つまらない、所詮合説などと言われている1Dayインターンの魅力【23卒】

後輩ちゃん

1Dayインターンはつまらないと聞きますが、参加すべきでしょうか？

キャリア先輩

就活のはじめの一歩として、1Dayインターンはおすすめだよ。

自己分析、OB訪問、合同説明会参加、インターン参加…。いろいろあるけどどうしようかな、と読者の皆さんは悩み始めているのではないでしょうか？

今回はその中でもインターン、特に皆さんがはじめの一歩として参加しやすい「1Dayインターン」について紹介します。

1Dayインターンとは、いったいどんな場所でどんな学びが得られるのかなんだかよくわからない、が皆さんの心境ではないでしょうか？

そんな皆さんに、1Dayインターンの魅力と学べる内容について解説していきます！

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Contents

インターンの種類について

今回は1Dayインターンについて紹介していきますが、その前にまずはインターンにはどんな種類のものがあり、どんな傾向にあるのかをお伝えします！
ここから、比較することで1Dayインターンの特徴をつかんでいきましょう！

1Dayインターン
短期インターン
長期インターン

1Dayインターン

1Dayインターンは、文字通り1日限りのインターンになっています。主に朝から夕方までのタイムスケジュールとなっており、会社の説明や簡単なワークショップが開催される傾向にあります。
稀に、選考のプロセスとしてカウントされるものもありますが、多くの場合が選考には関係なく企業のことを知るための時間になる場合がほとんどです。

キャリア先輩

一種の企業説明会ともいえるね。

短期インターン

短期のインターンは主に2日～2か月の単位で実施されます。その中でも3日間や5日間で実施されるケースがほとんどです。
内容としては主に課題解決や何かのテーマに対してアウトプットするという形式が、グループワークや個人ワーク問わず多くなっています。

後輩ちゃん

短期インターンでは、インターン後社員からのフィードバックをもらえるんですね。1Dayインターンよりも社員との交友を深められそうです。

長期インターン

長期インターンは主に3か月以上のコミットが求められることが多いです。
長期インターンでは実際に働く社員と一緒に活動できるので、常にフィードバックをもらうことができたり、お手本となる人物が身近にいることで成長するための環境が整ったりしているのが特徴として挙げられます。

≪期間別≫インターンのメリット・デメリット

1Dayインターンってなんで開催されるの？？

1Dayインターンについて紹介する上でまずは企業目線からなぜ1Dayインターンを実施するのかについて解説していきます！

学生への広報

企業の1Dayインターンの思惑としては、広報の目的が圧倒的に多いです。
某大手人材会社が開くような大きなイベントにブース出展をしても、どのような層の学生が来るのかわからないことや、そもそも出展料が超高額という壁があります。
それよりも、「自社に興味を持っている人にインターンを実施した方が、届けたい人に企業の魅力を届けられるではないのか」、このようなことを企業は考えます！

後輩ちゃん

広報が企業の目的の一つとなんですね。

学生の早期囲い込み

1Dayインターンには選考に関係がないことが多いと書きましたが、稀に選考の一つとして設置している企業もあります！
このような企業の特徴は大きく3つあります。

選考の位置づけを明言している企業
1Dayインターンへの参加を選考のためのチケットとしている企業
ひそかに選考をしている企業

1Dayインターンでよくある内容

1Dayインターンでは、いったいどのような内容が行われるのでしょうか？
ここでは1Dayインターンで開催されることが多い内容を紹介します。
せっかく1Dayインターンでに参加するのであれば、事前にどのようなことが実施されるのかを把握しておくことで、心の準備をしたうえで1Dayインターンに臨むことができ、満足度の高い経験が得られることでしょう。

会社説明会
社員との座談会
業務体験ゲーム
社内見学

会社説明会

これは1Dayインターンにおいて、切っても切り離せない内容でしょう。
「なんだ、結局説明会か…。」と、気落ちする必要はありません。企業は自社のことを知ってもらいたいので一生懸命説明してくれることでしょう。
もしあなたが、この話を聞かずにその企業を就活で受けたいと思ったときには、再度HPを読み込む必要が出てきてしまいます。

キャリア先輩

彼らが話してくれる内容は、企業のHP＋αの情報だよ。

社員との座談会

こちらも企業説明と内容自体は近しいものになるでしょう。
座談会では企業から学生へ向けての一方的な情報の伝達にはならず、話を聞いたうえでの質問や働き方についてなど自由に話すことができます！
ただし、参加者が多い場合だと座談会といいつつ、パネルディスカッションのような形態になってしまい個別で話すことが難しい場合もあります。

後輩ちゃん

休憩時間などで積極的に話しかけるようにします。

業務体験ゲーム

経営ゲームが多く催される傾向にあります。業務内容を体感できるような内容となっており、楽しみながら企業の特徴や事業内容を知ることができます。
また、この体験ゲームを通して論理的思考力やグループワーク中のあなたの傾向が分析されることもあり、1Dayインターンの最後に直接社員からのフィードバックをもらうことができます。

キャリア先輩

より企業理解を深め、スキルについて学ぶことができるんだ。