就活が進むにつれて持ち駒が少なくなり、焦りを感じる就活生は多いです。
しかし、持ち駒がゼロでも就活終了というわけではありません。持ち駒ゼロになってしまう前に、自分から行動を起こすのが大切です。
持ち駒ゼロで焦っている方は、最短2週間で内定を狙えるJobSpring（ジョブスプリング）に相談しましょう。
本記事では、持ち駒がゼロになったときの対処法を時期別に紹介しています。全滅してどうしようもなくなる前に、早め早めに手を打ちましょう！
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持ち駒ゼロは終了？23卒就活はもう間に合わない？
大学4年の4～5月に持ち駒ゼロで、不安を感じている方もいるでしょう。
しかし、現時点で持ち駒ゼロでも、すぐに行動すれば卒業までの内定獲得に間に合います。
ストレートで就職した先輩の中には、持ち駒ゼロを経験した方が意外と多いです。
あとがないからと諦めずに行動できるかどうかが未来を左右します。
悩む前に今すぐ行動を始めましょう。心配な方はまずJobSpring（ジョブスプリング）に相談するのがおすすめです。
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持ち駒が全滅しそうなら今すぐやるべき対処法
持ち駒が全滅しそうな方は、今すぐに以下の対処法を試してみてください。
就活のプロに相談してスピード内定を狙う
持ち駒が全滅してしまう前に、選考を受けられる企業を追加で確保しなければなりません。まずは就活のプロに相談して持ち駒を確保し、スピード内定を狙いましょう。
就活エージェントに相談すれば、今から選考を受けられる企業の求人を紹介してもらえます。
スピード内定を狙いたい方は、以下2つの就活エージェントを利用してみてください。
- JobSpring（ジョブスプリング）
- キャリセン就活エージェント
JobSpring（ジョブスプリング）
【公式HP】：https://jobspring.jp/
JobSpring（ジョブスプリング）は利用者の3年以内退職率が0.1%と、正確なマッチングが強みの就活エージェントです。
手厚いサポートを強みとしており、業界や職種に合わせた面接対策を行ってもらえます。
また自分に合った企業のみを紹介してもらえるため、選考がスムーズに進みやすいのも魅力です。
今なら登録特典として「厳選企業の業界地図」をもらえるので、まず最初に登録しておきましょう。
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キャリセン就活エージェント
【公式HP】：https://careecen-shukatsu-agent.com/
キャリセン就活エージェントは、マンツーマンのサポートが魅力の就活エージェントです。
企業の採用コンサルを行ってきたプロがサポートしてくれるので、採用側の視点からアドバイスをもらえます。
またこれまでに6万人以上の就活生が利用してきた実績があり、サポートを受けるのも安心です。
プロからフィードバックをもらって就活を進めたい方におすすめします。
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スカウトをもらって持ち駒を増やす
【公式HP】https://offerbox.jp/
限られた時間で持ち駒を増やすには、企業からスカウトを受けるのも有効な手段です。就活エージェントで選考対策を進めながら、逆求人サイトでスカウトを待ちましょう。
逆求人サイトを利用するなら、求人数が多いOfferBox（オファーボックス）がおすすめです。登録してプロフィールを丁寧に埋めるだけで、相性の良い企業からスカウトが届きます。
利用者の93％以上に企業からのスカウトが届いており、選考対策を進めながら持ち駒を増やせるのも魅力です。
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複数の企業が参加する就活イベントに行く
【公式HP】https://clutch-digmee.com/
複数の企業が参加する就活イベントに行けば、今まで知らなかった企業の採用担当者と話せる可能性があります。
就活イベントで持ち駒を増やしたい方には、CLUTCH（旧digmee）の利用がおすすめです。
CLUTCHでは、複数のIT企業が中心に参加する合同説明会を開催しています。ほかにも、就活の基本を学べるセミナーや選考対策イベントもあります。
さらに、LINEで就活情報の確認から申し込みまで完結するため、気軽に利用できます。
企業に気に入ってもらえれば選考スキップもあるので、この機会にLINE追加しておきましょう。
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適性診断ツールで自己分析から見直す
【公式HP】https://kimisuka.com/
持ち駒がゼロになる原因として、自己分析の浅さが考えられます。しかし、正直なところ今から自己分析をゆっくり見直す時間はありません。
自己分析でつまづいている方は、キミスカの適性診断ツールを利用しましょう。
キミスカの適性診断ツールなら、質問に答えるだけで能力やスキルを可視化・言語化してくれます。
また診断結果をもとに企業がスカウトしてくれる機能もあるので、効率良く持ち駒を増やせるでしょう。
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持ち駒ゼロになる理由
持ち駒がゼロになる理由として以下の4つが考えられます。
最終面接（役員面接）が受からない
ES選考や一次面接をパスしていても、最終面接で受からなければ持ち駒はゼロです。この場合、面接対策の不足が持ち駒ゼロの原因と考えられるでしょう。
就活では総合的な選考対策が内定獲得を左右します。企業に合わせた面接対策をしているかどうかで、ライバルとの差がつくものです。
最終面接が受からない方は、就活のプロに相談して面接対策を徹底するのがおすすめです。
一次面接やES選考で落とされ続けている
一次面接やES選考で落ち続けている方は、持ち駒ゼロの予備軍です。複数の企業にエントリーしても選考をパスできなければ、持ち駒がゼロになってしまいます。
まずは自己分析をもとに、ES作成ができているかを見直してみてください。
選考までに時間がない場合は、就活エージェントに相談してES添削や面接対策をサポートしてもらいましょう。
人気な大手企業しか受けていない
人気な大手企業ばかり受けている就活生も、持ち駒ゼロになりやすい傾向があります。大手企業に憧れる気持ちはわかりますが、大手企業しか受けないのはギャンブルです。
中小企業やベンチャー企業の内定を獲得しているからこそ、安心して大手企業の選考を受けられます。
大手企業にこだわりすぎずに中小企業やベンチャー企業にも目を向けて、持ち駒ゼロを回避しましょう。
業界を絞りすぎている
効率良く就活を進めるためには、ある程度業界を絞ることも必要です。しかし、業界を絞りすぎるとエントリーできる企業自体が減ってしまいます。
また業界を絞りすぎた結果、自分自身の可能性を狭めてしまうかもしれません。
志望する業界は3つを目安に絞っておくことで、エントリー企業の選択肢を増やせます。自分が扱える範囲内でエントリーする業界を決めておきましょう。
【時期別】持ち駒がなくなった時の増やし方
持ち駒がなくなったときの増やし方を以下4つの時期別に紹介します。
大学4年の4月~5月
大学4年の4月～5月に持ち駒がなくなると、6月の選考までに時間がありません。
この時期の就活生は平均して4～6社の持ち駒を持っています。まずは就活エージェントに相談して、早急に持ち駒を増やすことが大切です。
のんびりしている暇はないので、豊富な実績を持つ就活エージェントを複数利用して、一気に選考まで進みましょう。
| JobSpring | キャリセン 就活エージェント |
キャリアチケット | |
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| オンライン対応 | ◯ | ◯ | ◯ |
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大学4年の7月
大学4年の7月になると、就活もいよいよ大詰めとなってきます。夏までの内定獲得なら、通常の選考枠でもギリギリ間に合うでしょう。
しかし、秋頃まで就活が長引くと、内定枠が極端に減ってしまいます。7月の時点で持ち駒ゼロの方は、スピード重視で内定を目指せる就活エージェントに駆け込んでください。
| JobSpring | キャリアスタート | キャリセン 就活エージェント |
|
| 就活エージェント |  |
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| オンライン対応 | ◯ | ◯ | ◯ |
| 登録方法 | Web | Web | Web |
| 対応エリア | 関東メイン | 全国 | 東京メイン |
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大学4年の9月~10月
大学4年の9月～10月になると選考枠・内定枠ともに一気に減ってしまいます。どうにかして内定なしの卒業は避けたいところです。
秋以降に持ち駒がない方は内定率の高い就活エージェントを利用して、厳選した企業を紹介してもらわなければなりません。
| JobSpring | キャリセン 就活エージェント |
キャリアスタート | |
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| オンライン対応 | ◯ | ◯ | ◯ |
| 登録方法 | Web | Web | Web |
| 対応エリア | 関東メイン | 東京メイン | 全国 |
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大学3年の2月~3月
大学3年の2月～3月は情報解禁の直前・直後であり、持ち駒がなくてもまだまだ余裕があります。周りとの差もそれほどないので、焦る必要はありません。
OfferBoxに登録して企業からのスカウトを待ちつつ、経験豊富な就活エージェントを複数利用し、ES作成や面接対策を着実に進めましょう。
| JobSpring | OfferBox | キャリセン 就活エージェント |
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| オンライン対応 | ◯ | ◯ | ◯ |
| 登録方法 | Web | Web | Web |
| 対応エリア | 関東メイン | 全国 | 東京メイン |
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持ち駒ゼロ・内定なしでも就活やめるのは絶対NG！
持ち駒ゼロ・内定なしの状態では、就活に対して絶望を感じるでしょう。しかし、就職浪人でも良いと思わずに、最後まで就活に取り組んでください。
大学4年の秋頃に持ち駒ゼロ・内定なしの状態から、逆転して内定を獲得した先輩も存在します。
諦めて就活をやめてしまわずに、まずは実績のある就活エージェントに相談してみましょう。
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23卒の持ち駒ゼロに関してよくある質問
持ち駒ゼロに関してよくある質問を3つ紹介します。
- 持ち駒の平均はいくつ？
- 持ち駒は多すぎてもいい？
- そもそも就活「持ち駒」とは？
持ち駒の平均はいくつ？
一般的にエントリー時点の持ち駒は30社程度です。さらにその中から選考に進む持ち駒は、平均して10社と言われています。
ES選考で落ちたり選考に参加しなかったりして持ち駒は減るので、選考時は10社程度の持ち駒を目安とするのが一般的です。
持ち駒は多すぎてもいい？
持ち駒が多すぎるのはあまり良くありません。多ければ多いほどエントリーや選考対策に時間がかかってしまいます。
本命の対策に割く時間が少なくなるリスクもあるので、自分で扱える範囲内だけエントリー企業を確保しておきましょう。
そもそも就活「持ち駒」とは？
就活における「持ち駒」とは、エントリーしている企業のことです。また選考途中であり、不採用になっていない企業のことを指します。
就活をスムーズに進めるためには、10社前後の持ち駒を確保しておきたいところです。
まとめ：持ち駒ゼロでも間に合う！全滅したと悩む前に行動しよう
【公式HP】：https://jobspring.jp/
就活の途中で持ち駒がゼロになっても絶対に諦めてはいけません。すぐに行動を起こして持ち駒を増やせば、卒業までの内定獲得に十分間に合います。
持ち駒ゼロで焦っている方は、悩むよりも先にまず就活エージェントに相談しましょう。
内定率を重視してスピーディーに就活を終わらせたいなら、JobSpringを利用するのがおすすめです。
就活で全滅したと悩む時間がもったいないので、就活エージェントを利用して内定獲得を目指しましょう。
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| 名称 | 1位： JobSpring |
2位： キャリセン |
3位： キャリアスタート |
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4年春～ | 3年冬～4年春 | 3年冬～4年春 |
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