障害者雇用バンク（旧：エラビバ）の評判は？実際の口コミや利用するメリットを紹介

障害者雇用バンク（旧「エラビバ」）は、スマホ1つで登録からWeb面談、履歴書作成などができる便利なサービスです。

本記事では、障害者雇用バンクの特徴や良い口コミ・悪い口コミ、利用方法などを徹底解説します！

障害者雇用バンク（旧：エラビバ）とは？

名前	障害者雇用バンク
料金	無料
求人数	公開求人：22,046件 ※障害者雇用バンクが保有する求人数 非公開求人：2,000件以上 （2023年12月14日現在） 今の求人数：公式HP参照
対象年代	全年代
対応エリア	全国
オンライン面談	可
得意分野・業界	正社員求人・大手企業・未経験求人
公式HP	https://syogai-koyo-bank.com/

障害者雇用バンクは、日本最大級の障がい者向け求人サイトです。身体障がい者の方、精神障がい者の方、知的障がい者の方が対象となっています。

障害者雇用バンクの最大の魅力は、下記に示す種類の求人が一括で探せることです。

つまり、障害者雇用バンクに登録するだけで、多数のエージェントに登録したり、ハローワークに行って求人を検索したりする手間が省けるのです。

求人以外にも、仕事で必要なスキルや知能を身につけるための「就労移行支援」や「就労継続支援」の事業所を探せます。

障害者雇用バンクの悪い口コミ・評判

atgpおよび障害者雇用バンクの求人計7社に応募するも不採用😢

もういまの会社に復職するしかないのだろうか。

経理やら総務やら事務経験だけは豊富だからどこか雇ってくれるところないかな🍀

— saki@障がい者枠就業中HSP副業ブロガー (@saki_0509) September 3, 2021

障害者の転職エージェントのatGP,障害者雇用バンクなど試したが、年齢と職歴がないせいで斡旋断られたわ。あそこの職員はノルマがあるから見込みなしの求職者はハナから相手にされんのよね。

— hitandrun (@hitandr43253155) June 2, 2021

1つ目の口コミは、障害者雇用バンクの直接的な口コミではありませんが、障がい者転職の難しさを物語っています。

障がいの有無にかかわらず、就職・転職は、タイミングや運も関わります。日本最大級の障がい者向け求人サイトである障害者雇用バンクを利用しても、内定を獲得できない可能性は十分あるのです。

2つ目の口コミは「求人紹介してもらえなかった」という内容です。

どこの転職エージェントでも言えることですが、スキルや経験によっては、求人紹介してもらえない可能性はあります。障害者雇用バンクも例外ではありません。

障害者雇用バンクは、就労支援事業所も紹介しているので、すぐに就職／転職せずに、就労支援を利用する選択肢もあります。

障害者雇用バンクの良い口コミ・評判

引用：障害者雇用バンク

障害者雇用バンクってところに登録してみました！すぐに電話がきて来週面接です。クローズで考えていたけれどこっちの方がよさそう…

— しろ🐻‍❄️躁鬱ADHD (@shiro_adhd) October 26, 2022

障害者雇用バンクのキャリアカウンセラーとの通話よかったよ
前にお勧めしないと書いたけれど撤回しなきゃ
来年4月を目処に外資系企業の在宅ワークに就けるかな
まずは英語力をつけるため検定の学習を進めよう

目標
TOEIC800以上
IELTS6

— ❅ゆきんこ❆ 🍑 (@yukihare34) September 6, 2022

「面談が親切だった」「カウンセラーとのやりとりがスムーズだった」「カウンセラーと通話してみたら良い印象に変わった」などの口コミが見られました。

求職者にとって、カウンセラーは求人や企業情報を提供してもらったり、書類添削や面接対策をしてくれたりする就職・転職活動のパートナーです。

カウンセラーとのコミュニケーションがスムーズかつ迅速であれば、スピーディーな就職・転職活動が期待できます。

障害者雇用バンクを利用するメリット

求人の質やサイトの充実具合など、障害者雇用バンクを利用するメリットを5つ紹介します！

理想の条件の求人を紹介してもらえる

障害者雇用バンクには「在宅勤務可」や「時短勤務可」など、さまざまな条件の求人を豊富に取りそろえています。

参考：障害者雇用バンク
※2022年11月14日時点

障がいの特性や体調などに合った理想の条件の求人が見つかりやすいのがメリットです。

大手企業への転職が目指せる

障害者雇用バンクは、TOSHIBAやパナソニックなど誰もが知る大手企業との取引実績も多数あります。

ハイクラス向けの求人も豊富に取り扱っており、非公開求人の半数以上は年収400万円以上です。

参考：障害者雇用バンク

実際に、障害者雇用バンクを利用し年収がアップした利用者もいます。

日本最大級の障がい者向け求人サイト「障害者雇用バンク」だからこそ、障がい者雇用での年収アップが可能なのです。

障がい者転職に関するコラム記事を読める

障害者雇用バンクは、障がい者転職に関するコラム記事が充実しているのもメリットです。

障害者雇用バンクでは、主に下記の4種類の記事を掲載しています。

障がい者転職のガイド記事では「障害者雇用と一般雇用の違い」や「車椅子利用者におすすめの求人」など、障がい者の方に役立つ情報が満載です。

就労移行支援と就労継続支援の違いや、就労移行支援の利用手順など細かい制度の解説も充実しています。

非常に分かりやすい記事なので、障がい者就職・転職が初めての方に特に役立つはずです。

障がい者転職のノウハウを生かしたサポートをしてくれる

障害者雇用バンクのキャリアアドバイザーには人事経験者もおり、障がい者の選考基準や選考フローの知識も豊富です。

また、障害者雇用バンクの前身「エラビバ」のサービスが始まった2019年以降、障害者雇用バンクは3万人の利用者を獲得しています。

豊富な知識とさまざまな障がい者の就職・転職を支援した経験から、障がい者雇用のノウハウを生かしたサポートをしてくれるのも障害者雇用バンクの特徴です。

スマホ1つで完結するので楽

障害者雇用バンクでは、キャリアアドバイザーとの面談や履歴書の作成などがスマホ1つで完結します。

面談のためにオフィスに足を運ぶ必要があるエージェントもありますが、障害者雇用バンクは自宅で面談が可能なので、障がいによって出歩くのが難しい方でも利用しやすいです。

障害者雇用バンクでは、マイページのプロフィール欄を埋めるだけで、履歴書が自動で完成します。

障害者雇用バンクを利用するデメリット

障害者雇用バンクのデメリットは以下の2つです。

ハローワークの求人の割合が多い

障害者雇用バンクでは、ハローワークの求人も見ることができます。サイトを行ったり来たりせず、ハローワークの求人が閲覧できる便利な機能です。

しかし、障害者雇用バンクが保有する求人に比べてハローワークの求人が多いため、人によってはデメリットに感じるかもしれません。

2022年11月14日時点で、障害者雇用バンクが保有する求人は870件、ハローワークの求人は2393件です。

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関東・関西に求人が集中している

障害者雇用バンクは、全国のエリアに対応していますが、関東・関西の求人が多めです。

▼障害者雇用バンクにおけるエリアごとの求人数

エリア	求人数 （2022年11月14日時点）
北海道／東北	115件
中部	165件
関東	525件
近畿	176件
中国	66件
四国	42件
九州／沖縄	102件

取引企業や提携先などの拡充を図っているところなので、今後求人数は増えていくことが予想されます。

ただし、現時点でお住まいのエリアの求人数が少ない場合は、ほかの転職サービスを併用利用して求人数をカバーしましょう。

障害者雇用バンクの利用がおすすめの人

障害者雇用バンクでは、障がい者雇用では難しいとされている正社員の求人や大手企業の求人も保有しています。

「時短勤務可」や「フレックス制度あり」「在宅勤務可」など多種多様な条件の求人も保有しているため、障がいの特性に合った働き方を実現させたい方にもおすすめです。

障害者雇用バンクの利用料金について

障害者雇用バンクの利用に際して、料金は一切かかりません。

料金が無料なことは、障害者雇用バンクの公式HPにもしっかり記載されています。

障害者雇用バンクの登録から内定までの流れ

▼障害者雇用バンク利用の流れ

＼日本最大級の障がい者向け求人サイト／

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障害者雇用バンクと他の転職エージェントとの比較

障害者雇用に特化した就職・転職サービスと障害者雇用バンクを比較しました。

エージェント	求人数	料金	対象年代	対応エリア	サービスの種類	得意分野
障害者雇用バンク	870件 （障害者雇用バンクが保有する求人のみ）	無料	全年代	全国	求人サイト	正社員求人・大手企業・未経験求人
dodaチャレンジ	1315件	無料	全年代	全国	転職エージェント	金融・ゼネコン・メーカー
atGP	1064件	無料	全年代	全国	・転職エージェント ・求人検索 ・スカウト	事務関連、IT・エンジニア関連、技術関連

※2022年11月14日時点

障害者雇用バンクは、dodaチャレンジやatGPに比べて求人数はやや少なめですが、ハローワーク求人や提携している他社エージェントの求人も検索できる点が魅力です。

また、正社員求人・大手企業求人・未経験OK求人など、幅広い求人を取り扱っているのも障害者雇用バンクのメリットと言えます。

障害者雇用バンクと一緒に利用すべき転職エージェント

障害者雇用バンクとあわせて使ってほしい転職エージェントを2社紹介します。

dodaチャレンジ

名前	dodaチャレンジ
料金	無料
求人数	公開求人数：1,476件 非公開求人数：- (2023年12月14日) 今の求人数：公式HP参照
対象年代	全年代
対応エリア	全国
オンライン面談	可
得意分野・業界	障がい者への転職サポート
公式HP	https://doda.jp/challenge/

dodaチャレンジは、障がい者転職支援実績が業界No.1の転職エージェントです。身体・精神・発達・知的の障がいがある方や、障がい者手帳を申請中の方が利用できます。

企業とのやりとりはすべてdodaチャレンジが行うため、転職活動が初めての方や現職が忙しい方に特におすすめです。

求人数が約1,300件（※）と、障がい者向けの転職サービスでは求人数が多いため、障害者雇用バンクで希望の求人がなかった方も合う求人が見つかる可能性があります。

入社後1ヶ月や3ヶ月のタイミングで現状をヒアリングする入社後フォローを行っており、定着率94％という高い数字を出しているのも特徴です。

Twitterでは、「求人数が多かった」「入社後フォローが役に立った」という口コミも見られました。

#うつ病就職活動 その3 10/20#障害者雇用
良さそうな求人媒体見つけました！dodaチャレンジというところです。ハロワを除いたら今までで1番求人の数と質が良いと思います。前にFFさんからdodaを勧められたけどもしかしてこれのことだったのかな？

— エスン (@0N6V3YEe5DVon3k) October 20, 2022

転職のときお世話になった
dodaチャレンジの担当者さんと
1時間くらい話聞いてもらって
心が軽くなった😭
話聞いて貰えるって本当にありがたい

— 早野満紀子 / Makiko Hayano (@h8n_makiko) June 21, 2022

※2022年11月14日時点

＼業界No.1の転職支援実績／

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atGP（アットジーピー）

名前	atGP（アットジーピー）
料金	無料
求人数	公開求人：1,218 （2023年12月14日現在） 今の求人数：公式HP参照
対象年代	全年代
対応エリア	全国
オンライン面談	〇
得意分野・業界	事務関連、IT・エンジニア関連、技術関連
公式HP	atGP転職公式

atGP（アットジーピー）は、求人検索・転職エージェント・スカウトサービス・就労移行支援サービスの4つが利用できる転職支援サービスです。

転職エージェントを利用した場合、求人検索では閲覧できない優良な非公開求人を紹介してもらえます。

公開求人だけでも1,000件（※）を超えているため、非公開求人を含めると、atGPは障がい者向け転職サービスの中で求人数がかなり多いことが予想されます。

実際に、Twitterでは「atGPは求人数が多い」という口コミも見られました。

atGPは保有する障害者雇用枠求人の量が圧倒的で、webサイトも使いやすいです。
サイトから直接応募するよりエージェントの紹介を挟んだ方が良いと思います。

dodaチャレンジは求職者への応募書類・面接に関する指導が優れています。

エージェントサーナは他社に無い独自求人案件を多く抱えています。

— Ken_MMA (@Ken_MMA) March 28, 2022

利用者満足度は93％と高く、中でもキャリアアドバイザーのサポート力の高さに評価が集まっています。

内定は、誰もが知る大手通信企業(エリート企業)と、
全国展開しているやすらぎの場を提供する企業(会社バレないようにかなり伏せてますが大きい会社)。

atGPさんは書類作成から内定までしっかりフォローしてくれるので、とても助かりました。障害者の方で転職を考えている方の参考になれば！

以上

— ジラルダ@演技+日常アカウント (@Geralda_voice) October 27, 2022

※2022年11月14日時点

＼利用者満足度93％／

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障害者雇用バンクに関するよくある質問

障害者雇用バンクに関する質問をまとめました。

障害者向けのエージェントを選ぶポイントは？

障がいの有無の関係なく、転職エージェントを選ぶ際には「求人数」と「実績」が重要です。

どれだけキャリアアドバイザーが優秀であっても、求人数が少なければ選択肢が狭まります。

また、実績が多ければ多いほど、それだけ多種多様な求職者を支援してきたということです。

特に障がい者転職は、障がいの伝え方など特性に応じた対策が必要なため、実績の多さが重要になります。

障害者手帳を持っていない人でも利用できる？

障がい者に特化した転職エージェントの場合、原則として障害者手帳を持っている方または申請中の方のみ利用できます。障害者雇用バンクも同様です。

会員登録に際しては、障がいの箇所や等級を申告することがほとんどです。

障害者手帳を持っていない、または申請予定がない場合は、障がいがあることを申告しない「クローズ就労」を行うことになります。

クローズ就労の場合でも、求人数が豊富な「JAIC（ジェイック就職カレッジ）」などの転職エージェントを利用しましょう。

クローズ就労のアドバイスをもらえる可能性があります。

複数の転職エージェントを利用してもいい？

複数の転職エージェントを利用するのは全く問題ありません。

エージェントによって得意業界や分野が異なるため、複数のエージェントを利用し、求人の幅を広げましょう。

情報過多にならないよう、2〜3社の併用利用がおすすめです。

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障害者雇用バンクの口コミ・評判まとめ

障害者雇用バンクは、未経験OK求人や正社員求人・大手企業求人など幅広い求人を保有しているのが特徴です。

それでも「本当に転職できるかな？」「自分の障がいに合った仕事が知りたい」と悩む方は多いでしょう。

不安解消には無料登録後のWeb面談で直接聞くのが一番です。

障害者雇用バンクは、無料登録からWeb面談までスマホ1台で完結します。

ぜひ下記の公式HPから無料登録を行ってみてください！

＼日本最大級の障がい者向け求人サイト／

障害者雇用バンクの運営者情報

運営企業	株式会社スペシフィック
本社所在地	Googleマップ
事業内容	・有料職業紹介事業 ・労働者派遣事業
代表電話	03-6803-8992
公式HP	https://specific.co.jp/