リクルートエージェントとdodaを6項目で徹底比較 | どっちが向いているのか転職エージェントの選び方を紹介

リクルートエージェントとdodaはどちらも業界大手かつ人気の転職エージェントですが、自分にはどちらが向いているのか気になりますよね。

どちらも優れている点があるため、自分の転職イメージに合った方を選びましょう。

本記事では、リクルートエージェントとdodaを6つの項目に分けて徹底比較します。それぞれの違いを解説するので、転職エージェント選びの参考にしてみてください。

【一覧比較】リクルートエージェントとdodaの違いとは？

※2023年2月15日現在

どちらも業界トップクラスを誇る大手転職エージェントなので、求人数や各種コンテンツが充実しています。

リクルートエージェントは各種セミナーやイベントを多数開催しており、独自の転職ノウハウを学べます。

一方、dodaは各種診断や書類作成のツールが充実しており、選考書類の作成に役立つでしょう。

また、dodaは地方の転職支援に強くUターン転職・Iターン転職がしやすいです。リクルートエージェントは各地の主要都市に拠点があるので、直接相談したい人にも向いています。

リクルートエージェントとdodaを6項目で徹底比較

リクルートエージェントとdodaを6項目で徹底比較します。どちらにも強みがあるので、求めている条件を把握したうえで自分に合ったサービスを選びましょう。

サービス概要

リクルートエージェントとdodaの共通点は、公式サイト上で求人検索ができる・エージェントから転職活動のサポートを受けられる点です。

求人検索機能を使えば、豊富な求人の中から地域や業種など自分の希望する条件で絞り込めます。そのため、求人数が多くても自分の希望条件に近い求人を見つけられます。

また、どちらも新着求人を簡単に見られる点も魅力です。自分に合った求人が新規掲載されていないか、こまめにチェックしておきましょう。

dodaはスカウト機能も備わっているので、登録したプロフィールをもとに企業からスカウトが届く可能性もあります。

スカウト機能をうまく使えば、自分で企業を探す手間も省けるため効率的です。有利に選考を進められるので、プロフィール内容は充実させておきましょう。

求人数

※2023年2月15日現在

どちらも業界最大級の求人数を誇りますが、数字で比較すると差があることがわかります。リクルートエージェントは公開・非公開求人合わせて60万件以上・dodaは計20万件ほどと、リクルートエージェントのほうが多いです。

しかし、どちらも十分な求人数であることは変わりありません。保有している非公開求人は転職エージェントごとで違うため「自分が求める求人があるか」という点にも注目すべきです。

傾向としては、リクルートエージェントは大企業の求人が多く、dodaは地方求人や中小・ベンチャー企業に強いという特徴があります。

公開求人はどちらも公式HPの求人検索から閲覧できるので、まずは自分に合った求人があるか探してみましょう。

国内拠点数

国内拠点数はリクルートエージェントが16拠点、dodaが12拠点とリクルートエージェントの方が多い結果でした。しかし、どちらも全国の主要都市に拠点があり大差はないと言えます。

直接相談したい人は通いやすい場所に拠点を持つ方を選んでも良いですが、どちらもオンラインに対応しているので、利便性は変わりません。

対面の面談はオンラインに比べてその人の全身が見えるので、イメージだけでなく感情や人柄が伝わりやすいといったメリットがあります。オンラインの利便性と比較して、自分の好みに合った方法を利用しましょう。

U・Iターン転職のしやすさ

リクルートエージェント・dodaともに豊富な支援実績があり、U・Iターン転職については「どちらもしやすい」と言えます。

あえて述べるなら、U・Iターン転職を重視するなら地方求人が充実しているdodaがおすすめです。

U・Iターン転職は選考や内定後の引越しがあるため、通常の転職活動よりも長期化する傾向があります。忙しい転職活動を進める中で、キャリアアドバイザーのサポートは強い味方となるでしょう。

どちらの転職エージェントも、専任のアドバイザーから丁寧なサポートを受けられます。選考日程の調整や内定後のスケジュール交渉などを支援してくれるので、納得がいく転職を目指せます。

面談日程

リクルートエージェントは平日・土日祝も相談が可能です。また時間も「仕事終わりの20時から」といったように融通が効きます。

一方、dodaの面談可能日時は「平日・土曜のみ」です。仕事で忙しい中転職活動を進める人は平日に時間をとるのが難しく、不便に感じるかもしれません。

転職活動はある程度まとまった時間が必要になるので、自分が利用しやすい転職エージェントを選びましょう。

コンテンツの充実度

どちらも大手のサービスだけあって、転職イベントや独自コンテンツが充実しています。

しかし「転職に役立つコンテンツ」だけに注目すると、充実度はdodaのほうが高いです。年収査定や「自己PR」発掘診断など、転職に役立つ診断系コンテンツが充実しています。

一方、リクルートエージェントは各種イベントやセミナーが豊富です、転職成功を目指すうえで重要な「ノウハウやスキル」を身につけられる機会が多く用意されています。

書類作成に役立つコンテンツもあるので、転職の細かなサポートならdoda、転職の悩みを解決するならリクルートエージェントを利用するのがおすすめです。

リクルートエージェントとdodaどっちが向いている？

リクルートエージェントとdoda、どちらが向いているかを解説します。個人ごとで「向いているエージェント」が異なるので、自分に当てはまる方を選びましょう。

リクルートエージェントが向いている人

リクルートエージェントが向いているのは、以下のような希望がある人です。

まず、求人数の多さに特にこだわりたい人は、業界最大級の求人を保有するリクルートエージェントが第一候補に挙がります。

また、保有求人は各業界・業種幅が広いので、さまざまな業種の適性を見ながら転職活動が進められるのも魅力です。

また、リクルートエージェントは土日祝日も運営しているため、仕事が忙しく面談時間が限られる人は使いやすいでしょう。

dodaが向いている人

dodaが向いているのは、以下のような希望がある人です。

dodaが取り扱っている求人は未経験歓迎求人が多く、別業種への転職を目指す20代の若手人材に向いています。中小やベンチャー企業の求人も多く保有しているため、成長企業でチャレンジしたい人にもおすすめです。

また、dodaは地方求人やU・Iターン転職の支援実績が豊富です。各地域に豊富な求人があり、アドバイザーがマンツーマンでサポートしてくれるので安心です。

リクルートエージェントとdodaの口コミ・評判

リクルートエージェントとdodaの口コミ・評判をそれぞれご紹介します。先輩利用者のリアルな声をお届けするので、利用を考える際の参考にしてみてください。

リクルートエージェントの口コミ・評判

転職初心者はリクルートエージェントに登録することをお勧めします。エージェントの質はピンキリで良いエージェントが担当になるかは運次第なのですが、会員専用ページから大量の非公開求人をみることができるようになるのでそれだけでも価値があるからです。

— たろ丸 (@tenche1204) August 16, 2018

だけど
リクルートエージェント

すっごくサービス良い
当たった担当さんがたまたま良いのかな#リクルートエージェント　のサービスは転職者にはスゴいオススメです

— おっちょこ (@KN6I8z7bnpBkRJ5) January 7, 2022

リクルートエージェント、良いかも。

大手過ぎて何故か敬遠してた私はバカ。

— hana🌸会社員 (@hanahana2427) July 13, 2022

リクルートエージェントの魅力は、やはり最大手ならではの高品質なサービスです。

求人数が豊富なのはもちろん、多くの転職希望者をサポートしてきた転職のプロであるキャリアアドバイザーから転職支援を受けられます。

【体験談】リクルートエージェントの評判、口コミは？第二新卒のボクが使い倒した理由転職エージェントのなかでも最大手のリクルートエージェント。実際の口コミや評判を見ると悪いも見つかります。実際に筆者が利用した体験談と、利用者の口コミを徹底調査。ほかの転職エージェントと「第二新卒可」「未経験可」の求人数の比較もしてみました。実態を調査してピッタリな転職エージェントを見つけましょう。...

dodaの口コミ・評判

転職して一年経った✌️
大成功すぎてもっと早くしときゃ良かった
Dodaおすすめです

— たきすけ@すけべっくす (@CNGyoppiysab) February 1, 2023

新卒2年目で3社目に入社してるなんて2020年の私は想像してなかったけど、割と第二新卒は無敵で転職活動出来るので(体感)、今の仕事にやりがい感じなかったり、人間関係悪い現場にいる第二新卒のみんなは勇気を振り絞ってDodaのエージェントに相談することをおすすめします✌️

— た だ (@tada__ma) February 1, 2023

結局エージェントは5社。
サイトは2社で合計7社の活用か。

多いのか少ないのかよくわからんが、求人の質はdodaが圧倒的に高い。

— 元・自治会長★芸人 (@3kose) April 25, 2018

dodaの口コミには、「実際に利用してみたけど、他のサービスより圧倒的に質が高い」という意見も見られました。

エージェントやサービスとの相性もありますが、良い口コミが多いのは利用を検討する際には注目すべきポイントの1つです。

【使えない？】dodaの転職支援サービスの口コミ評判は？実際に利用した方の体験談を紹介業界大手の転職サービスのdodaエージェント。実際の口コミや評判、使ってみて分かった体験談をご紹介。あわせてdodaの強み・弱みを分析し、dodaを使うべき人の特徴についてもご紹介しています。...

リクルートエージェントかdodaかを選ぶポイント

リクルートエージェントかdodaどちらを選ぶべきかは、以下のポイントを参考にしてみてください。

まず、自分の目的やニーズに合っていなければ、転職エージェントはあなたに対して力を発揮しません。

たとえば、業種にこだわりを持っていた場合、利用するエージェントが希望業種の業界に弱ければ紹介できる求人が限られてしまいます。

また希望勤務地についても、求人がなければ出会いは期待できないでしょう。事前に求人検索で保有求人を確認しておくのが重要です。

リクルートエージェント・dodaとの併用がおすすめな転職エージェントを比較

※2023年2月15日現在

リクルートエージェント・dodaとの併用がおすすめな転職エージェントを比較すると、圧倒的に両者の求人数が多いことがわかります。

マイナビエージェントは求人数非公開ですが、人材業界最大級のマイナビ系列のため安定した転職支援が期待できます。

また、JACリクルートメント・パソナキャリアはハイクラス転職に特化しており、求人数の多さよりも「求人の質」が魅力です。年収800万円以上・幹部候補など、好待遇な求人と多く出会えます。

リクルートエージェントとdodaに関するよくある質問

リクルートエージェントとdodaに関するよくある質問についてお答えします。疑問は今のうちに解消して、比較・利用の際、後悔のないようにしましょう。

サポート期間はある？

リクルートエージェント・dodaを含む転職エージェントのサポート期間の目安は基本的に3か月程度です。ただし、3か月を過ぎたからといってサポートが終了するわけではありません。

3か月を意識し過ぎると、自分と合わない企業への内定承諾を急いでしまったり、逆に3か月以上が経過してモチベーションが下がってしまったりなどの失敗につながります。

サポート期間のリミットは頭に入れつつ、焦らず転職活動を進めましょう。

40代でも利用できる？

リクルートエージェント・dodaどちらも年齢制限はないため、40代でも利用できます。ただし、40代以降はある程度の経験やスキルを求められることを理解しておきましょう。

マネジメント経験や専門スキルなどを活かしたい人は、リクルートエージェント・dodaに加えて、ハイクラス向け転職サービスを併用するのがおすすめです。

ハイクラス転職に向いているのはどっち？

リクルートエージェント・dodaでは年収の高い求人も取り扱っているため、年収アップを目指せます。担当のキャリアアドバイザーに企業との給与交渉代行も任せられるので、面談の際に相談してみましょう。

とはいえ、どちらもハイクラス転職専門ではありません。そのため、年収800万円以上・年収1,000万円以上の求人と多く出会いたい人はJACリクルートメント・パソナキャリアのようなハイクラス向け転職サービスの利用がおすすめです。

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リクルートエージェントとdodaをうまく利用して転職成功を目指そう！

リクルートエージェントとdodaを比較してみると、求人数や強み、利用できるコンテンツなどそれぞれに特徴があることがわかりました。

本記事をぜひ参考にして、自分の転職スタイルや希望勤務地によってどちらを使い分けるか決めましょう。