貯金なしで退職しても大丈夫！？お金がなくても転職を成功させる5つの方法とは？

会社を辞めてから転職活動を始めると、生活費と転職活動の費用がかかり、ある程度の貯金がないと不安になり焦って転職活動を進めてしまうことになります。

生活費に関しては、失業保険である程度確保できるかもしれませんが、失業保険が支給されるのも期限があります。また、自分から会社を辞めた場合には3ヶ月間の待機期間があります。

その間の生活費、転職活動費は、貯金からまかなわなくてはなりません。貯金がない状態での退職、転職活動はかなり苦しい状況に自分を追い込んでしまう可能性があるでしょう。

では、貯金なしの状態では転職することはできないのでしょうか？貯金をしたくても、給料が安くて貯金ができないという現状の方もいるはずです。貯金がなくても転職を成功させる方法を、この記事では見ていきましょう。

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在職中に転職活動する

在職中に転職先が決まれば、お金の心配をすることはなくなります。給料が確保され、無職期間もなくなるからです。ですから、基本的には在職中に転職活動をすることを推奨します。

貯金なしで退職すると、日々暮らしていくことさえ困難な状態になってしまうでしょう。家賃や水光熱費、食費、通信費などは絶対に必要になってきます。貯金がない状態では、転職活動の費用をまかなえず、まともな活動ができません。

また、退職すれば年金、健康保険、住民税などの各種支払いは継続して請求されます。会社を辞めた後では、自分自身でそれらを払わなければいけません。失業保険をあてにしたとしても、自己都合退職の場合は待機期間が3ヶ月あり、その後に3ヶ月もらえるだけです。

また、もらえる金額は、在職時の給料の6割程度ですので貯金がないと厳しいといえます。

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ボーナス後に会社を辞める

会社を辞めてから転職活動をする場合は、ボーナス後に退職するのが良いでしょう。そうすれば退職後のお金をまかなえるからです。中には一刻も早く会社を辞めたくて「ボーナスが出るまで待てない」という人もいるかもしれません。

それでも、有給を消化してなんとかボーナスが支給されるまで粘ることを考えましょう。原則として、ボーナス支給日に会社に在籍していなければボーナスはもらえない会社が多いです。

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失業保険+短期バイト+節約で乗り切る

上司からパワハラされていたり、ブラック企業に勤めている場合は、在職中に転職活動をすることが困難なケースがあります。すぐにでも退職しなければ、精神的にも肉体的にも限界で「もう無理だ！」という場合には、会社をやめましょう。

貯金がないため、頼りになるのは失業保険です。失業保険は自己都合で辞めると、待機期間3ヶ月の後に支給されます。その間、短期のバイトなどをして乗り切るか、家の物を売って、生活費を確保します。

また、実家に帰れるのなら実家に戻ることも検討しましょう。家賃を浮かすことができますし、食費や光熱費も少しの間負担してもらってもいいと思います。

退職後の大きな負担になるのは、年金、健康保険、住民税といった各種支払いです。これらは支払い義務があるので、貯金がない場合には生活を圧迫してしまいます。

保険料の支払いが難しい場合は、役所に早めに相談にいきましょう。

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職業訓練に通う

その他の対策としては、「職業訓練」に行くという手もあります。職業訓練は、失業者のための学校で、転職に必要なスキルを無料で身に付けることができるお得な制度です。職業訓練に通っている間は、失業保険が延長され学校までの交通費も支給されます。

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転職先を早く決める

貯金がないけど転職したい…という人ができる一番の対策は、転職先を早く決めることです。もちろん、焦って行きたくもない会社に入社することは避けなければいけません。

このような満足できる企業に、できるだけ早く内定を決めることです。転職活動は、意外と時間がかかります。平均すると、3ヶ月～6ヶ月、長い人で１年以上かかる人もいるのです。しかし、あなたには貯金がありません。

ですから、短い期間で転職先を確保する必要があります。そのためには、しっかりと戦略を練りましょう。ダラダラと転職活動をしてしまうと、いつまでも転職活動を続けるはめになってしまいます。

転職では、優良企業を自分で探すだけでも大変です。膨大な求人の中から、自分に合う高待遇の求人を見つけ出すのは難しいでしょう。また、書類の作成、自己PR、面接対策など、めんどくさい作業を自分ひとりでするのは骨が折れますよね。

効果的に転職活動を進めるためには、転職エージェントを活用することをおすすめします。

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