は未経験職種・業界に転職しやすい
大学卒業後1〜3年の第二新卒は、未経験での転職が成功しやすい年代です。
- 若くて考えが柔軟なので、企業風土になじみやすい
- 新入社員に比べてビジネススキルが備わっているため、教育コストが低い
- 第二新卒枠は、経験よりポテンシャルを重視する傾向にある
参考：マイナビジョブ20’s
上記の理由から、第二新卒ではスキルや経験がなくとも、ポテンシャルや熱意を買われて採用されるケースが多いです。
自分に合った仕事を見つけるきっかけになる
転職をする過程では、自己分析が必要になります。
自分の適性や強み・弱み、やりがいを感じる瞬間など、これまで以上に自分について考える時期になるでしょう。
また、営業での失敗から自分に合う・合わない仕事が見つけやすくなっています。
営業からの転職を通じて、本当に自分に合う仕事を見つけるきっかけになるでしょう。
ノルマや数字に追われることがなくなる
転職後の仕事にもよりますが、営業を辞めて転職することでノルマや数字に追われることが少なくなります。
ノルマが達成できず、上司から詰められるといった日々もなくなるのです。
精神的なストレスがなくなり、余裕を持って仕事ができるようになるでしょう。
営業でうつ病になりそうなときはどうすればいい？
営業の仕事が辛く、うつ病などの精神疾患になりそうな場合は、すぐに休職もしくは退職を行いましょう。
何よりも大切なのは、自分の心と体です。
精神疾患を患うと、異業種に転職しようとしても時間がかかったり、日常生活にも支障を来したりする可能性があります。
上司が怖く、どうしても退職を言い出せない場合は、退職に関する手続きを代行してくれるサービス「退職代行TORIKESHI」を利用するとよいでしょう。
LINEで退職代行を依頼するだけで退職手続きを全て代行してくれるので、上司との連絡や出社も必要ありません。
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新卒で営業を辞めたい人におすすめの職種
営業が辛い人には、以下の職種がおすすめです。
- 経理・事務・人事
- エンジニア
- WEBマーケター
経理・事務・人事
- ノルマや数字に追われることが少ない
- 外出がなく、オフィス内での仕事がほとんど
- コツコツとルーティンワークをこなす仕事
経理・事務・人事などの事務仕事は、営業とは真逆の仕事といえます。
会計や総務など、会社を裏方として支える仕事です。主に内勤で、外出することはあまりありません。
ノルマが設けられることはないため、営業のような数字に追われるストレスはないでしょう。
営業のような華やかさはありませんが、コツコツとルーティンワークをこなしたい人におすすめです。
エンジニア
- 営業でのコミュニケーションスキルが活かせる
- ノルマや数字に追われることが少ない
- 未経験転職を積極的に行っている業界
エンジニアは、クライアントが抱える課題をプログラミングによって解消する仕事です。
クライアントのニーズや意向を汲み取る必要があるため、営業職時代に培ったスキルが活かせます。
納期はあるものの、ノルマが設けられることは基本的にないため、数字に追われる心配もありません。
また、IT業界は人材不足のため、未経験での転職を積極的に行っています。
WEBマーケター
- 営業と考え方が似ている
- 営業で得たスキルが活かせる
- 柔軟な働き方が実現できる
WEBマーケターは、WEBサイトやSNSを通じて商品やサービスのマーケティングを行う人のことです。
ゴールは「商品・サービスを売ること」なので、営業と考え方が似ています。
営業職時代に培ったコミュニケーションスキルやプレゼンスキル、セールススキルなどが、WEBマーケターでも活かせるでしょう。
また、WEBを通じて仕事を行うため、パソコンとネット回線があればリモートワークが可能です。
営業先への訪問などでリモートワークがしづらい営業と違い、柔軟な働き方が実現しやすいのもWEBマーケターのメリットといえます。
新卒におすすめの転職エージェント
営業を辞めたい新卒におすすめの転職エージェントを2つ紹介します！
- マイナビジョブ20’s
- マイナビエージェント
マイナビジョブ20’s
| 名前 | マイナビジョブ20’s |
| 料金 | 無料 |
| 求人数 | 公開求人：- 非公開求人：- （2023年12月14日現在） 今の求人数：公式HP参照 |
| 対象年代 | 20代 |
| 対象エリア | 全国 |
| オンライン面談 | 可 |
| 得意分野・業界 | 全業界全業種 |
| 公式HP | https://mynavi-job20s.jp/ |
詳細を見る
| 運営会社名 | 株式会社マイナビワークス |
| 拠点 | 東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー27F |
| 書類添削の有無 | あり |
| 面接対策の有無 | あり |
| スカウト機能の有無 | あり |
| 連絡手段 | メール、電話 |
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- 求人数の多さ
- 4
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- 取り扱い
業種数 - 4
- 取り扱い
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- 4
- 利用者満足度
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- 4
- サポート
対応
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- 利用実績
- 4
- 20代に特化した転職エージェント
- 年間数千人が受検する適性診断あり
- セミナーが充実している
マイナビジョブ20’sは、マイナビグループ唯一の20代専門の転職サービスです。
20代の転職事情を熟知しているキャリアアドバイザーが、個別カウンセリング・書類添削・面接対策をしてくれるため、スキルや経験に自信のない20代でも転職が成功しやすくなります。
また、年間数千人が受検する信頼性の高い適性診断を受けられるため、自己分析が深まり、本当に自分に合った仕事が見つかりやすいのもメリットです。
マイナビジョブ20’sは、20代専門だけあって、経験1年未満の人や初めての転職の人に向けたセミナーも充実しています。オンライン開催もあるため、地方在住の方も受講可能です。
▼マイナビジョブ20’sの口コミ
＼20代専門の転職サービス／
マイナビエージェント
マイナビエージェントのPRを含みます
| 名前 | マイナビエージェント |
| 料金 | 無料 |
| 求人数 | 公開求人：- 非公開求人：- （2023年12月14日現在） 今の求人数：公式HP参照 |
| 対象年代 | 20代～30代の若手向け求人が多い ※年齢制限なし |
| 対応エリア | 全国 |
| オンライン面談 | 可 |
| 得意分野・業界 | 全業界、全職種 |
| 公式HP | https://mynavi-agent.jp/ |
企業情報を見る
| 運営会社名 | 株式会社マイナビ |
| 拠点 | 東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号 パレスサイドビル |
| 書類添削の有無 | あり |
| 面接対策の有無 | あり |
| スカウト機能の有無 | あり |
| 連絡手段 | メール、電話 |
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- 求人数の多さ
- 4
-
- 取り扱い
業種数 - 4
- 取り扱い
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- 5
- 利用者満足度
-
- 4
- サポート
対応
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- 利用実績
- 4
- マイナビジョブ20’sより求人数が多い
- 20代の転職エージェント満足度No.1
- 未経験歓迎求人が多い
マイナビエージェントは、マイナビジョブ20’sと同じマイナビグループの転職エージェントです。
求人紹介・書類添削・面接対策・日程調整等の代行などのサービスが受けられます。
マイナビジョブ20’sと違って、マイナビエージェントに年齢制限はありません。主に25歳〜35歳の方が利用しています。
求人数は非公開ですが、年齢制限がないぶんマイナビジョブ20’sより圧倒的に求人数が多く、未経験歓迎求人も多数保有しているのが特徴です。
全国に9つの支店があり、地方の求人も豊富に取り扱っています。
そのため、マイナビジョブ20’sでは希望する求人が見つからなかった人や、より多くの選択肢から求人を選びたい方におすすめです。
▼マイナビエージェントの口コミ
引用：みん評
＼20代の満足度No.1／
新卒で営業を辞めたい人におすすめの行動まとめ
「営業が辛い…」と悩むだけでは、現状を変えることはできません。
なぜ営業を辞めたいと感じるのか原因をしっかり把握し、その後に取るべき行動を具体的に考えてみましょう。
どうしても営業が辛いなら、思い切って転職するのも1つの方法です。
20代に特化したマイナビジョブ20’sなら、あなたの適性を見極め、あなたの強みを引き出す書類・面接対策を行ってくれます。
無料相談では「転職すべきなのか」という出発点からでも大丈夫です。
現状を変えるための第一歩として、マイナビジョブ20’sの無料登録から始めましょう！
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